年度工作总结2019 监察大队2019年度工作总结 精品

2019年工作总结范文--监察局年度监督检查工作总结范文一、今年度工作完成情况（一）服务发展大局，保障重大决策贯彻落实。

一是继续开展“加快转型升级，建设幸福美好韶关”监督检查工作，落实监督检查任务，狠抓发现问题的整改落实，取得了阶段性成果。

二是全力推进统一规范的公共资源交易市场体系建设，成立了市公共资源交易管理办公室和公共资源交易中心。

截止11月底，交易金额达87.2亿多元，节约（增值）资金近5.2个亿，节约率为6.01%。

三是积极会同市发改局等部门对“百项工程兴韶关”中“振兴工业工程”、“基础设施建设工程”、“重点建设工程”及我市固定资产投资和重点项目建设中的63个项目，进行了现场督查督办，积极协调解决了一些项目建设中的问题，有力推动了项目的进展。

四是及时起草制定了市纪委、监察局《关于服务和推动全市新型工业化进程的实施意见》，为我市工业发展提供纪律保障和创造良好的政务环境。

（二）强化监督制约，深入推进源头治理工作。

一是抓好绩效考评工作。

认真组织开展好20**年度绩效考评，进一步修改完善了今年度绩效考评方案。

二是加强对重点领域和重点岗位的重点防控，着重对19个重点单位进行了监督检查，并对存在的问题和下一步工作建议以文件形式下发执行。

稳步推进XX县试点推行领导干部重大事项报告公示制度。

三是积极开展非公有制经济组织和中介组织的防治腐败工作，并在乳源县开展试点。

四是督促推进网上办事大厅建设，我市成为全省率先实现与省网上办事大厅无缝对接的5个地级市之一，各县（市、区）网上办事大厅也相继开通运行。

五是扎实推进电子纪检监察综合平台建设，先后开通了行政审批、行政综合执法、重点项目、四大要素市场等共18个子系统，并每月对行政审批进行实时监控、预警纠错、绩效评估，市级电子监察系统受理的行政审批业务提前办结率达99.04%。

（三）整治慵懒散奢，全面加强政风行风建设。

一是在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动，全市2487名纪检监察干部职工进行了自查、清退和报告。

2019监察工作总结
2019年，监察工作在中国取得了一系列显著成就，为全面从严治党提供了有力保障。

在这一年里，监察机关持续加大反腐力度，深入推进国家监察体制改革，取得了一系列积极成果。

首先，2019年监察工作在深化国家监察体制改革方面取得了重要进展。

全国人大常委会通过了国家监察法，正式确立了国家监察委员会作为国家监察机关的法定地位，为国家监察体制改革提供了法律保障。

同时，各级监察机关积极探索监察职能和工作机制改革，不断提升监察效能和监察工作水平。

其次，2019年监察工作在加强反腐斗争方面取得了阶段性成果。

监察机关深入开展专项斗争，坚决查处一批涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，有效震慑了腐败分子和不法行为。

同时，监察机关加大对基层腐败问题的监督检查力度，推动了基层党风廉政建设和反腐斗争的深入开展。

最后，2019年监察工作在加强监督执纪问责方面取得了显著成效。

监察机关积极参与“不敢腐、不能腐、不想腐”教育实践活动，加强对党员干部廉政风险防控和监督执纪问责工作，推动了党风廉政建设和反腐斗争的深入开展。

总的来看，2019年监察工作取得了一系列积极成果，为全面从严治党提供了有力保障。

但同时也要看到，监察工作仍面临一些挑战和问题，需要进一步加强监察体制改革，深化反腐斗争，加强监督执纪问责，不断提升监察工作水平和效能。

相信在党中央的坚强领导下，监察工作一定能够迎来更加辉煌的明天。

2019年度纪检监察工作总结今年以来，我院纪检监察工作在上级院、市纪委和市院党组的正确领导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻执行党的十九届三中全会精神，全面落实检务督察工作会议精神，以两大考评体系为龙头，以大学习、大讨论活动和政法队伍作风建设年活动为契机，按照立检为公，执法为民的要求开展工作，一年来，贯彻党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律，加强监督等工作都取得了一定成效，现将今年来的工作情况一、加大力度、强化监督、进一步做好全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作今年以来，全市检察机关认真贯彻落实党的十九届三中全会及中纪委、省院、市纪委会议精神，努力践行三个代表重要思想和科学发展观，紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义这一主题，结合规范执法行为、促进执法公正活动，按照立检为公、执法为民和建设和谐朝阳的要求，认真贯彻落实市委《党风廉政建设实施方案》和省院、市委制定下发的《关于贯彻落实、建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，结合市检察院实际，我们制定了《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》等项办法和措施。

这些措施办法的制定，对落实领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正不正之风等项任务，坚持标本兼治的方针，加大监督防范工作力度，努力从源头上预防和治理腐败，党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了明显成效。

年初，纪检监察结合全市检察机关工作实际，下发了2019年《全市检察机关纪检监察工作要点》，三月份又召开了全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议。

会上，传达了全省检察机关纪检监察工作会议暨检务督察工作会议及全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作会议精神；纪检组长做了《以党的十九大精神为指导深入推进全市检察机关党风廉政建设积极开展检务督察工作》的工作报告，报告回顾了2019年工作，对2019年工作作出了部署；制定下发了《**市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》共6章19条、《**市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》；调整了市检察院党风廉政建设领导小组成员；检察长***代表市。

安全监察年终总结2019年安全监察工作总结一、工作回顾2019年是安全监察工作取得显著成绩的一年。

我们始终坚持以人民安全为中心的原则，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，全面加强对各类安全风险的监管和防控，推动确保人民生命财产安全，维护社会稳定。

在工作推进方面，我们深入实施“安全总体规划”，按照统一部署，精细施策的原则，全面加强对各类安全风险的监测、监控、预警和预防工作。

切实加强对各类安全事件的调查处理，做到早发现、早处置、有效化解，为人民群众提供安全保障。

同时，我们积极推进“安全文化建设”，加强安全知识宣传教育，提高公众的安全意识和自我防护能力。

二、成果展示在2019年的工作中，我们取得了丰硕的成果：1.安全监管体制不断健全完善，形成了科学、规范的安全监管模式；2.优化安全监察机构的布局，提高了监察能力和效率；3.在安全监察领域推进了一批重大项目，提升了整体安全水平；4.加大对重点行业和领域的监测和防控力度，有效预防了重大安全事故的发生；5.积极开展安全巡查和突发事件应急处置工作，在关键时刻提供了及时有效的支持和保障。

三、存在的问题在工作过程中，我们也发现了一些问题：1.部分地区和单位对安全工作的重视程度不够，监察力度和水平有待进一步提高；2.安全监管的信息化建设还存在一些短板，需要进一步加强；3.一些重大安全隐患整治工作进展缓慢，存在着一定的推进难度；4.安全信息共享和沟通协调机制还不够完善。

四、下一步工作针对上述问题，我们将进一步加强工作，推动安全监察工作迈上新的台阶：1.加强安全监管法律法规的宣传贯彻，提高广大干部群众的安全法治意识；2.加大安全监察力度，全面推动安全监管工作的精准化、科学化；3.推进安全监管信息化建设，提高信息化管理水平和能力；4.加强与相关部门的协作，形成有效的安全信息共享和联动机制；5.加强队伍建设，提升监察人员的业务水平和责任意识。

五、总结2019年，我们在党中央的坚强领导下，认真贯彻党的安全方针政策，不断加强安全监察工作。

效能监察年终工作总结范文_效能监察年度工作总结回顾过去的一年，效能监察部门坚持秉承“监督、审核、评估”的工作导向，认真履行职责，以不断提高纪检监察工作效能为目标，取得了一定成绩。

现将本部门2019年度工作情况进行总结如下：一、任务完成情况1、监察工作本部门共接受上级派驻纪检组及部分部门对本单位业务的监察工作，共发现问题28个，其中11个涉及公款的审计问题，14个涉及政治纪律、群众纪律等廉政风险问题，3个涉及实务流程问题。

对上述问题本部门及时进行了处理及与相关部门沟通，促使问题得到及时的解决，从而保证了工作效能的正常开展。

2、审核工作本部门针对各部门的计划、报销和立项申请进行了审核，共审核了150个文件，发现13个问题，其中5个问题已得到解决，同时建议各部门要加强内部审查和监督，做到各项计划和活动按照规定落实。

3、评估工作本部门对各部门的工作成绩进行了评估，共评估4个部门，其中1个部门被评为优秀，3个部门被评为合格，给予了有针对性的工作指导。

二、工作亮点1、做好督查，加大对廉政风险的防控本部门高度重视对廉政风险的防控，加强对重点人员和领域的监管，收集实时风险情报并及时上报。

针对要开展的活动和项目立项，本部门认真进行审核，从源头上预防问题的发生，有效减少了廉政风险。

2、严格内部管理，规范审批程序本部门 strict，认真落实各项制度要求，保证了审批程序的规范和公开透明，确保了工作效能的廉洁运行，有效提高了工作效率。

3、注重人力培训，不断提高工作能力本部门积极开展培训，学习了最新的工作方法和理念，不断提升业务水平和工作能力，协助上级监察组履行职能，更好地服务于公众和企业的需要。

三、存在不足1、人员配置不足本部门存在人员较少的问题，导致部分工作无法顺利地推进和开展，还需进一步加大人员招聘和培训工作的力度，提升效率。

2、工作重心不够突出在一些工作中，本部门的工作重心较为散乱，需要进一步明确工作任务和重点，并精简工作流程，提高工作效率。

2019半年工作总结监察大队2019年上半年工作总结一、立足本职抓落实,切实履行办工作职责1.加强组织领导,明确靠实责任.年初围绕年度局城市管理目标责任,认真组织,精心安排.年初制定监察工作责任到人,分片负责的工作制度,建立了个人片区责任考核机制,并与监察队员签订了目标责任书,将监察力量划分为城区市容环境监察组、城郊结合部监察组和城市建筑垃圾市场监察组,重点围绕城区环境卫生清扫保洁情况,市容秩序管理情况、商业门店门前三包责任制落实情况和城郊六乡镇环境卫生清扫保洁情况、城中村村容村貌管理情况进行不间断监督检查,做到城市管理问题及时发现、及时处理.建立重点工作分管领导亲自抓,队长靠上抓,队员时时抓的工作机制,有效保障半年工作促落实、出成效.2.完善管理机制,巩固大工作格局.根据年度城市精细化管理安排意见,结合年度整治任务科学编制各单位城市管理目标责任书.通过坚持城市管理各项机制切实加强全区责任单位凝聚力和工作效率,努力形成良好的工作氛围.严格落实日检查、周评比制度,延伸检查触角,累计督查包括市容市貌管理、城乡环境卫生管理、门前三包责任落实、冬季铲冰扫雪工作落实、市场管理、交通秩序管理等13项重点督查3000余次.坚持例会制度,累计组织召开城市25次例会,通报并督促解决问题2300余次,安排部署重点工作50余项,进行市容市貌管理、环境卫生管理工作评比44次.充分发挥办协调职能,协调责任单位完成年度城区清扫保洁面积核算、省级卫生城市复审、各类观摩活动准备等重点工作15项,协调部门开展联动整治活动20余次.严格督办落实,坚持区领导部署及紧急工作挂牌督办制度,下发督办通知书7份,督办解决突出问题7项.坚持典型工作及时报道推广机制,向区四大班子领导、区法制办、文明办、报送工作动态、执法工作信息50余篇,切实提高单位合力,深入推进加强区委组织.领导,加强部门协调联动,加强城市管理效能的大工作格局的进一步巩固和完善.二、突出重点争先进,夺取城市形象塑造三大攻坚战阶段性胜利按照区委、政府打造国际明星城市的战略决策部署,和局机关年初拿方案、全年抓整治、监督促落实的具体要求,监察大队在准确掌握我区市容市貌、村容村貌现状的基础上,先后制定年度市容市貌、园林绿化、城乡结合部环境建设、改造、整治方案,科学确定整治标准,合理分配整治任务,最终促成全区绿化造林市容市貌暨村容村貌集中整治活动动员大会的召开,正式吹响肃州区打造国际明星城市的号角.整治活动开展以来,监察大队有效组织,快速行动,通过雷锋学习月活动和全区造林绿化暨环境整治活动开展,协调相关单位完成酒火路金泉路沿线卫生死角、建筑垃圾堆的清理工作,明确祁连路改造方案,协调市局全面展开祁连路沿线人行道铺装工作,率先完成局机关年度整治任务,取得整治活动第一阶段一等奖的好成绩.认真履行整治领导小组办公室职责,指定专人负责全区整治工作督查,确定专人收集报送整治相关信息和汇报材料写作,检查、评比、通报重点向整治内容倾斜,最大程度地配合整治督查组的督查工作,坚持做到整治活动每日有督查、每周有安排、每月有总结,确保三大整治活动按要求稳步推进.三、注重学习强队伍,树立良好的执法形象坚持理论充实队伍、法律指导队伍的原则,要求监察队员时刻关注政治,时时关注民情,每周参加机关政治学习,按要求撰写学习心得体会.利用业余时间,着重补充行政许可法、行政处罚法和行政强制法三大行政法律知识,坚持理论和实践相结合,法律法规与执法工作相结合的原则,认真梳理执法环节,换位思考执法过程,切实做到将法律法规渗透至执法工作的每个角落.开展半年执法工作评查,严格按照法制办依法行政的规定指导执法工作,深入贯彻落实宣传与教育为主,处罚与规范并举的执法理念,利用现场宣传散发宣传单等方式先后宣传涉及园林绿化和城市环境方面法律法规100余次.截至目前,全队依法查处建筑垃圾随意倾倒行为30余起,协同交警部门处理损坏城市树木行为4起,核准颁发建筑垃圾清运证209个.进一步增强市民的文明意识,净化了城市建筑垃圾处置市场.四、存在的不足上半年监察大队致力于加大城市管理日常监督检查,健全城市管理机制,完善大工作格局,提升城市管理整体水平方面做了大量的努力,并取得了较好的成绩,但和局机关和委的要求还有一定的差距.主要表现在,一是由于监察力量不足城区边缘区域、城乡结合部、集镇等区域的日常监察工作比较薄弱；二是与各单位之间的沟通不够密切,沟通主动性不强.目前仅依靠周例会和月例会,闭会期间相互不能及时地了解各自单位城市精细化管理的工作进展情况,不利于城市管理协调工作的展开；三是城乡结合部清扫保洁费用由于各种原因未得到有效解决；四是城市管理个别方面问题依然比较突出.五、下半年工作重点1.完善监察机制,着力提升城市管理水平.下半年的监察工作,由重点路段向背街小巷,城乡结合部,居民小区楼院延伸.提高检查质量,确保问题得到跟踪落实.督促各社区、相关单位严格落实门前三包检查评比机制,注重各社区、各部门十三一、三二一巡查质量.通过合理组织分配监察力量,做到城市管理监察工作区域全覆盖,力争建立新城区和老城区检查频率相同,市区与城郊乡镇检查标准相同的监察机制,努力提高城市管理水平.2.加大检查督导,确保两项重点整治活动按期完成.严格按照整治活动实施方案的要求,认真总结各社区、各部门年度整治工作,对照整治活动标准,进行查漏补缺,进一步提高认识,加大基础设施投入力度,进一步细化整治任务,根据季节变化,随时更新整治重点,深入落实城市精细化管理作业标准,将环境卫生整治措施,整治标准,整治力量逐步向小区楼院延伸,向人流密集处延伸,向薄弱环节延伸.全力配合整治活动推进组,将市容市貌及城乡结合部整治活动完成情况纳入日常监督检查范围,及时掌握整治活动整体推进动态,兑现区委政府关于表彰奖励活动开展先进单位的承诺,每季度召开一次总结暨表彰大会,充分调动各责任单位开展活动积极性,确保整治各项工作按进度、高标准完成.3.强化监督协调职能,建立城市管理长效机制.严格落实日检查、周评比、月通报、年考核管理考评机制、三二一、十三一日常巡查制度和例会制度,进一步提高责任单位责任心和积极性.督促各单位加强宣传,营造国际明星城市创建浓厚氛围,努力提高市民素质.强化办协调职能,协调部门着力解决一批群众反映强烈的城市管理重点、难点问题,着力改善城区人居环境.巩固整治成果,督促各城郊乡镇认真总结年度整治经验,指导并帮助城郊乡镇建立城乡结合部管理长效机制,实现城郊乡镇与城区管理考核同标准的目标,努力推动年度城市管理各项工作圆满完成.。

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2019年，城管一分队在县党委、政府的重视支持下，在区大队的关心指导下，以科学发展观为统领，通过网格化管理模式为基础，坚持以精细化管理、人性化服务为目标，积极开展日常管理执法工作，更是按照年初确定的工作目标，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，安全县城者工作篇章书写了浓重一笔。

一、队伍建设工作强化学习教育，提高队员素质加强业务知识学习，提高业务技能。

2019年度，一分队先后组织了11次共243人次集中学习活动，通过学习进一步加强了分队队员熟练运用法律法规来教育管理相对人的能力，避免在执法过程中因条例使用错误而造成文书不规范、执法错误。

5月，一分队13名执法证过期的第一批执法队员在区大队的统一安排下顺利通过市局组织的执法证考核。

6月，在全区行政执法抽查考核中，一分队8名队员全部通过严格的抽查考核。

加强文明执法教育，规范队员执法行为。

一分队以廉政建设为抓手，严格要求队员对照政执法人员行为规范，查找不足，改进问题，同时进一步理清严格执法和文明执法的关系，做到两者统一，坚决杜绝执法态度蛮横、粗暴的现象发生。

二、拆违工作针对**镇李塔汇大部分地区因被纳入南部新城规划范围而涌动着一股乱搭乱建的暗潮，城管一分队准确估计形势，通过加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，及时掌握信息动态，同时坚决做到发现一起，立拆一起，并且加大法律宣传力度，进而消除有想法或准备搭建的人放弃实施乱搭乱建行为，全力保障镇拆违办提出的“不增一平米”的目标顺利实现。

截止11月15日，城管**分队共计拆除违法建筑4462平方米;其中拆除个人新增违法建筑12户，间数19间，面积482平方米;拆除集体违法建筑2家，面积为4180平方米。

此外还制止两家企业违法建设行为，涉及面积达XX多平方米。

执法监察年度工作总结_效能监察年度工作总结2019年是我单位执法监察工作的一个重要时期，我们在上级领导的关心和支持下，全力以赴做好各项工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。

一、工作成绩1、推进行政执法“统一标准、公正公开、依法依规”的建设，出台预予告、决定书、听证会等行政程序操作规范，不断提高执法工作规范性和透明度。

2、加强内部管理，重点推进工单流水线化、数字化管理，建立全流程督查机制，有效提升工作效率和质量。

3、加大执法监察力度，严格执行督办制度，重点查处存在违法行为和失职渎职情况，切实维护社会公共利益。

4、积极履行社会服务职能，为群众提供诉求反馈、法律咨询等服务，得到了广大民众的高度评价。

5、在安全生产、环境保护、消费维权等方面，积极参与行业标准制定、行业监管等工作，为相关产业健康发展作出了积极贡献。

二、存在问题1、执法队伍整体素质亟待提高，需要加强培训和考核等工作，不断提高业务水平和专业素养。

2、内部管理仍需进一步规范，流程操作不够顺畅，需要进一步简化流程、完善数字化系统。

3、执法行政和行政效能需要进一步提高，需要在规范操作、完善流程等方面进一步完善。

4、需加强与其他单位的协作，发挥自身优势，提供更多服务和支持，增强社会影响力。

三、工作计划1、加强培训，提高执法队伍整体素质，营造良好的内部管理氛围。

2、完善数字化系统，推进流程操作的精细化、规范化，提高执法行政效能。

3、建立完善行政督查机制，完善执法监察的重点处置工作，严格查处各类违法行为。

4、推动行政执法人员参加国家资格认证，全面提高业务素质和执法水平。

5、加强与其他部门的协作，拓展服务领域，为群众提供更优质的服务和支持。

通过对2019年执法监察工作的总结和分析，我单位将进一步认真思考存在的问题和不足之处，积极采取有效措施进行改进和提高，以更好地实现行政执法“公正公开、依法依规”的目标，为社会稳定和各行业健康发展做出积极贡献。

执法监察局年度工作总结_效能监察年度工作总结一、工作概述2019年，执法监察局团队始终以高度负责、务实高效的态度，积极履行监管职责，践行依法执政、依法行政的原则，全面加强对市场主体的监管，开展了一系列工作，取得了显著成效。

二、工作亮点1.开展大力度的责任追究工作为确保市场监管工作的严格执行，执法监察局注重加强对作风不实、工作不力的人员的责任追究工作。

通过严格的考核和评价机制，对不合格的人员进行问责和调整，鼓励优秀的工作人员快速晋升和发展，最大化地激发干部人员的工作积极性和创造性。

2.完善网络安全监管体系随着互联网技术的飞速发展，网络安全已成为一个全球难题。

为了更好地保障网络安全，执法监察局努力完善网络安全监管体系，建立有关规章制度，加强网络事件的应对和管理，为企业和公众提供更加安全、便捷的网络服务。

3.创新普法宣传方式执法监察局注重宣传普法，通过各种渠道把法律、法规宣传到公众的耳朵里、眼前，普法工作成效显著。

同时在宣传方式上积极创新，把传统的宣传方式和新媒体相结合，宣传效果明显。

三、存在问题1.制度建设不够完善。

虽然我们建立了规章制度，但在制度实施方面存在一定问题，一些不够完善或者不适应实际的问题仍需继续完善。

2.人员流动性大。

在一些特殊的工作岗位上，人员流动性较大，导致人员素质和工作经验的不稳定性。

3.部分工作还需要深化。

在一些工作中仍存在一些瓶颈和难点，为了更好地实现监管职责，还要加强研究和深化工作。

四、工作建议1.进一步完善规章制度，保障制度落实。

在制度建设方面，我们应继续加强制度的建设和完善，做到规范制度，确保制度落实。

2.建立人员培训机制。

因为人员流动性大，我们应该加强人员培训机制，尽可能地提高人员素质和工作经验。

3.深化专项监管工作。

对于一些难点和重点工作，我们应进一步深化研究，创新工作方式，减小工作难度，提高工作流程的高效性。

【精选总结】2019年度纪委监察局工作总结范文精选20xx年来，我县纪委监察机关在县委、政府和上级纪委监察局的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实中纪委xx届三次全会、省纪委八届四次全会和州纪委七届四次全会精神，紧紧围绕我县经济建设和构建和谐社会的目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真履行纪律检查职能，深入开展反腐败斗争，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实《实施纲要》，较好地完成了中央、省、州、县委、政府部署党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，为xx经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定，提供了强有力的政治和纪律保证。

现将全年工作情况总结如下：一、狠抓落实，党风廉政建设责任制进一步加强在深入贯彻学习科学发展观的同时，县纪委在县委和州纪委的领导下，认真履行《党章》赋予纪检机关的教育、监督、保护、惩处四项职能，抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局，在维护党纪、端正党风，贯彻和执行党的路线方针政策，保证党的团结统一方面发挥了重要的作用，使全县的党风廉政建设朝着广大党员和人民群众期望的方向发展。

一是分解任务，落实责任。

按照县委《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，制定工作措施，健全工作机制，全面推进党风廉政建设。

以加强领导干部权力观教育、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力为重点，在总结去年经验的基础上，修订完善了全县党风廉政建设责任制考核办法，将党风廉政建设工作作为县委、县政府对各乡镇、各单位的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

二是加强检查指导。

对基层纪委和派出纪工委监察分局实行纪委领导挂钩联系制度，定期和不定期地进行检查，督促其严格落实党风廉政建设各项工作任务。

二、着眼防范，领导干部廉洁自律意识进一步增强党风问题是关系党和国家生死存亡的大问题，县纪委监察局坚持以领导干部为重点，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，认真抓好廉洁自律各项工作。