劳务派遣合同范本
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劳务派遣合同(范本)4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方(派遣单位):_____________(公司名称)、法定代表人:_____________、注册地址:_____________、联系电话:_____________。
乙方(派遣员工):_____________、性别:_____________、身份证号码:_____________、户籍地址:_____________、联系电话:_____________。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方的派遣工作事宜达成如下协议:1. 工作内容:乙方接受甲方的委托,担任_____________(工作岗位),具体工作内容详见附件《工作说明书》。
2. 工作地点:_____________(具体地址)。
3. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至______,中午休息______小时。
4. 工资待遇:乙方工资总额为人民币_____________元整(大写:_____________元),结算方式为每月______次,具体发放时间为每月______号。
5. 试用期:乙方入职为试用期______个月,试用期内工资为_____________元。
6. 合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满后是否续签另行协商。
7. 社会保险:乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险,具体内容详见附件《社会保险条款》。
8. 违约责任:如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的,乙方需向甲方支付违约金,违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。
9. 解除合同:任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同,解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。
10. 其他约定事项:双方同意,劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息,否则需承担法律责任。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议,以共同遵守执行。
一、劳动合同期限篇2甲方(劳务派遣单位):_________________________工商登记号码:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳务派遣劳动合同。
本合同具有法律效力,双方应共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方接受甲方的派遣,从事_______岗位工作。
工作地点在_________(详细地址)。
乙方应根据岗位职责及甲方规定,按时按质完成各项工作任务。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一甲方(派遣单位):______________(单位名称)法定代表人:______________,职务:__________乙方(派遣员工):______________(姓名)、性别:______、出生日期:_______、身份证号码:_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,顺应市场需求,特订立本合同。
根据相关法律法规及双方协商一致,现就派遣乙方到甲方单位工作事宜约定如下:第一条乙方为派遣员工,接受甲方派遣到甲方单位工作,履行甲方交办的工作任务,并接受甲方的管理。
第二条乙方工作地点为:______________(详细地址)。
第三条乙方派遣工作期限为自________年____月____日至________年____月____日。
第四条乙方的工作时间、工资待遇等事项遵照甲方的规章制度执行,并依法享有与正式员工同等待遇。
第五条乙方在派遣工作期间,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成工作任务。
第六条乙方需按时完成交办的工作任务,如有情况需提前向甲方单位主管汇报,如实汇报情况,并征得主管的同意后方可处理。
第七条乙方必须保守甲方的商业秘密,不得擅自外泄。
第八条乙方在工作期间如有病假需要请假,需提前通知甲方单位主管,并提供病假证明。
第九条乙方在工作期间如有变更联系方式或地址等信息,需及时告知甲方。
如因乙方私自变更信息导致甲方无法联系到乙方,责任由乙方自行承担。
第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同有效期内未经双方书面同意不得擅自解除。
甲方(盖章):______________(单位名称)法定代表人签字:______________乙方签字:______________日期:________年____月____日以上为劳务派遣合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同的约定,共同维护合同的有效性和权益。
篇2劳务派遣合同范本一甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上达成以下协议:第一条合同双方甲方系(单位名称),住所地为(详细地址)。
劳务派遣合同范本7篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,则另行签订劳务派遣合同。
二、劳务派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者至乙方从事______岗位工作。
乙方应根据国家法律法规和甲方规章制度的要求,保障劳务派遣人员的合法权益。
三、工作内容和工作地点劳务派遣人员在乙方的岗位从事工作,工作地点为________。
乙方可根据工作需要和劳务派遣人员的专业技能,调整其岗位。
四、派遣期限及工作时间安排劳务派遣人员的派遣期限为____年。
乙方应按照国家和地方的规定,合理安排劳务派遣人员的工作时间和休息休假。
劳务派遣人员的加班和值班按照国家和乙方的相关规定执行。
五、薪酬福利及社会保险1. 乙方应按照国家和地方的规定,向劳务派遣人员支付劳动报酬。
劳动报酬应按时足额支付,不得拖欠或克扣。
2. 乙方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险费,保障劳务派遣人员的社会保险权益。
甲方应配合乙方完成社会保险的申报和缴纳工作。
社会保险费的缴纳标准按照国家和地方的规定执行。
2024年劳务派遣合同范文6篇篇1劳务派遣合同甲方(派遣单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(用工单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则,经友好协商,就甲方派遣劳务人员至乙方事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣人数本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方派遣至乙方的劳务人员数量,根据乙方的实际需要确定,详见附件《劳务人员派遣名单》。
二、工作内容及工作地点甲方派遣的劳务人员从事的工种为:[具体工种]。
工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假劳务人员的标准工时制为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
具体按乙方的岗位需求执行。
如遇特殊情况需要调整工时制度或节假日安排的,甲乙双方协商确定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方负责提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件,保障劳务人员的安全和健康。
劳务人员的职业危害防护按照相关规定执行。
乙方应按照相关规定,对劳务人员进行安全生产教育和培训。
五、劳动报酬及支付方式劳务人员的工资由甲方代为发放。
具体工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定,并在附件《劳务人员工资及福利待遇表》中列明。
乙方应按约定时间将劳务费用支付给甲方,甲方按时支付劳务人员的工资及福利待遇。
六、社会保险及福利待遇甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用。
乙方应按照国家规定支付相应的社会保险补贴。
除此之外,其他福利待遇按照甲乙双方约定执行。
七、劳动纪律及考核管理甲乙双方共同制定劳务人员的考核管理办法和劳动纪律规定,对劳务人员进行日常管理和考核。
乙方有权对违反规定的劳务人员进行处理,甲方应配合乙方的考核管理工作。
八、违约责任及处理任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方(派遣方):__________(以下简称甲方)乙方(用工单位):__________(以下简称乙方)鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力,并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿;乙方需借派遣人员提高服务水平,甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,订立本合同。
本合同具有法律效力。
一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员(以下简称“派遣员工”)从事以下工作:(1)______________________________(2)______________________________(3)______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣,按照乙方的工作安排履行职责,工作期限为______年/月/日。
3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核,对于表现良好的员工可予以奖励,对于表现不佳的员工,可通知甲方进行处理。
二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。
2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户,或现金支付给派遣员工。
3. 乙方提供的工作过程中,如需超时加班,应支付相应的加班费。
三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。
2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障,确保派遣员工的工作环境安全、舒适。
3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益,维护员工正当权益。
四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工,如因甲方原因无法提供员工,甲方应承担违约责任。
2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬,若逾期未支付,应承担相应的违约责任。
五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同,需提前【解除合同期限】月通知对方,并书面达成解除合同的协议。
2. 若因一方违约解除合同,需支付对方违约金,并承担相应的法律责任。
劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满如需继续派遣,双方应重新签订劳务派遣合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
乙方的工作地点为:_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为_____元/月。
此外,根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。
甲方按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。
具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,采取必要的措施保障乙方的安全与健康。
乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程,预防事故发生。
如因工作原因造成职业危害,甲方应负责采取相应措施进行防护。
七、保密条款乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。
劳务派遣合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项,达成如下协议:一、协议目的甲方按照本协议约定向乙方派遣具备相应资质和技能的劳动者,乙方按照约定支付劳务费用,双方共同遵守本协议条款,保障派遣员工的合法权益。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位及工作内容如下:(详细描述岗位名称、人数、职责及工作要求等)四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体金额及支付方式由双方根据派遣人员的岗位、工作内容等实际情况约定。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方应当向乙方提供合法有效的发票。
五、劳务派遣人员的劳动条件、劳动保护和福利待遇1. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动防护用品,保障其生产安全。
劳务派遣合同(范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务派遣合同(范本)甲方(承包方):________(甲方名称/个人姓名)乙方(劳务者):________(乙方姓名)双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方委托乙方提供劳动力的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1 甲方委托乙方从事________(工作内容),涉及的具体工作地点为________(工作地点)。
1.2 乙方应按照工作时间和工作要求完成工作,不得擅自调整工作内容。
1.3 乙方应遵守相关法律法规和甲方制定的有关规章制度,服从甲方安排,完成所承担的工作任务。
二、劳务费用及结算方式2.1 乙方按照双方约定的工作时间和工作内容向甲方提供劳务,劳务费用为________(具体金额)。
2.2 劳务费用结算周期为每月10日至15日,乙方应在每月15日前向甲方提供相应的工作量及结算凭证。
2.3 甲方应在收到乙方提供的结算凭证后,于每月底将对应的劳务费用支付给乙方。
三、工作时间3.1 工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体的工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
3.2 若有特殊情况需要加班工作,应提前经过双方协商确认,乙方应服从甲方的安排。
四、保密责任4.1 乙方应对在工作中获知的与甲方业务相关的信息和资料进行保密,不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方应妥善保管工作中涉及到的文件、资料等,防止外泄或丢失。
五、违约责任5.1 如果乙方在履行劳务派遣合同过程中违反规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.2 如果乙方未如期提供劳务或者工作质量不符合要求,甲方有权终止合同,并向乙方追究违约责任。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______(具体日期)结束,如需续签合同,应提前XX天书面通知。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商确定,并以书面形式作出补充约定,对本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________签订日期:____年__月__日以上是劳务派遣合同的范本,双方在签署合同时应理解合同的内容并按照约定的条款履行合同。
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劳务派遣合同范本
甲方:_______________________
乙方:_______________________
签订日期: ___ 年____ 月____ 日
(可编辑修改哦)
劳务输入单位(甲方):_____________________
电话:___________________
地址:___________________
劳务派遣单位(乙方):_____________________
电话:___________________
地址:___________________
户名:___________________
开户行: ___________________
账号:___________________
可编辑修改哦:____________________
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工2019 个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工
作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从________________________ 年 ________ 月_________ 日起派遣 ________ 名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务
费用。
派遣期___________________ 年,试用期_________ 个月。
劳务人员须具备的条件:_____________________
提供劳务的方式: ____________________ 按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
可编辑修改哦:____________________
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: _______________________________
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 ____________________________ 年 ________ 月。