2012年安全生产宣传教育培训计划

安全生产宣传、教育培训制度范文安全是生产活动中最基本、最重要的要素之一，是企业发展的保障。

为了强化安全意识，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，形成全员安全生产意识，公司制定了安全生产宣传、教育培训制度，旨在提高员工的安全素养和业务水平，确保生产过程中的安全稳定。

一、宣传教育培训的目的和意义宣传教育培训是指公司通过多种途径和形式，向员工宣传安全知识，普及安全技能，提高员工安全意识和应急处理能力的工作。

通过开展宣传教育培训活动，可以达到以下几方面的目的和意义：1. 提高员工安全意识。

通过宣传教育培训，让员工了解安全的重要性，增强安全意识，养成安全习惯，形成全员参与的安全文化。

2. 增强员工的安全素养。

宣传教育培训可以提高员工的安全素养和安全技能，使员工掌握应急处理方法，提高事故应对能力。

3. 预防事故的发生。

通过宣传教育培训，提高员工对安全隐患的辨识和预防能力，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。

二、宣传教育培训的内容和形式宣传教育培训的内容应根据公司的实际情况和员工的需求来确定，包括以下几个方面：1. 安全法律法规培训。

组织员工参加安全法律法规的学习，让员工了解国家关于安全生产的法规限制，明确各类安全事故的法律责任。

2. 安全知识普及。

通过安全宣传栏、宣传视频等形式，向员工普及安全知识，如火灾防护、电气安全、防暑降温、防寒保暖等内容。

3. 安全应急处理培训。

组织员工参与安全应急演练，学习正确的应急处理方法和逃生自救技能，在紧急情况下能够冷静应对，保护自己和他人的生命安全。

4. 事故案例分析。

通过事故案例的分析，让员工了解真实的事故发生原因，引导员工从案例中吸取教训，增强防范意识。

宣传教育培训的形式多样，可以采用以下几种方式：1. 会议形式。

组织安全专题会议，邀请专家讲解安全知识，讨论安全问题，提高员工的安全意识。

2. 培训讲座。

邀请专家进行安全培训讲座，全面提高员工的安全素养和技能水平。

车间年度培训计划8则以下是网友分享的关于车间年度培训计划的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

发酵车间2014年度培训计划（1）发酵车间2014年度培训计划方案针对现在发酵车间新职员工操作水平有限的情况下。

为重新组建车间技术骨干、打造高效团队为目的，特制定本方案. ：一、培训目的（一）通过安全意识教育，端正员工态度，提高员工对安全生产重要性的认识，树立“安全第一、预防为主”的安全理念。

（二）通过岗位应知应会培训，使新员工能够更好地熟悉设备性能、掌握操作规程。

（三）通过专业技术知识培训，掌握业务技能，以最短的时间提高新员工的业务水平。

（四）通过理论知识和现场操作培训相结合，以最短的时间达到“懂原理会操作”的目的。

（五）通过车间管理制度、质量体系学习和“5S ”知识培训，以最短的时间提高工作效率和业务素质。

为使车间培训工作做到有计划、有重点、有效果，特制定2014年度新员工岗位应知应会培训计划：二、培训方式（一）集中授课。

以车间的《标准操作规程》、《车间管理制度》、《发酵技术》、《发酵设备》、《现场作业管理》和《如何做一名优秀的员工》作为培训教材。

（二）现场模拟。

主要涉及发酵设备灭菌操作演示、阀门检修实际操作、电极安装维护和整理生产现场培训等。

（三）每次授课（40分钟），不定期进行持续的培训（视生产安排情况）。

（四）授课以现场口授讲解、现场操作指导培训和PPT 课件讲解。

三、培训内容（一）《发酵车间安全管理制度》、《安全操作规程》、岗位安全应知应会和化工工厂安全知识；（二）车间设备结构和应用原理讲解；（三）车间管线走向和设备管线连接讲解；1（四）发酵罐灭菌原理和相关事项讲解；（五）发酵罐灭菌操作和相关事项讲解；（六）发酵工序流程和相关事项的讲解；（七）发酵控制过程和相关事项的讲解；（八）发酵控制过程和相关事项的讲解；（九）发酵岗位综合应知应会（发酵理论与实践）讲解；（十）“5S ”知识应用的讲解；（十一）《如何做一名优秀的员工》的讲解。

安全生产大宣讲大培训计划一、前言安全生产是企业的头等大事，也是企业的基本责任。

安全生产不仅是企业的法定责任，更是企业的社会责任。

企业要想稳定发展，就必须高度重视安全生产工作，树立“安全第一、预防为主”的理念，严格执行各项安全管理制度，加强安全生产宣传教育和培训，提高全员的安全意识和自我保护能力。

二、宣讲教育计划1. 目的：通过宣讲教育，增强员工对安全生产的认识，提高安全意识，培养安全文化。

2. 宣讲方式：采用现场讲解、宣讲会、培训课程等多种形式，确保全员覆盖。

3. 宣讲内容：涵盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产知识等多方面内容。

4. 宣讲对象：全员员工和管理人员。

三、培训计划1. 目的：通过培训，提高员工的安全技能和应急处置能力，确保安全生产。

2. 培训方式：结合实际情况，采用内部培训和外部培训相结合的方式，包括理论培训和实操演练。

3. 培训内容：包括但不限于安全操作规程、应急处置流程、危险品防治知识等方面内容。

4. 培训对象：按照岗位、工种和层级划分，分别进行培训。

四、安全文化建设计划1. 目的：通过安全文化建设，培养企业员工的安全意识和责任意识，形成良好的安全生产氛围。

2. 建设方式：结合企业实际情况，制定安全文化建设方案、建立安全文化激励机制，组织多种形式的安全文化活动。

3. 建设内容：包括但不限于安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全实操比赛等。

4. 建设对象：全员员工和管理人员。

五、安全管理细则1. 建立健全安全管理制度，包括安全责任制度、安全奖惩制度、安全检查制度等，规章制度要明确具体。

2. 督促落实安全措施，如穿戴安全防护用品、遵守操作规程等，对违反规定的员工进行严肃处理。

3. 加强事故预防，对可能导致事故的危险源进行排查、整改，提前消除隐患。

4. 建立安全事故应急预案，做好应急演练和救援准备工作，确保事故时能够及时有效应对。

六、安全生产监督1. 配备专业安全监管人员，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

2012年度安全生产工作计划各村（居）民委员会、镇属各部门：为了进一步推进我镇的安全生产，巩固2012年平安创建成果，促进社会和谐稳定，确保瓦子镇的平安和人民生命财产的绝对安全，把我镇建设成安全生产示范乡镇，根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通法》和相关的法律法规以及省市相关的规章制度，结合我镇实际情况特制定2012年安全生产工作计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观的要求为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会的相关精神，深入学习实践科学发展观，以建设和谐瓦子、平安瓦子为目标，强化管理和监督，把安全工作放在党委政府工作的首位。

二、目标任务总体要求：辖区内不出现一例道路交通事故、不出现一例火灾事故、不出现一例电力伤亡事故、不出现一例山体滑坡伤亡事故、不出现一例溺水伤亡事故等，确保各类事故零目标的实现。

1、农村安全：农村安全主要涉及到农电、农用机具、农药、防火、防盗和山体滑坡等诸多方面，进一步加强农村义务防火消防员，义务治安巡逻员建设工作，确保把防控工作做在前面，把事故苗头消灭在萌芽状态中，同时建立好各种预案和各类应急预案，并以村为单位建立报警点和各类事故报告点。

2、乡镇安全：乡镇主要涉及到道路交通，防火、防盗、防骗。

乡镇人员较集中，安全隐患相对较大，将联合立山派出所，镇警务室加强道路交通的管理，进一步开展摩托车、三轮车专项整治活动。

增强人民的防火、防盗的意识。

同时加强义务消防员的训练工作，确保关键时刻能够发挥作用。

三、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传，让安全意识深入老百姓心中。

定期对村社干部、企业业主、个体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训，利用广播、电视等媒体广泛向群众宣传安全知识，增强老百姓的安全意识，在老百姓的心中筑起一道安全防线。

2、强化领导，加强责任心。

镇党委政府将加强安全工作的领导，各部门要密切配合，镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人管理安全工作，实行领导责任制，即各村(居)民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定安委〔2012〕10号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，国务院安委会各成员单位，各中央企业：为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加强安全培训工作作出如下决定：一、加强安全培训工作的重要意义和总体要求（一）重要意义。

党中央、国务院高度重视安全培训工作，安全培训力度不断加大，企业职工安全素质和安全监管监察人员执法能力明显提高。

但一些地区和单位安全培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强、投入不足、基础工作薄弱、执法偏轻偏软等问题，给安全生产带来较大压力。

实践表明，进一步加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。

（二）总体思路。

深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。

（三）工作目标。

到“十二五”时期末，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。

社区安全生产教育培训制度篇一：东坡亭社区安全社区培训记录篇二：安全社区建设宣传培训工作计划柴里煤矿安全社区宣传教育与培训计划（2010年----2012年）为深入贯彻落实创建全国安全社区计划部署，营造“安全、健康、和谐”的生活环境，充分调动全体成员的广泛参与，提高群众的参与意识，实现全民参与，宣传普及国家安全生产法律法规，防止各类事故的发生，减少安全生产事故伤害，结合柴里煤矿社区实际情况，制定本社区宣传教育与培训计划：一、宣传教育与培训的目的：开展安全社区宣传教育，提高全社会安全素质，依法开展安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全教育培训，按计划做好社区群众、高危人群、高危行业、专业作业人员等的学习培训，力争安全教育培训覆盖面达到100%，参与率达到75%以上，全面提高社区群众安全防范素质，预防和减少各类安全事故。

二、宣传教育与培训的内容及范围：1、工作场所安全宣传加强工作场所安全工作的宣传，宣传范围：柴里煤矿地面各生产单位及井下从业人员。

2、消防安全宣传加强对火灾防范知识、防火自救技能等知识的宣传。

宣传范围：柴里煤矿工作场所、各生活区及人员密集场所。

3、交通安全宣传加强交通安全法律法规、交通安全知识的教育培训。

宣传范围：辖区内居民、行人，重点针对社区内青少年儿童、老人。

4、家居安全宣传：针对家庭防火、安全用电、燃气、地震、食品安全、自救与逃生、老年人安全、涉水安全、家庭急救等安全知识的宣传。

宣传范围：柴里煤矿全矿职工家属，重点针对老年人、儿童及青少年。

5、学校安全宣传加强校园消防、用电、交通、体育设施、体育场地等方面的安全知识的宣传。

宣传范围：辖区内学校、幼儿园及学生。

6、社会治安宣传加强国家各项法律法规等知识的宣传。

宣传范围：柴里煤矿全体干部职工家属。

四、宣传教育与培训的形式：1、采取多种形式，利用广播、电视、网络、报刊、标语、板报等媒体和载体，开设安全专栏、发放安全宣传资料等活动，大力宣传安全社区建设基础知识，营造社区安全氛围。

安全生产宣传培训计划1. 背景:在当前社会，安全生产已经成为企业和组织管理中不可忽视的重要因素。

保证员工的安全与健康，对于企业的可持续发展具有重要意义。

因此，建立和完善安全生产宣传培训计划，对于提升员工安全意识，降低事故风险具有重要意义。

2. 目标:•提升员工的安全意识和紧急处置能力•降低事故发生的概率和程度•保障员工的人身安全和财产安全3. 计划:3.1 宣传活动:•制作安全生产宣传海报，张贴于各办公区域•定期组织安全生产宣传活动，包括讲座、演练等形式•制作安全生产宣传册，发放给员工，加强宣传教育3.2 培训课程:•定期举办安全意识培训课程，涵盖火灾、漏电、紧急疏散等方面•每季度组织应急处置演练，提升员工的紧急反应能力•开展安全生产知识竞赛，激发员工学习的积极性3.3 督导考核:•每月开展安全生产检查，督促员工遵守安全规章制度•设立安全生产考核体系，对员工的安全表现进行评定•针对安全隐患，及时进行整改并落实责任人4. 实施步骤:1.制定安全生产宣传培训计划2.组织宣传活动策划小组，确定具体宣传内容和方式3.提前准备宣传资料和培训课件4.宣传活动和培训课程的具体安排与时间表确定5.安排培训讲师和督导人员6.实施安全生产宣传培训计划并记录每次活动的效果和反馈意见7.定期评估计划的执行情况，根据实际情况进行调整和改进5. 评估与改进:通过不断的评估和改进，提高安全生产宣传培训计划的效果和可持续性，确保员工的安全得到有效保障。

以上是我们公司的安全生产宣传培训计划，希望能够为员工提供一个安全、健康的工作环境，共同努力保障企业的安全生产工作顺利进行。

公司安全生产事故警示教育活动方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，紧密结合企业实际，突出“安全责任、重在落实”的主题，深入开展安全生产宣传教育，普及安全法规和安全知识，提高员工的安全意识，弘扬企业安全文化，营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围，开展深入细致的安全大检查，消除各类事故隐患，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。

二、活动时间：2012年6月1日——7月31日三、活动主题：安全责任、重在落实四、活动要求：要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

五、安全教育活动安排：1、强化活动的组织领导公司成立活动领导小组，小组成员为：组长：副组长：成员：小组下设安全生产活动办公室，办公室设在安全生产技术部，2、深入开展安全教育活动：收集近几年集团公司及地区各类型事故案例并组织员工学习。

并集中学习集团公司、投资公司安全文件和安全规章制度，提高员工的“相互保安、自主保安”意识，为确保公司实现安全生产奠定思想基础。

3、利用每周安全会集中讨论进行案例反思教育。

4、积极开展隐患排查活动，及时对办公区、生活区、车辆进行防火、防盗、用气、用电等方面的安全检查，确保公司的安全生产。

5、制定并落实公司防山洪措施，加强主汛期安全。

6、对司机进行行车安全教育；及时保养汽车，确保车辆良好。

7、加强外出人员管理：针对南疆不稳定情况，加强对全体员工的安全防范意识教育，通过多种渠道及时了解和掌握治安形势变化，落实好《公司防突发事件应急预案》和防范措施，做到外出时结伴而行，严格控制避免人员外出，确保了公司人员人身安全。

（新工艺、新装置、新技术、新产品）。

安全生产教育培训计划书一、培训目标：通过安全生产教育培训，全面提高员工对安全生产的认识，增强安全意识，规范生产行为，提升员工对安全生产的责任意识，降低事故发生的风险，保障企业员工的安全健康。

二、培训内容：1. 安全生产法律法规知识2. 事故案例分析与学习3. 安全操作流程与规范4. 紧急情况处理与应对5. 安全设备使用与维护三、培训对象：全体员工四、培训时间：本次安全生产教育培训计划为期7天，每天2小时，时间为上午9:00-11:00。

五、培训地点：公司会议室六、培训方式：1. 理论培训2. 案例分析3. 模拟演练七、培训计划：第一天：开班仪式，介绍培训内容，员工签到第二天：安全生产法律法规知识讲解第三天：事故案例分析与学习第四天：安全操作流程与规范讲解第五天：紧行情况处理与应对培训第六天：安全设备使用与维护培训第七天：总结，培训结业典礼八、培训考核：1. 培训期间进行每天的签到记录，迟到、早退者视为缺席2. 培训结束后进行安全生产知识测试，合格者发放结业证书九、培训师资：本次安全生产教育培训邀请公司内部安全管理人员作为培训讲师，根据培训内容进行安排。

十、培训经费预算：1. 培训讲师费用及交通费用2. 培训场地费用3. 培训材料费用4. 结业证书制作费用5. 其他费用十一、风险评估与应对措施：1. 安排专人负责培训期间的安全保障工作2. 培训过程中如果有应急情况发生，进行紧急处置3. 提前做好风险评估，确保培训过程的顺利进行以上就是安全生产教育培训计划书的内容，希望通过此次培训能够有效提高员工的安全意识，降低事故发生的风险，确保企业的安全生产。

安全生产宣传教育实施方案一、宣传教育的目的安全生产宣传教育的目的是加强员工对安全生产的认识和理解，增强员工的安全意识和自我保护意识，提高员工的安全素质和安全技能，有效预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

二、宣传教育的内容1. 安全生产法律法规和政策法规宣传2. 安全生产知识和技能培训3. 安全生产事故案例分析和教训4. 安全生产责任和义务的宣传5. 安全生产管理制度和标准的宣传6. 安全生产应急预案和处置流程的宣传7. 安全生产现场操作规程和注意事项的宣传三、宣传教育的方式1. 开展安全生产知识竞赛和习题讲解2. 制作安全生产宣传资料和宣传栏3. 岗位安全生产技能培训和操作指导4. 安排专题安全生产宣讲和讲座活动5. 定期组织安全生产演练和应急演练6. 制定安全生产宣传教育月份和主题活动四、宣传教育的机制1. 成立安全生产宣传教育工作小组2. 拟定安全生产宣传教育年度工作计划和月度工作方案3. 建立安全生产宣传教育档案和资料库4. 定期评估和总结安全生产宣传教育工作成效5. 提供安全生产宣传教育经费和资源保障五、宣传教育的效果1. 员工安全意识和自我保护意识得到提高2. 安全生产事故发生率和损失率持续下降3. 安全生产管理水平和安全生产文化得到有效建立和提升4. 公司安全生产形象得到增强5. 安全生产宣传教育机制和网络得到健全和完善。

六、宣传教育的持续改进1. 对安全生产宣传教育工作开展定期评估和考核，及时总结经验，不断改进工作方法和手段。

2. 坚持每年开展安全生产宣传教育工作会议，对前一年的工作进行总结和评估，同时部署和安排新一年的工作任务和计划。

3. 加强与相关部门和社会组织的合作，共同开展安全生产宣传教育活动，形成合力，推动安全生产宣传教育工作的深入开展。

七、宣传教育的责任1. 公司领导层要高度重视安全生产宣传教育工作，亲自参与和关心安全生产宣传教育工作的开展情况。

安全生产培训管理办法（2012年1月19日国家安全生产监督管理总局令第44号公布自2012年3月1日起施行）第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。

国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。

县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。

安全生产宣传培训工作计划
一、宣传培训工作总体目标
1. 提高全体员工对安全生产的重视和认识
2. 提升员工的安全意识和应急处置能力
3. 营造良好的安全生产氛围
二、宣传培训工作内容
1. 安全生产法律法规及企业内部安全制度的宣讲
2. 安全事故案例分析及警示教育
3. 紧急疏散和自救逃生演练
4. 安全技能培训和知识考核
三、宣传培训工作时间安排
1. 每月举行一次安全生产宣讲会
2. 不定期开展安全应急演练
3. 定期进行安全技能培训
四、宣传培训工作方式
1. 通过现场教学、案例分析、多媒体展示等形式进行宣传培训
2. 制作安全生产宣传资料，进行发放和张贴
3. 利用内部通讯工具和会议进行安全知识推送
五、宣传培训工作评估
1. 定期组织安全生产知识考核
2. 收集员工意见和建议，不断改进宣传培训工作
3. 对宣传培训效果进行评估和总结，及时调整工作方向和内容
六、宣传培训工作责任人
1. 安全生产部门负责组织和实施宣传培训工作
2. 全体员工积极参与宣传培训活动，共同营造良好的安全生产氛围
七、宣传培训工作预算
1. 宣传资料制作和发放费用
2. 安全设备和器材采购费用
3. 培训讲师和场地租赁费用
八、宣传培训工作效果
1. 提高员工安全生产意识和技能水平
2. 减少安全事故发生率，降低企业安全生产风险
3. 建立良好的安全生产管理机制和文化氛围。

新疆维吾尔自治区林业厅关于印发《自治区林业厅2012年度安全生产宣传、教育、培训工作计划》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区林业厅•【公布日期】2012.04.10•【字号】新林劳字[2012]208号•【施行日期】2012.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文新疆维吾尔自治区林业厅关于印发《自治区林业厅2012年度安全生产宣传、教育、培训工作计划》的通知（新林劳字〔2012〕208号）厅直属各单位：为认真贯彻落实自治区林业系统2012年安全生产工作会议精神，继续深入开展“安全生产年”活动，扎实开展安全生产宣传、教育、培训工作。

结合林业工作实际，我厅制定了《自治区林业厅2012年度安全生产宣传、教育、培训工作计划》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

请各单位将制定的工作计划于4月30日前报送我厅安全生产委员会办公室。

附件：《自治区林业厅2012年度安全生产宣传、教育、培训工作计划》二〇一二年四月十日附件：自治区林业厅2012年度安全生产宣传、教育、培训计划一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（新政办发〔2010〕233号）精神，以树立科学发展、安全发展理念和推进安全文化建设为重点，以宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规，全面提升林业职工安全责任意识为主线，创新形式，创新内容，创新手段，切实把各项政策措施落到实处，把各项责任落实到位，为扎实做好2012年的安全生产工作，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

二、工作目标通过广泛开展形式多样，职工群众喜闻乐见的安全生产宣传、教育活动，使广大职工群众的安全生产意识明显增强，安全生产技能和事故防范能力明显提高，职工的“三违”行为明显减少，有效推动本单位安全生产各项工作任务落实。

唱响“科学发展、安全发展”主旋律—— 2012年“安全生产月”活动宣传提纲今年6月份是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。

根据中宣部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联等七部委《关于开展2012年“全国安全生产月”活动的通知》，为积极响应上级号召，紧密结合处实际广泛深入开展好“安全生产月”活动。

各级组织和全体干部职工务必高度重视，精心组织，积极参与，真抓实干，迅速掀起“安全生产月”活动热潮，创造新的安全生产业绩,向党的十八大献礼。

一、2012年安全生产月活动主题是什么？答：科学发展安全发展二、、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》所作出的主要决定有哪些方面？答：⑴提高认识，明确指导思想和奋斗目标；⑵完善政策，大力推进安全生产各项工作；⑶强化管理，落实生产经营单位安全生产主体责任；⑷完善制度，加强安全生产监督管理；⑸加强领导，形成齐抓共管的合力。

三、2012年我处安全生产月活动的主要内容是什么？答：1、开展安全责任大宣贯、安全知识大普及、安全隐患大整治活动。

2、开展安全生产警示教育周活动。

3、开展安全生产咨询日活动。

4、开展安全生产巡查活动。

5、开展汛期隐患排查治理活动。

6、开展“应急预案演练周”活动四、我处安全生产月活动目标是什么?答：1、井下杜绝死亡事故。

2、地面杜绝重伤及以上事故。

3、所有单位杜绝直接经济损失5万元以上的生产、质量事故及重大社会影响事件。

五、事故处理“四不放过”原则是什么？答：事故原因查不清不放过、责任人不处理不放过、防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过。

六、矿井透水前有那些预兆？答：挂汗、挂红、水叫、空气变冷、出现雾气另外发生透水前，还可能出现压力明显增加，底板鼓起，顶板淋水，岩逢中有淤泥、片帮冒顶等各种征兆。

七、制定《安全生产法》的目的是什么?答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

安全生产教育宣传培训方案安全生产是一项非常重要的工作，对企业、员工以及社会的稳定和发展都具有重要作用。

为了提高员工对安全生产的意识和能力，减少事故发生的可能性，需要进行安全生产教育宣传培训。

下面是一个安全生产教育宣传培训方案，可作为参考：一、背景和目的：近年来，由于企业安全生产管理不到位、员工安全意识淡薄等原因，事故频发，造成了巨大的财产损失和人员伤亡。

为了改善现状，提高员工的安全意识和安全操作能力，降低事故风险，特制定本次安全生产教育宣传培训方案。

二、培训内容：1. 安全意识培训：a. 安全意识的重要性和影响：通过案例分析和讲解，说明安全意识对企业和个人的重要性以及安全意识不足可能带来的后果。

b. 安全意识的培养和提高：介绍培养和提高安全意识的方法和途径，如实施安全文化建设、开展安全活动等。

2. 安全生产法律法规培训：a. 介绍国家相关法律法规：全面介绍相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证管理办法》等，让员工了解相关法律法规的内容和要求。

b. 法律法规在企业中的应用：通过案例分析和讲解，说明法律法规在企业中实际应用的情况，如安全生产许可证的申请和管理流程。

3. 事故防范知识培训：a. 常见事故类型和原因分析：介绍常见的事故类型和事故发生的原因，如火灾、爆炸、坍塌等，让员工了解可能的事故风险。

b. 事故防范和处理方法：讲解事故防范和处理的基本方法和技巧，包括如何正确使用消防器材、如何进行紧急救护等。

4. 安全生产操作规程培训：a. 介绍企业的安全生产操作规程：详细介绍企业的安全生产操作规程，包括员工在生产过程中应该遵守的安全操作规程和标准。

b. 安全生产操作规程的应用：通过实际操作演示和练习，让员工掌握安全操作规程的正确使用方法。

5. 安全事故案例分享：a. 案例选择：选择一些与企业实际工作相关的安全事故案例，如近年来发生的火灾事故等。

b. 案例分析：通过案例分析，总结出事故的原因、教训和改进措施，让员工从他人的经验中学习。

安全宣讲培训计划书一、培训目的为了提高员工的安全意识和技能，确保工作场所的安全和健康，提出了本次安全宣讲培训计划书。

通过培训，希望能够使员工全面了解公司的安全政策和规定，掌握事故应急处理的基本技能，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少工作场所事故的发生。

二、培训内容1. 公司安全政策和规定的宣讲：包括公司的安全政策、安全管理制度、安全生产标准、应急预案等相关内容。

2. 事故应急处理的培训：包括火灾、电气事故、化学品泄漏、施工事故等常见事故的应急处理方法和技巧。

3. 安全生产知识的授课：包括安全生产法律法规、危险源识别与评估、安全生产管理工作方法等相关知识。

4. 安全设备的使用和维护：包括各类个人防护用品、消防器材、安全检测设备的使用方法和维护保养。

5. 安全生产状况的总结和分析：通过案例分析和实地调研，总结公司的安全生产状况，提出改进的方案。

三、培训对象全体员工，特别是直接参与生产一线的员工。

四、培训方式1. 理论讲解：由安全管理部门和外部专业培训机构的专家学者进行理论讲解，介绍安全知识和应急处理方法。

2. 实践演练：通过模拟演练、实地考察等方式，进行实际操作，加深员工对安全操作程序和应急处理的理解。

3. 经验分享：安排公司内部经验丰富的员工分享安全管理工作中的成功案例和经验，鼓励员工互相学习互相教导。

五、培训时间和地点时间：根据员工的工作时间，合理安排培训时间，避免影响工作产出。

地点：公司内部培训室、生产车间等适宜的场所。

六、培训方案1. 时间安排：根据员工的工作时间，合理安排每周的培训时间，每次课程不超过2小时。

2. 内容设计：通过教材编写、多媒体讲解、现场体验等方式，结合实际情况，设计符合员工学习和理解的内容。

3. 授课形式：采用小班授课、团体讨论、实际演练等形式，使员工参与度高，学习效果好。

4. 培训考核：培训结束后，进行知识考核和技能操作考核，通过考核合格者颁发培训证书。

七、培训效果评估1. 培训后调查：培训结束后，对员工进行满意度调查，了解员工对培训内容和方式的评价，收集意见建议。

安全生产宣教工作计划
一、宣传教育形式多样，包括但不限于开展安全生产知识讲座、安全隐患排查和整治专项行动、设立安全生产知识宣传栏目、制作安全生产宣传教育手册等。

二、广泛宣传安全生产政策法规，引导广大职工树立安全第一的理念，增强安全生产意识。

三、利用企业内部电视、广播等媒体，定期播放安全生产宣传教育片，提升职工安全意识。

四、建立安全生产宣传教育培训网络平台，定期组织安全生产培训，提高职工的安全技能和应急处理能力。

五、加强安全隐患排查整治工作，深化安全隐患排查治理，切实减少和消除事故隐患。

六、组织开展应急演练和模拟演练活动，提高职工的应急处置能力和自救互救能力。

七、加强对特种作业人员的安全生产技能培训，确保特种作业人员持证上岗，合格操作。

八、开展安全文化建设活动，丰富职工的业余文化生活，培养职工的安全文化意识。

九、定期检查安全生产宣传教育工作开展情况，及时总结经验，完善工作计划。

安全生产培训管理办法根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规规定，制定《安全生产培训管理办法》。

该《办法》经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2012年1月19日国家安全生产监督管理总局令第44号公布。

《办法》分总则、安全培训机构、安全培训、安全培训的考核、安全培训的发证、监督管理、法律责任、附则8章52条，自2012年3月1日起施行。

2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号）予以废止。

国家安全生产监督管理总局令第44号新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。

原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月十九日安全生产培训管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

齐跃桥小学2012年安全生产月活动计划一、活动目的：接上级教育部门文件通知，齐跃桥小学“安全生产月”的活动时间为2012年6月1日至6月30日，学校开展此活动的目的是以“安全发展，保障平安”为主题，为了巩固平安校园，构建和谐社会，进一步加强对学校安全工作的领导，坚决遏制安全事故的发生。

二、指导思想：紧紧围绕辛寨镇教办的工作部署，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进校园，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进我校安全形势的持续稳定好转提供思想保证、精神动力和智力支持。

使广大师生的安全意识、自我保护意识和自救能力有新的提高。

三、活动内容及安排（一）做好校园安全保卫工作近期全国各地连续发生校园安全事件，从事件经过分析，严守校园大门，把好外来人员出入，是控制事件发生的关键。

我校根据上级部门标准已加快落实了保安配备，确保有在校学生，就有保安值守；严格落实门卫制度，对入校的陌生人，保安要登记、查验证件、确认身份并详细确定其去向；提高保安的思想素质；加强与派出所的联系，落实早晨上学下午放学两个重要时段校门口秩序管理，每天安全值勤。

（二）开展安全教育学校利用板报、墙报、广播、标语宣传安全知识，开展 “安全发展，保障平安”主题教育活动。

“安全生产月”期间，计划于6月11日，举办安全知识公开课，6月13日各班开一次安全知识主题班会，6月14日举行全校安全知识讲座，6月15日更新安全教育专刊，书写一幅安全标语，6月20日开展法律、交通、食品、卫生、自救自护等安全知识竞赛。

重点抓好防溺水、交通安全和预防食物中毒的安全教育。

尤其是防溺水安全教育，要求学生必须要在成人陪护下方可游泳；严禁擅自或结伴到无安全设施的水域游泳或者玩水；在池塘等水域边洗手、洗菜、洗衣时要特别注意安全，严防意外事故的发生；遇到同伴溺水的情况要立即向附近的成人或110电话求救。

2012安全生产月主题2012年的安全生产月主题为"安全发展，人人有责"。

这个主题旨在强调每个人都有责任参与和关注安全生产，共同构建安全稳定的社会环境。

安全生产是一个国家和社会的重要问题，关系到每个人的生命安全和身体健康。

通过设立安全生产月，可以引起人们对安全问题的重视，增强安全意识，推动实施安全生产措施，减少事故和灾害的发生。

"安全发展，人人有责"这个主题呼吁每个人都要对自己的安全负责。

无论是在家中、工作中还是在公共场所，每个人都应该养成良好的安全习惯，遵守安全规章制度。

同时，每个人也应该关心身边人的安全，对安全隐患及时发现并提出改进措施。

此外，这个主题也呼吁社会各界共同参与安全生产工作。

政府部门要加强监管，并建立健全安全生产的法律法规和制度。

企事业单位要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

媒体和社会组织要宣传安全知识，提高公众对安全问题的认识和关注度。

为了贯彻这个主题，安全生产月期间将开展一系列活动。

比如，组织开展安全教育宣传，通过宣传片、宣传栏、宣传册等形式，向公众普及安全知识和技能。

开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，增强应对紧急情况的能力。

加强安全监管，加大对问题较大的企业和场所的检查力度，确保企业和场所的安全生产。

通过这些活动，可以进一步提高公众对安全生产的关注度，提升社会的安全文化，降低事故和灾害的发生率，为安全稳定的社会环境做出贡献。

总之，2012年的安全生产月主题"安全发展，人人有责"旨在引起人们对安全问题的重视，号召每个人都参与和关注安全生产，共同构建安全稳定的社会环境。

只有每个人都养成良好的安全习惯，关注身边人的安全，才能实现安全发展的目标。