商超-服装专柜考勤表
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晚自修(次)值班(次)代课(节)旷工(节)迟到(节)病假(节)事假(节)护理假(次)婚假(天)建房假(天)丧假(天)其它假(天)备 注
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25 统计时段:2024年 月 日至 月 日 统计日期: 2014年 月 日序号项目姓
名
晚自修(次)
值班
(次)
代课
(节)
旷工
(节)
迟到
(节)
病假
(节)
事假
(节)
护理假
(次)
婚假
(天)
建房假
(天)
丧假
(天)
其它假
(天)
备 注
统计时段:2024年 月 日至 月 日 统计日期: 2014年 月 日
序号
项目姓
名
统计人: 复查人:
晚自修(次)
值班
(次)
代课
(节)
旷工
(节)
迟到
(节)
病假
(节)
事假
(节)
护理假
(次)
婚假
(天)
建房假
(天)
丧假
(天)
其它假
(天)
备 注
统计时段:2024年 月 日至 月 日 统计日期: 2014年 月 日
序号
项目姓
名
下载提示:此Ex ce l 表格由本店铺精心编制,旨在帮助您解决实际。
零售店铺考勤管理制度表第一章总则为规范零售店铺员工的考勤管理,提高员工工作效率和考勤纪律,保障零售店铺的正常运营,特制定本制度。
第二章考勤时间1. 员工每周工作时间为40小时,具体排班安排由店铺主管根据店铺营业时间和员工数量进行合理安排。
2. 考勤时间为每天上午8:30至下午5:30,中午12:00至1:00为午休时间,共计工作8小时。
3. 员工须按照排班表规定准时到岗上班,不得擅自早退或迟到。
4. 员工加班需提前向主管申请,并获得同意后方可进行加班工作,加班工资按照规定进行发放。
第三章考勤方式1. 零售店铺采用电子考勤系统进行考勤管理,员工每天上班前需打卡记录上班时间,下班前需打卡记录下班时间。
2. 员工请假需提前向主管提交请假申请,并注明请假类型和请假时间,主管审核后方可进行请假。
3. 未经审核同意的请假属于旷工行为,需按照店铺规定进行处罚。
4. 员工出差需填写出差申请表,由主管批准后方可出差,出差期间需按照规定进行考勤记录。
第四章考勤扣款1. 员工未按时打卡或未经请假未到岗上班,将按照规定进行考勤扣款,扣款金额为当日工资的50%。
2. 员工迟到超过15分钟,将按照每次迟到15分钟扣款10元的标准进行扣款。
3. 未经批准擅自早退将按照未经请假早退的处罚标准进行扣款。
4. 连续3次以上旷工,将被视为放弃工作,主管有权解除劳动合同。
第五章考勤记录1. 打卡记录和请假记录将被保留在电子考勤系统中,任何人员不得擅自修改或删除考勤记录。
2. 主管每周对员工的考勤记录进行汇总核对,发现问题及时处理。
3. 每月底进行考勤统计,根据考勤记录和工资条进行核对,确保工资发放的准确性。
第六章处罚措施1. 员工违反本制度规定,将根据具体情况采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、降级处理、罚款、辞退等。
2. 主管有权对员工的考勤纪律进行监督和检查,对不合格的员工进行必要的处理。
3. 员工对处罚有异议可向人力资源部门提出申诉,人力资源部门将进行调查处理。
附
件
XXX商户考勤表
上午考勤时间:9:00-12:00;下午考勤时间:14:00-17:00 202X/5/1
表格特别说明:(一)商户开门考勤时间为9:00-17:00。
(商户节假日期间必须保证正常营业,全年白天正常营业时间不少于280天,即一个月不少于24天。
);(二)开门率统计及评价:物业主管负责每日巡视填写考勤统计表,按月累计评定考勤。
(三)开门率计分办法(以100分为基数扣除):1.半天未开门扣2分,一天未开门者扣4分。
2. 累计未开门次数达15天(含),停业整顿,一楼、二楼转至三楼。
3.累计未开门次数达30天(含),取消其商铺的优先承租权,按标准收取租金并追回已享受的奖补资金。
(四)开门商铺打“√”,未开门商铺打“×”。
哺乳假小时数护理假小时数年假小时数婚假小时数丧假小时数调休小时数三八妇女节假探亲假小时数事假小时数病假小时数产假小时数旷工小时数上月结余工时本月结欠工时本月加班小时数本月结余工时123456789101112131415161718192021222324252627282930直营店/厅负责人:运营经理:签字确认2627282930312021222324251415161718198910111213234567店/厅 年 月考勤汇总表(请填写具体时间段)早班A: 中班M1: 中晚班M2: 晚班N:填写说明:1、每月额定工时为167小时;2、本表以直营店/厅为单位统计,本表自7月份考勤记录开始使用,原考勤表、结余工时表不再使用;3、本表不允许涂改,请用黑色水笔填写,须员工本人、店负责人本人、城市经理本人亲笔签字,否则视为弄虚作假行为;4、此表签字原件以店/厅为单位填写,请在每月20日前将上月此表签字原件邮寄各区域人事专员。
并在每月5日前提交《直营店月考勤汇总流程》;5、1-31日考勤标示:出勤(早班:A,中班:MI,中晚班:M2,晚班:N),其他类型请填写该类型第一个字或前两个字(例如:产前假填写“产前”,产假填写“产”,出差填写“差”等等)带薪,视为出勤须按文件扣除薪资本月结余工时序号工号姓名岗位1时间:时间:。