色彩与情绪的关系
- 格式:docx
- 大小:10.11 KB
- 文档页数:3
色彩与情绪的关系咱就说啊,色彩和情绪这俩家伙,关系可真是挺奇妙的。
就拿我上次装修房间这事来说吧,那真的是让我深深体会到了色彩对情绪的影响。
一开始,我看着那白白的墙壁,总觉得房间冷冷清清的,没啥生气。
我就寻思着得给它来点颜色瞧瞧。
我这人吧,平时就喜欢那种活力满满的感觉,所以就选了个亮黄色来刷墙。
买漆的时候我可兴奋了,想象着刷完之后那阳光灿烂的样子。
等漆买回来,我就迫不及待地开工了。
我穿上那旧旧的工作服,戴上顶有点滑稽的帽子,拿着刷子就开始往墙上抹。
那黄色的漆一开始看着还挺正常的,可等我刷了一会儿,妈呀,感觉整个房间都亮得有点刺眼了。
我心里就有点犯嘀咕,这颜色是不是太夸张了点啊?但是吧,开弓没有回头箭,我还是硬着头皮继续刷。
等刷完第一遍,我站在房间中间,看着那黄澄澄的墙,感觉自己好像掉进了一个大柠檬里。
不过呢,又觉得挺好玩的,这颜色看着就特别欢乐,好像随时都能让人蹦跶起来。
然后我就开始布置房间,把我那些五颜六色的小挂件、海报啥的都往墙上挂。
这时候问题又来了,我发现有些颜色的东西放在这黄色的墙上,简直就是灾难现场。
比如说我那个红色的小闹钟,本来挺好看的,放在这黄墙上,红得特别突兀,感觉整个房间的色彩都乱套了。
我就赶紧把它拿下来,换了个蓝色的小装饰画上去。
嘿,你还别说,这蓝色和黄色搭配起来,还挺和谐的,看着就舒服多了。
就这么折腾了好几天,我的房间终于装修好了。
每天早上我一睁眼,看到那亮黄色的墙,心情就莫名其妙地好起来。
感觉自己就像个小太阳,充满了能量。
要是哪天心情有点低落,回到房间,看到这满屋子的明亮色彩,情绪一下子就被提起来了。
有一次我朋友来我家玩,一进我房间就“哇” 地一声叫出来,说你这房间也太有个性了吧。
然后我们就在房间里聊天、打闹,感觉特别开心。
那时候我就想,这色彩啊,真的就像一种魔法,能不知不觉地改变人的情绪。
所以说啊,色彩和情绪真的是息息相关。
不同的色彩能给我们带来不一样的心情。
我们可以根据自己的心情和喜好,选择合适的色彩来装饰我们的生活,让自己每天都过得开开心心的。
色彩心理学在餐饮楼层设计中的应用第一部分色彩心理学基础理论介绍 (2)第二部分餐饮楼层设计中的色彩应用背景 (5)第三部分色彩对餐饮环境氛围的影响 (8)第四部分不同色彩在餐饮空间的象征意义 (11)第五部分色彩搭配原则与餐饮楼层设计 (13)第六部分实证研究:色彩对餐饮楼层顾客行为影响 (15)第七部分色彩心理学在餐饮楼层设计案例分析 (19)第八部分提升餐饮楼层设计中色彩运用效果的策略 (22)第一部分色彩心理学基础理论介绍色彩心理学是一门研究颜色如何影响人类心理和行为的学科。
它主要涉及人们对颜色的感觉、感知、认知以及情绪反应等方面的研究。
本文将简要介绍色彩心理学的基础理论。
1.颜色的心理效应颜色对人的心理有着深远的影响,不同的颜色能够引发不同的情绪反应。
例如,红色通常被认为是充满活力、热情和激情的颜色,因此常常用于吸引顾客的注意力;蓝色则给人带来平静、舒适和放松的感觉,常用于营造温馨舒适的环境;绿色通常与自然和健康联系在一起,可以激发人们的食欲;黄色被认为是一种快乐、活泼和充满希望的颜色,可以增加人们的心情愉悦感。
2.色彩的认知和感知人们对颜色的感知是基于大脑对光线的处理。
当光线进入眼睛时,会刺激视网膜上的视锥细胞,这些细胞会将光线转化为神经信号,并传送到大脑的视觉皮层进行处理。
大脑根据这些信号来识别颜色,并将其与之前的经验和记忆相联系。
因此,人们对颜色的感知不仅受到物理因素的影响,还受到心理和社会文化等因素的影响。
3.色彩的情感反应颜色不仅可以引发人们的不同情绪反应,还可以唤起人们的某种情感体验。
例如,温暖的颜色(如红色、橙色)常常与积极的情感(如欢乐、兴奋)相关联,而冷色调(如蓝色、绿色)则常常与消极的情感(如悲伤、沮丧)相关联。
此外,颜色还可以影响人们的行为决策,例如在购物环境中,商品的颜色可能会影响消费者的购买意愿。
4.色彩的应用色彩在各个领域中都有着广泛的应用,包括设计、艺术、营销、广告等。
调色与情绪表达调色是绘画、摄影、设计等艺术领域中重要的元素,通过不同的色彩运用能够表达出各种情绪和情感。
在视觉艺术中,色彩能够直接影响观者的情绪体验,因此调色的选择和运用至关重要。
本文将探讨调色与情绪表达之间的关系,并提供一些实用的调色技巧。
一、鲜艳与柔和色调色调的选择可以通过鲜艳或柔和的色彩来实现对情绪的表达。
鲜艳的颜色往往能够唤起观者的注意,并传递出充满活力和兴奋的情感。
比如,红色代表着激情和力量,黄色象征着快乐和温暖,蓝色则代表着冷静和安宁。
而柔和的色调则能够传递出宁静、温和和优雅的情感。
如浅蓝色代表着宁静和宽容,浅绿色可以带来放松和平和的感觉。
在实际应用中,根据所要表达的情感和场景不同,选择鲜艳或柔和的色彩,能更好地传达所需的情绪。
二、色彩的明暗度与饱和度除了色调的选择,色彩的明暗度和饱和度也是表达情绪的重要因素。
明暗度指的是色彩的明亮程度,饱和度则表示色彩的纯度。
将明暗度和饱和度与所要表达的情绪相结合,可以创造出更加丰富多样的视觉效果。
较高的明暗度和饱和度通常与热情和活力相关,而较低的明暗度和饱和度则更多地表达出宁静和沉静的情感。
比如,明亮且高度饱和的红色可以传达出强烈的情感,而暗淡且低饱和度的紫色则给人一种神秘和沉思的感觉。
在运用明暗度和饱和度时,要根据所表达的情感调整颜色的明亮度和纯度,以达到目的。
三、对比与色彩搭配对比是另一种通过色彩来表达情绪的技巧。
对比可以使画面更加生动吸引人,同时也能够强化情感的传达。
最常见的对比方式有冷暖色对比和互补色对比。
冷暖色对比是将冷色调和暖色调进行组合,营造出强烈的对比效果。
冷色调如蓝色和紫色能够传达出冷静和神秘的情感,而暖色调如红色和橙色则具有温暖和亲切的感觉。
通过将这两种不同的色调放在一起运用,能够形成引人注目的对比。
互补色对比是将彼此相对的色彩进行组合,例如红色和绿色、蓝色和橙色。
互补色对比能够产生极大的视觉对比度,给观者带来强烈的视觉冲击力。
文化视野Cultural Perspective色彩联觉具有情绪性,情绪在决定色彩联觉中起到重要作用,但不意味着情绪就是决定色彩联觉的唯一因素,色彩联觉具有后期发展的特性,并且这种发展呈现倒U形曲线。
既然色彩联觉是发展的,在正常人之间是否存在明显差异?目前在本实验进行的研究,发现测试后的正常人情绪差异不明显。
目前研究还没有直接或者强有力的证据表明情绪起决定性作用。
一、引言(一)文献综述1812年,一位德国医生写了一份关于在字母中看到颜色的权威描述。
其他医生也报告了各自病人的类似经历,这些报告引起了科学家、临床医生和艺术家的注意。
但是,19世纪的科学和临床知识有限,联觉者往往不愿意昭告天下,他们怕显得“古怪”或更糟。
一些有联觉的人被诊断为精神分裂症,他们的跨感官体验被视为妄想或幻觉。
还有一些临床医生否认联觉的存在,把病人口中“音乐看起来是红色的”的说法解释成过于狂热的比喻[1]。
从19世纪晚期到20世纪,关于联觉的科学研究得以发展进步,期间主要以访谈和小组调查为研究手段。
1895年,卫斯理学院的心理学家玛丽•惠顿•卡尔金斯的数位学生就他们本人的联觉表现反应作了报告,卡尔金斯对此进行分析,并对其原因做出了推测。
但是和当时的其他科学家一样,她没有办法在深层的神经层面上探索这种现象。
但在那段时间,相关研究已经日渐稀少。
其中一个问题是很难追踪联觉的多种形式。
另一个问题也就是人类意识难以研究的原因——联觉经验是内在、主观的。
当被试的个人叙述成了仅有的证据时,分析神经事件就变得困难了。
就在那同一个时期,整个心理学领域不再研究内在经验,也是认识到了这一点[2]。
自2000年以来,已经有大约1000篇新论文公开发表。
一个重大的进步是,学界对联觉的定义达成了共识。
主要特征是,被试不由自主地对刺激做出生动的反应,这一过程结合了两种或两种以上的不同感官模式,并且,这种反应不随时的推移发生变化;如一个给定的单词总是会让特定的被试看到相同的颜色(具体是哪种颜色则因人而异)。
影响读者情绪的色彩技巧引言:色彩是一种强大的表达工具,在文学作品中起着至关重要的作用。
恰当运用色彩技巧能够直接影响读者的情绪,增强作品的表达效果。
本文将探讨一些常见的色彩技巧,并说明其如何影响读者的情绪。
1. 温暖色调的情感共鸣温暖色调如红色、橙色和黄色通常具有活力、热情和温暖的感觉。
在文学作品中使用这些色调,能够唤起读者的积极情绪,增强故事的情感共鸣。
例如,描写一个充满温暖阳光的夏日早晨,用如金黄色、橙色和红色等温暖色调的词语描绘,能够使读者感受到清晨阳光的温暖,产生愉悦的情绪。
2. 冷色调的冷静与孤寂冷色调如蓝色、紫色和绿色通常给人一种冷静和孤寂的感觉。
在文学作品中巧妙地运用这些色调,能够传达出人物的内心孤独和深思熟虑的情绪。
比如,用蓝色来描绘一个宁静的湖泊,配以紫色的夜空和绿色的树林,能够给读者一种宁静而孤寂的感觉,增强对主人公内心世界的理解。
3. 对比色的冲突和激烈对比色是指在色彩圆盘上互为补色的颜色,如红绿、黄紫、橙蓝等。
在文学作品中,使用对比色可以产生冲突和激烈感,使情节更加紧张和戏剧化。
例如,作者描写两个敌对角色的对峙时,可以运用红色和绿色来表达他们之间的冲突,使读者感受到紧张和激烈的氛围。
4. 中性色的平和与稳定中性色如黑色、白色和灰色通常给人一种平和和稳定的感觉。
在文学作品中使用这些色调能够营造出冷静而安宁的氛围,使读者感受到主人公的内心宁静。
比如,描写一个无忧无虑的乡村景色,使用简洁明亮的白色、灰色和黑色等中性色,能够给读者一种平和舒适的感觉。
5. 色彩的饱和度与情感强度除了色调之外,色彩的饱和度也会对读者的情绪产生影响。
高饱和度的色彩通常会给人更为强烈的感觉,而低饱和度的色彩则相对柔和。
在文学作品中,通过调整色彩的饱和度,可以细腻地表达角色的情感状态。
例如,使用高饱和度的红色来描绘主人公的愤怒和激情,可以使读者更加深入地感受到他的情感冲击力。
结论:色彩技巧在文学作品中起到了非常重要的作用,并能够直接影响读者的情绪。
色彩对情绪的影响
色彩对情绪的影响有很多,例如:
1.红色。
红色是一种充满活力和热情的颜色,能够提高人的兴奋感
和激情,同时也会引起人的注意力,提高人的注意力和反应速度。
2.蓝色。
蓝色是一种冷静和安宁的颜色,能够缓解人的压力和焦虑,
同时也有助于提高人的专注力和思考能力。
3.黄色。
黄色是一种充满快乐和温暖的颜色,能够提高人的情绪和
幸福感。
4.绿色。
绿色是一种平静和和谐的颜色,能够缓解人的紧张和疲劳,
同时也有助于提高人的专注力和注意力。
暖色调色彩对情绪的调节效果在我们生活的世界中,色彩无处不在,它们以各种各样的方式影响着我们的感知和情绪。
其中,暖色调色彩如红色、橙色和黄色,具有独特的魅力和对情绪的显著调节效果。
暖色调色彩能够唤起积极的情绪反应。
红色,作为一种充满活力和激情的颜色,往往能瞬间吸引我们的注意力。
它象征着力量、热情和爱。
当我们看到红色时,身体会产生生理反应,如心跳加快、血压升高,这种生理上的刺激会进一步影响我们的心理状态,让我们感到兴奋和充满活力。
在一些重要的场合,如庆祝活动、颁奖典礼,红色常常是主角,它能够营造出热烈、欢快的氛围,让人们沉浸在喜悦之中。
橙色是一种充满活力和温暖的色彩。
它结合了红色的热情和黄色的明亮,给人一种积极向上、充满希望的感觉。
橙色常常与创造力、乐观和社交能力联系在一起。
想象一下,在一个阳光明媚的秋日,满树的橙色枫叶,是不是让你心情愉悦,想要出去走走,与朋友相聚,享受美好的时光?橙色的环境能够激发我们的社交欲望,让我们更愿意与人交流,分享快乐。
黄色是最明亮、最欢快的颜色之一。
它代表着阳光、快乐和智慧。
当我们置身于一个以黄色为主色调的空间时,会感到心情开朗,思维也似乎变得更加敏捷。
黄色常用于儿童的房间装饰,因为它能够激发孩子的好奇心和创造力,让他们在一个充满活力和欢乐的环境中成长。
暖色调色彩对于改善情绪低落和抑郁状态也有着重要的作用。
在寒冷的冬日,当我们被灰暗的天色和冰冷的气温所包围,心情往往也会变得沉闷。
此时,如果我们穿上一件暖色调的衣服,比如红色的毛衣或者橙色的围巾,就会感觉仿佛有一股暖流注入身体,心情也会随之明亮起来。
同样,在室内装饰中,运用暖色调的灯光和色彩,可以打造出一个温馨、舒适的空间,让我们在疲惫的时候能够得到心灵的慰藉和放松。
从心理学的角度来看,暖色调色彩之所以能够调节情绪,是因为它们能够刺激大脑中的某些区域,释放出与快乐、兴奋相关的神经递质。
例如,红色可以刺激下丘脑,从而影响我们的激素分泌,进而改变情绪状态。
色彩心理学探讨不同颜色对人类情绪和情感的影响色彩是我们日常生活中不可或缺的元素之一,它不仅影响我们对世界的认知,也对人类情绪和情感产生重大影响。
色彩心理学旨在研究不同颜色对人类心理状态的影响,进而引导我们更有效地利用色彩来调节情绪和增强情感体验。
1. 红色红色通常被视为充满能量和热情的颜色。
它引起人们的注意力,增强心脏跳动速度,提高血压。
因此,红色常被用于传达紧急、警示和激情等情绪。
然而,红色也可能产生过度兴奋和紧张的感觉,所以在设计和装饰中需要适度使用。
2. 蓝色蓝色是一种冷静和宁静的颜色,有助于降低血压和心率,使人们感到放松和冷静。
因此,蓝色常被用于缓解压力、减轻焦虑和促进睡眠。
蓝色还与自信和智慧等积极情感相关联,因此在学习和工作环境中的应用也相当广泛。
3. 绿色绿色是一种平和和稳定的颜色,与自然和生长的意象密切相关。
它具有舒缓和平衡的效果,可以帮助人们恢复精力,缓解压力和疲劳。
绿色还与健康、活力和希望等积极情感联系在一起,因此常被用于医疗环境和放松的场所。
4. 黄色黄色是一种明亮和活泼的颜色,常被视为积极和快乐的象征。
它可以激发创造力和乐观情绪,提高注意力和专注力。
黄色还与知识和智慧等积极品质相关联,因此在学习环境和艺术创作中的应用也相当广泛。
然而,过度使用黄色可能导致焦虑和不安。
5. 粉色粉色是一种柔和和温暖的颜色,通常被视为浪漫和温馨的象征。
它可以引发温和的情感和积极的情绪,如幸福和满足感。
粉色也与女性、童年和温柔等概念相关联,因此在产品和品牌中广泛应用于吸引女性消费者。
6. 紫色紫色是一种神秘和富有创造力的颜色。
它可以激发想象力和直觉,增强内省和沉思能力。
紫色还与高贵和权力等积极品质相关联,在品牌和装饰中常被用于传递奢华和独特的形象。
7. 橙色橙色是一种活力和快乐的颜色,常被用于传达乐观和热情。
它可以提高活力和创造力,激发积极的情感和行动。
橙色还与社交和沟通等方面相关联,因此在餐饮和娱乐等场所的应用相对较多。
不同颜色对人的心理和情绪的影响颜色是人类的视觉感知中最基本的要素之一,它们能够引起强烈的情感和情绪反应。
从心理和情绪的角度来看,不同颜色会对人类产生不同的影响。
在这篇文章中,我们会根据颜色的类别,来阐述它们对人类心理和情绪的影响。
红色红色是一种非常有力的颜色,它具有高度的活力和能量。
由于红色的亮度很高,所以它通常被用来引起注意,并且在各种广告和标志中都是常见的颜色。
这种颜色会给人带来兴奋和激情的感觉,同时也能够增强人的自信心和自尊心。
然而,红色也可以导致紧张和不安,因为它过于刺激人的情绪反应,可以使人感到太过激动和不安。
在一些情况下,红色还会让人感到愤怒和敌意。
蓝色蓝色是一种安静和放松的颜色,它会给人带来平静和宁静的感觉。
蓝色在海洋和天空中很常见,所以它通常被用来表达一种无限的宽广和深远的感觉。
蓝色还可以增强人的思考和判断能力,这是因为它能够刺激人的大脑。
与之相反,过多的蓝色会导致沮丧和孤独感。
这种颜色的低饱和度可以让人感到平淡无味,缺乏刺激。
同时,蓝色也有可能让人感到寒冷和冷漠。
黄色黄色是一种明亮和轻快的颜色,它能够增强人的幸福感和情绪上的满足感。
黄色通常被用于传达一种乐观和阳光的氛围。
这种颜色可以让人感到充满活力和新鲜感。
然而,过多的黄色可能会让人感到焦虑和不安。
这是因为黄色也可以让人感到过度兴奋或是容易陷入冲动行为中。
绿色绿色是一种让人感到平静和安宁的颜色。
这种颜色在自然界中经常出现,所以它通常被用来表达一种与自然有关的主题。
绿色也是一种增强健康和平衡感的颜色,它可以消除压力和紧张。
然而,绿色也有可能让人感到乏味和无聊。
这种颜色过于平淡,可能会失去刺激性和吸引力。
紫色紫色是一种充满神秘和奇幻色彩的颜色。
这种颜色给人一种神秘和高贵的感觉,可以让人感到与众不同。
紫色也被用来表达一种充满创意和创新的氛围。
然而,使用过多的紫色会导致过度的兴奋和不安。
在某些文化中,紫色被视为一种丧失力量和能源的颜色。
色彩与情绪的关系:先在经验与个人喜好(2009-01-10 18:15:54)
本文旨在对色彩和情绪之间的关系以及由色彩所引起的情绪反应的原因。
从孟塞尔颜色系统选择以下 10种完全饱和度的颜色:红色,黄色,绿色,蓝色,紫色,黄色-红色,
绿色,黄色,蓝绿色,紫蓝色,粉红。
除了以上十种色相,消色差的黑白灰也将被使用。
试验对象来自美国东南部地区的98位大学生志愿者。
研究结果表明:基本色调引起最多的积
极情绪,其次是中间色调和消色差。
颜色对于个人在协调事件、物体以及空间时的意义是明
显的,紫红色,举例来说,往往与红酒、梅、女仆的着装,或者是同颜色的睡房等相联系。
总的来说,颜色所引起的情感是高度依赖于个人喜好和其过去经验相关的颜色。
1.简介
颜色与我们的情绪和感情相关。
举例来说,蓝色对应舒适和安全;橙色对于不
幸与悲痛,而黄色则是开朗,紫色是高贵的颜色(Ballast 2002, Mah nke 1996)。
红色既有
正面和负面的印象,如积极、强大、激情,但另一方面却是侵略性,血腥,激烈和尖锐。
绿色有轻松的效果。
它也有积极和消极的两方面,如宁静,自然,反过来则是疲倦和内疚(Da vey 1998, Linton 1999)。
在一项对颜色和情绪关系进行的研究中,Boyatzis 和Varghese (1994)发现,较浅的颜色(例如,黄色,蓝色)与正面情绪(如快乐,坚强)相关,而较深的颜色(如黑色,灰色)如负面情绪(如悲伤,愤怒)相关。
Hemphill (1996)同样发现,明亮的颜色引起的主要是积极情绪的联系,而深颜色则引起的负面情绪的联系,并支持了 B oyatzis 和Varghese(1994)的研究成果。
然而, Saito (1996)发现在以日本人为研究对象的实验中发现,日本人认为黑色能引起正负两方面的情绪,而日本的年轻人更倾向与对黑色
的喜爱。
尽管对色彩是如何影响人类情绪的研究一直在持续进行,但相当数量的研究并
没有采用标准的色彩模型(Boyatzis and Varghese 1994, Hemphill 1996),另一方面人
们用形式上的颜色(如红色、蓝色)往往取代标准的颜色模型。
此外,多项研究所进行的是色彩与情感匹配的研究:颜色(例如,红色,蓝色)与一定数目的情绪反应(如快乐,悲伤)相匹配,这种做法被局限在有限的几种颜色的评估反应。
本研究的目的在于研究大学生的情绪与色彩之间的联系。
从标准的孟塞尔颜色
抽取标准颜色,每种颜色对应学生的特定情绪反应,并指出其原因。
2.方法
98位大学生志愿者(44男,54女)参与到本研究中。
他们被要求说出他们特点颜色所对应的情绪反应以及选择的原因。
这些颜色包括五种基本色调(即红色,黄色,绿色,蓝色,紫色)、五种中间色调(即,黄色-红色,绿色,黄色,蓝绿色,紫蓝色,红紫
色)以及三种消色差(黑白灰)。
孟塞尔颜色符号如表1。
Color
Mu nsell
Red
5R
Yellow
7.5Y
Gree n
2.5G
Blue
10B
Purple
5P
Yellow-red
5YR
Gree n-yellow
2.5GY
Blue-gree n
5BG
Purple-blue
7.5PB
Red-purple
10RP
White
N/9
Gray
N/5
Black
N/1
表1孟塞尔颜色符号
颜色样本采自FreeHand 10.0的孟塞尔颜色系统。
每一种颜色样品( 10厘米x 12厘米)每一次显示在电脑屏幕的中央。
颜色随机出现在实验对象面前。
每个学生只允许说出一种情绪,每个实验对象的实验时间约为十分钟。
3.实验结果
基于学生回馈的结果,绿色包含最多的积极情绪(95.9%),包括轻松以及高兴、
舒服、和平和希望等情绪。
绿色与自然和树木相联系,由此产生平和舒服的感觉。
黄色一般被认为是精力充沛因而引起对应的积极情绪(93.9%),包括幸福和兴奋,因此黄色往往与太
阳和夏天联系。
第三个引起较多的积极情绪的颜色是蓝色(79.6%),紧接着是红色和紫色(两者
都是64.3%)。
蓝色与海洋、天空相联系,引起平静和放松的感觉。
红色不仅仅与爱情和
浪漫相对应,同样有邪恶和血腥的反应,一位实验对象说红色让她想起了情人节和心形,而另一位则说红色让她想起了红色内衣。
紫色的积极反应方面往往是与儿童和好笑的事物所引
起,而另一方面,紫色通常不是大家最喜爱的颜色。
在中间色调中,蓝紫色引起最多的正面
情绪(81.6%),紧接着是紫红色(76.5%)、橙色(75.4%)以及蓝紫色(65.3%)。
相反,黄绿色引起了最多的负面情绪(71.4%),黄绿色往往引起病痛和厌恶的感觉。
在消色差的颜色当中,白色所引起的积极情绪是最多的 (61.2%),而对应的黑色和灰色仅仅引起了 19.4%和7.1%的正面情绪。
白色往往引起诸如纯真、希望和平的感觉,白色与新娘、白雪、鸽子还有棉花相联系。
由白色所引起的消极情绪主要是寂寞和无聊。
黑色往往与失望、害怕和愤怒这些消极情绪相联系,因为这些颜色与悲惨的事件联系。
黑色对应的积极情绪是财富、健康与力量,往往让人想起黑色晚礼服和西装。
灰色所引起的负面情
绪反应往往是指恶劣的天引起的情绪和悲伤、忧郁以及无聊。
4.结论
颜色符号对于个人在协调事件、物体以及空间时的意义是明显的。
譬如,在本研究中,橙色与万圣节以及秋天相对应。
一位实验对象说橙色让她感到高兴,让她想起了校
巴的颜色和过去的童年生活。
蓝绿色不仅与天空和海洋联系,也让人想起了清凉薄荷和牙膏。
有些人认为黑色代表着力量,这让他们想起性能强劲的赛车。
黑色让一些人觉得成熟并联想起时尚与服饰。
但是,另一位研究者说黑色让他伤心并联想到了葬礼。
因此,与特定颜色相
关的情感是高度依赖于个人喜好及其过去的经验。
在本文所提出的问题在其他更多类似研究
中使我们有更全面的认识。
在跨领域研究中,对学生情感与色彩之间的联系将获得更多的相似与不同的模式。
另外,不同社会的研究结论也有所差异。
一个比较明显的例子是对于消色差中的黑色和白色的研究。
在西方社会中,葬礼上一般用黑色代表死亡,而在中国,则用白色表示。
在本研究中,黑色不仅与财富、力量和健康相联系,还与死亡、葬礼和交通事故有关。
在跨文化研究中,我们将看到在色彩情感关系上是如何因为文化差异而发生改变。