安徽新省劳动合同范本(标准版)
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安徽省劳动合同范本(全日制用工适用)6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求,完成该岗位所承担的工作内容。
第三条:甲乙双方约定工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
第五条:在合同期内,双方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应与工会和乙方协商,并支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应依据《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作场所、设施、设备、防护用品等安全卫生条件,并监督乙方正确使用。
第七条:甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关职业病防治的法律、法规和规章,建立健全职业病防治责任制度,完善职业病防治设施,并对乙方进行职业卫生教育培训。
第八条:甲方应对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,教育乙方遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
安徽省标准劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:(1)名称:____________________(2)法定代表人(主要负责人):____________________(3)地址:____________________第二条乙方:(1)性别:____________________(2)户籍类型(非农业、农业):____________________(3)居民身份证号码:____________________(4)在甲方工作起始时间:年月日(5)家庭住址:____________________(6)居住地址:____________________(7)户口所在地(市)区(县)街道(乡镇):____________________二、劳动合同期限第三条本合同为类型确定本合同期限。
(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1. 固定期限:有效期自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限:有效期自年月日起,试用期自年月日起至年月日止。
3. 以完成一定工作任务为期限的,年月日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为:____________________任务的完成标准为:____________________三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任(职位/工种)工作。
第五条乙方的工作地点为:____________________四、工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间为:____________________第七条乙方的休息休假按照国家和安徽省的有关规定执行。
五、劳动报酬第八条乙方的工资为(请填写工资标准,如:元/月、元/小时等)。
第九条乙方的工资支付方式为:____________________第十条乙方享受国家和安徽省规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
安徽省劳动合同范本通用版一、甲方:雇主(单位名称)_________统一社会信用代码:_________住所地:_________联系方式:_________二、乙方:员工(姓名)_________联系号码:_________住质:_________联系方式:_________三、劳动合同的基本内容1.合同期限:本劳动合同自____年___月____日起至____年___月____日止。
2.工作岗位及职责:乙方在甲方公司担任的工作岗位为_________,职责为_________。
3.工作时间:乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,具体工作时间安排由甲方决定。
4.试用期:乙方入职后的前____个月为试用期。
试用期期间,根据工作表现决定是否转为正式员工。
5.薪资待遇:乙方工资按月发放,具体工资标准为_________(单位:人民币)。
6.工作地点:乙方的工作地点为_________,但可能根据甲方公司需求进行变动。
7.社会保险:甲方按照国家规定为乙方办理基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方需按时缴纳相应的保险费用。
8.假期休假:乙方享有法定年假、婚假、病假等休假权利,具体请参照国家相关法律法规。
9.保密协议:乙方需要保守公司机密信息,并在劳动合同约定的期限内不得泄露给任何第三方。
四、违约责任1.乙方如不按照劳动合同约定的工作时间和工作岗位进行工作,甲方有权采取相应的纪律处分,并扣除相应的薪资。
2.乙方如有违反国家相关法律法规、公司规章制度或泄露公司机密信息的行为,甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。
3.甲方如没有按时支付乙方工资、未缴纳社会保险费等情况,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
五、解除劳动合同1.本劳动合同期满后,双方如不继续续签新的劳动合同,本合同自动终止。
a.乙方严重违反劳动合同约定的条件;b.乙方患病或因意外事故等不可抗力原因,无法履行工作职责,经过医疗鉴定确认无法恢复工作能力;c.甲方经营情况发生重大变化,导致无法继续履行合同。
安徽省劳动合同范本通用版6篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为,保护双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规规定,制定本范本。
二、本范本适用于安徽省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与与之建立劳动关系的劳动者(以下称劳动者)。
三、双方应坚持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法签订书面劳动合同。
第二章劳动合同签订四、自用工之日起,用人单位即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
五、订立劳动合同前,双方应充分了解对方的主体资格、信用状况、履约能力等相关信息。
用人单位应告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等基本情况。
劳动者应告知用人单位自己的教育背景、工作经历、家庭状况等基本情况。
六、双方协商一致的,可以签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同,自用工之日起至约定的终止日期止;无固定期限劳动合同,自用工之日起至依法解除或终止劳动合同之日止;以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自用工之日起至该任务完成之日止。
七、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
八、劳动合同应当具备以下条款:1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3. 劳动合同期限;4. 工作内容和工作地点;5. 工作时间和休息休假;6. 劳动报酬;7. 社会保险;8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
九、双方可协商约定服务期、竞业限制条款等附加条款。
服务期约定条款应明确服务期限、违约责任等相关内容;竞业限制约定条款应明确竞业限制的范围、地域、期限以及违反竞业限制的责任等相关内容。
安徽省劳动合同(标准版)范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文安徽省劳动合同(标准版)范本甲方(用人单位)名称:____________________法定代表人(或主要负责人):____________地址:____________________________________联系电话:________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________住址:____________________________________联系电话:________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。
一、合同双方基本信息(在此部分,详细列出甲方和乙方的相关信息,包括但不限于名称、地址、联系方式等。
)二、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:甲乙双方同意,乙方在正式工作前进行____个月的试用期,试用期满后,甲方对乙方的工作表现进行评估,如评估合格,则正式录用。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)的工作。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。
安徽省劳动合同(通用7篇)安徽省篇1甲方(用工单位):地址:邮编:法定代表人:职务:联系电话:乙方:身份证号码:地址:邮编:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月至日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。
工作地点在:。
第三条乙方工作时间为下列第种方式(1)每周工作日,分别为周 ;每日工作小时。
(2)其他:。
第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时人民币元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条双方约定的其他事项。
第十四条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十五条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(以下无正文)「本页为《劳动合同》(编号: )签署页,无正文」甲方(签字、盖章):签署地点:省市区签署时间:年月日乙方(签字):签署地点:省市区签署时间:年月日安徽省劳动合同篇2甲方:__________________________________________乙方:__________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知:1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
安徽省标准劳动合同模板安徽省标准劳动合同模板一、劳动合同的基本信息1. 合同甲方(雇主):【XX公司】2. 合同乙方(劳动者):【劳动者姓名】3. 合同签订地:【地点】4. 合同签订日期:【日期】5. 合同期限:【起始日期】至【终止日期】6. 劳动合同变更和解除的约定:- 甲乙双方可根据劳动合同法等相关法律规定约定解除劳动合同的条件和程序;- 乙方需提前【30】天以书面形式通知甲方终止合同。
二、劳动合同的工作内容乙方按甲方的安排和要求,从事以下工作职责:1. 【具体工作职责】2. 【具体工作时间】3. 【工作地点】4. 【工作条件】三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的劳动报酬为【月工资金额】元,工资支付方式为【银行转账/现金】。
2. 甲方参照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按时足额支付。
3. 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动合同的保密条款1. 乙方对甲方的商业秘密和公司机密应予以保密,不得擅自泄露或向他人透露。
2. 乙方需提前征得甲方同意,方可将取得的技术或商业机密用于他处。
3. 合同终止后,乙方仍需继续履行保密义务。
五、劳动合同的违约责任1. 任何一方如违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任,如给对方造成损失,应负法律责任。
2. 乙方违约情况包括但不限于:提供虚假材料、擅自离职等。
六、劳动合同的终止1. 劳动合同期满,双方经协商一致可续签新的合同。
2. 任何一方有下列情形之一的,对方有权提前解除劳动合同: - 严重违反法律法规规定,且给对方造成较大损害;- 患有不能继续从事原工作的疾病或伤残,不符合甲方工作职责要求情况;- 其他严重不履行或无法履行劳动合同约定的情形。
七、其他约定1. 乙方须配合甲方进行工作安排和岗位调动。
2. 乙方应接受职业培训,提升自身职业能力。
3. 劳动合同双方如有争议,应协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
安徽劳动合同书(标准版)一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,经双方平等自愿、协商一致,特制定本合同。
二、合同双方基本情况甲方(用人单位):1.名称:2.住所:3.法定代表人(或主要负责人):4.统一社会信用代码:乙方(劳动者):1.姓名:2.性别:3.出生日期:4.联系号码:5.住质:6.联系方式:三、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,如双方愿意续签劳动合同,应在本合同期满前30日内办理续签手续。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为:____。
3.甲方可以根据生产经营需要,合理调整乙方的工作岗位。
调整工作岗位后,甲方应与乙方协商一致,并签订书面协议。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方应保证乙方的法定节假日休息,并根据国家规定安排乙方带薪年休假。
3.甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,但每日延长工作时间不得超过1小时,每月延长工作时间不得超过36小时。
六、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位(工种)和实际工作业绩,支付乙方工资,工资支付日期为每月__日。
2.乙方的工资标准为:基本工资____元/月,绩效工资____元/月,其他补贴____元/月。
3.甲方支付给乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
七、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定,为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应给予乙方国家规定的福利待遇,如防暑降温费、取暖费等。
八、劳动保护和职业危害防护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动安全卫生、职业危害防护等方面的法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
安徽省劳动合同(标准版)范本(二)安徽省劳动合同(标准版)范本(二)1. 合同双方雇主:(单位名称)法定代表人:(名称)地址:(详细地址)雇员:(个人名称)住址:(详细地址)身份证号码:(数字)2. 合同期限3. 工作内容雇员应根据雇主的安排,完成下列工作:(详细描述工作内容)工作时间:每周工作时间为(×)小时,具体工作时间安排由雇主决定。
4. 薪酬待遇雇员的月工资为人民币(×)元。
具体的薪酬支付时间按照劳动法及相关法律规定执行。
5. 休假制度根据国家和地方的相关法律法规规定,雇员在劳动关系存续期间享有带薪年休假。
休假的具体政策由雇主制定,并在劳动合同中明确注明。
6. 社会保险与福利雇员享有按照国家和地方的法律法规规定缴纳的社会保险和福利待遇。
具体的社会保险和福利政策由雇主提供,并在劳动合同中明确注明。
7. 双方权利和义务7.1 雇主的权利和义务:- 合理要求雇员按照工作安排完成工作任务;- 按时支付雇员的工资和福利;- 提供必要的工作条件和安全保障。
7.2 雇员的权利和义务:- 忠诚于雇主,遵守雇主的规章制度;- 按时履行工作职责并积极参与工作;- 保护雇主的商业秘密和公司利益;8. 纠纷的解决对于因劳动关系引起的任何纠纷或争议,双方应首先进行友好协商解决。
如协商无果,应提交给所在地劳动仲裁委员会进行调解或仲裁,也可根据法律规定直接提起诉讼。
9. 其他约定(双方可根据实际情况在此处注明其他约定事项)10. 合同变更和解除任何一方希望变更或解除本劳动合同,应提前(×)天书面通知对方。
未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除合同。
11. 合同生效与签署本劳动合同经雇主和雇员双方签字并加盖公章后生效。
本劳动合同一式(×)份,雇主、雇员各执(×)份,具有同等法律效力。
雇主:(单位名称)法定代表人:(名称)雇员:(个人名称)日期:(年-月-日)安徽省劳动合同(标准版)范本(一)安徽省劳动合同(标准版)范本合同编号: [编号]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话/邮箱]身份证号码:[身份证号码]住址:[详细地址]联系方式:[联系电话/邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方工作的内容、工资待遇、工作时间及其他相关事项达成如下劳动合同:第一条合同相关信息1.甲方根据自身业务需求,聘请乙方担任职位:[职位名称],工作地点为[工作地点]。
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方(用人单位):______________统一社会信用代码:______________地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________乙方(劳动者):______________身份证号码:______________联系电话:______________二、合同期限:自____________年____月____日起至____________年____月____日止(含试用期天)。
三、工作地点:______________。
四、工作内容:______________。
五、劳动报酬及支付方式:甲方按照国家法律规定支付劳动报酬,支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假:乙方每周工作时间为____小时,每日工作时间为____小时,休息日为____。
法定节假日乙方照常休息,甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件:甲方为乙方购买工伤保险,并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤:乙方须遵守甲方的各项规章制度,准时上下班,并按时参加各项班前教育、技能培训,乙方需维护公司的形象,不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同:以下任何一方均可提前三十天通知对方,解除劳动合同,提前解除劳动合同需支付违约金,违约金金额为______________。
(注:违约金金额可根据实际情况协商确定)十、其他事项:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________附:本劳动合同为一式两份,由甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议,由双方友好协商,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
(完整版)安徽省劳动合同范本(二)安徽省劳动合同范本(二)一、合同双方住所地:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________传真:__________经营范围:__________住址:__________联系电话:__________二、合同期限三、工作内容与地点1. 乙方的工作职责及岗位要求:(描述乙方的工作职责和岗位要求)2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地(工作地点详细地址)__________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本月薪为人民币__________元,以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式:(描述工资支付方式,例如每月某日支付工资、银行转账等)3. 绩效奖金:根据乙方的工作表现和绩效评估结果,甲方有权给予乙方绩效奖金,具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假1. 工作时间:乙方每周工作__________小时,具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度:乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度,具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇:(描述甲方提供的其他福利待遇,如餐补、交通补贴等)七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动,否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务,不得擅自复制、传播或向第三方透露,必要时应与甲方签订相关保密协议。
八、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如违反规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核,考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升和奖惩的依据。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任。
最新安徽省劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合安徽省的实际情况,制定以下劳动合同范本,供用人单位和劳动者参考使用。
第一条合同当事人1.1 甲方(用人单位)名称:____________1.2 乙方(劳动者)姓名:____________1.3 甲方注册地址:____________1.4 乙方居住地址:____________1.5 甲方法定代表人或负责人:____________1.6 乙方身份证号码:____________第二条合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。
第三条工作内容及工作地点3.1 乙方同意根据甲方工作需要,在以下岗位工作:__________3.2 乙方的工作地点为:______________第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。
4.2 乙方享有法定节假日休息,以及带薪年休假等休假权益。
第五条劳动报酬5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元(含试用期)。
5.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可以给予乙方奖金、津贴等。
5.3 甲方将在每月__日以货币形式支付乙方上月工资。
第六条社会保险与福利6.1 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
6.2 甲方为乙方提供符合企业规定的福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动条件。
7.2 甲方应对乙方进行职业健康检查,并采取有效措施预防、控制和减少职业危害。
第八条劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保证工作质量。
8.2 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据企业规章制度和相关法律规定进行处理。
第九条合同变更、解除和终止9.1 双方协商一致,可以变更本合同的内容。
安徽劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即行终止。
经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的合理工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方依据国家有关规定,结合公司实际工作情况,保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应当征得乙方同意,并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本企业薪酬制度,根据乙方岗位及工作表现,确定乙方工资计发形式为_____(计时或计件),乙方的月工资水平为____元。
甲方于每月___日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每年的年终奖在年终时一次性发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作技能培训,保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
甲方应严格执行国家和地方有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的法律、法规和政策规定。
对孕期、产期女职工按照规定给予特殊待遇和保护。
对于与从事本职工作无关的特殊疾病或职业病等情形,甲方可以根据实际情况给予适当的补偿或救助措施。
双方还应就其他劳动保护事项进行约定:____________________________________________________________。
安徽劳动合同范本5篇篇1安徽劳动合同范本一、甲方:(用人单位)住所:法人代表:联系电话:统一社会信用代码:乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:通信地址:鉴于甲方为用人单位,乙方为劳动者,双方本着平等自愿、互利互信的原则,经协商一致,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议:1. 工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位为(具体岗位),工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2. 工作时间及地点乙方工作时间为每周工作天(上午8:00-12:00,下午1:00-5:00),工作地点为(具体工作地点)。
3. 薪酬待遇乙方的基本工资为(具体金额),另加绩效奖金、加班费等,具体计算方式详见公司规定。
工资每月发放一次。
4. 福利待遇乙方享有甲方单位提供的社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金、年假等福利待遇。
5. 保密义务乙方在工作期间及离职后,对所知悉的与公司业务、技术、管理等有关的信息及资料要保密,不得向外泄漏。
否则,应承担相应的法律责任。
6. 离职事宜若乙方需解除劳动合同,需提前一个月书面通知甲方,并办理离职手续。
甲方有权按照劳动法律规定支付相应的离职补偿及工资。
7. 其他事宜本合同如需变更,乙方应提前书面通知甲方,并经双方协商达成一致意见后方可变更。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同自签订之日起生效。
以上为安徽劳动合同范本,供参考。
希望双方遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快!篇2安徽劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(代表人姓名)注册地:(注册地详细地址)联系方式:(联系电话、邮箱等)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(联系电话、邮箱等)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方被聘用为甲方的员工事宜,订立以下《劳动合同》。
安徽省劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方(用人单位)名称:_________地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________身份证号码:_________住址:_________联系方式:_________第二条劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条劳动岗位和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。
工作地点为:_________。
甲方根据工作需要,经乙方同意,可调整乙方的工作岗位。
第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_________工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要,经乙方同意,可安排乙方加班加点。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家规定的节日期间,甲方应安排乙方休假。
在劳动合同期内,乙方应享受国家规定的所有法定节假日。
第五条劳动报酬乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准,具体数额为:_________元。
甲方根据乙方的出勤和完成工作量情况,每月以货币形式支付乙方劳动报酬,日工资标准为:_________元。
甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬,支付日期为次月________日。
加班加点可按不低于乙方小时或日工资标准的_________%支付加班加点费。
安徽省劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商,采取下列第()种形式:(1)固定期限劳动合同。
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
(2)无固定期限劳动合同。
本合同自年月日起生效,有效期至法定退休年龄止。
(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同自签订之日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点(1)甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
(2)甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
(3)乙方的工作地点为甲方业务涉及的所有地点。
三、工作时间和休息休假(1)甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方的工作制度为准。
(2)甲方因业务需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但调整后每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(3)乙方享有国家规定的休息和休假权利,甲方应根据具体情况合理安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬(1)乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。
具体工资标准以甲方的工资制度为准,并按照乙方的岗位职责和工作表现进行调整。
(2)甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方合理的津贴和奖金。
(3)乙方在病假、事假期间的待遇按照甲方制定的相关制度执行。
五、社会保险和福利待遇(1)甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
(2)甲方应按照公司的福利制度,为乙方提供相应的福利待遇,如过节费、高温费等。
编号:劳动合同书(全日制用工使用)(示范文本)甲方:乙方:安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起,至年月日止。
其中,试用期自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中,试用期自年月日起,至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。
第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。
八、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
九、其他事项第二十六条双方约定的其他事项第二十七条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。
在合同期内,如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方应妥善保管。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致,同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:______________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于 ____ 年___ 月___ _日期满,经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容:_______________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年月日年月日。