借调合同 正式版_2

人员借调合同格式版第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。

为期____年。

第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元月，支付借调费____元年，两项费用均按年度计算，合计____元年。

缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。

为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。

若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。

三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。

甲方为个人所得税代扣代缴人。

（二）借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用____元月，每_____季度或年向乙方支付一次，同时按____元月的标准向乙方支付管理费。

借调合同书范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方到甲方指定的工作地点从事工作事宜，达成如下协议：一、借调人员基本情况乙方姓名：__________，性别：______，年龄：______，身份证号码：__________，学历：______，职称：______，家庭住址：______，联系方式：__________.二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和地点1. 甲方将借调乙方至_____________(具体工作地点)，从事__________岗位工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在借调期间的工作内容、职责等由双方协商确定，如有变更，应当书面通知对方。

四、待遇和福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇由双方协商确定，甲方按照约定支付乙方工资。

2. 乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等由甲方承担，按照甲方所在地的相关规定缴纳。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇，但双方另有约定的除外。

五、保密义务和责任承担1. 乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在借调期间因个人原因造成的安全事故或其他责任事故，由乙方承担全部责任。

如给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险、住房公积金的，应按未及时支付或缴纳部分总额的百分之______向乙方支付违约金。

3. 乙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理；造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

有关借调合同(2)5篇篇1借调合同（二）甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据甲方与乙方的共同协商，因工作需要，现就甲方借调乙方人员至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方的需求，将以下人员（以下简称“借调人员”）借调至甲方工作：__________。

借调人员的具体职责、工作内容等由甲方根据其岗位安排和工作需要确定。

二、借调期限本次借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

借调期限届满前，双方可协商续签。

三、工作职责及要求1. 甲方应对借调人员进行岗位培训，确保借调人员能够胜任工作。

2. 借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 借调人员的岗位职责、工作内容等由甲方与其直接上级共同确定，并签订岗位责任书。

4. 借调人员应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

四、待遇及福利1. 借调人员在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付。

2. 借调人员在借调期间的社会保险、住房公积金等由甲方负责缴纳。

3. 借调人员在借调期间享受甲方规定的福利待遇。

4. 乙方应确保借调人员的工资、社会保险等按时足额支付，如有拖欠或不足额支付的情况，由乙方负责解决。

五、费用承担1. 借调期间，借调人员的工资、社会保险、福利等费用由甲方承担。

2. 借调人员在借调期间发生的交通、通讯、差旅等费用，按照甲方规定执行。

3. 其他费用如培训、体检等由双方协商解决。

六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得擅自泄露。

2. 借调人员在借调期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露给乙方或其他第三方。

借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。

甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。

乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。

三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。

甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。

乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。

四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。

丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。

甲方应对丙方进行必要的考勤管理。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。

对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。

如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。

如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。

借调合同样板2篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下借调合同：一、借调人员的个人信息及工作内容丙方姓名：__________，性别：______，身份证号码：__________，联系电话：__________。

丙方在乙方的岗位为______，职务为______，因甲方工作需要，现借调至甲方工作。

借调期间，丙方需担任的职务及工作内容为：______。

（此处可根据实际情况调整）二、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调期满后，如甲方需要继续借用，应在本合同到期前与乙方协商续签借调合同。

三、工作时间、地点和待遇1. 甲方应保证丙方在借调期间享受与甲方员工同等的工作时间和休息休假。

2. 甲方应支付丙方的工资及福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

3. 丙方在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳。

4. 甲方根据工作需要，可以安排丙方出差或外派工作。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方的工作内容和岗位职责。

2. 甲方有权对丙方进行绩效考核和管理。

3. 甲方应保证丙方在借调期间的工作安全和环境良好。

4. 甲方应按约定支付丙方的工资及福利待遇。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。

2. 乙方应协助甲方办理借调人员的有关手续。

3. 乙方应保证借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度。

4. 乙方应按时收取甲方支付的借调费用（包括工资、社保等）。

六、丙方的权利和义务1. 丙方有权享受甲方提供的工资及福利待遇。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3. 丙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4. 丙方在借调期间应服从甲方的管理和安排。

七、违约责任1. 甲乙丙三方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。

现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。

借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。

二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。

2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。

4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。

第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。

借调地点为甲方所在地。

如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

借调合同格式及范本6篇篇1借调合同是指一方单位为满足工作需要，向另一单位借调人员的行为。

借调人员在借调期间，仍然保留其原单位的员工身份，但实际工作及管理受借调单位安排和监督。

借调合同是规范借调行为，保障借调双方利益，并明确借调期限、工作内容、薪酬待遇等内容的重要文件。

以下是一份借调合同的格式及范本：借调合同甲方：XXX公司（借调单位）乙方：XXX公司（被借调单位）鉴于甲方为满足工作需要，需要借调乙方派驻至甲方单位工作，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，共XX个月。

二、借调人员：被借调方派驻人员为XXX，身份证号码XXXXX。

三、工作内容：被借调人员在借调期间，将履行由借调单位指定的工作任务，服从借调单位的管理和安排。

四、薪酬待遇：借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位负责支付，根据原工作单位的相关规定执行。

五、工作保障：借调期间，被借调人员享有与原单位员工相同的各项福利待遇，借调期满后，被借调人员将返回原单位，并继续履行原职责。

六、保密义务：被借调人员应当保守借调单位的商业机密和机构资料等信息，不得擅自泄露给第三方。

七、违约责任：任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任。

八、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上仅为借调合同的简单格式及范本，具体合同内容还需根据实际情况进行具体调整。

在签署合同前，应当充分了解借调双方的权利义务，并确保合同内容合法合规，以避免发生纠纷和风险。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护借调双方的合法权益，达成互利共赢的目标。

篇2借调合同格式及范本一、借调合同甲方（借调单位）：___________法定代表人/负责人：__________联系地址：_____________电话：________乙方（借用单位）：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：_____________电话：_________借调员工姓名：________职位：_________身份证号码：_________借调期限：_________年_______月_______日至_______年______月______日二、借调事由为了_______（借调事由），经双方协商一致，甲方同意将上述借调员工借调至乙方工作，具体安排如下：三、借调内容1. 借调员工工作地点：乙方2. 借调员工具体工作内容：_______3. 借调员工工作时间：_______4. 借调员工工资待遇：按照甲方的规定或双方共同商定，由甲方支付5. 借调期间的社保及其他相关待遇：由甲方承担6. 其他约定事项：_______四、保密责任借调员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应责任。

借调合同(二)甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）双方根据《劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、互利的原则，经友好协商，达成如下借调协议：一、借调原因及期限1. 甲方因特定工作需要，需要从乙方借调一名员工，乙方同意将其员工借调到甲方工作，提供相关服务。

2. 本次借调期限为自年月日起至年月日止，共计天。

二、借调工作内容和岗位1. 借调员工的工作内容及岗位为【具体工作内容及岗位】，通过协商确定，具体由甲乙双方商定并签订《工作任务书》确认。

2. 借调员工工作地点为甲方所指定的地点。

三、借调员工权利和义务1. 借调期间，借调员工享有与在乙方公司工作时同等的各项权益和待遇，包括但不限于工资、奖金、福利、工时、休假等。

甲方承诺按照乙方的薪酬制度和相关规定支付借调员工工资。

2. 借调期间，借调员工需遵守甲方公司的相关规定和管理制度，服从甲方的调配和安排，并全力完成工作任务。

3. 借调员工在借调期间发生的工伤和意外事故，按照乙方公司的相关规定和法律法规进行处理和赔偿。

乙方不承担相关责任。

四、甲方责任和义务1. 甲方应将具体工作内容和岗位要求告知乙方，明确借调员工工作职责和任务。

2. 甲方应按照借调员工的工作内容和岗位要求提供必要的工作条件和工作环境，确保借调员工的工作顺利进行。

五、乙方责任和义务1. 乙方应在借调员工到甲方工作前，对员工进行相关培训和指导，确保其具备相关工作技能和知识。

2. 乙方应按照甲方的要求和安排，及时协助甲方完成借调员工的调配和安排工作。

3. 乙方需确保借调员工在借调期间，并按时向甲方提供相关的工作情况汇报。

六、合同解除1. 本合同在到期后自动终止。

2. 如有以下情况之一，甲或乙方可提前解除本合同：a) 经双方协商一致，解除合同；b) 甲方工作需要发生变化，不再需要借调员工，甲方提前五个工作日书面通知乙方解除合同；c) 借调员工在借调期间合同外工作超过15天，甲方可提前解除合同。

关于借调合同协商，就_____（以下简称甲方）借调_____大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_____（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。

为期____年。

第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元/月，支付借调费____元/年，两项费用均按年度计算，合计____元/年。

缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。

为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。

若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。

三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。

借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方的业务需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方同意甲方的借调请求，丙方同意被借调到甲方工作。

为明确三方权利义务，达成如下协议：一、借调人员甲方因工作需要借用乙方的____岗位员工____（姓名），从事甲方所安排的工作。

丙方愿意遵守甲方的相关规定和制度，接受甲方的工作安排和任务分配。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调期限与安排本次借调期限为______年。

在借调期内，丙方应在甲方的安排下履行工作职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。

借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。

如需续借，三方应协商并签订新的借调合同。

三、工资、保险与福利1. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，并代为办理相关保险事宜。

具体薪资标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。

2. 借调期间，甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有相应的社会保障待遇。

3. 乙方负责为丙方保留其原有社会保险关系，并协助办理相关手续。

四、职责与义务1. 甲方应对丙方进行必要的教育和培训，确保其具备履行工作职责的能力和技能。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利进行。

4. 三方均应保护涉及商业秘密的信息，未经授权不得泄露相关机密信息。

五、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资、保险及福利的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 丙方违反约定的职责和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方未履行协助管理义务的，应承担由此产生的违约责任。