各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录A

目标管理

一、施工现场安全技术资料之一

安全生产责任制

1、各级管理人员安全生产责任制

2、管理人员花名册

3、各部门安全生产责任制

4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录

6、项目管理目标责任书

7、安全生产目标责任书(公司与项目经理)(项目经理与班组长)(项

目经理、班组长与个人)

8、各工种安全技术操作规程

9、安全员安全考核证书及委派书

10、安全值班(安全值班制度、安全值班表、安全值班记录)

11、项目经理安全资格证书

12、施工企业安全生产许可证

13、建造工程安全报监手续

二、施工现场安全技术资料二 1、安全管理目标

2、安全责任目标分解

3、安全责任目标考核规定

4、安全责任目标考核记录

三、施工现场安全技术资料三

施工组织设计

1、施工组织设计

2、安全施工组织设计、职工健康安全施工组织设计

3、暂时用电专项施工方案

4、脚手架专项施工方案

5、基坑放坡及监测方案

6、模板专项施工方案、大跨度模板高支撑体系专项施工方案

7、直升式门架提升机安装与拆除施工方案

8、塔吊专项施工方案

9、防护棚搭设方案

10、转料平台制作及安装专项施工方案 11、文明施工专项方案

12、安全隐患排查管理方案

13、混凝土裂缝的成因、预防与处理方案

14、消防安全施工方案

15、吊篮架方案

四、施工现场安全技术资料之四分部(分项)

工程安全技术交底

1、基础工程

2、主体工程

3、屋面工程

4、装饰工程

5、门窗工程

6、脚手架工程

7、暂时用电工程

8、垂直运输机械的拆装、使用 9、施工机具及设备的安装、使用

10、水暖、通风工程

11、电气安装工程

12、其它工程

五、施工现场安全技术资料之五

安全检查

1、安全检查制度

2、安全检查记录

3、隐患整改报告书

4、责令住手违法行为通知书

5、建造施工安全检查评分表(JGJ59-99)

第1篇

一、考核背景

为确保公司各项安全管理制度的有效实施，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，根据公司安全管理制度的要求，特进行本次安全管理制度考核。本次考核旨在全面了解各部门安全管理制度执行情况，查找安全隐患，提出改进措施，确保公司安全生产形势稳定。

二、考核时间

2023年X月X日至X月X日

三、考核范围

本次考核范围包括公司各部门、各车间、各班组及全体员工。

四、考核内容

1. 安全生产责任制落实情况；

2. 安全管理制度执行情况；

3. 安全教育培训情况；

4. 安全隐患排查治理情况；

5. 安全生产事故处理情况；

6. 应急预案制定及演练情况；

7. 安全生产投入及设施设备维护情况。

五、考核方法

1. 文件审查：查阅各部门安全管理制度、记录、报表等文件；

2. 调查了解：通过访谈、现场查看等方式了解各部门安全管理工作；

3. 检查验收：对各部门安全生产设施设备进行检查，确保其正常运行；

4. 评分评定：根据考核内容，对各部门进行评分。

六、考核结果 （一）安全生产责任制落实情况

1. 公司领导高度重视安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作；

2. 各部门负责人认真履行安全生产职责，将安全生产责任制落实到每个岗位、每个员工；

3. 员工安全意识较强，能够自觉遵守安全生产规章制度。

（二）安全管理制度执行情况

1. 公司建立健全了安全生产管理制度，并按照制度要求进行实施；

2. 各部门严格执行安全操作规程，确保生产过程安全；

3. 安全生产检查、隐患排查治理等工作开展得较为扎实。

（三）安全教育培训情况

1. 公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；

2. 各部门组织员工参加安全培训，确保培训效果；

3. 员工能够熟练掌握本岗位的安全操作技能。

（四）安全隐患排查治理情况

1. 公司建立健全了安全隐患排查治理制度，定期开展安全隐患排查；

2. 各部门对排查出的隐患及时进行整改，确保隐患整改到位；

矿长安全职责履行情况和安全生产责任制实施情况

考核记录

姓名 职务 考核时间

安全职责履行情况和安全生产责任制实施情况

（分项） 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针政策、规章制度。 优秀 良好

及格不及格

设置本企业安全管理机构，配备专(兼)职安全管理人员，保障企业安全管理工作的正常开展。 优秀 良好

及格不及格

组织制定本企业各项安全管理制度，操作规程，并督促贯彻执行。 优秀 良好

及格不及格

组织制定本企业各项安全

管理措施，落实安全经费，保障各项安全措施的落实。 优秀 良好

及格不及格

每月组织两次全公司安全大检查，及时解决存在的问题。 优秀 良好

及格不及格

检查落实职工的安全教育和安全技术培训工作，做到特殊工种持证上岗。 优秀 良好

及格不及格

定期召开安全生产调度会议，研究解决本企业的重大安全问题。 优秀 良好

及格不及格

检查指导副职及安全员、采区负责人的安全管理工作。为井下职工全部投保工伤保险。 优秀 良好

及格不及格

制定企业应急措施预案，建立企业应急救援体系。 优秀 良好

及格不及格

发生伤亡事故积极组织抢救，并按规定时间及时上报有关部门。 优秀 良好

及格不及格

考核结果（总评） 优秀 良好 及格 不及格

考核部门或考核人意见

部门负责人（签字）：

注：考核结果（总评）为分项的平均结果，有一项不及格总评就为不及格。

安全科安全职责履行情况和安全生产责任制实施情况

考核记录

姓名 职务 考核时间

安全职责履行情况和安全生产责任制实施情况

（分项） 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在经理的领导下，对企业的安全生产工作负责。 优秀 良好

及格不及格

负责对职工进行安全意识和安全技术知识培训教育，对新职工进行矿级安全教育，组织对安全管理人员和特种作业人员的安全技术培训，组织开展各种安全生产宣传活动。 优秀 良好

云南建工第四建设有限公司 倘甸轿子山财富中心项目

各级管理人员安全生产

责任制考核记录

项目经理安全生产责任制考核记录

项目名称：轿子山财富中心 考核日期： 年 月 日

序号 考核项目 扣分标准 应得 扣减 实得

1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未传达上级有关安全生产的规程、规定、制度扣15分

传达不及时扣10分 15分

2 项目安全技术的审查与贯彻 未组织审查项目的安全技术措施的扣5分

未呈报批准的扣4分

未负责贯彻实施的扣10分 10分

3 周安全制度的落实 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分

每周未检查的扣5分

每周未总结评比的扣5分 15分

4 周安全专题会议 每周无安全专题会议的扣10分

对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分

未及时解决安全生产中存在的问题的扣15分

未严格执行管生产必须同时管安全的原则的扣15分 15分

5 三级教育

周一教育 未进行职工三级安全教育的扣15分

未进行周一安全教育的扣5分

未进行职工思想教育的扣5分

安全生产奖励与惩罚未兑现的扣5分 10分

6 工伤事故的处理 发生工伤事故未及时上报的扣10分

发生事故未保护好现场的扣5分

未提出改进措施的扣10分

未对责任人提出处理意见的扣10分 15分

7 隐患整改 未及时整改安检部门提出的问题的扣10分

现场安全员提出的安全问题未得到整改的扣10分

安全生产未处在受控状态的扣10分

不支持安全员的工作的扣5分 10分

8 资料管理 安全资料未及时整理归档的扣10分 10分

考核项目合计 100分

考核结果

处理意见

考核人签字

被考核人签字 项目工长安全生产责任制考核记录

项目名称：轿子山财富中心 考核日期： 年 月 日