大学生创业园入驻企业管理制度

一、总则为加强创业基地的管理，规范创业行为，营造良好的创业环境，提高创业成功率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于创业基地内所有入驻企业及个人。

三、管理制度1. 入驻企业及个人应遵守国家法律法规，遵守创业基地的各项规章制度，自觉维护创业基地的声誉和形象。

2. 入驻企业及个人应按时缴纳租金、水电费等相关费用，确保各项费用及时缴纳。

3. 创业基地内不得从事与创业无关的经营活动，如需从事其他经营活动，应向创业基地管理部门申请，经批准后方可进行。

4. 创业基地内禁止以下行为：（1）擅自改变建筑结构，影响消防、安全等设施的使用；（2）擅自改变室内装修，影响公共区域美观和功能；（3）占用公共区域，影响其他入驻企业及个人正常使用；（4）在创业基地内进行噪音、气味、振动等污染；（5）在创业基地内进行违法经营活动。

5. 创业基地内应保持环境卫生，入驻企业及个人应自觉清理垃圾，保持办公场所整洁。

6. 创业基地内应遵守消防安全规定，不得擅自使用明火、易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

7. 创业基地内应遵守用电规定，合理使用电器设备，不得超负荷用电。

8. 创业基地内应遵守网络安全规定，不得擅自安装、修改、删除网络安全设备，不得从事网络攻击、侵入等违法行为。

9. 创业基地内应遵守交通规定，不得占用消防通道、应急通道，不得乱停乱放车辆。

10. 创业基地内应遵守来访登记制度，外来人员进入创业基地需登记个人信息。

11. 创业基地管理部门应定期对入驻企业及个人进行考核，考核内容包括但不限于：企业运营状况、项目进展、团队建设等方面。

12. 创业基地管理部门应定期组织培训、交流活动，提升入驻企业及个人的创业能力和综合素质。

四、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的入驻企业及个人，创业基地管理部门将给予表彰和奖励。

2. 违反本制度，情节轻微的，创业基地管理部门将进行警告、罚款等处罚；情节严重的，将取消入驻资格。

3. 对于违反国家法律法规的行为，将移交相关部门处理。

大学生创业园入驻企业管理制度一、驻园管理1、入驻企业应在协议指定区域内经营项目，不得私自占用公共区域；2、入驻企业的“门面”设计要规范化和个性化相结合，美观大方，不得擅自对园区既定的格局和装修等进行改造；3、入驻企业在园内举行大型活动，需提前三天到管理服务中心报批。

二、经营管理1、遵守国家的有关法律、法规，合法经营，入驻企业自行承担入园期间发生的所有经营风险和因企业运营、管理而产生的全部法律责任；2、遵守创业园的各项规章制度和与管理服务中心签订的协议；3、各团队在创业园的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算，自负盈亏；4、入驻企业的管理成果、科研成果归企业所有；5、入驻企业应及时准确地向创业园报送不涉及经营机密的报表和数据，支持管理服务中心完成相关的统计工作；6、创业园针对团队经营过程中出现的困难和问题，邀请专家学者或企业家对其进行指导。

三、安全管理1、各入驻企业必须严格遵守创业园作息时间，不得擅自让管理人员打开大门；2、各入驻企业必须做到离开园区时，锁门关窗，关闭电源；3、创业园内严禁任何人员留宿；4、由于入驻企业管理不善，发生安全事故，损失由入驻企业承担；后果严重的，依法追究相关法律责任；5、各入驻企业成员无论发现任何安全隐患，有义务立即向保卫处或者管理服务中心报告。

四、卫生管理1、各入驻企业有义务维护公共区域内的环境卫生；2、各入驻企业应保证自己区域内干净整洁；3、严禁任何车辆进入创业园。

五、出园程序1、入驻企业主动要求提前出园，可以办理出园手续；2、入驻企业经营严重亏损，扭亏无望，资不抵债或违反创业园管理规定，经审核认定后，应退出园区；3、入驻企业不履行或因故无法履行入驻协议书，经创业园审核认定后，双方终止协议，驻园企业退出园区。

4、入驻企业有违法、犯罪或其他不适宜在园区经营情形的，应退出园区。

海陵区大学生创业园入驻企业程序批准日期批准文号泰州市海陵区大学生创业园入驻企业申请表入驻企业名称：联系人姓名：联系电话：电子邮件：联系地址：邮政编码：填报日期：年月日泰州市海陵区大学生文化创业园制泰州市海陵区大学生创业园入驻企业申请表编号：申请附件：法人代表身份证明、简历、可行性报告（含企业主要产品简介和企业经济效益、技术可行性分析）。

第一章总则第一条为加强创业园区的日常管理，营造良好的创业环境，保障园区入驻企业、创业团队的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于创业园区内的所有入驻企业、创业团队及工作人员。

第三条创业园区应遵循依法管理、规范运作、服务优先、持续发展的原则。

第二章入驻管理第四条入驻企业、创业团队应按照入园协议和园区规定，规范经营，不得擅自改变经营场所、经营范围。

第五条入驻企业、创业团队应积极配合园区管理部门开展各项工作，如实提供相关资料。

第六条入驻企业、创业团队应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

第七条入驻企业、创业团队应按时缴纳租金、物业费等相关费用。

第三章园区设施管理第八条园区公共设施、设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。

第九条入驻企业、创业团队应爱护园区公共设施，不得随意占用、损坏。

第十条园区绿化、环境卫生由园区管理部门负责，入驻企业、创业团队应共同维护。

第四章安全管理第十一条园区应建立健全安全管理制度，确保入驻企业、创业团队的生命财产安全。

第十二条入驻企业、创业团队应遵守园区消防安全规定，定期进行消防演练。

第十三条园区应加强用电、用气、用火安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

第十四条园区应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第五章活动管理第十五条园区可定期举办各类创业活动，如讲座、培训、交流等。

第十六条入驻企业、创业团队可申请举办活动，但需提前向园区管理部门报批。

第十七条活动举办方应遵守国家法律法规，确保活动安全、有序。

第六章服务管理第十八条园区管理部门应提供优质服务，为入驻企业、创业团队提供政策咨询、市场推广、人才招聘等支持。

第十九条园区管理部门应定期了解入驻企业、创业团队的需求，及时解决实际问题。

第二十条园区管理部门应加强与入驻企业、创业团队的沟通，建立良好合作关系。

第七章违规处理第二十一条入驻企业、创业团队违反本制度，园区管理部门有权采取以下措施：（一）警告、通报批评；（二）要求整改、暂停入园资格；（三）终止入园协议，清退出园。

园区入驻企业物业管理制度第一章总则第一条为规范园区入驻企业的物业管理，保障企业和员工的安全和利益，提高园区的综合管理水平，提升企业和员工的幸福感和归属感，特制定本制度。

第二条本制度适用于园区内的所有入驻企业，包括但不限于办公楼、厂房、研发中心等各类场所。

第三条为加强园区入驻企业的管理和服务意识，建立和完善园区的物业管理制度，本制度规范园区入驻企业的日常管理和使用，维护园区的环境卫生和办公秩序，提升园区的整体形象和品质。

第四条园区入驻企业应认真遵守本制度，积极配合园区物业管理部门的工作，共同营造一个良好的工作环境。

第二章物业管理职责第五条园区物业管理部门是园区入驻企业的主要管理机构，负责园区内的综合管理和服务工作。

第六条物业管理部门负责园区入驻企业的日常管理和维护工作，包括但不限于保障园区内的环境卫生、清洁、安全等工作。

第七条物业管理部门应当建立完善的工作制度和管理制度，对园区入驻企业进行规范的管理和监督。

第八条物业管理部门应当及时处理入驻企业的投诉和意见，解决入驻企业的相关问题。

第三章入驻企业的物业管理第九条入驻企业应当遵守园区的各项管理规定和制度，严格执行园区的各项管理要求。

第十条入驻企业应当维护园区的整体形象和品质，保持办公场所的整洁和卫生。

第十一条入驻企业应当合理利用园区内的资源和设施，做好设备和设施的维护和保养工作。

第十二条入驻企业应当加强安全意识，严格遵守园区的安全管理规定，确保员工的人身安全。

第十三条入驻企业应当积极宣传和践行绿色环保理念，共同维护园区内的环境卫生和生态平衡。

第四章突发事件的处置第十四条在园区发生突发事件时，入驻企业应当配合物业管理部门的工作，积极参与应急处置工作。

第十五条入驻企业应当建立完善的应急预案和逃生通道，为员工的安全提供有效的保障。

第十六条入驻企业应当积极配合物业管理部门的安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患。

第五章外来人员管理第十七条入驻企业应当对外来人员进行有效的管理，确保外来人员的身份真实和合法。

第一章总则第一条为规范入孵基地的日常管理，确保入孵企业正常运营，提高基地服务质量和效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻入孵基地的企业及其工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以促进入驻企业健康发展为宗旨。

第二章入驻企业管理第四条入驻企业须遵守国家法律法规，诚信经营，不得从事违法乱纪活动。

第五条入驻企业应按照基地规定，按时缴纳各项费用，包括但不限于场地费、水电费、物业管理费等。

第六条入驻企业应保持办公区域整洁，不得随意摆放物品，不得乱扔垃圾。

第七条入驻企业应爱护基地公共设施，不得损坏、破坏或私自占用。

第八条入驻企业应配合基地管理人员的日常巡查，及时反馈问题，共同维护基地环境。

第九条入驻企业应参加基地组织的各项活动，增强企业间交流与合作。

第三章基地管理人员职责第十条基地管理人员负责对入驻企业的日常管理，包括但不限于以下职责：（一）宣传和执行国家法律法规，监督入驻企业遵守相关规定；（二）审核入驻企业资质，确保入驻企业符合基地要求；（三）负责基地的日常巡查，发现问题及时处理；（四）协调入驻企业之间的纠纷，维护基地和谐氛围；（五）组织基地内的各项活动，促进企业间交流与合作；（六）向上级部门汇报基地运营情况，接受上级部门的指导和监督。

第四章基地设施与设备管理第十一条基地设施与设备由基地统一管理，入驻企业应合理使用，不得擅自损坏或改变用途。

第十二条基地设施与设备的维修、更换由基地负责，入驻企业不得自行维修或更换。

第十三条入驻企业使用基地设施与设备时，应遵守相关规定，不得超出设备负荷。

第五章考勤与请假第十四条入驻企业工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十五条入驻企业工作人员因事请假，应提前向部门经理请假，经批准后方可离岗。

第十六条入驻企业工作人员请假，应提供相关证明材料。

第十七条入驻企业工作人员请事假，请假天数不得超过一个月；请病假，根据实际情况，可适当放宽。

第六章保密与安全第十八条入驻企业应遵守国家保密法律法规，不得泄露企业秘密和基地信息。

创业园入驻和退出管理办法一、入驻流程及条件为了促进创业园的良好发展，提高入驻企业的质量，制定了以下入驻流程及条件：1. 审核申请：创业园工作人员对企业的申请进行初步审核，包括企业的经营范围、注册资本、团队背景等。

2. 项目评估：进行项目评估，综合考虑企业的创新性、市场竞争力、技术实力等因素，评估企业的发展潜力。

3. 资格审查：对通过项目评估的企业进行资格审查，包括企业的合法性、信用记录等方面的审查。

4. 入驻协议：与入驻企业签订入驻协议，明确双方的权责和服务内容。

5. 办理手续：入驻企业需按照规定办理相关手续，包括工商注册、税务登记等。

6. 入驻指导：提供入驻指导，协助企业安排场地、配套设施等，并介绍相关资源和政策。

二、入驻企业权益和义务入驻企业享有以下权益：1. 使用场地和办公设施：入驻企业可按照规定使用创业园提供的场地和办公设施。

2. 优惠政策支持：入驻企业可享受相应的税收优惠、贷款支持和科技创新补贴等政策支持。

3. 资源对接和合作机会：创业园将为入驻企业提供资源对接、合作机会等服务，促进企业的发展。

4. 培训和指导：创业园将组织培训和提供专业指导，帮助企业提升技术和管理水平。

入驻企业应履行以下义务：1. 遵守创业园规定：入驻企业应遵守创业园的管理规定，包括场地使用、环境保护、安全管理等方面的规定。

2. 定期报告和沟通：入驻企业应按照要求定期向创业园报告企业的经营情况，并与创业园保持良好的沟通。

3. 及时缴纳费用：入驻企业应按照规定及时缴纳场地使用费、公共设施费等费用。

三、退出流程及条件当企业遇到以下情况时，需要退出创业园：1. 项目转型或失败：企业因项目转型或经营不善导致无法继续在创业园内运营时，需提前向创业园申请退出。

2. 合同期满：入驻企业在合同期限届满前提出不续签意向，需提前向创业园申请退出。

3. 违规行为：入驻企业有违反创业园管理规定、扰乱园区秩序等行为时，创业园有权要求企业退出。

园区入驻管理制度第一章总则第一条为规范园区入驻管理行为，保障园区运营良好秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有入驻企业及个人。

第三条园区入驻管理工作由园区管理部门负责具体实施。

第四条所有入驻企业及个人，应当遵守园区管理规定，配合园区管理部门的工作。

第二章入驻申请第五条企业或个人申请入驻园区，需提供相关资料及申请材料，如企业营业执照、个人身份证等。

第六条经过园区管理部门审核确认无误后，申请者可进行入驻定位。

第七条入驻企业及个人应当遵守园区管理规定，不得从事违法违规活动。

第八条园区管理部门有权对入驻企业及个人进行考察，履行合同义务、遵守相关规定。

第九条申请者需支付入驻管理费用，且按照规定缴纳相关保证金。

第十条入驻管理费及保证金一经缴纳不予退还，若需退还须经园区管理部门审批。

第三章入驻合同第十一条园区入驻企业及个人与园区管理部门签订《入驻合同》。

第十二条入驻合同内容包括入驻期限、使用面积、入驻费用、服务内容等条款。

第十三条入驻合同生效后，入驻企业及个人应当按照合同规定履行相关义务。

第十四条入驻合同期满，双方可协商续签或解除合同。

第十五条入驻企业及个人有义务配合园区管理部门进行每年度的检查核算，确认合同履行情况。

第四章入驻管理第十六条入驻企业及个人应当按照园区管理规定，遵守各项管理条例。

第十七条入驻企业应当按照园区规定积极参与各项公共事务，如环境整治、社会活动等。

第十八条入驻企业应当加强安全防范意识，保护园区内设施及设备的完好。

第十九条入驻企业及个人不得擅自改变入驻用途，所产生的责任由其自行负责。

第二十条入驻企业及个人有义务认真履行企业社会责任，如参加社会公益活动等。

第五章纠纷处理第二十一条如入驻企业与园区管理部门在入驻期间发生争议，应当协商解决。

第二十二条如协商不成，双方可向相关法律机构求助，解决争议。

第二十三条如入驻企业存在违规行为，园区管理部门有权要求其立即停止违规行为，并进行相应处理。

第六章附则第二十四条本制度由园区管理部门负责解释。

第一章总则第一条为加强入驻单位的管理，维护入驻单位之间的正常秩序，保障入驻单位合法权益，提高入驻单位工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻本单位的单位及其工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对入驻单位实施规范化、制度化管理。

第二章入驻条件第四条入驻单位应当具备以下条件：1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 具有合法的营业执照和法人资格；3. 具有健全的组织机构和管理制度；4. 具有良好的信誉和经营业绩；5. 具有稳定的资金来源和经营能力；6. 符合本单位的入驻规划和业务需求。

第五条入驻单位应提交以下材料：1. 营业执照复印件；2. 法人身份证复印件；3. 组织机构代码证复印件；4. 管理制度文件；5. 其他有关证明材料。

第三章入驻流程第六条入驻单位应按照以下流程办理入驻手续：1. 向本单位提出入驻申请；2. 本单位对申请材料进行审核；3. 审核通过后，双方签订入驻协议；4. 入驻单位缴纳相关费用；5. 入驻单位办理相关手续，领取入驻证；6. 入驻单位正式入驻。

第四章入驻单位管理第七条入驻单位应遵守以下管理规定：1. 严格遵守国家法律法规和政策，自觉维护社会公共利益；2. 服从本单位的统一管理，遵守本单位规章制度；3. 保障入驻场地和设施的安全，维护入驻环境；4. 不得从事违法经营活动，不得损害他人合法权益；5. 不得擅自改变入驻场地用途，不得进行违章搭建；6. 积极配合本单位进行安全、消防、环保等检查。

第八条入驻单位应定期向本单位报告以下情况：1. 经营状况；2. 人员变动；3. 财务状况；4. 其他有关事项。

第五章违规处理第九条入驻单位违反本制度规定，本单位有权采取以下措施：1. 警告；2. 约谈；3. 限制入驻；4. 解除入驻协议；5. 追究法律责任。

第六章附则第十条本制度由本单位负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

东华理工大学大学生创业园管理办法（拟定）第一章总则第一条根据有关规定，结合学校实际，为鼓励大学生积极开展创新创业实践活动，进一步培养大学生创新创业意识、提高创业能力，保证东华理工大学大学生创业孵化园（以下简称“创业园”）各项工作正常有序开展，特制定本办法。

第二条创业园是学生的校内创业实践基地，具有孵化器功能，为在校大学生提供创业服务。

创业园通过提供创业场地及相关扶持政策，为大学生提供创业实践平台，使学生在开办经营实体及运营过程中，培养和提升专业实践能力和创新创业能力，充分发挥学生的创业主体性作用。

第三条申请入驻创业园的经营户应以本校在籍学生为主体。

第二章组织机构及职责第一条创业园由东华理工大学学生创新创业指导中心负责管理与运作与管理。

第二条创新创业指导中心下设三个部门：创业园管理委员会、科技创新委员会、秘书处。

各部门职责具体如下：秘书处工作职责：协助主任工作，做好每次大型活动前的准备工作，协助统筹科技创新委员会与创业园管理委员会的各项安排。

负责人员的统计安排，各类文件的撰写，微信、微博发文的编辑。

做好各项会议的通知、记录和考勤登记。

管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。

做好活动经费的预算、支出、收入登记。

在领导、老师和同事、同学之间起到一个上传下达的作用。

科技创新委员会以组织开展以全国“挑战杯”为龙头的学术性、知识性竞赛和学习交流活动为依托，通过举办以及承办校内的科技创新答辩活动，努力营造校园学术科技氛围，协助提高学生学习能力，培养同学们爱学、博学的学习精神，树立认真、严谨的学术科技精神。

科技创新委员会为了更好的服务学校，服务广大师生，为广大师生搭建一个更广阔的科技创新的平台，让广大师生对科技创新以及“挑战杯”有一个更加深入的了解，同时也为了使得本组织更加合理的运行，提高办事效率，特设两个部门分别为宣传部和项目部。

部门职责宣传部：宣传部是科技创新委员会对外展示的重要窗口，更是科技创新活动举办成功与否的关键所在。

X国际商贸学院创业园入驻和退出治理方法〔草案〕一、总则第—条为贯彻落实创新驱动开展战略，加快建设我校创业园，主动适应经济开展新常态下群众创业、万众创新的新趋势，依据《X 办公厅关于开展众创空间推动群众创新创业的指导意见》〔国办发〔展202X〕9号〕、《X省人民政府关于大力推动群众创业万众创新工作的实施意见》陕政发〔202X〕10号和《关于实施高等学校创新创业教育推动方案的意见》陕教高〔202X〕4号等文件精神，结合我校实际，制定本方法。

第二条创业园在学校创新创业工作领导小组领导下，以“培养人才、保证公平、兼顾效率、效劳协调〞为原则，努力为创客营造高效务实的创业平台。

第三条创业园是学校创业实践基地，也是学校创业教育基地，具有孵化器的功能。

通过提供根本的场地和有利的创业环境，充分发挥学生创业主体性作用，培养一批创业人才。

二、组织机构及职责第四条学校大学生创新创业中心对创业园进行治理。

其主要职责有：1．全面负责创业园的一般治理工作，制定创业园治理制度。

2．审批创业园入驻企业，并在学校主治理院领导的授权下与入园企业签订协议。

3．组织、协调学生创业实践。

4．治理和维护创业园公共财产物资。

5．对创业园入驻企业进行经费划拨、运作监管、协助收缴水电等费用。

6．回收创业X。

7．负责创业园的对外宣传与推广工作。

8．协助办理有关工商注册等创业手续。

三、创业园治理第五条创业园入驻条件〔一〕、创业工程较为成熟，具有肯定的知识技术含量、肯定的创新性和良好的市场潜力。

鼓舞优秀科技制造、专利、科研成果以及创业方案大赛中的优秀作品转化为大学生创业工程，并确保这些工程优先进入园区。

不鼓舞餐饮食品类等一般性工程进驻园区。

〔二〕、创业工程分为四类，一类教师创新创业工程；二类在校学生创新创业工程；三类校友创新创业工程；四类校外企业创新创业工程；一类：教师创新创业工程入驻条件入驻众创空间的教师创新创业工程由所在二级院进行申报、组织实施、过程治理。

创业基地规章制度一、总则为了营造良好的创业环境，促进创业企业的健康发展，特制定本规章制度。

本制度适用于在创业基地内入驻的所有企业和个人。

二、入驻条件1、创业项目具有创新性和市场潜力，符合国家产业政策和法律法规。

2、创业团队具备一定的专业知识和技能，有较强的创业意愿和执行能力。

3、提交详细的商业计划书，并通过创业基地的评审。

三、入驻流程1、提交申请：创业者向创业基地提交入驻申请，包括商业计划书、个人简历等相关材料。

2、项目评审：创业基地组织专家对申请项目进行评审，评估项目的可行性和发展潜力。

3、签订协议：通过评审的项目，与创业基地签订入驻协议，明确双方的权利和义务。

4、入驻准备：创业者按照协议要求，做好入驻前的准备工作，如场地装修、设备购置等。

5、正式入驻：完成准备工作后，创业者正式入驻创业基地。

四、场地使用规定1、入驻企业应合理使用分配的场地，不得擅自改变场地用途或转借他人。

2、保持场地的整洁和卫生，定期进行清扫和整理。

3、不得在场地内进行违法、违规活动，不得损害场地的设施和设备。

4、如需对场地进行装修或改造，应提前向创业基地提出申请，经批准后方可进行。

五、服务与支持1、创业基地为入驻企业提供办公场地、水电、网络等基础设施服务。

2、提供创业培训、政策咨询、项目对接等创业辅导服务。

3、协助入驻企业办理工商注册、税务登记等相关手续。

4、定期组织创业交流活动，促进企业之间的合作与交流。

六、财务管理1、入驻企业应按照国家财务制度的规定，建立健全财务管理制度，规范财务核算。

2、如实记录企业的收支情况，按时报送财务报表。

3、创业基地有权对入驻企业的财务状况进行监督和检查。

七、知识产权保护1、入驻企业应重视知识产权保护，尊重他人的知识产权。

2、鼓励企业自主创新，积极申请专利、商标等知识产权。

3、对于侵犯知识产权的行为，创业基地将依法追究相关责任。

八、考核与退出1、创业基地定期对入驻企业进行考核，考核内容包括企业的发展状况、经营业绩、遵守规章制度等情况。

枣庄学院大学生创业园入驻方案为鼓励和扶持学生自主创业，帮助学生搭建良好的创业平台，促进我校大学生创业实践活动的开展，培养具有创新精神、创业实践的人才，现面向全校公开征集适合入驻大学生创业园的创业项目。

大学生创业园是在枣庄学院创业指导中心领导下，由学生创业孵化公司恒信商务进行统筹管理，以培育大学生创业意识和企业家精神为宗旨，为学校创业教育提供实践平台的场所。

大学生创业园位于市中区君山路68号鲁南信息产业园四层，总面积1848.7平方米。

征集入驻程序完成后，大学生创业园即正式启动运作。

一、大创园职能1、创业教育及培训，储备人才；2、创业项目研发及孵化；3、引入枣庄学院大学生创业项目入驻并为项目配备创业导师；4、引入社会优秀的创业项目入驻，并配比一定数量的枣庄学院学生参与项目运营，为学生提供创业实践及职业能力培养。

二、申报对象全体在校生可以个人或团队形式申请，学校教职员工可作为组织指导者或核心投资人，吸收部分有创业意愿的学生，以团队的名义参与申请。

三、项目申报条件1.创业项目不得与各类法律法规以及学校各项规章制度相抵触；2.项目具有可操作性和创新性，并具备一定的商业价值和市场前景，投资少、风险较低，适合大学生经营；3.鼓励文化艺术创意类、信息产业类、传播服务类和技术研发类等创业项目入驻；4.鼓励由枣庄学院在职教师与学生共同组建创业团队，教师本人可占项目股份，股份比例由创业团队自行确定；5.不接受餐饮、娱乐及有安全隐患和对环境有影响的创业项目入园。

6.申报方向：实习实践类、创业类实习实践类项目：由学生以个人或团队的名义申请进入园区已正式运营的项目，参与实习，实习的企业及岗位由大创园统一安排，主要分为行政方向、营销方向、技术研发方向。

创业类项目：由学生创业团队的名义申请创业项目入驻，或参与创业园中可加盟类创业项目。

四、申报流程项目申请人填写申请表（附件1），经院部推荐并加盖公章后递交校团委。

需要递交资料包括：（1）项目申请表；（2）创业计划书（内容及要求见附件2）；（3）其它证明材料，如专利证书、科技创新报告、技术鉴定材料以及身份证复印件、照片等。

第一章总则第一条为加强入驻企业单位的管理，规范企业行为，提高企业运营效率，保障园区整体发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有入驻企业单位，包括但不限于各类企业、机构、工作室等。

第三条本制度旨在明确入驻企业单位的权利、义务和责任，确保园区秩序稳定，营造良好的创业环境。

第二章入驻条件第四条入驻企业单位应具备以下条件：1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 具有独立法人资格，具备合法的营业执照、税务登记证等；3. 从事的经营范围与园区发展方向相符；4. 具有良好的信誉和经营业绩；5. 按照园区要求提供相关资质证明文件。

第三章入驻流程第五条入驻企业单位应按照以下流程办理入驻手续：1. 向园区管理服务中心提交入驻申请；2. 管理服务中心对申请材料进行审核；3. 审核通过后，双方签订入驻协议；4. 入驻企业单位按照协议规定缴纳相关费用；5. 入驻企业单位办理相关手续，正式入驻园区。

第四章经营管理第六条入驻企业单位应遵守以下管理规定：1. 严格按照国家法律法规和政策要求开展业务；2. 遵守园区各项规章制度，服从园区管理；3. 不得擅自改变经营范围，不得从事违法活动；4. 加强内部管理，确保安全生产；5. 保护园区环境，不得污染和破坏；6. 积极参与园区活动，共同维护园区形象。

第五章退出机制第七条入驻企业单位有下列情形之一的，应退出园区：1. 违反国家法律法规和政策要求；2. 严重违反园区规章制度；3. 无法履行合同约定；4. 因经营不善，连续亏损；5. 因其他原因，园区认为有必要让其退出。

第六章附则第八条本制度由园区管理服务中心负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十条本制度如需修改，须经园区管理服务中心提出，经园区管理委员会批准后发布实施。

入驻管理制度1. 背景和目的为了有效管理我司的入驻企业，规范他们的行为和要求，提高整体管理水平和效率，订立本入驻管理制度。

2. 适用范围本制度适用于全部入驻公司、个体户或承租商，包含但不限于合作伙伴、租户、供应商等。

3. 入驻申请1.全部有心入驻的企业须填写入驻申请表，并提交给我司入驻管理部门。

2.入驻申请表需要供应认真的企业信息，包含但不限于公司名称、法人代表、注册资本、主营业务等。

3.入驻申请表还需供应相关证明文件，如营业执照、组织机构代码证等。

4. 入驻审核1.入驻申请表一经提交，入驻管理部门将对申请进行审核。

2.入驻审核将评估申请企业的资质、信誉、是否符合本园区的定位和发展方向等。

3.入驻审核结果将及时反馈给申请企业。

5. 入驻合同签订1.入驻审核通过的企业，应与我司签署入驻合同。

2.入驻合同将明确各方的权益和义务，包含但不限于租赁期限、租金支出、场合使用规定等。

3.入驻合同签订后，入驻企业方可正式入驻并开始经营活动。

6. 入驻期限和续签1.入驻期限依据具体合同商定而定，一般为一年。

2.入驻期限届满前三个月，入驻企业如需续签合同，应提前向入驻管理部门提交续签申请。

3.续签申请将依照入驻审核的程序进行审核，续签结果将及时通知入驻企业。

7. 入驻费用和支出1.入驻企业应按合同商定的时间和金额支出入驻费用。

2.入驻费用通常包含租金、服务费等，认真费用标准和支出方式将在合同中明确规定。

3.入驻企业应定时足额支出入驻费用，否则我司有权采取相应措施，包含但不限于限制入驻企业的权益和服务。

8. 入驻企业的行为规范1.入驻企业应遵守国家法律法规和相关政策，敬重我司及他企业的合法权益。

2.入驻企业应保持良好的商业道德，遵守市场秩序，不从事任何非法经营活动。

3.入驻企业不得损害园区内其他企业的商誉和声誉，不得干扰其他入驻企业的正常经营。

9. 入驻企业的安全管理1.入驻企业应遵守园区的安全管理制度，加强对员工和资产的保护。

入驻企业规章制度内容第一章总则第一条为了加强对入驻企业的管理，营造良好的营商环境，保障企业的合法权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有入驻本企业的企业，规范企业员工的行为，维护企业秩序。

第三条入驻企业应符合国家相关法律法规规定，遵守通用商业道德规范，不得从事违法违规活动。

第四条入驻企业应当尊重本企业的管理制度，服从企业管理人员的管理，认真执行企业的各项规章制度。

第五条企业应当遵守企业内部劳动用工制度，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

第六条入驻企业应当热爱本企业，在其能力范围内为企业的发展贡献自己的力量。

第七条企业应当保护企业的商业秘密，不得泄露企业的核心竞争力信息。

第二章入驻程序第八条企业欲入驻本企业，需提供有效的营业执照、法人代表的有效身份证明等相关资料。

第九条企业需按照企业规定的程序进行入驻申请，经企业审批通过方可入驻。

第十条入驻企业需缴纳相应的入驻费用，按照企业的要求提供相关资料。

第三章入驻期限第十一条入驻企业的入驻期限一般为一年，到期后可续签入驻协议，如需变更或终止合作需提前通知企业。

第十二条入驻企业如需提前终止合作，需提前三个月书面通知企业，并按照约定的方式处理相关事务。

第四章企业管理第十三条企业应当遵守本企业的管理规定，执行企业的各项制度，不得违规操作。

第十四条企业应当积极配合企业的各项工作，认真落实企业的各项计划，保障企业的正常运转。

第十五条企业应当做好员工的管理工作，保障员工的劳动权益，维护员工的合法权益。

第十六条企业应当定期向企业提供经营数据、财务报表等相关资料，接受企业的监督检查。

第十七条企业应当保护企业的商业秘密，不得以任何形式泄露企业的核心竞争力信息。

第五章责任追究第十八条企业如有违反本规章制度的行为，企业有权根据情节轻重给予相应处理，包括扣留押金、终止合作等。

第十九条如企业的违规行为给企业造成损失，企业有权要求企业进行相应的赔偿。

第六章合作终止第二十条合作期限到期，双方经协商一致可以续签合作协议，如不续签需提前通知对方。

园区入驻企业管理规章制度第一章总则第一条为了加强园区入驻企业（以下简称企业）的管理，规范企业行为，保障园区和谐稳定发展，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有入驻企业。

第三条园区管理坚持以人为本、服务优先、规范管理、共同发展的原则，为企业提供优质、高效的服务，促进企业健康发展。

第四条园区管理应当严格执行国家法律法规，遵守社会公德，尊重企业合法权益，营造公平、公正、公开、透明的管理环境。

第二章企业入驻与退出管理第五条企业入驻园区前，应向园区管理方提交入驻申请，并提供相关资料。

园区管理方根据园区发展规划、产业定位、土地利用、环境保护等因素进行审核，符合条件的予以批准入驻。

第六条企业入驻园区后，应按照约定向园区管理方支付相关费用，包括但不限于租金、物业管理费等。

第七条企业应按照园区规划要求，合理使用园区内土地、房屋及设施，不得擅自改变用途、结构和面积。

第八条企业应在经营活动中遵守国家环保法规，确保生产、经营活动对园区环境的影响降至最低。

第九条企业有下列情况之一的，园区管理方有权要求企业退出园区：（一）违反国家法律法规，造成严重后果的；（二）严重违反园区管理规定，影响园区整体形象的；（三）不具备持续经营能力，长期亏损的；（四）因企业自身原因，无法完成入园协议约定的；（五）园区管理方认为有必要调整园区产业布局的其他情形。

第三章企业经营与管理第十条企业应按照入园协议约定的内容和范围开展经营活动，合法经营，诚信守约。

第十一条企业应建立健全内部管理制度，保障企业员工权益，维护园区和谐稳定。

第十二条企业应加强安全生产管理，严格执行国家安全生产法规，确保企业生产安全。

第十三条企业应加强知识产权保护，尊重他人合法权益，不得从事侵权、假冒、盗版等违法行为。

第十四条企业应积极参与园区举办的各类活动，促进园区企业间的交流与合作。

第四章园区服务与管理第十五条园区管理方应为企业提供优质、高效的服务，包括但不限于以下方面：（一）园区基础设施建设和维护；（二）园区内公共安全；（三）企业信息咨询和市场推广；（四）企业人才培训和招聘；（五）政策解读和项目申报；（六）其他与企业发展和生产经营相关的服务。

一、总则为规范入驻企业日常管理，提高入驻企业工作效率，保障入驻企业合法权益，营造良好的办公环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于入驻本园区所有企业及其员工。

三、管理制度1. 办公区域管理（1）入驻企业应按照园区规定的办公区域进行使用，不得私自改变用途。

（2）保持办公区域整洁，每日下班前清理垃圾，保持桌面、地面干净。

（3）爱护办公设施，如有损坏，应及时报告物业管理部门。

（4）禁止在办公区域吸烟、饮酒、赌博等违法行为。

2. 安全生产管理（1）入驻企业应遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。

（2）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

（3）员工应接受安全生产培训，提高安全意识。

（4）禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险品进入办公区域。

3. 环境保护管理（1）入驻企业应遵守国家环境保护法律法规，减少污染排放。

（2）节约用水、用电，降低能源消耗。

（3）垃圾分类投放，减少废弃物产生。

（4）禁止在办公区域饲养宠物、种植植物等影响环境卫生的行为。

4. 保密管理（1）入驻企业应加强保密意识，严格执行保密制度。

（2）对涉及商业秘密、技术秘密、国家秘密等保密事项，应采取有效措施进行保护。

（3）禁止泄露企业内部信息，不得将保密资料用于非正当用途。

5. 消防安全管理（1）入驻企业应遵守国家消防安全法律法规，建立健全消防安全责任制。

（2）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。

（3）员工应接受消防安全培训，提高消防意识。

（4）禁止在办公区域使用明火、吸烟等可能引发火灾的行为。

6. 交通安全管理（1）入驻企业应遵守国家道路交通安全法律法规，确保交通安全。

（2）员工驾驶车辆应遵守交通规则，不得酒驾、毒驾。

（3）禁止在办公区域违规停放车辆。

四、违规处理1. 对违反本制度的行为，园区管理部门将根据情节轻重，给予警告、罚款、责令整改等处罚。

2. 情节严重，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。

五、附则1. 本制度由园区管理部门负责解释。

一、总则为确保园区内企业安全生产，预防和减少安全事故，保障园区企业员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合园区实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于园区内所有入驻企业及其员工。

三、安全责任1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 企业员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。

四、安全管理制度1. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。

2. 安全教育培训企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

3. 安全检查与隐患排查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

对发现的隐患，应立即整改，确保不发生安全事故。

4. 安全生产记录企业应建立健全安全生产记录，包括安全生产会议记录、安全生产检查记录、事故隐患整改记录等。

5. 应急预案企业应制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、触电等事故的应急处置措施。

6. 安全设施设备管理企业应定期检查、维护、保养安全设施设备，确保其完好、有效。

7. 安全生产投入企业应按照国家规定，确保安全生产投入，用于改善安全生产条件。

五、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的企业和个人，依法予以处罚。

六、附则1. 本制度由园区管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

以下是具体条款：1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本企业安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

（2）企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（3）企业员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。

2. 安全教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。