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司仪主持随着社会的不断发展，各种活动、庆典以及各类节目的举办日益增多，这也催生了一个行业——主持人行业的兴起。
主持人作为活动的引导者、沟通者和协调者，扮演着至关重要的角色。
在众多的主持人中，司仪是其中的一类，他们有着独特的魅力和才能，为各种场合增添了色彩。
本文将深入探讨司仪主持的重要性以及如何成为一名优秀的司仪。
首先，我们来了解一下司仪主持的重要性。
无论是婚礼、庆典、晚会还是展览，司仪主持都承担着让整个活动顺利进行的任务。
他们的主要职责是引导活动流程、保持现场秩序、与嘉宾互动并在适当的时候提供娱乐节目。
司仪的工作不仅仅是站在舞台上说几句台词，他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。
只有通过司仪主持，活动才能够有序进行，观众和嘉宾才能够获得良好的参与体验。
那么，如何成为一名优秀的司仪呢？首先，一个出色的司仪需要具备良好的口才和表达能力。
他们必须能够准确地表达自己的意思，并能够在短时间内吸引观众的注意力。
此外，他们还需要具备一定的幽默感和调节气氛的能力。
通过巧妙的语言组织和幽默的点子，司仪可以有效地打破尴尬和冷场，给活动注入活力和欢乐。
其次，一个优秀的司仪需要具备良好的演绎能力和情感表达能力。
他们需要能够准确地把握活动的主题和氛围，并通过自己的表演将观众们带入活动的氛围中去。
通过正确地运用自己的语调、肢体语言和面部表情，司仪可以将活动情感推向高潮，让观众们更好地融入其中，感受到活动的热情和温暖。
另外，一个出色的司仪还需要具备良好的人际关系和沟通能力。
他们需要与活动组织者、演员、嘉宾以及观众们进行良好的互动和沟通。
通过与各方的有效沟通，司仪可以更好地理解活动的要求和需求，为活动提供更加个性化和专业化的主持服务。
此外，一个出色的司仪还需要具备良好的应变能力和危机处理能力。
在活动进行过程中，可能会遇到各种各样的意外情况和问题，如技术故障、嘉宾配合不当等，而司仪必须能够迅速应对并做出正确的决策。
他们需要能够保持冷静、灵活地调整节目和流程，确保活动的顺利进行。
司仪主持管理制度第一条为了规范和规范司仪主持工作，提高活动质量，保障活动顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司、学校、社区等单位和组织举办的各类活动中的司仪主持工作。
第三条司仪主持工作是活动中一个重要的环节，司仪要做到言行得体，举止得体，仪态端庄。
第四条司仪主持工作要体现活动的主题，紧扣活动主旨，引导现场氛围，塑造活动气氛。
第五条司仪主持人应做到言传身教，以身作则，起到身心愉悦、积极向上的引领作用。
第二章司仪主持工作安排及传达第六条活动组织方应提前与司仪主持人取得联系，明确活动时间、地点、主题、内容等相关信息。
第七条司仪主持人应提前了解活动背景、主题，编写活动主持稿，提前提交给活动组织方审核。
第八条活动组织方应将活动流程、活动主持稿传达给参与活动的其他工作人员，确保活动的有序进行。
第九条司仪主持人应结合活动特点、参与人员特点，确定主持风格，保证活动整体效果。
第十条活动组织方应提供必要的主持设备、道具等器材，确保主持工作的顺利进行。
第三章司仪主持工作准备第十一条司仪主持人应提前到达活动现场，进行现场布置、设备调试等准备工作。
第十二条司仪主持人要认真核对活动流程、活动主持稿，做好最后的准备工作。
第十三条司仪主持人应认真检查主持设备、道具等器材，确保设备正常运转。
第十四条司仪主持人应了解活动现场的安全情况，确保活动进行安全有序。
第十五条活动组织方应提供必要的饮食饮料等服务，保障司仪主持人的工作需要。
第四章司仪主持工作流程第十六条司仪主持人应在活动开始前进行现场确认，与工作人员、嘉宾等沟通联系。
第十七条司仪主持人应根据活动流程、主持稿，适时介绍活动内容、主题，引导现场氛围。
第十八条司仪主持人应注意语言表达、语速把控，确保现场听众能够清晰理解。
第十九条司仪主持人应控制现场气氛，引导现场互动，增加现场活动的趣味性。
第二十条司仪主持人应与嘉宾、工作人员等合作配合，保证活动现场的秩序井然。
第五章司仪主持后续工作第二十一条活动结束后，司仪主持人应与活动组织方进行总结交流，提出活动改进意见。
司仪管理制度第一章总则第一条为了加强对公司各类活动的组织和管理，提高公司形象及服务质量，规范司仪工作，特订立本制度。
第二条本制度适用于公司内部及外部举办的各类活动，任何人员参加公司活动均须遵守本制度。
第三条司仪在活动中承当主持、组织、引导及表演等职责，应具备良好的仪态、口才和组织本领。
第二章司仪的基本要求第四条司仪应严格遵守公司的行为准则，保持良好的形象和职业操守。
第五条司仪应具备良好的沟通本领和口头表达本领，能够清楚、准确地转达信息。
第六条司仪应具备较强的组织本领和紧急处理本领，能够妥当布置活动流程并应对突发情况。
第七条司仪应熟识活动的背景和内容，提前做好充分准备，确保活动顺利进行。
第八条司仪应保持乐观乐观的态度，重视与参加者的互动，营造良好的氛围。
第三章司仪的权利与义务第九条司仪有权要求活动参加者遵守活动规定，保持秩序和安全。
第十条司仪有权依据实际情况进行活动流程的调整和布置，确保活动顺利进行。
第十一条司仪有义务确保活动信息的真实、准确和完整，并依法保护活动参加者的隐私。
第十二条司仪有义务乐观与活动参加者互动，解答问题，解决疑虑，供应必需的帮忙和支持。
第十三条司仪有义务遵守活动安全管理规定，确保活动场合的安全和环境的乾净。
第四章司仪的工作流程第十四条司仪在接到活动布置通知后，应及时与活动组织者沟通，了解活动要求和内容。
第十五条司仪应认真订立活动演讲稿和流程布置，并提交给活动组织者审核。
第十六条司仪应提前到达活动现场，熟识活动场合和设备，确保各项准备工作的顺利进行。
第十七条司仪应与活动参加者进行互动，介绍活动主题及相关背景，激发参加者的兴趣和热诚。
第十八条司仪应依照活动流程有序进行主持、引导和表演等工作，并及时调整活动进程，确保顺利完成活动目标。
第十九条司仪应做好活动总结和反馈，收集参加者的看法和建议，不绝改进自身工作。
第五章司仪的评估与奖惩第二十条司仪的工作表现将由活动组织者进行评估，并形成评估报告。
司仪管理制度第一章总则为规范公司活动中司仪的行为，提升活动的举办质量和形象，制定本《司仪管理制度》。
本制度适用于公司内部和外部各类活动的司仪管理，旨在明确司仪的职责、要求和管理标准，保障活动的顺利进行和参与者的满意度。
第二章司仪职责第一节活动前准备1.司仪应提前与活动组织者沟通，了解活动主题、背景和目的。
2.司仪应准备活动开场白、介绍嘉宾的稿件，并与活动组织者进行确认。
3.司仪应熟悉活动流程，与相关人员协调好各环节的顺序和时间安排。
第二节活动现场掌控1.司仪应准时到达活动现场，并与相关人员进行沟通，确认设备设施的正常运作。
2.司仪应确保活动现场的布置符合活动需求，包括舞台、音响、灯光等。
3.司仪应带领现场工作人员进行最后的环境检查，确保纪律执行和安全无事故。
第三节活动主持1.司仪应准备话筒、讲台等工具，确保自己和嘉宾的声音清晰可闻。
2.司仪应根据活动主题和安排，恰当运用幽默、互动等方式，活跃现场氛围。
3.司仪应根据活动安排，准确宣读相关信息，包括活动背景、嘉宾介绍等。
4.司仪应恰当引导现场观众参与，提问或互动环节的顺利进行。
第四节活动总结1.司仪应准备好活动总结的稿件，并在活动最后恰当的时机进行总结。
2.司仪应着重强调活动的亮点和成果，对参与者的支持和贡献表示感谢。
3.司仪应引导现场观众对活动进行评价，收集有关活动的反馈意见。
第三章管理标准第一节司仪形象管理1.司仪应保持整洁、得体的仪表形象，着装应符合企业形象要求。
2.司仪应注意言谈举止，不使用粗俗、不雅的语言表达。
3.司仪应保持微笑、自信、亲和的态度，与活动参与者保持良好的互动。
4.司仪不得以个人名义在活动中进行商业推广或其他违反涉及企业利益的行为。
第二节司仪活动知识管理1.司仪应深入了解活动主题、内容和相关嘉宾的背景资料，以提供准确的宣传和介绍。
2.司仪应不断学习和更新活动相关的知识，提升自己的专业素养。
3.司仪应及时关注行业动态，了解最新的活动举办方式和潮流。
司仪岗位职责
作为活动现场的主持人，司仪是整个活动的核心人物之一，他
需要承担着让整个活动有秩序和活力的责任。
本文将介绍一下司仪
岗位的职责。
1、活动议程的规划和组织
活动的整个流程，包括开场、主讲人发言、互动游戏、文艺表演、颁奖典礼等各个板块都需要有一个合理的组织安排。
司仪需要
在策划阶段就熟悉整个活动的举办情况，积极与活动策划人员沟通，初步编制出流程安排方案，并在现场执行时进行修正或调整，确保
整个过程的顺畅。
2、现场气氛的调动
司仪还需要在现场进行现场气氛的调动，让主持的活动不会沉
闷和无聊，他需要在语言和行为上进行调动，使整个活动现场充满
欢乐和兴奋，增加现场观众的参与性和互动性。
3、口令和奖品的掌控
在整个活动的过程中，司仪需要掌握现场的节奏和秩序。
在进
行现场互动环节时，需要掌握现场观众的人数和情况，制定合适的
互动游戏，发放奖品。
对于发放奖品，司仪需要在活动策划阶段制
定出明确的奖品发放规则，严格控制奖品数量和发放方式，确保奖
品能够公平地分配给获胜者。
4、交流沟通的能力
作为一名司仪，必须具备交流沟通的能力。
司仪需要带领现场
观众进行互动，与主讲人进行沟通，与其他工作人员协调工作，还
要支持现场嘉宾的提问和回答等，积极与现场的各种情况互动，使气氛更加热烈。
总之，作为一名司仪，他应该全面贯彻执行活动的组织流程，热情且有活力地维持现场的秩序与节奏，调动现场气氛增加现场观众的参与性和互动性，提高现场活动的成功率，并且享受现场工作的每一刻。
追悼会司仪要注意什么事项追悼会司仪在主持追悼会时承担着重要的责任，他们需要注意以下事项：1. 着装得体：作为追悼会的主持人，司仪需要给人以庄重肃穆的感觉。
因此，他们应该选择适合场合的正式服装，如西装领带等。
2. 妥善安排仪式流程：司仪应提前了解追悼会的主要环节和内容，并根据家属的要求，合理安排每个环节的顺序和时间。
他们需要确保仪式流程合理、有序，并且能够准确掌握时间。
3. 恰当的开场致辞：司仪需要有一个感人的开场白，向到场的人们介绍追悼会的背景和目的，让人们明白这场仪式的意义和重要性。
同时，他们也要表达对逝者的哀悼之情，安抚家属的情绪。
4. 适当调整仪式氛围：追悼会既是对逝者的纪念，也是给家属和朋友们一个悼念的机会。
司仪需要根据仪式的不同环节，调整和引导现场氛围，让人们感到庄重、肃穆，但又不至于过度悲伤，以避免给亲友们带来过大的情绪压力。
5. 温暖的主持风格：司仪要以温暖和善的态度主持仪式，给人们一种关怀和安慰的感觉。
他们应用平和而稳定的声音，鼓励到场者克服悲伤，通过这个仪式来共同面对逝者离世带来的伤痛。
6. 简洁准确的介绍逝者：司仪需要在适当的环节向现场介绍逝者的生平事迹、故事和特点，让到场的人们更了解逝者，感到对其的敬重和怀念。
7. 组织参与者的发言：在追悼会中，家属、亲友可能会希望发表追思词、悼词等。
司仪需要组织好这些演讲的顺序和内容，确保每个发言者都能够合适地表达自己对逝者的思念和感受。
8. 悼词过渡和沟通：追悼会的悼词是整个仪式的重要环节之一，司仪需要在每个悼词之间进行过渡和沟通，以保持仪式的连贯性和流畅性。
他们可以简要回顾前一个发言者的内容，并为下一个发言者过渡，使整个仪式更加紧凑有序。
9. 控制时间和节奏：追悼会通常有一定的时限，司仪需要掌握好仪式的时间，确保每个环节不拖沓或过长。
同时，他们也需要在适当时机给予适度的停顿，以便现场人员能够有时间反思和感受。
10. 对仪式细节的关注：司仪需要对仪式的细节进行充分的安排和准备，如音响设备的调试、敬献花篮的安排、纪念品的分发等。
殡葬司仪管理制度第一章绪论第一条为规范殡葬司仪行为，保障殡葬仪式的举办秩序，维护社会和谐稳定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于殡葬司仪的队伍的管理，是殡葬行业管理规范的有效手段。
第三条本制度的宗旨是严格管理殡葬司仪队伍，加强队伍的规范化建设，提高殡葬仪式服务质量和水平，促进社会和谐稳定。
第四条殡葬司仪队伍应坚持“团结、友爱、互助、奉献”的宗旨，积极履行服务职责。
第五条遵守国家有关法律法规，正确处理殡葬司仪服务中的各项事务。
第二章队伍管理第六条确定殡葬司仪队伍的组织形式，成立殡葬司仪队伍的组织机构。
第七条殡葬司仪队伍应结合实际情况设定岗位职责和工作任务，明确各项工作职责和任务目标，并根据队伍规模和服务需求，确定适当的人员配备。
第八条确定殡葬司仪队伍的管理制度，建立员工档案，掌握队员的基本信息。
第九条根据队员的实际工作情况，进行定期的业务培训，提高队员的业务水平和服务质量。
第十条加强对队伍队员的思想教育，营造良好的工作氛围，增强队员的集体荣誉感和责任感。
第三章行为规范第十一条殡葬司仪在服务过程中应严格遵守有关的服务规范，认真履行工作职责。
第十二条殡葬司仪在执行工作任务时应服从上级领导的统一指挥，听从服务对象的合理要求。
第十三条殡葬司仪在服务中应尊重服务对象，文明礼貌，端正态度，做到言行得体，举止得体。
第十四条殡葬司仪在服务中不得擅自变更服务内容，不允许出现私自索取、变相索取费用的行为。
第十五条殡葬司仪在服务中不得利用职权谋取不正当利益，不得参与与服务工作无关的活动。
第四章服务质量第十六条殡葬司仪在服务中应严格要求自己，保证服务质量和服务水平。
第十七条殡葬司仪在服务过程中应保证服务对象的合法权益，严禁在服务中损害服务对象的利益。
第十八条殡葬司仪应不断提高自身素质和专业技能，提升服务水平，确保服务质量。
第十九条殡葬司仪应对服务中出现的问题及时向上级领导报告，及时处理各类矛盾，维护良好的服务形象。
第五章监督管理第二十条建立健全殡葬司仪队伍的监督管理制度，加强对服务对象和社会公众的监督。
结婚典礼司仪主持仪式流程结婚典礼是一对新人人生中最重要的时刻之一，而司仪在典礼中的角色十分重要。
作为主持人，司仪承担着引领仪式、推动气氛、烘托情感的重要责任。
下面，我将为大家介绍一下结婚典礼司仪主持仪式的流程。
一、开场白典礼开始之前，司仪首先要进行一个简短的开场白，向所有到场的嘉宾致以诚挚的问候，感谢每一位嘉宾的到来，并简要介绍一下今天的典礼安排。
二、介绍新人接下来，司仪会请新郎以及新娘登场，他们会一同走上舞台，并向现场的亲友们致以最诚挚的问候和感谢。
司仪在此时会简单介绍一下新人的背景和他们的爱情故事，为大家带来一个更加亲切的气氛。
三、宣誓与祝福当新人登场之后，司仪将会请新人进行宣誓。
新人会面对彼此，庄重地宣读婚誓词，并向对方表达自己的爱意和承诺。
随后，司仪会请两位新人的父母上台，由他们向新人送上祝福的话语，同时，新人也会向他们表达感谢之情。
四、交换婚戒紧接着，司仪将会请新人进行交换婚戒的仪式。
在仪式中，新郎会将戒指戴在新娘的手指上，表达自己对她永恒的承诺和爱意。
而新娘也会将戒指戴在新郎手指上，向他表达自己对他的爱和信任。
五、互赠花束交换婚戒之后，新人会互相赠送花束。
新郎会将鲜花送给新娘，象征着对她的照顾和呵护；而新娘则会将花束送给新郎，表示自己对他的关怀和爱意。
六、宣读誓词在交换花束之后，司仪会请新人宣读结婚誓词。
新人会庄重地宣读自己的誓词，表达自己对婚姻的坚定信念和对对方的深情厚意。
这一时刻往往会让现场的亲友们感到十分感动。
七、证婚仪式接下来，司仪会请证婚人上台，进行正式的证婚仪式。
证婚人会宣读结婚证书，并请新人和证婚人一同签字确认。
这是结婚典礼中最为庄重而神圣的时刻之一八、亲吻誓言证婚仪式之后，司仪会请新人进行亲吻仪式。
这个时刻象征着新婚夫妇对彼此的唯一承诺，也是结婚典礼中最为浪漫的时刻之一九、敬酒仪式亲吻仪式之后，司仪会请新人进行敬酒仪式。
新人会依次敬酒给家长、亲友和来宾，表达自己对他们的感激和敬意，同时也祝福他们的幸福。
殡葬司仪年入十万随着人们对生命价值的重新认识，殡葬行业逐渐得到了社会的充分认可，其中殡葬司仪作为殡仪业的重要职业之一，也日益受到人们的重视。
在这个行业中，殡葬司仪成为一个备受瞩目的职业，他们的年收入甚至可以达到十万以上。
殡葬司仪的工作殡葬司仪是殡仪馆的核心职业，主要承担领导葬礼、管理和照顾遗体、安排遗体下葬等任务。
他们负责监管现场、协调各方面事宜、安排烛火、掌控葬礼进程等重要职责，因此，需要具备高度的职业素养，严格要求自己的举止和言行。
殡葬司仪的岗位要求殡葬司仪的岗位要求非常高，首先需要有极强的沟通能力和气场掌控能力，同时需要熟悉殡仪馆的各项规章制度和程序，还需要了解人死后的各种情形，至少具备初步法律知识。
此外，殡葬司仪还需要有强烈的责任感和保密意识。
在与亲友交流的时候，一定要注意措辞，处理好家庭关系和各种遗产问题。
殡葬司仪的薪资情况殡葬司仪作为殡仪业的职业层次较高的一员，年薪水平较高。
据相关调研数据显示，在国内的殡仪馆工作的殡葬司仪平均年收入在10万元以上，其中，一线城市的职业收入相对更高。
那么，殡葬司仪为什么可以年入十万元呢？这与他们的职业特点密切相关。
首先，殡葬司仪的工作涉及到许多权利、责任和义务，一旦出现责任问题，可能会受到很大的影响和惩罚，因此薪资自然也会相应提高。
此外，殡葬司仪的工作时间较长，需要在24小时内随时待命，这也意味着加班费的高得多。
而且，从职业影响上来看，殡葬司仪的收入高，也反映了其在消费者心中的地位。
殡葬司仪的职业前景未来，随着人们对生命价值的日益重视和对殡仪业的深入认识，殡葬司仪的职业前景将会越来越好。
据相关人士介绍，目前仅国内的殡仪馆就需要数以万计的殡葬司仪，而这一数字还在不断增长。
相信随着社会的不断发展和人们对生命价值的不断重新认知，殡葬司仪这一职业势必会越来越受到重视，其薪资水平也将随之提高。
如果你对这一职业有兴趣，希望你可以在职业选择方面多加考虑，并为未来的职业道路奠定坚实的基础。
为亲戚做婚礼司仪注意事项作为亲戚为婚礼担任司仪是一件非常荣幸的事情，同时也是一项很重要的责任。
作为亲戚，你对新婚夫妇的了解可能比其他人更深，这给了你在婚礼上担任司仪的独特优势。
但同时，也需要注意一些事项，以确保整个婚礼顺利进行，让新人和来宾都能愉快地参与其中。
下面是一些为亲戚做婚礼司仪的注意事项：1. 尊重新人的意愿作为亲戚，你可能会对新人的喜好和个性有更深入的了解。
但在担任婚礼司仪时，需要尊重新人的意愿和决定。
在安排婚礼流程和节目时，应与新人进行充分沟通，确认他们的意愿和要求，并尽量满足他们的期望。
如果有任何特殊要求或限制，都需要事先与新人进行沟通，并在婚礼当天严格遵守。
2. 准备充分作为亲戚，你可能会认为自己对新人比其他人更了解，但在担任婚礼司仪时，也需要进行充分的准备。
这包括熟悉整个婚礼流程和节目安排，准备好相关的台词和讲话稿，以及与其他相关人员进行沟通，确保整个婚礼的进行顺利。
准备充分可以帮助你在婚礼上更加自信和专业。
3. 保持中立和公正在担任婚礼司仪时，需要保持中立和公正的态度。
无论是在主持婚礼流程还是在发表讲话时，都需要避免偏袒某一方或表达个人意见。
保持中立和公正可以让整个婚礼更加和谐，在新人和来宾之间建立良好的关系。
4. 与婚礼策划人员和相关工作人员合作在婚礼当天，会有许多工作人员参与其中，包括摄影师、摄像师、化妆师、服务员等。
作为婚礼司仪，需要与这些工作人员进行合作，确保整个婚礼的进行顺利。
在安排婚礼流程和节目时，需要考虑到这些工作人员的工作安排和需要，以便协调安排并确保一切有序进行。
5. 保持愉快的氛围作为婚礼司仪，需要在整个婚礼过程中始终保持愉快的氛围。
这包括在主持婚礼流程和发表讲话时，尽量使用轻松幽默的语言，让来宾们感到愉快和放松。
同时，也需要注意不要使用过于尖锐或不当的语言，以免引起尴尬或不愉快的场面。
6. 感谢和祝福在婚礼的结束阶段，作为司仪，需要代表新人向所有来宾表示感谢，特别是对那些提供帮助和支持的亲友表示特别的感谢。
司仪的责任作为礼仪之邦，从古时皇帝的登基仪式，到如今的18岁成人仪式，从国家大典到平民庆贺，翻阅中华上下五千年的历史词典，“仪式”二字无疑占据了一个举足轻重的位置。
传统的文化，延续几千年的历史，将司仪这个在各种仪式中起到穿针引线作用的角色推到了台前。
司仪在仪式中的作用自然就是不言而喻的了。
司仪在当代涵盖的范围是很广泛的，如婚礼司仪，晚会司仪，宴会司仪等，但在日常生活当中，人们习惯于把“婚礼主持人”和司仪画上等号，所以在这里，我们主要探讨如何当好一名婚礼司仪。
由于我国幅员辽阔，各地都有自己地方性的婚礼习俗，在这里我们以婚礼为基础来探讨这个问题。
随着市场经济的不断深入，人们生活水平也不断的提高，人们对婚礼司仪的要求也越来越高，从最初的朋友帮忙到现在的专业司仪，甚至有电视台的专业主持人也加入到司仪的行业里来，婚礼司仪似乎一夜之间变成了香饽饽，但由于学历水平，从事行业，生活经历等的不同，现在的婚礼司仪呈现参差不齐的状况，主要表现为：1、缺乏职业精神。
众所周知，婚礼作为一个非常重要的礼节，举行时间是非常严格的，一般一个司仪一天只能为一对新人主持婚礼，而有些司仪为了能够多增加一份收入，偏偏要在有限的时间赶往两对新人的婚礼现场为两对新人主持婚礼。
这样一来，婚礼司仪没法集中精力主持婚礼，同时也给新人造成了不必要的麻烦。
一方面，赶场现象会对婚礼质量造成影响，另一方面，也会因为堵车等不确定因素造成第二场婚礼出现“万事俱备，只欠司仪”的现象，从而犯下婚礼时间上的忌讳。
2、收取隐性收费。
有些司仪在预定前态度非常好，但在婚礼结束后，需要司仪提供其他服务时却来个180度转弯，抛出了名目繁多的收费项目，如在新人敬酒时，司仪提出带领新人敬酒不包括在服务范围内，需要的话需要另外收费，另如在婚宴开始后司仪表演了节目，下台后就要求新人增加费用，理由同样是提供了“额外”的演出服务。
3、生搬硬套，趋于雷同。
笔者参加过很多司仪主持的婚礼，在整体上给人一种大同小异的感觉。
感觉众司仪好象是一个模子里面刻出来的一样，同样的词语，同样的包袱，同样的程序，同样的游戏。
但总觉得水平整体层次不高，有创意的更是少之又少。
记得曾有一位在当地颇有名气的外地的司仪朋友在跟笔者交流时曾说过：“在一个婚礼中，不用多，只要有这么一两点跟别人的不一样的地方，那么你这个司仪也就能给来宾留下比较深的印象，你主持的婚礼就是成功的”，但遗憾的是这种创意太少了。
在司仪界，“一套词语，包打天下”的奇怪的现象是普遍存在的，更有甚者，司仪临场时才知道新郎新娘的名字，为什么？因为在他们的意识里，司仪这项工作已经变的程式化，他们所要做的也只是像做填空题一样把新人的名字套在已经程式化的词语里在婚礼的现场背给大家听。
4、缺少跟新人充分的交流。
大家都知道，司仪是需要跟新人充分的交流才能给新人留下个性化的主持。
否则一套词用仟遍还是那个样的，这样的司仪主持的婚礼就像同一条生产线制作的产品一样，毫无个性可言。
婚礼主持根据每对新人的不同特点而制订一些别人婚礼上无法体现出来的环节，更多的了解新人的情况有助于帮新人抓住婚礼当中更多的闪光点，使婚礼更加主题化。
例如，如果了解到新郎新娘是从小青梅竹马的邻居，那么就可以把新人从小到大走过的历程回放，将新人十几年甚至二十几年来走过的酸甜苦辣作为婚礼的闪光点，突出从“两小无猜”到“志同道合”的过程。
另外，通过跟新人充分的交流还可以可以掌握新人性格，文化程度，民族，双亲等新人的基本情况。
这对司仪在主持过程中避讳一些词语是有充分帮助的。
例如，了解到新人一方有家长已经过世，那么在拜父母的环节中就应该将“拜父母”改为“谢家长”，这样既避免了台上只坐单亲的尴尬，又将程序圆满的进行了下来。
又如，在跟新人交流后，了解到新人都不善言辞，那么就需要跟新人事先沟通是否致答谢，否则，如果在婚礼上临时决定让新人致辞，而新人又过于紧张时，尴尬就再所难免了。
5、文化底蕴不够。
有人说司仪的工作很简单：“无非就是把已经滚瓜烂熟的词语背给观众听，给我一套词我也能当司仪。
”对这种观点，我不敢完全苟同。
当然，现实中，确实还有不少这样的司仪，但事实上，当好一名司仪，除了要对基本的程序了熟于胸外，还必须具有相当的文化底蕴。
司仪工作是一项综合性非常高的工作，司仪对婚俗的了解，普通话的水平，与人沟通的能力，对各种知识的了解，对语言的驾驭能力等等都是成为一名好司仪的必备要素。
笔者曾参加过一位司仪给两位年轻的大学老师主持的婚礼，整个婚礼在这位司仪的掌控下，搞的井井有条，气氛温馨，尤其在婚礼的最后司仪以新人的名字为题，写一对藏头露尾的喜联作为婚礼的结尾，联既巧妙的把新人的名字融入到对联的祝福当中，又给新人的婚礼注入了浓浓的文化气息，一幅喜联与现场的气氛相得益彰，在场观众无不赞叹这位司仪的水平，无不被这位司仪的妙语连珠所折服，而没有深刻的文字功底，想短时间内写出这样的喜联几乎是不可能的事情。
婚礼的程序本是类似的，而所谓“于细微之处见精神”，一个普通司仪较之一个好的司仪缺乏的就是一种文化底蕴衬托出来的细节差异。
更有甚者，为了烘托气氛，竟在高雅婚礼上公然讲起了“黄段子”“荤笑话”，弄的座上的领导亲朋、新郎新娘、家人长辈无不面露尴尬之情。
“黄段子”“荤笑话”要看客户群体的。
6、缺少与时俱进的思想。
据了解，现在婚礼司仪的年龄构成以三十多到五十之间居多，与新人的年龄差距少则七八岁，多则二十甚至三十岁。
新郎新娘是婚礼的主角，这一点毋庸质疑，而从跟新人沟通的角度上来说，我想与新人没有什么代沟的前卫型司仪更有优势，这里所谓的前卫型司仪，是指能够将各种先进的思想，设备等运用到婚礼上的司仪。
总是能够在婚礼上适时的融入最流行的元素。
现在的年轻人并们不希望自己的婚礼过于程式化，而希望更多时尚的元素融入到婚礼当中。
而当一个司仪可以把当年的网络第一流行歌曲《老鼠爱大米》和《夫妻双双把家还》摆在新人的面前，让他们挑选婚礼背景音乐时，我想新人更容易接受前者，也会更感到新奇。
7、“牛”姓司仪越来越多。
现在有个别司仪动不动就对人说，我已经为上千对新人主持过婚礼了。
而事实上，在现在人们已经习惯于请专业司仪为自己主持的情况下，一个好的司仪一年能够主持100场次。
而要达到1000场的目标，需要10年，而有的司仪刚做几年，就说已经为上千对新人主持过婚礼了，这根本就是不可能的。
有的更不像话，刚入行就在新人面前说是金牌司仪，影响婚庆同仁的口碑和形象。
8、方言司仪太多，我并不反对在婚礼上用方言，但任何事情都有个“度”，如果超过了“度”，那么好的东西也会向相反的方向发展，同样的道理，婚礼本身是一个很神圣的事情，而过多的使用方言总是给人一种不舒服的感觉。
而适当的使用方言用好了也可以达到很好的效果，问题的关键就出在如何“用好”前辈们留下的方言，如何掌握一个“度”的问题。
9、抢新人风头。
有些司仪，曾经有过专业曲艺团体的经历，嘴皮子非常利索，这本身是件好事，但有时这种司仪过于卖弄自己的强项，而把婚礼搞成了演出，自己变成了主角，新郎新娘则退到一旁成了看客。
要知道，新人是婚礼当天当仁不让的主角。
司仪过分的买弄不仅不会让大家好感，反而会使新人产生“选错司仪”的想法。
以上是总结的部分司仪身上存在的问题，司仪消费属于比较特殊的消费项目。
它不像买衣服、买电视等传统消费。
衣服买小了可以换货，电视有质量问题可以退货。
而婚礼司仪在婚礼上出现的失误却是不可弥补的。
那么对于以上提到的问题应该如何解决呢？首先，作为司仪，应该恪守职业道德。
有一句话把司仪跟客户的立场表达的非常到位：“对司仪来讲，一场婚礼只是他所有婚礼中的一场，是百分之一，而对新人来说，却是百分之百。
”作为一名司仪，既然客户把一辈子一次仪式交给你主持，那么就应该把客户的利益放在第一位，杜绝赶场，乱收费等现象。
用百分之百的热情，投入到每一个百分之一当中。
其次，司仪可以相互借鉴长处，弥补自己的缺点。
但在借鉴他人优点的同时，更要树立自己的风格。
否则，今天学东，明天学西，最终只能把自己的主持风格变成四不像，不拘泥于形式，把别人的长处有机的融入到自己的主持中，形成自己的风格才会不断的推陈出新，不断进步。
要将自己的特长充分发挥出来。
如有的司仪嗓音好，音质佳，在婚礼中以唱的形式开场会给人一种耳目一新的感觉。
有的司仪会快书曲艺，那么在介绍新人时以快书的形式表现更让人感觉深刻。
当年我在和笑天、阿威以及其他婚庆同仁们交流的时候，我就提醒大家。
例如：阿威的书法非常好，我就建议他在婚礼现场手写一副墨宝祝贺新人，结果奇迹出了，这就是特色，任何主持人也模仿不了的。
再次，充分与新人进行交流，挖掘素材，一切围绕新人作文章。
这样才能在主持婚礼时思维敏捷，及时的抓取婚礼现场的细节。
交流中，要掌握来宾的构成，通过分析来宾的构成，使用不同风格的语句来适应来宾的接受能力。
不断学习，增强文化修养，一个博学的司仪带给来宾的，绝不仅仅是一场婚礼，更是一种享受，这种司仪身上散发着一种特殊的魅力，他能够用这种魅力把新人、来宾、领导、亲朋有机的融合，他是一个穿针引线的人，始终把新人放置在主角的位置。
最后，与时俱进，不断运用新的思路和硬件设备。
随着时代的发展，人们的欣赏水平也在不断的提高，而作为婚礼司仪，也要不断用新的思路来让自己的主持适应人们的欣赏水平。
不断的推陈出新，利用最新的硬件设备，达到在过去达不到的效果。
给新人来宾亲朋领导意外的惊喜。
几千年的古国文明，赋予现代的婚礼司仪太多的内涵，寥寥几千字根本无法概括“司仪”二字，笔者写这篇文章，也只是想起到管中窥豹的目的，通过简单的切入粗略的分析一下现在的婚礼司仪，希望起到抛砖引玉的效果，汇百家之言，使司仪这份“甜蜜的事业”不断走向更高的起点！。
