救生员定期培训制度培训内容明细
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游泳救生员定期培训制度根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的游泳救生员国家职业标准中有关培训要求的规定,为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据,并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求,特制定本大纲;一、职业定义在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员;二、培训目的与任务通过游泳救生员专业培训,使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解,掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能,达到游泳救生员国家职业标准中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求,为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备;三、培训对象游泳救生员国家职业标准中规定的不同等级需要参加培训的人员,以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员;四、申报条件初级具备以下条件之一者(1)具有200M不间歇连续游不限时的游泳技能,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(2)获得国家三级及以上运动员等级游泳证书,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(3)取得中等以上体育专科学校游泳专业方向含职业高中游泳专业方向毕业证书;中级具备以下条件之一者(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(2)获得国家二级及以上运动员等级游泳证书,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(3)取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书;高级具备以下条件之一者(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故;五、培训工作的基本原则一实用性原则;根据各级游泳救生员的实际需要,解决学员应知应会的问题;二实效性原则;注重理论知识与实践相结合,加强能力培养;三灵活性原则;形式多样,方法灵活,除采用课堂讲授外,可适当采用参观考察、研讨等方式,使学员开阔思路和眼界;四规范性原则;认真执行本大纲,突出培训工作的规范性和科学性;加强教学管理,严格考核纪律和考勤制度,提高培训工作的质量;六、培训内容与时数分配一培训方式与时数分配初级不少于40标准学时;中级不少于36标准学时;高级不少于32标准学时;二专项培训时数分配七、工作要求初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求一初级二中级根据所从事工作,“现场赴救静水”、“现场赴救海浪”任选其一进行考核三高级根据所从事工作,“现场急救静水”、“现场急救海浪”任选其一进行考核八、专项培训内容与时数分配九、培训教师要求培训初级救生员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训中、高级救生员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格;十、考核方案一考核形式考核分为理论知识考试和技能操作考核;理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行;二考核标准理论知识考试和技能操作考试均采用百分制,两项考试皆达到60分及以上者为合格;三考核办法1理论考试理论知识考试在标准教室进行,考试时间为60min,理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室安排30名考生,考评人员不少于2名;2技能考核技能操作考核在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行;技能操作考核时间不少于20min;技能操作考核考评员与考生配比为 1:10,且不少于3名考评员;1基本技术●根据人数和场地情况1-5人一组进行,被考核者必须站在同一横排面上;●由3人组成的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;2综合能力●示范、讲解等教学能力;●根据人数和场地情况5-10人一组进行,每人轮流教学;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;3口试答辩●采用考前抽签的形式,抽取题目和顺序,抽签5分钟后开始考试;●根据所抽题目进行单独现场答题和操作指导;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;四评分因素与成绩计算1、专项理论:根据试卷的答题标准给予评分2.专项技能:根据操作技能评分标准给予评分十一、培训工作的要求一培训开始前,授课教师应采取集体备课的形式,对教学内容、教学重点和可能出现的问题进行讨论,及时统一教学思想,做好授课前的准备工作,保证培训质量;二理论课教师授课前应撰写讲课提纲和制作PowerPoint演示文稿,并在课上合理运用,帮助学员充分理解教学内容;技术课教师应有教案;三培训班的组织者应保证培训的场地和设施,包括理论课教室、练习场地、考试场所、电脑、投影屏幕等,并尽可能为学员提供必要的培训资料,如教材和讲课提纲等;十二、参考书目根据国家体育总局规定的教材;。
初级游泳救生员培训计划第一部分:课程介绍1.1 课程目标初级游泳救生员培训旨在培养学员具备基本的救生技能和知识,能够在水上发生意外时迅速进行救援和施救,并具备一定的游泳能力。
1.2 授课内容本课程将涵盖以下内容:- 游泳基本姿势和技巧- 潜水技能- 救生技能和知识- 预防溺水的常识1.3 培训对象本课程适合对游泳、救生有兴趣的人群参加,无需具备任何救生相关的背景知识。
第二部分:课程大纲2.1 第一周第一周主要介绍游泳基本姿势和技巧,学员将学习正确的踢腿、划水姿势,并进行基本的游泳训练。
同时,学员将学习如何正确使用救生设备,包括救生圈和救生衣。
2.2 第二周在第二周,学员将学习潜水技能,包括潜水姿势、潜水深度和潜水时间的控制。
学员还将接受对水下状况的识别和救援技能的训练。
2.3 第三周第三周主要介绍救生技能和知识,包括怎样判断溺水者的情况、选择合适的救援方法和进行有效的人工呼吸和心肺复苏。
学员将通过模拟救援案例进行实战演练。
2.4 第四周最后一周将进行综合考核,包括游泳能力的考核和救生技能的实战考核。
合格的学员将获得初级游泳救生员证书。
3.1 理论教学课程将采用讲解结合实例分析的方式进行,通过教材、案例和多媒体等形式来讲解相关知识和技能。
3.2 实践训练课程将注重学员的实际操作能力,安排合理的训练内容和实战演练,以提高学员的应变能力和救援技能。
3.3 模拟考核每周将进行模拟考核,检测学员对所学知识和技能的掌握程度,及时发现问题并及时调整教学内容。
第四部分:师资力量4.1 主讲教师课程将由具有丰富教学经验和游泳救生资质的专业教师担任主讲,保证教学质量和教学效果。
4.2 助教助教将负责课程的各项实践训练和模拟考核工作,协助主讲教师完成教学任务。
第五部分:设备和场地5.1 游泳场地课程将在室内游泳池内进行,保证学员的学习环境和安全。
5.2 救生设备救生设备将提供充足,包括救生衣、救生圈、人工呼吸器材等。
水上乐园救生员培训计划一、培训目的水上乐园救生员是负责维护游客安全的重要角色,他们必须具备良好的游泳技能、救生技能以及应对突发事件的能力。
因此,本培训计划旨在培养具备专业救生技能和救援意识的水上乐园救生员,以保障游客在水上乐园的安全。
二、培训对象本培训计划的对象为有一定游泳基础,具备相关培训资质的员工,包括但不限于游泳教练、水上乐园工作人员等。
三、培训内容1. 游泳技能培训游泳是成为合格救生员的基本技能,因此培训内容将包括游泳姿势、蛙泳、仰泳、自由泳等基本技能的训练,提高学员的游泳水平,并提高其游泳耐力。
2. 救生技能培训本部分将包括但不限于跳水救援、漂浮救援、潜水救援等各种救援技能的培训,学员将通过理论学习和模拟实操,掌握各种应急救援技巧。
3. 体能训练为了提高救生员的身体素质和应对突发事件的能力,本部分将包括爬楼梯、绳索爬升、搬运伤员等体能训练项目。
4. 急救知识培训本部分将包括但不限于心肺复苏术、止血、包扎等急救知识的培训,学员将通过理论学习和模拟实操,掌握各种急救技巧。
5. 水域安全知识培训本部分将包括但不限于水上紧急事故的预防与处理、危险水域的辨识、游客自救常识等水域安全常识的培训。
6. 实际演练培训结束后,将进行实际演练,模拟水上紧急事故,考察学员的应急救援能力和实战能力。
四、培训方式1. 理论教学由专业教练授课,学员将通过课堂学习掌握相关理论知识。
2. 模拟实操学员将在专业教练的指导下进行各种救生技能的模拟实操,如跳水救援、漂浮救援、急救操作等。
3. 情景演练通过模拟水上紧急事故的情景演练,考察学员的实战能力。
五、培训时间本培训计划将按季度开展,每季度进行一次。
培训时间为一周,每天8小时,共计40小时。
六、考核评定1. 课堂考核学员将参加课堂理论考核,通过考核后才能进行模拟实操和情景演练。
2. 实操考核学员进行各项救生技能的模拟实操,由专业教练进行考核。
3. 情景演练学员将参加模拟水上紧急事故的情景演练,考察其实战能力。
救生员培训教材第一篇:救生员培训教材救生员培训教材本教材内容是游泳池救生员所必须掌握的理论和技术,包括;职业道德、基础知识、游泳技术、观察与判断、赴救和现场急救、安全预防和游泳池救生管理。
游泳救生员分为;游泳池救生和自然水域救生员。
游泳救生员职业,是一项拯救危难、救人生命的高尚事业;游泳救生员的工作宗旨;同心协力、拯救危难。
游泳救生员的工作指导思想;预防为主,施救要准。
一、职业道德救生员的职业道德核心是爱岗敬业,忠于职守、严守纪律、团结协作、共同完成本职工作。
二、职业守则;遵纪守法,爱岗敬业;忠于职守,履职认真;操作规范,确保安全;救助及时,分秒必争;严守岗位,服从指挥;团结协作,尽职尽责。
三、工作守则;热爱本职,乐意奉献;救生工作是一项拯救危难的高尚事业,是人道主义精神和精神文明的具体体现。
我们应该为成为救生员而感到骄傲和自豪。
同心协力,拯救危难;当有人发生溺水时,救生员要沉着冷静,大胆细心,齐心协力,紧密配合地救助溺水者,为保护人的生命和健康做出应尽的贡献。
见‘溺’勇为五做到见‚溺‛勇为是救生员的职责。
人命关天责任重大,要以最短时间、最快速度拯溺救难。
要做到;不怕脏、不怕累、不推卸、不拖延、不随意终止抢救。
严守岗位‚九不准‛当班;不接打电话、不会亲友、不兼任教练、不离岗、不串岗、不随意换岗、不吸烟、不聊天、不携带任何与值班无关的物品。
遇事不乱,实事求是;游泳场所一旦发生事故,要积极的进行救助和处理。
作为救生员要有正确的态度,不随意发表个人见解。
四、游泳池救生的基本原则;岸上救生优于水中救生;岸上救生时,救生员处在居高临下的位臵,视野宽广、利于观察、利于锁定目标,能更好的提高救助时的准确性和有效性而赢得抢救时间。
器材救生优于徒手救生;器材救生能够在保护自己的前提下,更安全、有效、快速的救助溺水者。
先救有意识后救无意识;先救有意识后救无意识是指救生员对同时发生的多起溺水事故,先对有意识的溺水者进行救助,再去救助无意识的的溺水者。
游泳救生员培训课程计划第一部分:培训前准备1.1 培训人员招募在进行游泳救生员培训课程前,首先需要进行培训人员的招募。
招募条件通常包括具备一定的游泳技能和体能、对游泳救生员职责和工作有兴趣的人群。
可以通过社交媒体、体育学校、游泳俱乐部等途径进行招募。
1.2 培训场地准备选择一个适合进行游泳救生员培训的场地非常重要。
通常选择在室内或者室外游泳池进行培训,确保场地的安全性和生活环境的卫生。
1.3 培训设备准备在培训前需要准备好相应的培训设备,比如游泳救生员的教学用品、急救器材、救生筏、救生圈、救生绳等。
第二部分:基础救生知识培训2.1 游泳救生员职责和工作内容介绍进行培训课程的第一步是介绍游泳救生员的职责和工作内容,让培训人员充分了解自己将来的工作职责,提高其责任感和使命感。
2.2 水上急救知识培训对于游泳救生员而言,掌握水上急救知识非常重要。
在培训中要对溺水急救、心肺复苏术等内容进行详细讲解和示范。
并且通过实际操作让培训人员掌握相应的技能。
2.3 游泳救生员行为守则培训在这个环节中,我们会对游泳救生员在工作中需要遵守的行为守则进行介绍和演练,包括了解救生手势、与溺水者的交流技巧、应对突发事件的应急处理等。
第三部分:游泳技能培训3.1 游泳姿势训练在游泳救生员的培训中,游泳技能是必不可少的一部分。
我们会对游泳姿势、游泳呼吸、水下游泳等基本技能进行系统的训练,确保每位培训人员都能够熟练掌握。
3.2 游泳救生器械使用培训在培训课程中,我们还将介绍和演练游泳救生器械的使用方法,比如救生圈、救生筏、救生绳等,以及如何熟练使用这些器械进行救援工作。
第四部分:实战演练4.1 游泳救生员任务演练在游泳救生员培训的最后阶段,我们将进行实战演练,让培训人员模拟真实的救援场景,加强其在实际工作中的应对能力和救援技能。
4.2 急救演练此外,我们还将进行急救演练,包括心肺复苏术、溺水急救等内容的演练,让每位培训人员在紧急情况下能够快速作出正确的急救处理。
游泳池救生员就是在游泳池内做好各项安全服务工作,确保泳客生命安全,拯溺救难的人员。
【工作流程】首先,游泳池救生员须穿上统一的工作服上岗。
在游泳池开放前做好各项准备工作。
先做泳池的卫生工作,即清洗池边地面,并擦洗扶栏、躺椅等设施。
接着,检测泳池的水质。
如水的余氯含量未达到3%的标准,需向池内添加适量的漂白粉,增加含氯量,以保证水质清洁。
常规的水质检测,为每隔一个半小时须进行一次。
其次,救生员要做好游泳池区域的安全检查工作,即检查常用的救生器材和抢救设备,如救生圈、单向呼吸器(阀)、颈托、氧气瓶、担架等,以保证发生紧急情况时可正常使用。
同时,救生员要测试通讯设备是否正常,主要是救生室中的电话是否正常,以确保紧急情况发生时能及时与有关单位和人员联系。
泳池开放时,救生员必须密切注意泳客在池内的动态,尤其是儿童的动态。
需及时劝阻和制止泳客不符合安全的行为,比如跳水、在池边追逐嬉闹、或在水中打闹等影响其他泳客的行为,将可能发生的危险消除在萌芽状态。
池内一旦发生泳客溺水或伤害事故时,救生员要充分利用一切救生手段及时抢救,如人工呼吸,心脏挤压等。
如果溺水者的情况比较危急,救生员要拨打120急救电话,将溺水者送往医院抢救。
并且及时向上级报告。
泳池结束开放后,救生员要做好结束清场工作,检查池内是否仍有泳客,保管好救生器材。
然后记录每日游泳池的工作情况。
除了上述日常工作流程之外,救生员还要根据泳池水质的情况,不定期地进行做水,即在水中添加适量的漂白粉、明矾和硫酸铜,并将池底的沉淀物抽去,以达到清洁池水的目的。
做水为时两天,期间暂停对开放。
救生员培训(2008-05-12 22:04:49)标签:杂谈一旦发生泳客溺水事件紧急预案.(二人当班)1 A下去拖代泳客至岸边.在B的协助下把泳客拖上池边,放平,实施急救.2 B协助A把泳客拖出水面后,启动D级紧急预案.并通知相关当班领导,在和A 确认泳客无短时恢复意识的可能时,呼唤电瓶车或可运送人员车辆.并维护现场秩序,确保泳客能呼吸到新鲜空气的同气,确保急救不受任何的干扰.3 A在B的协助下进行半跪式清除腹部水工作.如不成功.进行肩扛式清腹水工作.(肩扛不可超过三次)4 如仍不能将泳客腹水清出.泳客仍无意识.将泳客放平,A将进行心肺复苏.B如实记录A的急救次序与泳客的状态.(直至120或电瓶车的到来)游泳救生员国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称游泳救生员。
2024年救生员定期培训制度为了确保救生员队伍的专业素质和应急能力,特制定本定期培训制度,适用于所有注册救生员。
一、培训目的定期培训旨在提升救生员的技能水平、安全意识和应对突发状况的能力,以保障游泳者的生命安全。
二、培训内容1.急救知识与技能:包括心肺复苏(CPR)、急救包扎、急救电话处理等。
2.游泳技术:包括各种泳姿的熟练掌握、水上救援技巧等。
3.救生设备使用:熟悉各种救生设备的正确使用方法,如救生圈、救生衣、救生浮标等。
4.观察与判断:提高对潜在危险和紧急情况的识别能力。
5.团队协作:模拟救援场景,训练团队间的协作与配合。
6.法律法规:了解最新的救生员法律法规和行业标准。
7.心理健康:应对压力和紧急情况的心理健康教育。
三、培训频率1.基础培训:每年至少进行一次基础技能的集中培训,时间不少于5天。
2.进阶培训:每两年至少进行一次进阶技能的培训,时间不少于3天。
3.应急演练:每季度至少进行一次应急演练,模拟真实救生场景。
4.日常训练:每周至少进行一次日常技能训练,包括游泳和救生设备使用等。
四、培训方式1.理论学习:通过讲座、视频学习和小组讨论等形式进行。
2.实践操作:在游泳池或开放水域进行实地演练,确保每位救生员都能熟练掌握各项技能。
3.模拟演练:使用模拟器或情景模拟进行实战演练,提高救生员的应急反应能力。
4.网络学习:利用在线平台提供课程,方便救生员随时随地学习新知识。
五、培训评估1.理论考试:每次培训后进行理论考试,检验救生员对知识的掌握情况。
2.技能考核:通过实际操作考核,评估救生员的技能水平。
3.应急演练评估:对演练过程进行评估,找出不足,加以改进。
4.综合评价:结合理论考试、技能考核和应急演练评估,对每位救生员的培训效果进行综合评价。
六、培训记录1.每位救生员须建立个人培训档案,记录每次培训和考核的结果。
2.培训记录应包括培训日期、内容、考核成绩和评估意见。
3.培训记录作为救生员资格年审和晋升的重要依据。
游泳馆救生员年度培训计划
本年度游泳馆救生员培训计划分为三个阶段,分别是基础培训阶段、技能提升阶段和实操训练阶段。
在基础培训阶段,将主要进行救生知识的理论讲解和基本技能的学习,包括急救方法、水上安全知识等内容。
技能提升阶段将注重提高救生员的实际技能水平,通过模拟场景的训练和技能竞赛来提升救生员的应对能力和救援能力。
在实操训练阶段,将组织救生员到现场进行实际救援演练,强化救生员的实战能力和应对突发状况的能力。
通过以上三个阶段的训练,旨在提高救生员的救援技能和应变能力,确保游泳馆内的安全和秩序。
游泳馆救生员安全培训与应急演练计划在炎炎夏日,游泳成为了许多人消暑娱乐的首选。
因此,游泳馆作为公众的休闲场所,安全问题显得尤为重要。
尤其是对于救生员这一关键岗位,确保游客的生命安全是首要职责。
为此,我们制定了一项关于救生员安全培训与应急演练的计划。
一、安全培训1.救生技能培训:救生员必须熟练掌握心肺复苏、人工呼吸等急救技能,以及各种水中救援技巧,如拖带、抛投救生圈等。
定期进行技能考核,确保每位救生员都能在实际操作中熟练运用这些技能。
2.紧急情况处理:培训中加强应急情况的处置方法,如遇到溺水、抽筋、突发疾病等紧急情况时,如何迅速作出反应,确保游客的生命安全。
3.安全意识培养:通过案例分析、模拟演练等形式,提高救生员的安全防范意识,使其在工作中始终保持高度警惕。
二、应急演练1.定期演练:每月进行一次应急演练,模拟各种可能发生的突发状况,如火灾、地震等,提高救生员应对紧急情况的能力。
2.团队协作:演练中注重团队协作,提高救生员之间的沟通与配合能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地展开救援。
3.流程优化:通过演练不断优化应急救援流程,提高救援效率,为游客争取宝贵的时间。
通过以上计划的实施,我们将确保游泳馆的救生员具备高度的安全意识和技能水平,为游客提供一个安全、愉快的休闲环境。
同时,我们呼吁广大游客在游泳时注意自身安全,遵守游泳馆规定,共同营造一个和谐、安全的游泳氛围。
在此计划的基础上,我们还将进一步完善游泳馆的安全管理制度,加强日常巡查和设备维护工作。
通过与相关部门合作,提高游泳馆整体安全水平,确保每一位游客的生命安全。
此外,我们也将关注救生员的职业发展,为其提供更多的培训和学习机会。
鼓励救生员不断提升自身素质,增强职业竞争力,为游泳馆的安全管理工作注入新的活力。
在实施这一计划的过程中,我们相信会遇到一些困难和挑战。
但我们将坚定信心,克服困难,努力实现既定的目标。
同时,我们也希望得到广大游客的理解和支持,共同为游泳馆的安全管理工作贡献力量。