大雁的经验
大雁在飞行时煽动翅膀会产生一股上升气流。
大雁在排成V字飞行的时候，比一只鸟单独飞行的距离要长71%。
当一只大雁掉队时，它立刻就会感到单独飞行的困难和阻力。
因此它会迅速赶上雁群，再次获得集体飞行的优势。
当头雁感到疲倦的时候，它将退到队伍的后面，由其它大雁接替头雁的位置。
大雁组队一边鸣叫一边飞行，可以鼓励前面的大雁保持速度。
当一只大雁生病，受伤，被击落的时候，就会有两只大雁离开队伍去帮助和保护它。
它们直到它死去或重新开始飞翔的时候才会离开，或者加入其他雁群，或者赶上原来的队伍。
读了大雁的故事让我非常感动，让我再次深刻的体会到了团队合作的重要性。
启示一：如果我们能够体会到大雁的感受，我们就会留在队形中，到我们要去的地方，我们会乐于接受别人的帮助，并且慷慨的给与别人帮助。
启示二：如果我们能体会到大雁的感受，那么无论患难与顺利我们都会留在团队中。
启示三：轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有成效的做法，与大雁类似，人们彼此依赖与其他人的技能、技术，以及独特的天赋与资源。
启示四：我们需要明白一点，即彼此之间的鼓励是非常有益的。
成员之间经常彼此鼓励的集体产出就高于其它类型次的集体（鼓励使人
们发自内心的、对于价值的肯定会深入到其他人的内心中）。
这就是我们所追求的“雁鸣增长”。
启示五：有着共同目标的人们可能会更快和更简单地实现目标，因为他们可以沿着别人的脚印前进。
突然觉得大雁非常聪明，感激祖先在创造人类的同时也创造了其他生命，让我们可以彼此欣赏和帮助！感激那些善于观察的人们！。
大雁的启示作文小时候，我们学过的一篇课文是：“秋天来了，树叶黄了，一群大雁往南飞，一会儿排成了人字，一会儿排成了一字。
”那时候，我们只知道背，我们并不知道是什么意思，长大以后，我们知道，树叶黄了，天气要变凉了，大雁是候鸟，大雁要到南方过冬。
我们只看到了大雁飞行的形状，我们从来没有思考过大雁为什么这样飞。
今天我从书上知道了大雁为什么要整齐地列队远翔。
因为当大雁采用人字形或一字形的阵式飞行时，它们最省力。
这是在长期的飞行中得出的结论。
当雁群以上述形式飞行时，后一只大雁的一翼，能够借助前一只大雁振翅时所产生的空气动力，使自己的飞行省力。
当飞行一段时间、一段距离后，大雁们左右交换位置，是为了使另一侧羽翼也能借助空气动力以减轻疲劳。
由此，我们可以想到人类的团队合作，大凡胸怀大志并取得成功的人善于从自己的同伴那里吸取智慧和力量，从同行那里获得无穷的前进动力。
大雁的阵形还给我们人类另一层深刻的启迪，当今，人类为了解决自然科学乃至各个领域的某些重大问题，单靠个人单枪匹马的奋斗已很难奏效，往往需要团队合作和多学科的交汇。
大雁依靠合作，可以让自己节省体力，从而飞得更远。
我们人类也要学会与人合作。
在澳大利亚流传着这样一个经典故事：两个年轻人外出旅行，因为迷路到了一个人迹罕至的地方。
绝望之时，他们遇到了一个老人。
老人手里拿着一根钓鱼竿和装有一些鱼的鱼篓。
他们立即向老人求救。
老人说：从这里走出去，至少有十几天的路程，我手里的两样东西分别送给你们，请你们自己渡过难关。
年龄大些的要了鱼篓，年轻一些的拿了钓鱼竿。
最后，拿了鱼篓的那个人仅走了一半的路程就把鱼吃光了，饿死在了路上，另一个人拿了鱼竿后就寻找能钓鱼的地方，在距离有鱼的地方十几公里时饿死了。
多年后，又有两个年轻人，因为迷路到了这个人迹罕至的地方，同样在他们山穷水尽的时候遇到一个老人，老人手里有两样东西，一是钓鱼杆，二是有一些鱼的鱼篓，老人依然是分别送给他们每人一样东西。
大雁精神心得体会大雁精神心得体会大雁精神是一种非常特别的精神，具有很高的道德品质和团队合作意识。
大雁精神是指大雁在飞行过程中所展现出来的默契和团队合作。
大雁群的飞行队形是一个甚至多个V字形排列，而其中最引人注目的是那个V字的领头雁，因为它要承受最大的飞行阻力，所以领头雁在疲惫时会及时回归到队伍中，让后面的雁鸟来为它分担飞行的负担。
在我的生活中，我深受大雁精神的启发，体悟到了许多道理。
首先，大雁精神教会我要秉持团结和合作的精神。
大雁在飞行时形成的V字形队伍是因为这样的排列能够让雁群减少飞行阻力，并且更好地使用空气动力。
这种队形的形成需要每只大雁都能够合理地调整自己的位置，根据其他雁鸟的飞行状态和动作作出相应的调整。
如果有一只雁鸟违背了整个队形，它就会给整个雁群带来不必要的飞行负担。
这启示我，在团队合作中，每个人都应该为团队着想，保持默契和配合。
只有这样，才能取得更好的效果，实现共同的目标。
其次，大雁精神教会我要勇于担当和奉献。
作为大雁队形中的领头雁，它不仅要承受最大的飞行阻力，还要引领和带领整个雁群。
当领头雁感到疲惫时，它会及时回归队伍，让后面的雁鸟为它分担飞行的负担。
这种担当和奉献的精神是我非常敬佩的。
在现实生活中，领导者应该发挥出领导和引导的作用，承担起责任，让团队成员能够更好地发挥自身的才能和优势。
同时，每个人也应该勇于担当，为团队的目标和利益奉献自己的力量。
再次，大雁精神教会我要相互支持和关爱。
大雁在飞行途中，会互相鼓励和支持。
当一只雁鸟感到疲惫时，周围的雁鸟会及时出来为其分担负担，帮助其恢复体力。
这种互相支持和关爱的精神是我非常感动的。
在人际关系中，我们也应该相互关心和照顾，共同度过困难和挫折。
只有在互相帮助和鼓励的氛围下，我们才能更好地成长并取得成功。
最后，大雁精神教会我要秉持始终向前的信念。
大雁在飞行时，是朝着一个特定的目标前进的。
无论途中遇到多大的阻力和困难，大雁都会坚定地向前飞行，决不退缩。
大雁南飞对团队建设的启示（图文）雁群南飞的故事想必大家都曾读过，故事中，大雁们不但能够朝着一个方向以“V”型或者人”字型飞去，而且还能保证团队中的每个成员都完好无缺。
其实，一个高效的团队又何尝不需要这样的团队呢?雁群南飞的故事想必大家都曾读过，故事中，大雁们不但能够朝着一个方向以“V”型或者人”字型飞去，而且还能保证团队中的每个成员都完好无缺。
其实，一个高效的团队又何尝不需要这样的团队呢?笔者再次看到大雁南飞的故事，觉得其对团队建设有很好的启示作用，并总结如下：1.当大雁煽动双翼的时候，所有尾随的同伴都可以借助飞行，雁群以V字型的方式飞行，这样的飞行方式比孤雁单飞增加了72%的飞行距离。
启示：与拥有相同目标的人在一起，能更加快速更加容易地达到目的地，因为相互之间能够相互推动、相互鼓励。
2.无论任何时候，当一只大雁要脱离队伍时，它就会马上感受到一种阻力，能借助于前一只伙伴的支撑，很快找回到自己的队伍。
启示：如果我们能够和大雁一样聪明的话，就会愿意留在与自己目标一致的团队中，而且还会很乐意地接受团队成员的协助和帮助，也乐意协助其他团队成员。
3.在雁群飞行的过程中，雁头是最辛苦的，其不但没有任何力量可以借助，而且一旦雁头疲倦了，还会主动退回到队伍当中由另外一只雁取代。
启示：在团队中，忙忙碌碌的主管有时候也要像雁头一样需要调整自己，因为一个人不可能在所有的方面都担当主角，在所有的方面都去决策。
让更合适的人去担当主角或者轮流交换领航权是很有必要的，团队中的领导者应该能与团队中的成员分担领导权，因为团队成员之间本来就是相互依赖的。
4.在雁群的队伍中，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前进。
启示：团队中，必须要确定从我们后面传来的是团队成员的鼓励，而不是其它什么噪声。
在团队的实际管理中，有时候也总会有很多干扰的噪声阻止我们前进的脚步，我们不妨学一学雁群。
5.当有的大雁生病或者受伤时，其它的两只大雁会主动地从队伍中飞回来协助并保护它，而且会始终伴随其左右，直到生病的大雁康复或者死亡为止，然后它们会继续组成自己的队伍前行，直到赶上大队。
