事故隐患排查治理和建档监控制度(通用版)
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安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度模版一、简介安全生产是企业的重要责任和义务,事故隐患的排查治理和建档监控制度是保障安全生产的基本要求。
本文将针对安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度进行详细介绍,包括制度目的、适用范围、组织架构、工作流程、责任分工等内容,旨在规范企业的安全生产管理,提升安全生产水平。
二、制度目的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的主要目的是为了及时发现、排除和防止事故隐患,确保安全生产的顺利进行。
具体目的如下:1. 确保安全生产的方向正确,整改措施得当。
2. 提高员工的安全意识和安全素养,培养安全文化。
3. 加强企业内部安全管理,形成有效的安全保障机制。
4. 保护员工和企业财产的安全,减少事故损失。
5. 提升企业的社会形象和信誉,增强竞争力。
三、适用范围本制度适用于所有企业及其下属单位,包括生产车间、办公区域、仓储区等。
所有员工和访客都必须遵守本制度的规定,确保安全生产的顺利进行。
四、组织架构安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的组织架构如下:1. 高层领导班子:负责安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的制定、实施和监督。
2. 安全生产管理部门:负责制定和完善相关安全管理制度,组织实施事故隐患的排查治理和建档监控工作。
3. 各部门负责人:负责本部门的事故隐患排查治理和建档监控工作,确定责任人和执行人。
4. 执行人员:负责具体的事故隐患排查治理和建档监控工作,执行相关制度和流程。
五、工作流程1. 排查阶段(1)收集事故隐患信息:各部门负责人、安全生产管理部门负责人等在平时工作中要及时了解和收集各类事故隐患信息,并进行汇总整理。
(2)分析评估隐患严重程度:根据收集到的事故隐患信息,进行隐患的严重程度评估,确定优先处理的隐患。
(3)制定整改计划:根据评估结果,制定详细的整改计划,明确整改措施、责任人和完成时限。
2. 治理阶段(1)责任分工:根据整改计划,确定责任人和完成时间,明确各个部门的责任和任务。
事故隐患排查治理建档制度是指为了保障安全生产和防范事故风险,在企事业单位建立一套科学、规范、全面的事故隐患排查治理记录和档案管理制度。
该制度的目的是及时发现和处理事故隐患,确保安全生产,减少事故发生的可能性。
以下是事故隐患排查治理建档制度的主要内容:1. 组织机构建立起负责事故隐患排查治理工作的组织机构,明确各级负责人的职责和权限。
2. 排查方案和周期制定科学的事故隐患排查方案,明确排查的内容、范围和周期。
3. 排查人员培训组织相关从业人员对事故隐患排查要求进行培训,提高其辨识和处理事故隐患的能力。
4. 隐患排查记录记录每一次的隐患排查工作,包括排查日期、地点、排查人员、排查内容、发现的隐患等。
5. 隐患治理计划对于发现的隐患,制定详细的治理计划和整改措施,并明确整改责任人和整改期限。
6. 隐患排查效果评估定期对排查治理工作的效果进行评估,分析之前发现的隐患是否得到合理的治理和整改。
7. 事故隐患档案管理对事故隐患排查治理的相关记录和资料进行归档管理,包括事故隐患排查报告、治理措施、整改台账等。
事故隐患排查治理建档制度的建立和实施能够帮助企事业单位及时发现和处理潜在的事故隐患,从根源上提高安全生产的水平,保障员工和环境的安全。
事故隐患排查治理建档制度(2)是指对企业、单位或组织内部存在的各类安全隐患进行全面排查和治理,并将排查和治理的结果进行记录和归档的制度。
该制度的目的是确保企业或单位的安全生产,防范事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
事故隐患是指存在于生产、工作、生活等各个环节中的各种不符合安全标准和规范要求的隐患,如果不及时发现和处理,可能会引发事故,造成人员伤亡、财产损失甚至环境污染等后果。
因此,建立完善的事故隐患排查治理建档制度对于保障人员安全和企业或单位的可持续发展具有重要意义。
事故隐患排查治理建档制度(3)1. 建立事故隐患排查治理的组织机构和责任制:明确各级管理人员的职责与权利,制定明确的责任追究制度,确保事故隐患排查治理工作的有效开展。
事故隐患排查治理和建档监控制度事故隐患排查治理和建档监控制度制定部门:某某单位时间:202X年X月X日封面事故隐患排查治理和建档监控制度为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《事故隐患排查治理和建档监控制度》,望本单位职工严格执行!1、健全隐患排查治理工作责任制度:(1)作业队长在隐患排查中承担全面工作,根据上级有关文件精神拟定事故隐患排查治理方案。
科学分析安全管理状况,查找与解决施工中遇到的不安全问题,针对关键问题与事故隐患安排进行整顿、整治。
按旬安排按期安全检查,按月安排安全生产目标、安全文明标准工地,管理人员责任制等专项检查考核,消除隐患,落实奖惩规定。
(2)副队长配合主管领导工作,承担施工过程的安全管理与落实工作,对所辖范围内施工生产安排指挥责任,严格落实安全生产规章制度、作业标准,保证施工安全与工程质量,使生产过程处于受控状态。
深入生产一线调查研究,每天在现场检查指导安全。
围绕作业队安全关键点安排攻关,落实攻关措施。
(3)各部门相关人员认真仔细对照上级有关文件要求,根据各自职责,安排人员对现场进行指导与督促检查。
2、按期隐患排查治理工作制度:由副主管领导安排相关人员对现场进行有关安全检查。
包括经常性安全检查、按期安全检查、综合性安全检查,对发现的问题及时进行处理,保证施工生产的顺利进行。
3、隐患登记备案制度:对已排查出的隐患进行分类分级登记,设立档案,标明隐患的情况、整顿、整治人、什么时候完成等隐患的各类信息。
对不能短期进行整顿、整治的,要进行跟踪督促整顿、整治;对重大的安全问题,拟定相应的整顿、整治措施;对不能进行整顿、整治的,要及时上报项目部安质部配合整顿、整治。
4、重大隐患报告与评估制度:排查出重大隐患后,要及时上报项目安全质量环保部,包括隐患的现状及产生的原因,危害程度,危害范围,治理方案等。
5、拟定隐患排查治理工作计划:明确阶段治理的工作内容与目标,所采取的措施等,并报单位承担人审批后实施。
事故隐患建档监控制度模版第一章总则第一条为了加强企业事故隐患管理工作,预防事故隐患的发生,保障员工生命安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营单位,包括子公司、分公司、办事处等。
第三条事故隐患建档监控制度是指通过建立事故隐患建档登记制度,对企业内部的各类事故隐患进行登记、整理、分析和监控的一项管理制度。
第四条事故隐患建档监控制度的目标是确保企业各类事故隐患得到及时发现、有效整改,最大限度地降低事故发生的风险,提升企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立事故隐患建档监控制度工作组,负责制定和实施本制度。
第六条所有员工都有义务和责任遵守本制度,并积极参与事故隐患的登记、整改和监控工作。
第二章事故隐患登记第七条企业应当建立完整的事故隐患登记制度,明确登记的内容和登记的方式。
第八条登记的内容包括但不限于以下内容:(一)事故隐患的具体描述和发现时间;(二)事故隐患的类型和级别;(三)事故隐患的可能影响和后果;(四)事故隐患的整改措施和责任人;(五)事故隐患的整改进展情况;(六)整改完成日期和验收情况。
第九条事故隐患的登记可以采用纸质登记和电子登记相结合的方式,保证登记信息的及时性和准确性。
第十条事故隐患的登记由发现人或者相关责任人进行,发现人应当及时向相关责任人报告。
第十一条登记信息必须真实、完整、准确,并且在有需要时要进行相关数据的备份和保存。
第三章事故隐患整改第十二条企业应当建立完善的事故隐患整改制度,明确整改的要求和整改的时间限制。
第十三条各部门和各岗位应当对发现的事故隐患进行分类和分级,并根据事故隐患的级别制定相应的整改计划。
第十四条整改计划包括但不限于以下内容:(一)整改的具体措施和要求;(二)整改的时间节点和工期;(三)整改的责任人和配合人员;(四)整改完成后的验收标准。
第十五条事故隐患的整改应当及时、有效,并且符合相关法律法规和行业标准的要求。
第十六条针对难以整改的事故隐患,应当采取控制措施和风险防范措施,并及时向上级领导报告。
事故隐患排查治理建档制度一、制度目的事故隐患排查治理建档制度的目的是为了排查和治理企业内存在的各类事故隐患,确保企业安全生产和员工的人身安全。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理工作。
三、制度内容1.排查和治理建档的目标和要求:明确排查和治理的目标是什么,以及应当达到的要求。
2.排查与治理工作的机构和责任:明确负责安全生产管理的机构和责任。
3.排查和治理的周期和时间安排:确定排查和治理的周期和时间。
4.排查和治理的方法和措施:明确排查和治理的方法和措施。
5.事故隐患排查记录和档案管理:要求对排查过程和结果进行记录和归档。
四、工作流程1.事故隐患排查计划制定:由企业安全部门根据该制度要求制定事故隐患排查计划。
2.事故隐患排查工作实施:安全生产部门按照计划进行事故隐患排查工作,记录并整理隐患清单。
3.事故隐患治理工作实施:根据隐患清单,逐一采取治理措施,并记录治理过程和结果。
4.事故隐患排查治理结果评价:对排查和治理结果进行评价,确定是否达到目标和要求。
五、监督与检查1.工作自查与自评:单位自行开展隐患排查与治理,并进行自查和自评。
2.定期检查与现场指导:对各单位进行定期检查与现场指导。
3.隐患整改与追踪:对发现的隐患进行整改,并进行追踪,确保隐患得到彻底解决。
六、制度执行1.对执行不力的处理措施:对违反制度的人员和单位进行相应的处理。
2.奖励与激励措施:对执行良好的人员和单位进行相应的奖励与激励。
以上即是事故隐患排查治理建档制度的基本内容,通过严格执行该制度,能够有效地提升企业的安全管理水平,减少事故隐患的发生。
事故隐患排查治理建档制度(二)是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度,对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理,以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容:1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任,建立健全安全责任追究制度,确保相关责任人落实岗位责任。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产事故隐患排查治理工作,确保企业生产经营安全,保护员工的生命财产安全,依据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有部门、岗位、人员,具体包括但不限于:1.所有生产经营单位;2.企事业单位、行政机关;3.工程建设项目部门。
第三条本制度主要内容包括安全生产事故隐患排查治理和建档监控措施,涵盖了隐患排查、整改、治理、建档等全过程。
第四条本制度制定、修订、解释由本企业安全生产管理部门负责。
第五条本制度在执行过程中应与相关部门、岗位和人员的工作任务和职责结合,确保各项措施的有效性和实施。
第六条本制度的建立和实施应符合国家有关法律法规的要求,同时本企业可以根据自身实际情况进行适度调整和补充。
第二章安全生产事故隐患排查治理第七条本企业应建立安全生产事故隐患排查治理工作制度,并将其纳入企业管理体系,确保全员参与、全员负责。
第八条本企业应制定隐患排查计划,明确排查的时间、范围、机构和责任人,并将计划公示,接受社会监督。
第九条隐患排查应全面、系统、细致,包括但不限于以下方面:1.排查设备、工艺和操作的隐患;2.排查施工现场的隐患;3.排查用电设备、线路和用电场所的隐患;4.排查有毒、有害物质的存储、使用和处理过程中的隐患等。
第十条隐患排查应采取常态化、定期化和计划化的方式进行,确保排查工作的全面性和连续性。
第十一条隐患排查应按照“发现一处、整改一处”的原则,及时整改排查中发现的隐患,确保排查工作的权威性和效果性。
第十二条对于长期存在或无法立即整改完成的隐患,应采取相应的控制措施,确保不影响生产经营安全。
第十三条隐患整改应按照“分级负责、限期整改、公开查看”的原则,确保整改工作的及时性和公开性。
第十四条隐患整改完成后,应进行验收,并将验收结果及时公布,接受社会监督。
第三章建档监控制度第十五条本企业应建立安全生产事故隐患建档监控制度,建立隐患台账,记录隐患的排查、整改和治理情况。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度范本安全生产是企业发展的重要基石,而事故隐患的排查治理和建档监控制度则是保障安全生产的重要措施。
为了提高事故隐患排查治理和建档监控的效率和质量,本文将提供一个范本,内容包括隐患排查治理和建档监控的目的、职责分工、工作流程、报告与监督制度等方面的内容。
第一部分:隐患排查治理制度一、目的与原则1.1 目的:建立健全隐患排查治理制度,旨在及时发现和消除事故隐患,保障企业安全生产。
1.2 原则:(1)全员参与:所有员工都应参与隐患排查治理工作,形成共同责任意识。
(2)预防为主:优先考虑预防措施,降低事故隐患的发生概率。
(3)综合治理:从技术、管理、设备等多个方面进行综合治理,全面提升安全水平。
(4)持续改进:不断总结经验,优化工作流程,提高排查治理效果。
二、职责分工2.1 企业领导层(1)确立并落实隐患排查治理制度,为工作提供决策和资源支持。
(2)对隐患排查治理工作进行定期评估,确保制度的有效实施。
(3)对重大隐患进行重点关注和解决。
2.2 相关部门(1)制定和完善隐患排查治理工作方案和流程,明确职责和工作要求。
(2)组织开展隐患排查工作,及时发现和整改事故隐患。
(3)定期对排查治理工作进行总结和评估,提出改进建议。
(4)加强对员工的培训和宣传,提高其安全意识和技能。
2.3 员工(1)严格遵守安全生产规章制度,积极参与隐患排查治理工作。
(2)及时上报发现的事故隐患,不隐瞒、不推诿。
(3)配合相关部门进行事故隐患的整改工作。
三、工作流程3.1 隐患排查(1)根据企业特点和安全生产要求,制定隐患排查计划。
(2)建立隐患排查清单和评估标准。
(3)组织相关人员进行隐患排查,记录发现的隐患情况。
3.2 隐患整改(1)对发现的隐患按照严重程度进行分类,并制定整改措施。
(2)明确整改责任人和整改期限,跟踪整改进展情况。
(3)完成整改后进行复查,并记录整改结果。
3.3 隐患报告与监督(1)对隐患的排查、整改工作进行汇总,编制隐患报告。
事故隐患排查治理及登记建档制度一、事故隐患排查治理1.组织机构企业应成立事故隐患排查治理小组,由企业安全生产管理部门负责组织,设有专职安全人员。
小组成员应具备相关安全生产知识和技能。
2.排查方法(1)定期排查:企业应每年至少进行一次全面排查,发现整改及时、不落后。
(2)专项排查:针对其中一项重大工程、新技术装备、新项目等进行排查,确保安全。
(3)现场排查:督促各部门、各班次对工作地点进行排查,发现安全隐患及时整改。
3.排查内容(1)工程建设项目:排查项目是否符合安全规范,建筑材料是否合格,施工工艺是否科学可行。
(2)生产设备:排查设备的完好情况、安全防护设施是否完善、操作规程是否规范等。
(3)职工劳动条件:排查各个岗位的劳动条件是否符合规定,是否存在职业危害。
(4)应急救援:排查应急疏散通道是否畅通、灭火器材是否齐全有效。
(5)安全管理制度:排查企业各项安全制度是否完备,员工是否自觉遵守。
4.排查整改排查出的隐患要及时整改,实行“先查后改,先通报后整改”的原则。
对于存在较大危险的隐患,应立即暂停相关工作,并通知相关部门进行处理。
1.登记要求(1)事故隐患登记表:对每一个排查出的隐患,应建立事故隐患登记表,详细记录隐患发现的时间、地点、责任人等信息。
(2)存档管理:将事故隐患登记表按日期和地点归档存储,确保隐患信息的全面、准确。
2.信息共享将事故隐患登记表上报至企业安全生产管理部门,并及时通报各相关部门,实现信息的共享和协调,并根据隐患的性质和严重程度,制定整改时限。
3.整改措施对排查出的隐患,应立即制定整改措施,并指定责任人进行整改。
整改措施要具体、可行,并确保整改落实到位。
4.验收确认对整改后的隐患进行验收确认,确保整改措施的有效性。
验收合格的隐患应在事故隐患登记表上进行标注。
三、总结事故隐患排查治理及登记建档制度的实施,有助于发现和及时排除各类隐患,减少事故发生的可能性,提升企业安全生产管理水平。
事故隐患排查治理及登记建档制度范文一、目的与依据本制度的目的在于保障员工的生命财产安全,及时发现和排除事故隐患,确保工作环境的安全与健康。
本制度制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本企业及子公司全体员工,包括内外聘人员,访客和外来劳务人员。
三、组织机构1. 由公司安全管理部门统筹制定事故隐患排查治理工作计划,并协调有关部门及时处理隐患及建立台账。
2. 公司安全管理部门负责事故隐患的排查、治理和登记建档工作。
3. 各部门主管负责本部门的事故隐患的排查、治理以及建立相应的台账。
四、工作流程1. 员工自查所有员工每季度进行一次自查,主动发现并处理工作中存在的事故隐患。
2. 部门排查由各部门主管每月召开一次例会,对所属部门及工作区域进行排查,及时发现和整改事故隐患。
3. 安全管理部门检查安全管理部门每季度组织一次全面的安全检查,对各个部门的安全工作进行抽查,确保各项安全制度的落实。
4. 汇报与整改部门主管和安全管理部门在发现事故隐患后,应立即记录并报告上级主管及时整改,确保问题得到及时解决。
五、事故隐患排查治理台账安全管理部门及各部门应建立事故隐患排查治理台账,记录隐患的排查时间、处理情况以及整改计划等信息,台账应定期进行汇总和归档。
六、事故隐患排查治理奖惩制度1. 工作中发现并上报隐患的员工将获得表彰和奖励。
2. 隐患被发现后未及时整改或造成重大事故的,相关责任人将按照公司相关规定进行相应处罚。
七、培训与宣传公司安全管理部门应定期组织员工进行安全生产培训和事故隐患预防宣传,提高员工的安全意识和防范能力。
八、监督和评估公司安全管理部门应定期对事故隐患排查治理工作进行跟踪、监督和评估,及时发现问题并提出改进意见。
九、法律责任违反本制度规定的员工,将按公司相关规定予以处理,并承担相应的法律责任。
十、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有,可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度范文是指根据安全生产管理的要求,针对企业生产经营活动中存在的安全隐患,制定安全排查治理措施,并建立事故隐患排查治理和建档的监控制度,以确保生产过程的安全和顺利进行。
该制度包括以下内容:1. 安全隐患排查治理责任体系:明确企业安全生产事故隐患排查治理工作的责任分工和领导责任,明确相关部门和人员的职责和权限,建立健全安全生产事故隐患排查治理的责任体系。
2. 安全隐患排查治理方法和标准:制定安全隐患排查治理的方法和标准,明确排查周期、内容和方法,建立相关的技术规范和操作指南,确保排查工作的科学性和有效性。
3. 安全隐患排查治理计划和任务分解:制定安全隐患排查治理的计划,明确排查的目标、内容、时限和责任部门,将排查任务分解到各个相关部门和岗位,并建立工作督导和考核机制。
4. 安全隐患排查治理的措施和安全防护设备:根据排查结果和治理需求,制定相应的安全隐患治理措施,并配备必要的安全防护设备,确保事故隐患得到及时治理和控制。
5. 安全隐患排查治理结果的记录和报告:对安全隐患排查治理工作的结果进行记录和报告,包括排查的情况、治理的措施和效果,及时向上级主管部门和企业领导层报告,并及时进行通报和反馈。
6. 安全隐患排查治理的监控和评估:建立安全隐患排查治理的监控和评估机制,定期对排查治理工作进行检查和评估,发现问题及时纠正,并对整体治理效果进行评估和总结,以推动安全生产管理水平的不断提高。
通过建立和落实安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度,能够及时发现和消除安全隐患,保障企业的安全生产,减少事故的发生,提高生产效率和质量,保护员工的生命财产安全,最终实现企业可持续发展。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度范文(2)第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,预防和减少安全生产事故的发生,保障员工和企业财产的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产经营单位的安全生产管理工作。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
(安全管理)
单位:___________________
姓名:___________________
日期:___________________
事故隐患排查治理和建档监控制
度(通用版)
事故隐患排查治理和建档监控制度(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
1、健全隐患排查治理工作责任制度:
(1)作业队长在隐患排查中负责全面工作,按照上级有关文件精神制定事故隐患排查治理方案。
科学分析安全管理状况,查找和解决施工中遇到的不安全问题,针对关键问题和事故隐患组织进行整改。
按旬组织定期安全检查,按月组织安全生产目标、安全文明标准工地,管理人员责任制等专项检查考核,消除隐患,落实奖惩规定。
(2)副队长协助组长工作,负责施工过程的安全管理和落实工作,对所辖范围内施工生产组织指挥责任,严格执行安全生产规章制度、作业标准,确保施工安全和工程质量,使生产过程处于受控状态。
深入生产一线调查研究,每天在现场检查指导安全。
围绕作业队安全关键点组织攻关,落实攻关措施。
(3)各部门相关人员认真对照上级有关文件要求,根据各自职责,组织人员对现场进行指导和督促检查。
2、定期隐患排查治理工作制度:
由副组长组织相关人员对现场进行各项安全检查。
包括经常性安全检查、定期安全检查、综合性安全检查,对发现的问题及时进行处理,保证施工生产的顺利进行。
3、隐患登记备案制度:
对已排查出的隐患进行分类分级登记,建立档案,标明隐患的情况、整改人、什么时候完成等隐患的各类信息。
对不能短期进行整改的,要进行跟踪督促整改;对重大的安全问题,制定相应的整改措施;对不能进行整改的,要及时上报项目部安质部协助整改。
4、重大隐患报告与评估制度:
排查出重大隐患后,要及时上报项目安全质量环保部,包括隐患的现状及产生的原因,危害程度,危害范围,治理方案等。
5、制定隐患排查治理工作计划:
明确阶段治理的工作内容与目标,所采取的措施等,并报单位负责人审批后实施。
6、隐患排查专项资金使用计划:
根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理专项资金,保证专款专用。
对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。
7、重大隐患治理监控制度:
对正在治理中的重大隐患,要根据职责分工明确监控责任,采取监控措施,防止事故发生。
隐患治理过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警示标志,停止使用。
8、隐患排查治理培训制度:
应结合自身实际制定每年的隐患排查治理培训工作计划,开展各层次的隐患排查治理培训工作,不断丰富培训内容。
9、建立隐患报告举报奖励制度:
设立专项奖励资金,鼓励职工报告和举报事故隐患,对报告、举报和在事故隐患治理过程中的有功人员予以奖励。
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