【最新推荐】国税局廉政建设工作制度-范文模板 (3页)

2024年党风廉政建设工作计划书____廉政建设工作的总体要求是。

全面____和____，高举____伟大旗帜，以____和____为指导，以____统领，深入____《工作规划》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效，不断健全惩治和预防____体系建设，进一步把____倡廉工作提高到一个新水平，确保____倡廉建设各项任务落到实处。

将重点抓好以下几个方面。

一、抓好教育，筑牢____倡廉的思想道德防线。

1、继续深入学习____报告精神，特别是学习有关廉政建设方面的内容，把干部职工的思想和行动统一到____报告精神上来，为____倡廉工作提高理论支持。

2、认真搞好以学习实践____、全面落实____、三提升为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好通行费征收管理工作。

3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和____工作的文件、领导讲话材料等，统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动。

安排____至____次法律法规业务培训;____干部职工观看____倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

二、全面推进行政运行监控机制建设，切实加大预防____力度。

1、建立行____力运行前的廉政风险评估预警防范机制，加强廉政风险管理，重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行____力进行评估监控。

2、建立行____力行使过程的程序化和公开透明运行机制，优化行____力运行流程，扩大动态公开范围，特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。

3、建立行____力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核，紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设，对行____力运行情况进行评议考核，对出现的问题必须问责。

4、深入推进十公开制度，使分公司各项业务在工作中进行推广和提高，把十公开工作向纵深推进，以公开促监督，以公开保廉政。

领导班子廉政建设制度范本为扎实有效地做好党风廉政建设、行风建设和____工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。

一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。

主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。

2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。

负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。

3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。

管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。

4、主要领导要确保班子成员无人因违____政纪条规和违____律法规受到追究。

5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和____工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。

6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事____会办、____讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。

二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到1、定期参加____会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。

2、以落实____、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。

3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。

认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。

4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。

5、不参与____；不借婚丧嫁娶之机收钱____。

6、本责任书由校党委负责考核，结果作为班子成员业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。

单位廉政建设工作计划范文模板五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, debriefing reports, contract agreements, articles and letters, speeches, experiences, essays, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!单位廉政建设工作计划范文模板五篇单位廉政建设工作计划范文模板五篇单位要认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。

廉政建设工作制度一、制度基本内容为贯彻落实中央关于反腐倡廉的重要指示精神，加强组织的廉政建设，对公务员从政行为进行规范、监督和管理，使其在行使职权时保持公正廉洁，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有公务员从事从政行为或与从政行为有关的一切活动。

三、基本要求3.1 廉洁从政公务员应当遵守宪法和法律，保持政治上的清醒，切实增强廉洁自律的意识，增强风险意识和防范意识，自觉抵制廉洁风险和违纪违法行为。

3.2 诚信从政公务员应当自觉诚实守信，公开透明、真实准确地回答公众和群众关心的问题，公开提供经济责任财产情况报告，主动接受社会舆论监督。

不能利用职权或名誉为自己或家庭谋取不正当收益，接受可能影响公正执行职务的优待。

3.3 守法从政公务员从事从政行为，应当遵守宪法和法律、法规，认真履行职责，保持端正的法律意识。

不能以工作关系为名授受贿赂、非法收受礼品礼金和违规借贷，以及其他损害国家利益和公共利益的行为。

四、从政行为4.1 选拔任用公务员的选拔任用应当遵循公开、竞争、择优、德才兼备的原则，不得违反法律法规和有关规定，禁止利用国家或集体公共资源和职权在选拔任用中插手、干预、谋取私利、互相利益输送。

4.2 社会交往公务员从事社会交往，应当遵循公正廉明、勤勉尽责的原则，不能利用职务和名誉为自己谋取不正当利益，参加或组织任何可能影响公正执行职务的活动。

4.3 离职安置公务员离职后应当严格遵守有关法律法规和有关规定，安排符合其实际情况的离职安置；不得利用职务和名誉谋取不正当收益，接受可能影响公正执行职务的优待。

五、责任追究对违反本制度规定的公务员，将依据情节轻重，给予相应的组织处理和法律制裁，严格追究其责任。

六、附则本制度的解释权归本单位党委。

如有疑问和不明之处，请向本单位纪检监察机关咨询。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==主体责任书篇一：党风廉政建设责任书-主体责任党风廉政建设责任书-主体责任为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，加强对全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保各级党组、各部门认真落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”和分级负责的原则，特立此书。

一、按照“一岗双责”要求，局内各部门要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，自觉担当本部门党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。

部门负责人作为本部门党风廉政建设第一责任人负总责，其他副职负分管责任。

要将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，赴基层工作和调研时不仅要指导业务工作，还要指导党风廉政建设工作。

二、严守政治纪律、政治规矩。

严明政治纪律，坚决与党中央保持高度一致，维护中央权威，确保政令畅通。

严明组织纪律，认真落实民主生活会制度，严格落实请示报告制度。

严明财经纪律，加强审核把关，维护财经纪律刚性。

严明工作纪律，营造尽职履责、爱岗敬业的良好氛围，坚决纠正违反纪律的行为。

三、深入推进作风建设。

牢记“两个务必”，践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求，狠纠“四风”，部门负责人要以身作则、率先垂范。

巩固深化拓展活动成果，开展本部门作风治理的自查自纠，纠正损害纳税人利益的行为。

四、切实履行预防监管责任。

落实《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，加强党内监督检查，梳理本部门业务廉政风险点，加强内控机制建设，有效预防职务犯罪和贪污腐败行为。

五、发挥管理示范作用。

部门负责人要充分发扬民主，加强思想政治工作，遵守议事规则，依法、依规办理有关行政业务事项。

对所属干部开展经常性警示教育管理和反腐倡廉主题教育，敢于相互批评和监督教育，发现有苗头性问题的，负责人要及时与相关干部进行廉政谈话。

行政单位廉政建设制度范文一、总则（一）为了加强行政单位的廉政建设，营造廉洁、公正、透明的工作氛围，促进行政单位的良性发展，制定本制度。

（二）行政单位内部的廉政建设工作要深入贯彻执行“廉洁从政、勤政为民、公正廉明、廉洁奉公”的原则，以依法行政为中心，严格落实廉政责任和监督制度。

（三）本制度适用于行政单位内部，包括机关公文、公务出差、公车使用、采购管理、人事调配等各个环节，涵盖廉政建设的方方面面。

二、组织机构建设（一）设立廉政建设机构，负责行政单位廉政建设的全面抓纪检、监察工作，独立行使监督执纪问责职能。

（二）建立廉政建设委员会，由行政单位主要负责人担任主任，部门负责人、纪检监察人员等作为成员，负责制定和推动行政单位的廉政建设工作，定期开展廉政建设工作会议。

（三）设立监察人员，对行政单位内部的工作人员进行监督检查，发现问题及时处理，严肃追究相关责任。

三、廉洁从政建设（一）行政单位内部所有人员必须自觉遵守廉洁从政的要求，清正廉洁、拒腐防变。

（二）干部选拔任用必须公开、公正、公平，任命的人员必须符合相关条件，并通过民主程序进行评议。

（三）领导干部不得利用职权为亲属、朋友等特定人员谋取特殊权益或提供不正当利益。

四、公务接待管理（一）行政单位内部的公务接待必须严格按照相关制度进行，不得超标准、铺张浪费。

（二）公务接待费用必须按规定报销，不得存在虚报、变相套取等违规行为，相关人员必须如实填写报销材料。

（三）公务接待场所必须选择规范的场所，不得选择高档酒店或娱乐场所进行接待。

五、公车使用管理（一）行政单位公务用车必须按照规定进行申请、审批、使用，不得超标准、私自借用或私自改装。

（二）公车使用必须经过合理规划，不得多占用公车资源，不得私自分配或私自转卖。

（三）公车使用必须按规定进行油耗、维修、保养记录，相关记录必须真实可信。

六、采购管理（一）行政单位采购工作必须按照法律法规和相关制度进行，公开、透明，减少不正当竞争行为。

国家税务总局党组关于印发《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1999.04.01•【文号】国税党字[1999]14号•【施行日期】1999.04.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家税务总局党组关于印发《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》的通知（国税党字〔１９９９〕１４号１９９９年４月１日）现将《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》印发给你们，请紧密结合本单位、本部门的实际情况，认真贯彻执行。

全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法为确保中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）的贯彻落实，根据税务系统的实际情况和特点，制定本实施办法。

第一章总则第一条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“依法治税，从严治队”的总体要求，认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署和要求，促进税务机关和领导干部廉洁从政。

第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众的参与和支持的领导体制和工作机制。

把党风廉政建设作为加强税务干部队伍建设的根本措施，纳入各级领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与组织税收收入、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第三条实行党风廉政建设责任制，必须坚持一把手负总责，谁主管谁负责的原则。

省以下税务局各级领导班子要逐级签定党风廉政责任书，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

第二章责任范围第四条各级领导班子和领导干部必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严格落实“一岗两责”制度，认真履行职权范围内的党风廉政建设责任。

（一）各级税务机关的党组和领导班子对职权范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。

一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。

sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。

年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。

把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。

纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。

2.坚持常规流程管理。

党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。

一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。

3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。

党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。

每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。

2024年廉政建设工作制度为了保证党风廉政建设各项工作的落实，加强对党风廉政建设工作的监督检查，强化项目部领导班子和领导干部的责任意识，制定本制度。

1、为了实现与集团公司签订的党风廉政建设责任目标，项目部领导班子成员要进行明确的责任分工。

2、项目部经理、党支部书记对本单位的廉政建设工作负全面领导责任，其他班子成员对分管工作范围内的廉政建设工作负领导责任。

3、党纪条规学习。

要根据集团公司党风廉政建设工作会议精神制定学习计划。

确保学习内容、时间、人员的三落实。

项目部班子成员要结合当前形势和实际工作，每季至少____学习一次。

项目部保留完整的学习记录。

4、廉政监督。

监督领导干部廉洁自律情况。

监督内容：领导干部不得收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人。

对项目部的重要事项决策进行监督。

凡项目部的重要事项决策，必须坚持民主集中制原则，领导班子____研究决定。

对现场物资采购招投标进行监督。

参与物资采购招标、评标工作，确保公开、公正、公平，杜绝____。

对项目部办公用车、通讯工具、业务招待费的使用情况进行监督。

认真执行上级有关规定及公司相关文件，制止奢侈浪费现象的发生。

对项目部工程招投标及施工队的使用进行监督。

对项目工程招标，严格执行公司《项目法施工实施细则》中《工程项目招标管理办法》。

包工队的选用应在公司合格分包队伍____中选用。

2024年廉政建设工作制度（二）一、引言在新时代中国特色社会主义事业全面进入新阶段的背景下，廉政建设工作对于推进全面建设社会主义现代化国家战略、维护党和政府形象、巩固党的执政地位、保障人民群众根本利益具有重要意义。

为了进一步加强廉政建设工作，建立一套完善的制度体系，根据我国国情和时代特点，制定本《2024年廉政建设工作制度》。

二、整体原则1. 全面从严治党：坚持全面从严治党的基本方针，强化党风廉政建设，严肃党内政治生活，提高党员干部廉洁自律能力。

党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。

这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。

这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。

该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。

制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。

我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。

二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。

领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。

审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。

这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。

该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。

同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。

三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。

廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。

我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。

同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。

廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。

以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。

四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。