山东理工大学2018年第七批拟引进博士公示清单

山东理工大学机械工程学院机械院字〔2016〕10号关于公布《机械工程学院副教授及以下专业技术职务晋升聘用业务条件》的通知各系、实验中心、科室：经学院教授委员会审议并报学校学术委员会批准，现将《机械工程学院副教授及以下专业技术职务晋升聘用业务条件》予以公布，请认真遵照执行。

附件：机械工程学院副教授及以下专业技术职务晋升聘用业务条件2016年7月12日附件：机械工程学院副教授及以下专业技术职务晋升聘用业务条件根据《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法》（鲁理工大政发[2014]20号）和《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法的补充规定》（鲁理工大政发[2015]129号）文件精神，结合实际，特制定机械工程学院教师专业技术职务晋升聘用办法。

一、范围和分类本办法适用于专职从事教学科研工作的教师和经批准兼职从事教学科研工作的教师。

二、基本条件1.思想政治条件具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，学风端正；认真履行岗位职责，积极承担教学科研任务；主动参与学科专业建设；指导学生科技创新活动和社会实践，按要求担任班主任或承担校内公益性工作。

任现职以来，有下列情况者延迟申报或不得申报：（1）依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到警告及以上处分，处分期间不得申报高一级专业技术职务。

（2）有旷工、擅离岗位或逾期未归等严重违反劳动纪律的，延迟3年申报高一级专业技术职务。

（3）经查实，有违反《山东理工大学学术道德规范（试行）》（鲁理工大政发〔2012〕34号）规定的学术道德规范行为或虚报工作成果的，3年内不得申报高一级专业技术职务。

（4）未经学校同意（以学校主管部门批准，人事处备案为准），在规定工作时间内长期在外兼职的，延迟3年申报高一级专业技术职务。

（5）无正当理由，拒不接受校院安排的工作任务的，延迟3年申报高一级专业技术职务。

（6）年度考核不合格的，延迟2年申报高一级专业技术职务。

（7）出现教学事故的，延迟1年申报高一级专业技术职务。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布2017年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知【法规类别】专项资金管理博士后管理【发文字号】鲁人社字[2017]365号【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.12.18【实施日期】2017.12.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省人力资源和社会保障厅关于公布2017年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知（鲁人社字〔2017〕365号）各市人力资源社会保障局，各有关单位，各博士后科研流动站、工作站设站单位：根据《山东省博士后创新项目专项资金管理办法》（鲁人发〔2007〕72号）和《关于开展2017年度省博士后创新项目专项资金申报工作的通知》（鲁人社函〔2017〕98号）要求，经各单位推荐、专家匿名通讯评议和公示等程序，确定山东大学王家刚“HBI1-HIC1转录因子复合体调控植物生长发育和免疫抗病平衡的分子机制研究”等22个项目获得一等资助，各资助人民币10万元；中国海洋大学王伟“沿海港口预防自然灾害的最优投资策略研究”等56个项目获得二等资助，各资助人民币5万元；曲阜师范大学李晶“三联苯超导体的晶体结构、电子结构和反应机理研究”等96个项目获得三等资助，各资助人民币3万元，相应资助经费随后拨付。

省博士后创新项目专项资金资助是加强博士后培养，提升其自主创新能力的重要措施，各市、各有关单位要按照《山东省博士后创新项目专项资金管理办法》规定，加强对项目实施和博士后创新资金使用情况的监管，做好项目的中期考核和终期验收，努力提高经费使用效益，推动我省博士后事业加快发展，为全省新旧动能转换重大工程实施作出更大贡献。

附件：2017年度山东省博士后创新项目专项资金资助项目名单山东省人力资源和社会保障厅2017年12月18日附件：2017年度山东省博士后创新项目专项资金资助项目名单博士后编号推荐单位设站（基地）单位招收类型项目名称一级学科资助等次201701001王家刚182230山东大学山东大学流动站自主招收HBI1-HIC1转录因子复合体调控植物生长发育和免疫抗病平衡的分子机制研究生物学一等201701002李春阳179937山东大学山东大学流动站自主招收海洋SAR11细菌类群中DMSP裂解酶DddK的催化机制及生态功能研究海洋科学一等201701003毋芳芳179654山东大学山东大学流动站自主招收钒酸钴微纳结构的设计、制备及其电化学性能化学一等201701004孙扬181137山东大学山东大学流动站自主招收玉米AUX蛋白调控超敏防卫反应的机制研究植物保护一等201701005PiyushKalaria189815山东大学山东大学流动站自主招收抗真菌和抗病毒天然产物（＋）-deoxyfrenolicin的不对称全合成和构效关系研究（Asymmetric totalsynthesis of antifungaland antiviral naturalproduct（＋）-deoxyfrenolicin and itsstructure-activityrelationship study）化学一等201701006张翼飞182218山东大学山东大学流动站自主招收基于微腔的平面太赫兹信号源的研制电子科学与技术一等201701007吕丙盛177290山东大学山东大学流动站自主招收油菜素内酯调控根系生长发育新机制生物学一等201701008刘国栋182222山东大学山东大学流动站自主招收基于结构域优化的草酸青霉纤维素酶转录激活因子ClrB的活性改造生物学一等201701009李连189468山东大学山东大学流动站自主招收硫酸软骨素寡糖的制备及其调节补体替代途径活性机制研究药学一等201701010高通170941山东大学山东大学流动站自主招收TM元素沉淀与AIN微复合强化耐热高强铝合金的研究材料科学与工程一等201701011李燕乐168562山东大学山东大学流动站自主招收金属构件渐进-增材复合成形工艺及其形性控制机理研究机械工程一等201701012秦贞奎172215中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收KLF4调控栉孔扇贝精巢功能维持的基因网络初探水产一等201701013田野186484中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收水下LIBS技术的时空演化特性及物理机制研究光学工程一等201701014王森177966中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收页岩油的相变规律研究石油与天然气工程一等201701015邹磊178401山东科技大学山东科技大学流动站自主招收基于通信约束的时变系统递推状态估计问题研究控制科学与工程一等201701016王丽丽182964山东科技大学山东科技大学流动站自主招收高速重载旋转机械主轴轴承微间隙的关键问题研究机械工程一等201701017翟正184785胜利石油管理局胜利石油管理局工作站独立招收油田含聚污水破乳、净水、污泥减量一体化处理技术研究化学一等201701018隋少帅184444青岛市人力资源和社会保障海信集团工作站（或基地）联合一等局招收201701019李晓栋184021青岛市人力资源和社会保障局山东信得科技股份有限公司工作站（或基地）联合招收“一菌多产物策略”挖掘深海真菌杂色曲霉SD-330抗水产病害菌功能性代谢产物的研究海洋科学一等201701020张磊安180929淄博市人力资源和社会保障局山东三金玻璃机械股份有限公司工作站（或基地）联合招收面向海上风电叶片疲劳试验的联合激振耦合特性机械工程一等201701021常明184359菏泽市人力资源和社会保障局菏泽尧舜牡丹生物科技有限公司工作站（或基地）联合招收牡丹籽油伴随物在加工过程中抗氧化作用机制的研究食品科学与工程一等201701022刘建坡183570山东黄金集团有限公司山东黄金集团有限公司工作站（或基地）联合招收双向加载条件下爆破扰动后硬岩损伤特征研究矿业工程一等201702001ChristopherCarlChrappa173104山东大学山东大学流动站自主招收意志哲学：超越哲学的两条途径（Philosophies of will：two paths beyondphilosiphy）哲学二等201702002袁晓川179934山东大学山东大学流动站自主招收开放数据环境下的地方政务新媒体传播研究：路径与机理新闻传播学二等201702003廖宝超184246山东大学山东大学流动站自黄渤海带鱼资源种群动力学模型演化趋势评估数学二等主招收201702004鞠林173134山东大学山东大学流动站自主招收二维范德华异质结作为直接Z型光解水催化剂的理论研究物理学二等201702005陈文娟172944山东大学山东大学流动站自主招收基于量子逻辑门的具有内态的代数系统及其应用数学二等201702006刘红蕊182664山东大学山东大学流动站自主招收Treg细胞对慢性牙周炎“骨改建失衡”的调控机制201702007弭军179656山东大学山东大学流动站自主招收CUL4B在牙周膜干细胞分化中的作用研究口腔医学二等201702008张海洋184472山东大学山东大学流动站自主招收低能量体外冲击波经粘着斑-细胞骨架途径激活脂肪来源干细胞治疗糖尿病膀胱功能障碍的机制临床医学二等201702009刘永青184809山东大学山东大学流动站自主招收天然三萜类小分子基于前列腺癌干性相关耐药机理的活性机制与联用策略研究药学二等201702010乔琨189915山东大学山东大学流动站自主招收ACCC碳纤维复合导线X射线无损检测关键技术的开发材料科学与工程二等201702011张吉哲187707山东大学山东大学流动站自主招收基于表面能理论的滨海盐雾区沥青路面水损害细观机理研究交通运输工程二等201702012VINOTHKUMARSIVALINGAM183641山东大学山东大学流动站自主招收深冷处理立铣刀具在航空钛合金切削中的应用实验研究（Experimentalinvestigation of deepcryogenic treated tool inthe end milling of Ti-6AL-4V alloy in aerospaceapplication）机械工程二等201702013刘盾173187山东大学山东大学流动站自主招收磨料水射流车削复合材料的切削性能及材料去除机理研究机械工程二等201702014周宗青182653山东大学山东大学流动站自主招收隧道穿越富水断层破碎带突水机理与灾变演化过程模拟研究土木工程二等201702015赵文良184372山东大学山东大学流动站自主招收电动汽车用新型高转矩密度及宽调速范围永磁聚磁式同步磁阻电机研究电气工程二等201702016贺惠183859中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收海水稻田微生物分子生态学研究海洋科学二等201702017徐文明170091中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收沿海传统村落发展文化旅游模式研究工商管理二等201702018尹彬178790中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收基于光电振荡器的水声探测技术研究光学工程二等201702019李红燕189647中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收肝靶向苦菜多糖的制备、结构及抗肝癌作用研究药学二等201702020卢芳184228中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收波浪导致海床孔压累积对沉积物中污染物释放影响研究环境科学二等与工程201702021于立伟190330中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收海洋浮式结构物参数共振运动发生机理与数值预报研究船舶与海洋工程二等201702022王伟179921中国海洋大学中国海洋大学流动站自主招收沿海港口预防自然灾害的最优投资策略研究管理科学与工程二等201702023葸克来174789中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收致密砂岩储层多尺度孔喉结构精细表征及其在油气运聚中的作用地质资源与地质工程二等201702024任志明176959中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收基于正则化约束的VSP地震资料最小二乘逆时偏移方法研究地质资源与地质工程二等201702025柳华杰178768中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收多孔载体释放吸水树脂封堵地热井固井水泥环微裂缝研究石油与天然气二等工程201702026杨红斌178340中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收耐温型超长碳链季铵盐清洁压裂液粘控方法及机理研究石油与天然气工程二等201702027王子振177967中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收碳酸盐岩弹性波特性的应力敏感性定量评价地球物理学二等201702028刘贺175757中国石油大学（华东）中国石油大学（华东）流动站自主招收沥青质超分子结构对氢气在稠油中传质行为的控制规律研究化学工程与技术二等。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布2019年度山东省博士后创新人才支持计划获选结果的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.12.17•【字号】鲁人社字〔2019〕216号•【施行日期】2019.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省人力资源和社会保障厅关于公布2019年度山东省博士后创新人才支持计划获选结果的通知鲁人社字〔2019〕216号各市人力资源社会保障局，有关博士后设站单位：根据博士后工作的安排部署，省人力资源社会保障厅组织开展了2019年度山东省博士后创新人才支持计划（以下简称“山东博新计划”）的遴选工作。

经申报、评审、公示等程序，确定10名获选人员和2名备选人员（见附件）。

现予公布，并将有关事项通知如下：一、帮助获选人员尽快进站开展工作根据“山东博新计划”“入选者须全脱产从事博士后研究工作，在资助人选名单公布3个月内办理进站手续，并将人事关系转入博士后设站单位，逾期未办理视为自动放弃入选资格”的规定，获选人员尚未进站的，须在本通知下发之日起三个月内按照申报时报送的拟进站单位、一级学科办理博士后进站手续，在已选定的合作导师指导下开展博士后研究工作，逾期视为自动放弃获选资格，设站单位须退回省人力资源社会保障厅已拨付经费，由备选人员递补。

已入站工作的获选人员无需重新办理进站手续。

二、保障获选人员待遇落实（一）省财政为获选人员提供每人两年40万元的资助，包括30万元博士后日常经费和10万元博士后科研经费资助，本年度按照20万元/人的标准拨付，剩余经费于下年度拨付。

博士后设站单位给予每人两年不低于20万元的配套资助，其中至少10万元为博士后日常经费、10万元为科研经费资助，应于3个月内将本年度经费拨付到位，剩余经费于第二个资助年度内拨付。

设站单位应对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。

博士后日常经费应全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），设站单位不得提取管理费。