公司公共场所控烟管理制度
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第一章 总则
第一条 为保障公司员工的身体健康,营造健康、文明、和谐的工作环境,根据国家有关法律法规和《公共场所卫生管理条例》,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有公共场所,包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、食堂、卫生间等。
第二章 控烟原则
第三条 公司坚持“预防为主、综合治理”的原则,全面实施公共场所禁烟。
第四条 公司鼓励员工戒烟,提倡健康的生活方式。
第三章 禁烟区域
第五条 公司所有公共场所全面禁烟,禁止吸烟。
第六条 特殊情况需设置吸烟区时,应满足以下条件:
1. 吸烟区设置在室外,并与其他区域保持一定距离;
2. 吸烟区应有明显的标识和引导;
3. 吸烟区内的烟蒂、烟灰缸等废弃物应随时清理。
第四章 管理措施
第七条 公司成立控烟工作领导小组,负责本制度的组织实施和监督。
第八条 公司各部门应积极配合控烟工作领导小组的工作,确保本制度的有效执行。
第九条 公司应加强控烟宣传教育,提高员工的控烟意识。
第十条 公司应定期开展控烟检查,对违反本制度的行为进行处罚。
第五章 奖励与处罚
第十一条 对在控烟工作中表现突出的个人或部门,公司给予表彰和奖励。
第十二条 对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予以下处罚:
1. 首次违反,进行口头警告;
2. 再次违反,给予书面警告,并扣除一定数额的奖金; 3. 严重违反,给予纪律处分,直至解除劳动合同。
第六章 附则
第十三条 本制度由公司行政部负责解释。
第十四条 本制度自发布之日起施行。
一、控烟宣传
1. 公司应通过悬挂宣传标语、张贴海报、发放宣传资料等形式,广泛宣传控烟知识,提高员工的控烟意识。
2. 公司可邀请专业人士进行讲座,讲解吸烟的危害,帮助员工了解戒烟方法。
二、控烟监督
1. 公司设立控烟监督员,负责监督公共场所的禁烟情况。
2. 控烟监督员应定期巡查,对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正。
3. 控烟监督员有权对违反禁烟规定的行为进行记录和报告。
三、吸烟区管理
1. 如需设置吸烟区,应选择室外空旷、远离人员密集区域的位置。
2. 吸烟区内应设置明显的标识和引导,并配备烟蒂收集器。
3. 吸烟区内的烟蒂收集器应定期清理,保持环境卫生。
通过实施本制度,公司旨在为员工创造一个无烟、健康、文明的工作环境,共同营造和谐美好的生活氛围。