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2024年公司出纳人员的工作计划样本日常运营管理：1. 本着严格的精神，贯彻现金管理及清算机制，确保定期与会计人员对现金余额与账目记录进行核对，一旦发现不符，立即上报并处理。
2. 确保公司各项收入及时回收，并准确开出收据；将收到的现金尽快存入银行。
3. 依据会计提供的凭证，与银行紧密合作，有序地完成了员工工资以及其他预算内经费的发放任务。
4. 恪守财务处理程序，对所有发票进行严格审查（要求发票上必须有经手人、验收人、审批人的签字方可予以报销），对不符合规定的发票坚决不予支付。
其他职责履行：1. 积极配合公司评估工作，准备并按时提交了所需的财务相关文件。
2. 为了迎接审计部门对公司财务的审计，开展了前期的自我检查和纠正工作，对潜在问题进行了梳理，并向领导层汇报。
也得到了领导和同事们的积极支持和鼓励。
在自我反思中，我认识到存在以下不足：1. 学习上的不足。
在信息技术推动下迅速发展的经济社会中，新情况、新问题不断涌现，新知识、新科学不断产生。
面对这些挑战，我感到缺乏学习的紧迫性和自觉性，我的理论基础、专业知识、文化素养以及工作方法亟需提升以适应新的要求。
2. 在工作压力较大时，出现了松懈的倾向。
这不仅反映了我在政治素质上的不足，也是我的世界观、人生观、价值观需要进一步解决的问题。
针对上述问题，我制定了以下改进方向：1. 加强理论学习，不断提升个人素养。
虽然对业务的熟悉是重要的，但不能取代对更高层次个人素养的追求。
我计划通过学习经济学、市场经济理论、国家法律法规、金融业务知识及相关政策，来增强问题分析和解决的能力。
2. 树立全局观念，改进工作作风，积极应对工作中的困难情绪，提升工作效率和质量，并与领导和同事们协作无间，共同推动工作不断取得更好的成果。
2024年公司出纳人员的工作计划样本（二）一、现金管理与结算制度的执行为确保公司财务的健康运行，现金管理与结算制度的执行必须严格规范。
每日工作结束时，必须细致核对现金与日记账账目，确保二者金额的一致性。
在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。
下面是整理的关于出纳员的工作计划，欢迎阅读参考。
出纳工作计划(一)下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：1、完成各类审计处理意见的整改工作针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。
今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善年部门预算的精细化工作根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制19年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
出纳工作计划(二)回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。
我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。
针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是：1.加强理论学习，进一步提高工作效率。
通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。
财务出纳2020工作计划怎么写【篇一】财政出纳2020任务方案怎样写作为公司的财政出纳任务职员，天然是做好本职任务正在先，为公司浪费每分红本为已经任。
为再次超卓的实现下级交给我任务，特订定以下出纳任务方案：1、增强标准现金办理，做好一样平常核算一、依据新的轨制与原则分离实践状况，停止营业核算，做好财政任务。
二、做好本职任务的同时，处置好同其余部分的和谐干系。
三、做好一般出纳核算任务。
依照财政轨制，操持现金的收付以及银行结算营业，严厉把关，不克不及有半点忽略以及粗心。
增强各类用度开销的核算，实时停止记帐，体例出纳日报明细表，汇总表，月初报交管帐做账，严厉支票领用手续，按规则签发明金以票以及转帐支票。
四、做好应答突发事情的应急任务。
五、保持准绳，徇私处事，做出榜样。
六、实现指导暂时交办的其余任务。
2、增强进修分离企业行业开展及本人的岗亭上任务需要，增强相干营业方面的进修，进步本人的营业本质以及综合才能。
3、做好资金估算任务，增强本钱把持估算的目标是想法添加支出，增加本钱，紧缩财政用度，办理用度，停业用度等各项收入。
一、估算必定要全员到场，毫不能多数人到场闭门造车，想固然患上出。
既包含运营目标，也涵盖用度开销估算，欢迎估算等等。
二、请求部分指导把估算任务放正在心上，指点兼职估算员做好部分估算，定时编报剖析，必需做到估算编报以及剖析的实时性，部分估算请求每个月25日必需上报财政部，部分估算履行状况的剖析必需于每个月2日报送财政部。
三、订定用度额度把持目标：正在额外范畴内，只需能实现运营目的，钱怎样花都行；无方案开销必需专项审批。
4、团体倡议办法请求财政办理迷信化，核算标准化，用度把持全理化，强化监视度，细化任务，实在表现财政办理的感化。
使患上财政运作趋于更公道化、安康化，更能契合公司开展的步调。
【篇二】财政出纳2020任务方案怎样写财政出纳任务方案对于增强财政办理、推进标准办理以及增强财政常识进修教导，有着十分紧张的感化。
2020出纳员的工作计划5篇_工作计划
2020出纳员的工作计划。
一、日常财务管理。
1. 每日对公司的日常收支进行记录和核对，确保账目清晰准确。
2. 定期与财务部门进行沟通，及时了解公司的财务状况，做好
相应的资金调配工作。
二、财务报表的编制。
1. 按照公司的财务制度，准确地编制月度、季度和年度的财务
报表。
2. 定期对财务报表进行审核，确保报表的准确性和及时性。
三、资金管理。
1. 对公司资金的流入和流出进行监控，确保资金的安全和合理
运用。
2. 与银行进行沟通，及时处理公司的资金结算和资金调拨工作。
四、税务申报。
1. 按时进行各项税费的申报和缴纳，确保公司的税务合规。
2. 定期了解最新的税务政策和法规，及时调整公司的税务筹划。
五、风险管理。
1. 对公司的财务风险进行分析和评估，提出相应的风险防范措施。
2. 定期与财务部门进行风险管理方面的沟通，确保公司的财务
风险得到有效控制。
六、个人发展。
1. 不断学习和提升财务管理的知识和技能，提高自身的综合素质。
2. 积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升个人的职业能力和水平。
以上就是2020出纳员的工作计划，希望通过努力和实践，能够更好地完成工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。
出纳工作计划六篇出纳工作计划 ( 一)一、平时工作 :1` 与银行有关部门联系 , 有条不紊的达成领导交代的各项任务 ; 2` 关于员工报销的各项花费 , 做到迅速 , 合理的发放 ;3`实时回收公司各项收入，开出收条，实时回收现金存入银行，无坐支现金现象，4.每个月初实时与银行对账，并取银行对账单。
5.每个月初准时做出资本表。
6.认真达成工程款的支付，房款收入以及发票打印7.认真做好凭据8.每季度准时去银行拿利息清单9.每个月准时去银行拿税单10.依据会计供给的依照，实时发放员工薪资和其余应发放的经费。
11.每个月初填制公积金汇缴单，达成员工公积金的支付。
二．其余工作1、严格履行现金管理和结算制度，每天认真查对现金与日志账账目，发现现金金额不符，做到实时查问实时办理，每个月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调理表。
2、坚持财务手续，严格审查算( 发票上一定有经手人、查收人、审批人署名方可报帐 ) ，对不符手续的发票不予付款。
3、为配合公司发展需用，共同本部门主管一起达成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
4.依据记账凭据，逐笔收付后在记账凭据签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法正确、手续齐备、单证齐备。
5.按规定填制各样支票、受权支付凭据等银行结算凭据，数字正确 ;6.妥当保存有关印章、单据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档 ;7.按期和不按期向财务部经理报告工作 ;8.达成财务部经理暂时交办的其余各项工作任务。
出纳工作计划 ( 二)一、增强规范现金管理，做好平时核算1、依据新的制度与准则联合实质状况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本员工作的同时，办理好同其余部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
依照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不可以有半点粗心和粗心。
增强各样花费开销的核算，实时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
2020年公司财务出纳的个人工作计划范文导读：本文是关于2020年公司财务出纳的个人工作计划范文，希望能帮助到您！个人工作计划(一)20xx年诗司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。
站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。
现就目前情况，做出20xx年工作计划如下：一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的一员，既是一名财务出纳工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
2020企业出纳的工作计划5篇本文是关于2020企业出纳的工作计划5篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
出纳工作计划(一)一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERp系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行ERp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到ERp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
2020年公司出纳的工作计划5篇公司出纳的工作计划篇出纳工作计划一一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办-理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
会计工作计划二、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办-理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐。
财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
2020财务出纳的工作计划工作计划是提高工作效率的一个前提。
企业的计划有年度计划、季度计划、月计划、周计划这些计划明确了要完成什么任务。
下面是小编整理的关于财务出纳的工作计划，欢迎阅读。
出纳工作计划(一)下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：1、完成各类审计处理意见的整改工作。
针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。
一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。
今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。
重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善2020年部门预算的精细化工作。
根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制2020年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用。
随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
6、完成体育局交办的其他工作。
出纳工作计划(二)一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
2020年度出纳工作计划5篇Cashier work plan in 2020汇报人：JinTai College2020年度出纳工作计划5篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年度出纳工作计划2、篇章2：2020年度出纳工作计划3、篇章3：2020年度出纳工作计划4、篇章4：2020年度出纳工作计划5、篇章5：2020年度出纳工作计划篇章1:2020年度出纳工作计划作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。
为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年财务工作计划。
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。
组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。
编制好年度预算，并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
公司财务的出纳工作计划导语：制定工作计划可以帮助我们明确工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
希望接下来整理的公司财务的出纳工作计划，大家能够喜欢！在新的一学年里，各种工作复杂而多样，为更好地做好功山中心学校的财务工作，新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。
做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习，掌握和领会财务知识的要点和精髓。
严格规范要求，熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
4、加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作7、保障财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。
三、继续做好各项费用工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、允许代收学生保险。
四、做好在职及退休教师的福利保险工作总之在新的一学年里，我会更加努力，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于学校。
为全镇中小学的发展做出更大的贡献20xx年是实施“十二五”规划的最后一年，也是推动晋江在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年。
财税部门要按照市第十二届四次会议、第十六届人大四次会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，全面贯彻执行新预算法，深入推进财税体制改革，进一步规范政府行为，防范财政风险，实现有效监督，提高资金效益。
一、工作要点（一）促进产业结构优化升级一是要抓好组织收入工作，按照财政总收入增长10%，一般公共预算收入增长9%的目标，分解落实责任，确保完成全年收入任务。
二是坚持抓龙头、铸链条、建集群，在促进工业稳定增长、培育产业龙头、强化创新驱动、发展互联网经济和服务业上下功夫，积极发现培育新增长点。
三是贯彻《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》、《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》，完善财政投入激励机制，设立战略性产业创业投资基金，灵活运用产业引导基金、股权投资、风险补偿、企业技改、贷款贴息等科技金融、市场化扶持手段比重，巩固总部经济和龙头税源。
四是加快滨江商务区、金融广场、智能装备产业园、经济开发区“一区多园”等专业园区建设和项目落地，完善的金融、物流、资讯等商业支援服务体系，打造公平的竞争平台和优越的营商环境。
（二）致力服务新型城镇化建设构建“政府引导推动有力、投资主体丰富多元、项目管理精细规范、资金要素保障到位、社会经济效益良好”的新型投融资体制。
按照“政府引导、社会参与、市场运作、平等协商、风险分担、互利共赢”的原则，建立规范的项目抉择论证和监管机制，完善项目合同文本和财政补贴管理，推广运用政府和社会资本合作ppp模式，鼓励社会资本通过特许经营等方式参与城市基础设施投资运营。
有节奏加快土地招拍挂出让，及时盘活回笼资金滚动发展。
严格执行《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》，梳堵结合分清责任，规范管理防范风险，健全政府债务运作机制和风险防控体系。
（三）持续提升社会民生福利坚持量力而行、尽力而为，加快社会事业发展。
完善城乡居民养老、合作医疗、最低生活保障、经济适用房和廉租住房等制度。
重点建立绩效激励机制和落实设备购置、药品供应补助，加快推进公立医院改革。
支持社会福利中心、殡仪馆、疗养院及市医院等惠民、利民项目建设，大力实施交通便民工程、城市自行车租赁站点、公共停车场等便民建设。
支持举办优秀文化活动、体育赛事，构建惠及全民的公共文化服务体系，提升文化软实力。
强化社会治安防控体系，维护社会和谐稳定，推进“平安晋江”建设。
加大农村环境保护和基础设施建设力度，安排美丽乡村、农村排污设施建设、绿化造林、镇村卫生保洁补助4亿元，建设晋江美丽新农村。
（四）构建现代预算管理新体系贯彻落实新《预算法》，建立健全覆盖公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算的全口径预算管理体系，探索编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。
健全预算标准体系，充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础支撑作用。
建立厉行节约反对浪费长效机制，完善科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系，推进公务用车制度改革，严格控制机关运行经费，年度一般公共服务支出剔除体制下划因素实现同比下降。
扩大财政资金绩效目标管理和绩效评价的覆盖面，注重绩效评价结果反馈和应用。
积极稳妥推进预算公开，提高财政预算透明度。
重点加强征迁款、企业补助、种粮直补和重点国企等专项监督检查，建立健全覆盖财政运行全过程的财政监督检查机制。
（五）全面加强国有资产管理完善国有资本经营预算和国有企业全面预算，按照产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学原则，建立灵活高效的国有企业经营机制，实行国企经营班子分类管理，探索国企与行政事业单位干部双向交流制度，政府任命、双向交流和社会公开招聘相结合，培育经营管理人才和优秀团队。
建立以“绩效挂钩、总量控制”为主要内容的薪酬激励机制，健全国企议事决策规则和程序，加强国企成本效益和费用控制，激发企业经营活力，促进国有资产合理流动，实现保值增值。
贯彻落实《行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》，加强安置房等资产信息化管理，安置余房、店面、车库严格实行全市统筹调度，确保公开规范处置和有效盘活利用。
（六）全力打造优秀服务团队深入开展“马上就办”等活动，加强机关作风建设和效能建设，建立政令畅通、行为规范、运转高效的工作运行机制，加强重点工作督导，梳理优化业务流程，提高办事效率。
推进依法行政依法理财创建活动，规范自由裁量权，加强财政干部业务法规知识培训，提高依法理财能力。
严格落实党风廉政建设责任制，健全内部监督制约机制，确保财政资金和财政干部“两个安全”。
强化镇级财务管理，加强业务指导，推进财政所标准化建设。
二、年度工作计划元月份：20xx年度绩效考核向人大报告20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算（草案）下达20xx年度单位预算指标编制20xx年度财政总决算及各专项决算编制20xx年度部门（单位）综合预算编制20xx年度重点建设项目综合预算制订20xx年度重点建设项目筹融资方案廉政监督员与民评代表座谈会、签订《勤政廉政责任状》做好银行存款（专户）余额核对工作预算单位指标、拨款及工资发放明细核对党的群众路线教育实践活动回头看制订20xx年度城建项目闲置房产处置方案组织第二批符合购买优秀人才保障住房条件企业竞购摇号汇总整理编制部门采购预算20xx年村级一事一议财政奖补项目摸底工作审核拨补地方储备粮油利费兑现石油价格改革财政补贴布置20xx年度农业综合开发建设项目编制工作组织会计从业资格考试开展会计证换证工作初级会计资格职称报名资格审查20xx年度机关事业单位工作人员及党员目标管理考核二月份：召开全市财政工作会议完成固定资产对账和数据更新完成公有住房信息系统数据更新“两节”期间廉洁自律情况检查“两节”期间送温暖活动“两节”期间综治、计生、保密、安全保卫工作检查梳理、排查税收优惠政策完成20xx年度财政票据核销完成20xx年度部门（单位）综合预算编制下达落实财政供养人员调资发放20xx年“一事一议”财政奖补项目绩效考评部分城建项目成本效益评价完成行政事业单位固定资产管理信息系统统计报表拟定20xx年地方储备粮轮换计划落实20xx年种粮农民农资综合补贴资金完善充实农业综合开发和标准农田项目库资料深化公立医院改革20xx年度财政投资项目评审情况分析完善重点工作督查落实制度部署20xx年度财政系统政风行风建设三月份：20XX-20xx年度省级文明单位验收20xx-20XX年度省级文明单位申报业务科室内部财务稽核清理、规范机关内部档案行政事业单位经营性资产管理制度改革落实市对镇（街道）、村（社区）转移支付资金城建项目征迁补偿资金专项检查20xx年度“一事一议”财政奖补项目申报和初审开展巡逻队工资专项检查财政所标准化建设检查考评部署惩防体系、党风廉政、政风行风等工作责任分解与省厅对接新部门预算管理系统软件公布政府采购目录和限额标准制定出台国有企业管理体制兑付副食品直控基地及产销挂钩补贴20xx年科技项目筛选论证拟定20xx年军供煤燃料补贴落实地方储备粮陈粮轮出计划优化、完善远程报账流程优化更新财政国库支付平台硬件终端设备党风廉政、反腐倡廉、警示教育“三八妇女节”活动四月份：第一季度财政预算执行情况分析完成20xx年度财政总决算统计符合购买优秀人才保障住房条件企业名单统筹优秀人才保障住房房源做好依法行政、依法理财阶段性工作全面实施公务卡制度改革通用产品季度批量政府采购机关效能建设督查探索建立国库集中支付动态监控机制编制20xx年农业综合开发项目实施方案国有企业绩效考核外商投资企业网上联合年检完善投资评审数据分析指标体系落实教育“两免一补”补助金报账会计和服务对象征求意见会第二季度会计从业资格考试会计人员继续教育培训工作中级会计资格职称报名资格审查落实地方储备粮新粮轮入计划财政信息系统网络安全检查村级“一事一议”财政奖补项目筹资筹劳五月份：向人大汇报20xx年度财政决算情况部门预算管理系统软件优化开展会计代理记账机构年检工作政府采购中介代理机构监管调研完善政府采购信息平台建设制定出台国有企业薪酬制度改革配合卫生医疗机构财务检查财政投资项目评审宣传月廉洁财政系列活动行风“树新培优”示范点培育“五一”、“五四”系列活动团员青年志愿者助学活动发展新党员六月份：抓财政收入双过半重点税源跟踪调研税收财政运行分析城建项目调研审核兑现种粮农民订单补贴机关事业单位和企业养老金发放情况检查新农合票据专项检查检查20xx年农业综合开发项目资金管理使用情况制定出台国有企业工资总额预算制度处置盘活城建项目剩余店面和车位开展专项资金使用情况监督政府采购宣传月综治、普法、计生、保密、安全教育及检查七月份：向人大汇报上半年财政预算收支执行情况上半年工作总结和下半年工作计划部署编制20XX年部门预算部署编制20XX年度重点项目综合计划完善规模企业税收统计分析系统预算单位指标、拨款及工资发放明细核对财政系统与核算单位财会业务培训20xx年度财政支农、农综项目实施组织20xx年农业综合开发项目工程竣工验收审核拨付地方储备粮油利费财政所标准化建设检查经济发展扶持资金专项检查市级单位备用金检查、对账工作第三季度会计从业资格考试党风廉政建设和反腐败工作回头看机关效能和政风行风建设督查走访挂钩联系企业和村（社区）入党积极分子培训八月份：20xx年度农业开发项目和标准农田项目推荐上报被征地人员养老保险扩面20xx年度“一事一议”财政奖补项目进度检查陈粮轮出、新粮轮入价格调研完善财政投资项目绩效评价指标体系非税收入收缴管理信息系统升级维护兑现生均公用经费、学校绩效工资等转移补助依法行政、依法理财工作总结验收专项教育经费投入情况检查财政收费、罚没票据核销稽查财政专项资金预算项目库分析论证财政投资评审软件升级完善惩防体系、党风廉政、政风行风等工作半年自查基层财政所政风行风建设检查慰问共建部队和困难群众九月份：完善部门预算编制办法医院、卫生院财务运行情况调研农业产业化专项补助资金项目验收新部门预算管理系统软件上线推进社会保险扩面征缴工作开展文明创建结对共建活动政府采购执行情况检查重点建设项目资金管理运行情况调查会计信息质量检查种粮直补资金专项检查催收农业综合开发有偿资金部署20xx年度国有资本经营预算十月份：第三季度预算执行情况分析编报年度财政收支预算调整方案民政专项资金及救济救灾款专项检查政府采购产品销后服务和中介机构检查完善财政转移支付分配办法民政定补对象普查第四季度会计从业资格考试兑现种粮农民订单补贴重点国有企业财务收支专项检查新农合资金专项检查完善国库集中支付和投资评审业务流程国庆节活动重阳节慰问离退休老干部十一月份：协助编制土地收储计划落实全年增收节支措施乡镇财政运行情况调研财政普法宣传环保、科技、城市维护费专项资金使用核检军供煤补贴情况核检财政性转移支付资金检查兑付“一事一议”财政奖补项目资金完善国有企业绩效考评家庭助廉活动党风廉政建设责任制落实情况检查十二月份：财政专项资金支出绩效考评向人大、政协、民主党派和廉政监督员汇报工作布置20xx年财政财务收支决算20xx年财政预算内外资金执行情况分析20xx年度工作总结及20xx年度工作计划草拟《XX市20xx年财政预算执行情况及20xx年财政预算》兑现经济适用房、廉租房补助资金网上银行系统安全检查与维护“两节”期间加强廉洁自律和财务管理完善财政供养人员信息管理系统。
