2014-2015学年度幼儿园工作计划(初稿)
- 格式:doc
- 大小:90.50 KB
- 文档页数:11
1 永春邦大第一幼儿园2014—2015学年度学园工作计划
执笔人:XXX
一、指导思想
本学年,我园工作继续以科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》为指导,落实省、市、县“关于加快学前教育发展的意见”,认真贯彻党和国家的教育方针、政策,加强精神文明建设、职业道德建设;继续学习、领会、贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,树立科学的教育观念,坚持保教并重,有效促进幼儿身心健康和谐发展,全面提升幼儿园的保教工作质量。继续参加永春县第一片区教研活动,与“手拉手”幼儿园开展形式多样的交流研讨活动,落实整改,充分发挥我园市级示范性幼儿园的示范辐射作用。
二、工作任务及措施
(一)政治思想工作
1.加强师德教育,提升思想道德境界
继续组织全体教职员工深入学习《教师法》、《教育法》等多种学前教育管理文件。把“品德教育”作为学习培训重点,鼓励教职员工以德为先,激发教职员工强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,不断提升教职员工的职业道德和思想道德境界,规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境,形成活泼、团结、向上的大家庭,培养健康、快乐、文明、自信的孩子。
2.建章立制,形成和谐共建的团队
建立园领导班子,确定各部门兼职任务,强化班子职责,结合幼儿园的工作实际,实行层层管理的执行力,把具体事务分配到岗到人,本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的分配原则,进一步完善激励机制,对教工从思想、生活上实行人文关怀,做到优劳优得、奖惩分明,真正调动全园教职工工作的积极性、主动性和创造性。
根据《永春县2014-2015学年初幼教工作意见》的精神,积极创造条件,建立有效的激励机制,加强对学科带头人、骨干教师、优秀教师的管理与培养,为骨干教师的成长提供良好的学习环境和展示平台,带动其他教师共同成长。
(二)保教工作
1.加强班级管理,促进幼儿全面健康快乐成长
2 在保教人员对先进教育理念有了更为肯定和理性的再认识的基础上,树立“品牌”意识,同时,坚持用爱心、耐心、细心做好班级保教工作、家长工作,逐步实行支持性班级管理,鼓励教师在课程实施中能关注孩子的发展,让他们在玩中学、学中玩,锻炼孩子的胆量、促进孩子们个性的发展,充分发挥他们的创造性,以此促进全园幼儿的健康快乐成长。
2.扎实开展研讨交流,逐步形成园本特色课程体系
教师是幼儿园课程活动的主体,在继续深化课程改革中应广泛开展多形式的互教、互评活动,形成名师带动、教师互动的良好局面,提高教师驾驭新课程的能力,不断提升教师队伍整体素质。本学年,重点提高,通过“自主结对,相互促进”主题研讨交流,不断提高教师的教育教学能力,从而提升幼儿园教育教学质量,并在研讨中积累一些特色课程内容,提高外教英语教学能力,开展武术、美术特色课程,加强英语老师与本班老师的互动,在一日活动中有机渗透英语教学,结合元旦、六一等重大节日,学园开展英语、武术、美术等汇报活动。娃娃城、美术创意等大区域活动开展等,以逐步形成幼儿园的园本课程体系。
3.不断增强责任意识,努力提高保教质量
引导保教人员树立科学的现代健康观和教育观,创设安全、清洁、和谐的教育环境,以正确的保育观,适宜的行为来养育幼儿。开展班级流动红旗评选活动,促进班级管理各项制度常规化,激发孩子们的自信心和集体荣誉感,并通过岗位练兵、学习、培训等形式,努力营造“学”的氛围,提供“练”的平台,鼓励保教人员争做有心人。日常检查中加强对保教工作的检查、督促和指导,在幼儿生活的各个环节中真正体现保教结合。各保教人员要关爱幼儿,增强责任意识,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,努力提高保教质量。
(三)卫生保健工作
1.严格卫生保健制度,确保卫生安全。
坚持贯彻“预防为主”的方针,严格执行卫生保健制度,特别是对于一些新的卫生制度要求,要大力宣传,更为严格地进行管理,落实好卫生保健检查制度,将一切传染源控制在源头,确保在园幼儿健康成长。严格每日的幼儿晨、午检关和全日观察,做好带药幼儿和体弱儿的指导和管理,做到早发现、早隔离、早治疗。严把卫生关,加强检查、督促和指导,日常卫生检查,要保持幼儿园内外卫生环境干净整洁,做到没有卫生死角。对厨房新设备(电磁炉灶)的投入使用加强指导,力求在节能和操作上有一个新
3 的突破。同时鼓励炊事人员用心研究和改进烹调技术,根据幼儿的年龄特点,树立健康的饮食态度,食品搭配能做到花色品种多样,色、香,味和各种营养素的搭配均衡,幼儿伙食营养、安全,孩子们吃的开心,吃的放心。幼儿良好的生活卫生饮食习惯得到全面的培养。
2.坚持健康第一,促进幼儿健康发展。
保教人员要真正持有“健康第一”的教育观念,突显健康教育就是生活教育的理念,鼓励保教人员结合本班幼儿实际,深入贯彻《纲要》精神,以高尚的师爱之情,关注在园幼儿的身体状况和情绪表现,将健康领域与其它领域有机联系,相互渗透,真正为幼儿创设丰富的、健康的物质生活和精神心理环境,使幼儿动作发展正常,认识发展正常,情绪积极向上,人际关系融洽,性格特征良好,真正在一日生活每个环节探索健康教育的特点和规律。
3.形成教育合力,创建安全和谐的育人环境。
认真贯彻执行中央、省、市、县校园治安有关文件精神,结合幼儿园和班级实际,制定出符合实际、切实可行的安全预案和管理办法,签订《安全工作责任状》,建立以董事长为第一责任人的安全主体责任体系,确定各岗人员责任范围,形成人人参与安全,人人都是安全管理员的良性管理网络系统。再是,要强化教职工的责任意识、安全意识,使各项安全要求制度真正转化为教职工的自觉行为。各项工作理性处理,实施人性化的管理方式, 把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,谨防矛盾激发,要将教职工、家长、群众等的矛盾消除于无形当中,营造和谐的育人环境。同时,要求保教人员一方面积极培养幼儿形成自我保护的意识和能力,逐渐养成良好的行为习惯。
继续严格按《校车安全管理条例》及省、市、县有关校车安全管理文件的精神来管理校车,定期召开园车接送家长会议,与家长签订安全行车责任书,明确家长职责。定期对跟车老师和园车司机进行培训、传达相关会议精神,每周召开接送车会议,增强教师、司机的责任意识。平时加强对幼儿行车安全教育,提高幼儿的自我保护意识。并开展了校车紧急情况的安全演练,通过演练,让幼儿们亲身体验校车在遇到突发事件的紧急应对情况,懂得了如何在紧急情况下的逃生、疏散。
逐步完善安全接送制度,充分发挥全体教职工严把接送关,实行凭卡接送和离园签名的双重接送安全关,杜绝非亲属人员入园接送孩子。层层把关,把幼儿接送时的安全工作落到实处。并积极向家长宣传教育,努力使园内外的接送都能更为有序和安全,为孩子创设安全、快乐、温馨的心理精神环境,让孩子得到情感上的安全和信赖,做到万
4 无一失,确保师生人身安全,确保校园一方平安。
(四)培训工作
1.立足园本培训,搭建成长平台。
鼓励教师围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,从分析学园特色发展现状入手,从日常琐事和身边小事做起,寻找自身的特长和兴趣点,合理安排园本教研内容,确保园本教研活动时间,组织教师围绕主题展开讨论,提高教师将理论与经验相结合的能力,锻炼教师们的口才与胆量,让园本教研成为教职员工专业技能反思和提升的一个有效途径。
2.发挥示范作用,辐射互动园所。
鼓励教师在寻求自我发展的过程中,继续开展“走出去、请进来”活动,提高教师培训工作的质量和实效性。本学年,计划组织教师到先进园所学习观摩;继续与泉州市先进幼儿园、本县姐妹园互动,带动其他县级示范园所的发展;请省市县专家等来园讲课;做好“以老带新”工作;组织好县、园级开放日活动等,使教师在培训中得到发展,感受成功,真正发挥市级示范性幼儿园的示范辐射作用。
(五)教科研工作
充分挖掘园内外教育资源,整合园内的研究力量,积极开展“以园为本”的教科研制度建设,严格落实园本教科研制度,不断吸纳各地先进的课改经验以应用到我园的保教工作之中,以进一步拓宽挖掘利用本土资源开展课改活动的思路,坚持投入富有本土特色的教育材料,扎实开展省级、县级立项课题,并在原有的课题成果基础上,继续挖掘符合我园发展特点的方向,凸显学园特色教育,使之常态化。
(六)家长与社区工作
本学年我园将继续开展以幼儿园为核心的家园合作活动,加强与家长的情感沟通与信息交流,调动全体家长以及社会各界人士关心支持幼儿园的各项工作。通过发放各种
主题倡议书、家长一封信,班级设立家园互动栏等形式,更有针对性地开展家园共育的联络工作。同时,学园积极办好家长学校、召开家长会、家长开放日,以及利用与家长交流、电话、信息联系、家访和浏览幼儿园网站内容等途径,指导家长科学的育儿观,不同渠道地分享幼儿的成长过程,帮助家长了解孩子学习的内容要求,提醒家长主动、积极地关心幼儿园发展,介入孩子的学习过程,实现家园共育。调动家长关注幼儿园发展和参与教育活动的积极性,以此来丰富幼儿的生活经历,获得对事物的感性认识,实现双向互动,并为幼儿园献计献策,帮助幼儿园不断改进工作。
5 (七)行政与后勤工作
1.继续做好校务公开工作,充分发挥教代会的作用,实行民主管理学园,做到重大决策、奖惩情况、招生事务、收费等内容的公开并接受监督。
2.提高学园数字化水平,加强学园文化建设,逐步完善网站的管理,以充分发挥学园网站的快捷便利、互动交流和超时空特性,建立网络信息沟通、教育指导和学园宣传的平台,逐步把学园建设成生态校园、文明校园,进一步凸显园本特色。
3.开展“全园节约,从我做起”的活动,从节约一滴水、一度电、一分钱入手,要做到勤俭办园,加强对园资、园产等的管理,提高使用效率,降低损坏与流失,爱护并合理使用设施设备等,使之发挥最大的效益。同时要合理安排资金,继续改善办园条件,逐步增添图书、教玩具等,为保教一线提供优质服务。
4.做好事业统计和“双高普九”等相关工作。
三、时间安排
第一学期:幼儿园于9月1日开学并正式上课;2015年1月30日(农历十二月十一)学期结束,寒假开始。
第二学期:幼儿园于2015年3月4日(农历正月十四)报名,3月6日正式上课,7月3日学期结束,学生放假。
根据省教育主管部门要求,学园领导和教职员工必须于开学前一周到校,做好组织幼儿入园及开学前的各项准备工作。
四、各月份主要工作安排:
(附后)
6 各 月 份 工 作 安 排
主 要 工 作 内 容 负 责 人
八
月
份 1、招生、编班
2、全园设备全面检测和维修,安全大检查
3、幼儿园环境大扫除及布置整理
4、做好教职工上岗前及新生入园前体检
5、做好招聘工作,与聘请人员签订工作协议书
6、各部门人员做好幼儿入园前的准备工作
7、新教师培训
8、新生入园前家访
9、组织学习《福建省幼儿园管理规范》,重申学园各项规章制度
10、召开行政会,讨论班级人事安排及本学年工作重点
11、早操编排、环境创设
12、添置、采购各类教学必需品