公司公共场所控烟管理制度

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第一章 总则

第一条 为保障公司员工的身体健康,营造健康、文明、和谐的工作环境,根据国家有关法律法规和《公共场所卫生管理条例》,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有公共场所,包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、食堂、卫生间等。

第二章 控烟原则

第三条 公司坚持“预防为主、综合治理”的原则,全面实施公共场所禁烟。

第四条 公司鼓励员工戒烟,提倡健康的生活方式。

第三章 禁烟区域

第五条 公司所有公共场所全面禁烟,禁止吸烟。

第六条 特殊情况需设置吸烟区时,应满足以下条件:

1. 吸烟区设置在室外,并与其他区域保持一定距离;

2. 吸烟区应有明显的标识和引导;

3. 吸烟区内的烟蒂、烟灰缸等废弃物应随时清理。

第四章 管理措施

第七条 公司成立控烟工作领导小组,负责本制度的组织实施和监督。

第八条 公司各部门应积极配合控烟工作领导小组的工作,确保本制度的有效执行。

第九条 公司应加强控烟宣传教育,提高员工的控烟意识。

第十条 公司应定期开展控烟检查,对违反本制度的行为进行处罚。

第五章 奖励与处罚

第十一条 对在控烟工作中表现突出的个人或部门,公司给予表彰和奖励。

第十二条 对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予以下处罚:

1. 首次违反,进行口头警告;

2. 再次违反,给予书面警告,并扣除一定数额的奖金; 3. 严重违反,给予纪律处分,直至解除劳动合同。

第六章 附则

第十三条 本制度由公司行政部负责解释。

第十四条 本制度自发布之日起施行。

一、控烟宣传

1. 公司应通过悬挂宣传标语、张贴海报、发放宣传资料等形式,广泛宣传控烟知识,提高员工的控烟意识。

2. 公司可邀请专业人士进行讲座,讲解吸烟的危害,帮助员工了解戒烟方法。

二、控烟监督

1. 公司设立控烟监督员,负责监督公共场所的禁烟情况。

2. 控烟监督员应定期巡查,对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正。

3. 控烟监督员有权对违反禁烟规定的行为进行记录和报告。

三、吸烟区管理

1. 如需设置吸烟区,应选择室外空旷、远离人员密集区域的位置。

2. 吸烟区内应设置明显的标识和引导,并配备烟蒂收集器。

3. 吸烟区内的烟蒂收集器应定期清理,保持环境卫生。

通过实施本制度,公司旨在为员工创造一个无烟、健康、文明的工作环境,共同营造和谐美好的生活氛围。