培训机构教师聘用合同(律师最新整理)

培训学校教师聘用合同很全的6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方安排下的培训学校从事教学工作。

2. 乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，维护学校的形象和声誉。

三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体工作时间根据学校的教学安排而定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的培训学校。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体薪资标准根据乙方的学历、工作经验和技能水平而定，甲方将按照约定的薪资标准按月支付给乙方。

2. 乙方享有社会保险（五险）和住房公积金，相关费用由甲乙双方按照规定比例共同承担。

3. 乙方在法定节假日、婚丧假及甲方规定的其它休假期间，甲方应支付基本工资。

4. 乙方因公出差的差旅费及因工作需要的通讯费，甲方应给予报销。

5. 乙方在合同期内可参加甲方组织的业务培训和学习活动，提升业务能力。

五、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）因乙方原因导致培训学校无法正常运作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定提供必要的教学设备和条件的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方未缴纳社会保险费和住房公积金的；（4）因甲方原因导致培训学校无法正常运作的。

培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。

2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。

4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。

二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。

具体数额及支付方式详见本合同附件。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。

3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。

三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。

试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。

3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。

五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2024精选培训机构兼职教师聘用合同甲方（培训机构）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（兼职教师）：________________联系号：_______________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方是一家专业从事教育、培训的机构，乙方是一位具备相关教育背景和教学经验的教师，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方担任兼职教师事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。

2.试用期为合同期限的1/12，自合同签订之日起计算。

试用期内，双方均有权解除本合同，但应提前3天通知对方。

二、工作内容1.乙方根据甲方安排，负责为学生提供专业、高效的教学服务。

2.乙方应按照甲方的要求，参与教材、教案的编写和修改。

3.乙方应参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高自身教学水平。

三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方在教学过程中应遵守甲方规定的工作纪律，按时完成教学任务。

3.乙方的教学地点为甲方指定的教室，如有变更，甲方应提前通知乙方。

四、劳动报酬1.甲方按照乙方的教学课时支付劳动报酬，具体标准如下：基础课时费：____元/小时加班课时费：____元/小时考核奖金：根据乙方教学质量、学生满意度等因素，甲方每学期给予乙方考核奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

2.甲方每月支付一次乙方劳动报酬，支付时间为次月5日前。

五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方进行教学质量和学生满意度的考核，并根据考核结果调整乙方的课时费和奖金。

培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。

聘用(兼职)律师合同以及教师聘用合同聘用(兼职)律师合同1. 引言本合同由以下几方共同签署，包括：- 【甲方】（以下简称“委托人”）- 【乙方】（以下简称“律师”）本合同旨在规定委托人聘用律师的相关事宜。

双方应仔细阅读并理解合同内容，在平等、自愿、公平和诚信原则的基础上共同履行各自的义务。

2. 委托事项委托人聘用律师的主要事项包括但不限于：1. 为委托人提供法律咨询服务；2. 为委托人提供法律文书起草、审查等服务；3. 为委托人代理涉及诉讼、仲裁、调解等法律事务。

3. 委托期限本合同的委托期限为【起始日期】至【终止日期】。

双方可根据需要协商并书面确定延长或终止合同。

4. 委托费用委托人根据实际服务需求向律师支付相应的委托费用。

委托费用的支付方式、金额及时间安排由双方协商一致，并在合同附件中具体明确。

5. 保密义务双方在合作过程中可能知悉彼此的商业机密、客户信息等敏感信息。

双方同意在合作期间和合作结束后对相关信息保密，并承诺不将该等信息泄露给任何第三方。

6. 违约责任若一方违反本合同的任何条款或义务，对方有权要求对方赔偿因此造成的一切损失，并采取合法手段维护自身合法权益。

7. 法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释和争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规。

在履行期间如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，争议提交【争议解决方式】解决。

8. 其他条款1. 本合同一式【份数】份，双方各执【份数】份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动解除。

3. 本合同未尽事宜由双方另行补充协商确定，补充协议与本合同具有同等法律效力。

教师聘用合同1. 引言本合同由以下几方共同签署，包括：- 【甲方】（以下简称“雇主”）- 【乙方】（以下简称“教师”）本合同旨在规定雇主聘用教师的相关事宜。

双方应仔细阅读并理解合同内容，在平等、自愿、公平和诚信原则的基础上共同履行各自的义务。

2. 聘用岗位和职责教师聘用的岗位和相应职责应在本合同明确规定。

培训学校教师聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。

一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体科目]教师一职。

合同期限自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责1. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平和教学能力。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。

4. 乙方需完成学校交办的其他相关工作。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排，按时上下班，确保教学质量和效果。

2. 工作地点：甲方提供必要的教学场所和设备，乙方需在学校规定的教学场所进行授课。

四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 甲方为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。

4. 乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方需支付乙方基本工资。

五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）因故不能履行本合同规定的职责的。

3. 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）学校因故停办或合并的。

4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

但如乙方因工负伤或患职业病，甲方需按照相关规定给予乙方相应的待遇。

5. 乙方在合同期内被开除、劳动教养或判刑的，甲方可以解除本合同。

教育培训机构教师聘用合同(模板)5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资为税前工资，具体数额为_________元/月。

2. 甲方于每月_________日左右向乙方发放工资。

3. 甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护等规定的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在离职后也应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

八、违约责任1. 甲、乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

3. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育专业知识和技能，愿意为甲方提供教学服务，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教学过程中的权利和义务，确保双方遵守合同条款，共同完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划完成授课任务。

2. 乙方的主要工作地点为甲方的教培机构。

3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3. 乙方因故不能按时完成教学任务的，应提前向甲方请假。

五、薪酬待遇与支付方式1. 乙方的薪酬为每月____元，甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据乙方的教育教学表现，可给予相应的奖金和晋升机会。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资源，应遵守知识产权法律法规。

2. 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等承担保密义务，不得泄露。

3. 乙方在授课过程中不得使用侵犯第三方知识产权的教学内容。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反教学计划和安排，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方泄露甲方的教学资料、学员信息等，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反教育教学计划的；（2）表现不佳，无法完成教学任务的；（3）有违法行为的。

教育培训机构聘任教师协议合同模板(最新版)6篇篇1甲方（教育培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（受聘教师）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任教师协议，以明确双方的权利和义务，共同促进教育事业的繁荣发展。

一、聘任岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任XX科目教师。

2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，团结协作，为人师表。

二、聘任期限本聘任协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

聘任期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间和地点由甲方安排。

2. 乙方需按时到岗，不得擅自离开工作岗位。

四、工资待遇1. 乙方的工资为每月XX元人民币，由甲方按月支付。

2. 乙方在完成教学任务的同时，可参与甲方的其他教学活动和项目，并获得相应的报酬。

3. 乙方在聘任期间享受国家规定的教师福利待遇。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 乙方在聘任期间享受法定节假日的休息待遇。

3. 乙方在聘任期间可享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

具体福利待如下：XXXXXX。

六、协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本聘任协议的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘任协议：（1）违反本聘任协议约定的；（2）连续旷工或者请假逾期不归的；（3）故意不完成教学任务的；（4）其他法律法规规定可以解除的情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘任协议：（1）甲方未按照本聘任协议约定提供教学设备和材料的；（2）甲方未按时支付乙方工资的；（3）甲方对乙方实施侮辱或体罚的；（4）其他法律法规规定可以解除的情形。

辅导班教师聘用合同书甲方：托管中心乙方（辅导教师）：法定代表人：出生年月：______ ___身份证号码:学历：___ ______电话：职务：________ _ QQ：电话：地址：身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。

如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

（3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。

第五条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

工资=基本工资元+全勤奖（100.00元）+奖金。

奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。