市编办贯彻落实市政务公开政务服务暨“创国标”工作推进会会议精神情况报告
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2024年编办上半年政务公开工作总结范文____年上半年,编办在政务公开工作方面取得了显著的成绩。
下面是对这段时间的工作进行总结。
一、工作目标和任务根据____年政府工作报告和编办的工作安排,编办确定了上半年政务公开工作的目标和任务。
主要包括提高政务公开的透明度和效率,推进政务数据的共享和开放,加强公众对政府工作的监督和参与。
二、工作内容和进展1. 提高政务公开透明度的举措为了提高政务公开的透明度,编办采取了多种措施。
首先,制定了政务公开指导意见,明确了政府信息公开的范围、程序和标准。
其次,建立了政务公开的网上平台,方便公众查询和获取政府信息。
同时,加强了政务公开的宣传和培训,提高了相关工作人员的意识和能力。
2. 推进政务数据的开放共享为了推进政务数据的开放共享,编办制定了政府数据开放的指导意见,并建立了政务数据共享平台。
通过这一平台,政府部门可以将相关数据进行集中管理和共享,提高数据的利用价值。
同时,编办还加强了数据的标准化和规范化,确保数据的准确性和完整性。
3. 加强公众监督和参与为了加强公众对政府工作的监督和参与,编办采取了多种措施。
首先,加强了政府信息公开的宣传和教育,提高了公众的政府信息获取能力。
其次,建立了政府工作的意见征集机制,鼓励公众对政府政策和项目提出意见和建议。
同时,编办还加强了公众参与的渠道和方式,通过专题讲座、座谈会等形式,组织公众参与政府工作的讨论和决策过程。
三、工作成果和效果1. 政务公开透明度提高通过上述的工作措施,政务公开的透明度得到了明显提高。
公众可以通过政务公开网站查询和获取政府信息,政府数据的开放共享也提供了更多的数据资源。
政府信息公开的宣传和培训也提高了相关工作人员的意识和能力。
2. 政务数据开放共享成效显著政务数据的开放共享平台的建立和运行,使政务数据的利用和价值得到了充分发挥。
政府部门可以在平台上共享数据,提高了工作效率和决策质量。
政务数据的标准化和规范化,确保了数据的准确性和完整性,提高了数据的可靠性和信任度。
2024年政务服务中心政务公开工作总结政务公开是政府工作的重要组成部分,通过公开政府的工作信息、政策法规、经济社会发展数据等,可以提升政府的透明度,增加政府与公众之间的沟通和信任度,促进政府的廉洁和效能。
作为一个政务服务中心,我们一直将政务公开工作作为重要任务来抓,在过去的一年里,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
下面是我对政务公开工作进行的总结。
一、成绩总结1.加强机构建设,形成工作体系。
我们成立了政务公开工作小组,建立了政务公开工作的组织体系,制定了政务公开工作的具体流程和责任分工。
并且从不同部门选派了专门的工作人员来负责政务公开工作。
2.丰富政务公开内容。
我们在政务公开平台上发布了大量的政务信息,包括政府的工作报告、重要会议的文件、政策法规信息等,满足了公众对政府信息的需求。
并且还通过举办政务公开日活动,向公众宣传政务公开的重要性和政府的工作情况。
3.提高政务公开的透明度。
我们通过加强信息的公开程度和时效性,提高政务公开的透明度。
比如将政府工作报告公开发布,并且在一年内进行多次修订,以保证报告的及时性和准确性。
4.建立政务公开的反馈渠道。
为了使公众更好地了解政府的工作和政策,我们建立了政务咨询电话、网络留言等反馈渠道,公众可以通过这些渠道向我们提出建议和问题,并且我们会及时对反馈进行回复。
二、不足之处1.信息公开的广度和深度还有待提高。
虽然我们在政务公开平台上发布了很多的政务信息,但在一些关键信息、敏感信息的公开上,还存在一定的保密和控制。
这需要我们进一步加强信息公开的广度和深度。
2.政务公开的时效性还有待改善。
我们在政务公开过程中,有时候会遇到一定的延误和拖延,导致公众对政府信息的获取有一定的困难。
这需要我们加强工作效能,提高政务公开的时效性。
3.反馈渠道的建设还有不足之处。
虽然我们建立了政务咨询电话、网络留言等反馈渠道,但在实际运作中,反馈渠道的管理和回复工作还存在一定的问题。
关于2021年全市政务工作公开情况的汇报范文2021年以来,我市政务公开工作认真贯彻落实省委、省政府有关部署要求,在省政府办公厅的有力指导下,坚持“以公开为常态、不公开为例外”,围绕“主动公开提质效、依申请公开促规范、基础保障强支撑、制度创新出经验”的思路,全面提升政务公开质量和实效,力促让公开成为自觉,让透明成为常态,切实增强群众满意度和获得感。
一、坚持重点提升抓好信息发布一是深化政府门户网站政务信息主平台作业用,不断强化主动公开、重点领域公开,规范政府信息公开专栏和重点工作信息发布。
二是根据国办、省府办文件要求,梳理规范重点领域公开专栏,抓好事项清单、权责清单、政策文件、重点项目及安全生产、执法公示、财政预决算、就业和社会保障、环境保护等重点领域信息公开,有效推进了全市重点领域信息的公开工作。
三是建立政府信息发布源头管理机制。
市政府办公室政务公开办公室加强与文秘科、电子政务与大数据科、新闻办公室的工作衔接,实时掌握文件发布时间,及时做好市政府和市政府办公室有关文件的发布。
对其他市直部门主动公开的文件进行对照检查,以检查促整改,对存在问题的部门进行考核扣分,切实抓好信息发布和栏目更新工作。
截至X月底,市政府门户网站主动公开政府信息X余条,通过政府网站主动公开市政府文件X余件,政策文件解读率、政策文件和原文件的关联率达到100%,高质量编发政府公报4期。
二、从严从实抓好依申请公开坚持“归口办理、依法有据、严谨规范、慎重稳妥”的原则,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各环节流程,持续提升依申请公开办理水平。
健全完善依申请公开办理规范和制度,深化依申请公开工作联席会商机制、法律顾问工作机制,切实做到依法有据、严谨规范。
区(市)主动将依申请公开融入棚改拆迁、信访维稳等工作,多部门协调联动,依法依规答复释疑,有效助推了重点工作开展。
截至4月底,市直各单位通过市政府信息公开平台共办结依申请公开85件,其中市政府和市政府办公室共办结依申请公开38件,未出现行政诉讼或行政复议。
2024年编办上半年政务公开工作总结2024年上半年,编办政务公开工作全面展开,按照党中央、国务院的决策部署,不断推进政务公开工作,取得了一系列重要成果。
在上半年的工作中,我们积极落实政府信息公开,加强与社会各界的沟通和交流,提高政务公开的透明度和公信力。
下面是对2024年上半年政务公开工作的总结。
一、加强政府信息公开在2024年上半年,我们认真贯彻落实中央关于政府信息公开的要求,进一步加强政府信息公开工作。
按照工作计划,我们对全市各级政府机关的信息公开工作进行了全面排查和检查,确保政府信息公开工作的制度健全和落实情况。
同时,我们加强了政府信息公开平台的建设和更新,提高了政府信息公开的便利性和及时性。
二、拓宽信息公开渠道在上半年的工作中,我们积极探索和开拓信息公开的新渠道。
一方面,我们加强了政务公开网站的建设和更新,增加了信息公开的内容和数量,提高了信息公开的覆盖面和深度。
另一方面,我们积极利用新媒体平台,加大对政务公开的宣传力度,提高了信息公开的传播效果。
同时,我们还积极开展双向沟通与互动。
通过召开座谈会、听取意见建议等形式,及时了解和反映社会各界对政务公开的需求和意见,进一步增强政府与社会的互信和互动关系。
三、推进政务公开标准化建设在上半年的工作中,我们进一步加强政务公开标准化建设。
我们组织开展了一系列培训和推广活动,提高政务公开工作人员的素质和能力,确保他们能够熟练掌握政务公开的相关法规和标准。
同时,我们还推进政务公开内容的标准化提升。
我们根据社会各界的需求和关切,不断完善信息公开的内容和形式,提高政务公开的质量和效果。
四、加强政务公开的监督与评估在上半年的工作中,我们加强了政务公开的监督与评估工作。
我们建立了监督机制,对政府信息公开工作的实施情况进行了全面监督和评估。
同时,我们也加强了对社会各界的监督,及时处理和反馈公众的意见和建议,进一步提高了政务公开的透明度和公信力。
五、加大政务公开的宣传力度在上半年的工作中,我们加大了政务公开的宣传力度。
2024年政务公开年终工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!回首2024年,政务公开工作在各级政府部门的共同努力下取得了一定的成绩。
现将我单位在2024年政务公开工作中的总结汇报如下:一、总体工作情况在2024年,我单位积极响应中央号召,认真贯彻落实国家政务公开相关法律法规和政策文件。
坚持加强政务公开制度建设,推动政务公开水平不断提高。
1. 加强政务公开宣传工作。
通过举办政务公开宣传周、开展专题讲座、制作宣传材料等方式,提高政务公开的知晓率和认同感。
同时,结合新媒体平台,开展政务公开的线上宣传,提高政务公开的传播力和影响力。
2. 完善政务公开制度建设。
进一步明确政务公开的工作流程和责任分工,建立完善的政务公开制度框架。
加强政务公开培训,提高相关工作人员的专业素质和操作能力。
3. 推动政务公开的信息化建设。
借助信息技术手段,建立政务公开信息管理系统,实现政务公开信息的集中管理和共享利用。
丰富政务公开内容,提高政务公开的透明度和便利性。
二、政务公开内容丰富多样在2024年,我单位进一步加强政务公开内容的丰富性和多样性,不断提高政务公开的覆盖面和深度。
1. 经济发展方面:及时发布各类经济数据,推动投资环境的透明度和公平竞争。
发布经济发展规划和政策,引导社会各界共同参与经济建设。
2. 政府决策方面:公开政府重要决策的依据和过程,增加决策的合理性和公正性。
通过政府信息公开平台,接受社会各界的意见和建议,增强决策的民主性。
3. 公共服务方面:公开教育、医疗、社会保障等公共服务的标准、流程和结果,提高公共服务的公平性和效率性。
三、政务公开意识不断提高在2024年,我单位进一步加强政务公开意识的培养和践行,推动政务公开成为一种常态和习惯。
1. 加强政务公开培训。
通过组织政务公开知识培训和案例研讨,提高全体工作人员的政务公开意识和操作能力。
同时,加强对领导干部的政务公开培训,倡导干部作为示范带头人。
2. 积极回应社会关切。
2024年行政服务中心创建文明单位工作总结2024年,行政服务中心积极推进文明单位创建工作,深入开展各项活动,取得了显著成效。
本文将对这一年的文明单位创建工作进行总结,以期为未来更好地推进文明单位创建工作提供借鉴和参考。
一、组织领导到位,明确目标任务在2024年,行政服务中心高度重视文明单位创建工作,组织领导到位,明确了目标任务和工作重点。
在工作推进过程中,制定了详细的计划,明确了责任分工,确保了各项任务的顺利推进。
同时,为了进一步统筹各项工作,成立了文明单位推进小组,并配备了专职人员负责具体工作,从而确保了文明单位创建工作的有序进行。
二、加强宣传引导,营造浓厚氛围在2024年,行政服务中心注重宣传引导,积极营造了浓厚的文明单位创建氛围。
在宣传方面,采取了多种形式和渠道,如举办宣传讲座、发布宣传海报、播放宣传片等,以宣传典型事迹和榜样典型,引导广大单位和职工树立文明意识,形成了人人关注创建,人人参与的氛围。
三、细化标准要求,加强指导检查行政服务中心在2024年对文明单位创建工作的标准和要求进行了细化,加强了对单位的指导和检查。
不仅要求单位制定并履行相应的管理制度,还要求单位加强对职工的文明教育和培训,同时要求单位在工作环境、服务质量、管理规范等方面达到一定标准。
与此同时,行政服务中心还组织了专门的检查组,对单位进行了实地检查,并及时提出了问题和建议,帮助单位解决了实际困难,提高了文明单位创建工作的质量和水平。
四、加强党建引领,发挥先锋模范作用2024年,行政服务中心在文明单位创建工作中充分发挥党建引领作用,要求各单位加强党组织建设,带动广大党员起到先锋模范作用。
在文明单位创建活动中,党员干部带头参与,起到示范引领作用,在服务对象中树立了良好的形象。
同时,行政服务中心还组织了党费公开活动和党员先进事迹宣讲,进一步激发了广大党员的参与热情,促进了文明单位创建工作的深入开展。
五、强化奖惩机制,激发积极性行政服务中心在2024年明确了文明单位创建的奖惩机制,对创建工作中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励,激发了单位和个人的积极性。
东莞市人民政府办公室关于贯彻全国全省政务公开工作会议精神的意见文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2005.01.28•【字号】东府办[2005]8号•【施行日期】2005.01.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文东莞市人民政府办公室关于贯彻全国全省政务公开工作会议精神的意见(东府办[2005]8号)各镇人民政府(区办事处),市府直属各单位:2004年11月、12月,国务院和省政府分别召开政务公开工作会议,对进一步深化政务公开工作提出了具体要求。
根据上级的部署和要求,结合我市实际,经市委、市政府同意,现就贯彻落实全国、全省会议精神,进一步推进我市政务公开工作的深入开展提出如下意见:一、要认真贯彻落实全国、全省政务公开工作会议精神,增强对推行政务公开制度重要性的认识。
各镇区、各部门要认真组织学习,深刻领会中央和省领导同志的讲话精神,研究采取有力措施,认真做好贯彻落实工作。
要通过各种形式,及时将有关精神传达到基层,积极向广大党员干部和人民群众进行宣传。
要把学习贯彻与“三个代表”重要思想紧密结合起来,充分认识到推行政务公开,是加强党的执政能力建设的必然要求;是适应完善社会主义市场经济体制的迫切需要;是坚持和发展人民民主,建设社会主义政治文明的有效形式;是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。
要进一步统一思想,明确目标,精心组织,加强协调,以务实的精神抓好政务公开工作。
二、要全面总结本地区、本部门的政务公开工作,在抓巩固、抓提高、抓规范上下功夫。
近年来,我市按照中央和省的部署和要求,有计划、有步骤地推进政务公开,创造性地开展工作,积累了许多好的经验和做法,取得了明显的成效。
政务公开工作已逐步走上规范化和制度化的轨道。
但也应该清楚地认识到,全市的政务公开工作还存在一些不容忽视的问题,如一些领导干部对政务公开的重要性和必要性缺乏正确的认识,地区和部门的工作进展不平衡,有的流于形式,甚至处于被动应付状态,监督机制和投诉机制还不够完善等。
政务服务工作推进会简报范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸向大家汇报政务服务工作推进会的相关情况。
在过去的时间里,我们积极响应党和政府的号召,将政务服务工作放在了优先位置,通过一系列的举措和努力,取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战,下面我将详细向大家汇报。
一、工作进展情况自上次会议以来,我们深入贯彻党和政府的有关决策部署,加强与各相关部门的沟通协作。
在政务服务改革方面,我们开展了一系列的工作,包括政务服务中心的建设、在线办事平台的推广以及服务窗口的改革等。
目前,政务服务中心已经基本建成,并已正式投入使用。
在线办事平台的推广也取得了一定的进展,覆盖了绝大部分的政务服务事项。
二、工作成果展示在政务服务工作推进会上,我们向与会者展示了我们取得的成果。
首先,我们详细介绍了政务服务中心的建设情况,包括设立的目的、选址、装修和馆内设施等。
同时,我们还展示了政务服务中心的进展情况,包括办证、缴费、咨询等方面的服务项目。
此外,我们还重点介绍了在线办事平台的推广和使用情况,包括平台的功能、操作流程和用户体验。
通过展示这些成果,让与会者更加直观地了解了我们工作的进展和成果。
三、面临的挑战在工作的过程中,我们也面临着一些困难和挑战。
首先,由于政务服务事项繁多,我们在线办事平台的建设和推广工作依然面临着一些问题。
其次,政务服务中心的运营和管理,需要我们加强对服务人员的培训和管理。
此外,由于政务服务改革的不断推进,可能会引发一些利益相关方的阻力和抵触情绪,需要我们做好舆情应对和危机处理工作。
四、下一步工作计划为了进一步推动政务服务工作的发展,我们制定了下一步的工作计划。
首先,我们将继续加大对在线办事平台的宣传力度,通过多种渠道让更多的群众了解和使用平台。
其次,我们将进一步完善政务服务中心的管理机制,提高服务人员的综合素质和办事效率。
此外,我们还将加强与相关部门的合作,推动政务服务改革取得更加显著的成果。
政务公开活动总结最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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咸宁市人民政府办公室印发关于贯彻落实2018年全省政务公开和政务服务工作要点实施方案的通知文章属性•【制定机关】咸宁市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.31•【字号】咸政办发〔2018〕36号•【施行日期】2018.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸宁市人民政府办公室印发关于贯彻落实2018年全省政务公开和政务服务工作要点实施方案的通知咸政办发〔2018〕36号各县、市、区人民政府,市政府各部门,咸宁高新区管委会:《关于贯彻落实2018年全省政务公开和政务服务工作要点的实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
咸宁市人民政府办公室2018年7月31日关于贯彻落实2018年全省政务公开和政务服务工作要点的实施方案为认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发2018年政务公开和政务服务工作要点的通知》(鄂政办发〔2018〕31号)精神,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下简称“五公开”),以公开促落实,以公开促服务,全面推进政务公开和政务服务工作,结合我市实际,制定本实施方案。
一、深入做好政务公开解读回应工作(一)围绕建设法治政府全面推进政务公开。
1.及时公开相关政策及规范性文件。
坚持以公开为常态、不公开为例外,各级政府及其部门制定的政策,除依法需要保密的外应及时公开。
制定出台涉及公共利益、公众权益的政策文件,文件制定主体要在决策、执行、管理、服务、结果等环节加大公开力度,充分保障人民群众的知情权,使政策的制定和执行更加阳光透明。
(责任部门:市政府各部门,各县、市、区人民政府,咸宁高新区管委会)2.结合政府机构改革和职能调整,及时通过各级政府权责清单集中发布页面等途径公开调整信息,更新服务事项和办事指南的栏目内容。
(责任部门:市政府各部门,各县、市、区人民政府,咸宁高新区管委会)3.进一步做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,在本级政府或部门网站上集中展示公开建议和提案办理结果信息,对社会广泛关注、关系国计民生的建议和提案,由承办单位公开答复全文。
市编办贯彻落实市政务公开政务服务暨“创国标”工作推进会会议精神情况报
告
市编办贯彻落实市政务公开政务服务暨“创国标”工作推进会会议精神情况报告
市政务公开政务服务暨“创国标”工作推进会后,市编办迅速组织传达会议精神,总结编办今年前三季度政务公开工作,梳理分析工作中存在的问题和不足,研究讨论有关整改措施并对下一步工作进行部署安排。
20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,市编办紧紧围绕机构编制工作实际,深化政务公开内容,提高政务公开水平,取得一定成效,但仍存在信息发布不及时、重点领域信息发布断档、信息发布数量不足等问题。
针对存在的不足,市编办将采取有效措施,切实加以改进。
一、强化组织领导,健全工作机制
1、成立组织。
为保证政务信息公开工作有序开展,成立由主要领导任组长,分管领导任副组长,综合股负责人为成员的政务信息公开工作领导小组,负责指导本办政务公开相关工作。
2、完善制度。
通过借鉴先进单位及其他机构编制部门政务公开工作经验,结合自身工作实际特点,修改完善《xx市编办信息公开制度》、《xx市编办信息公开发布
审批制度》、《xx市编办政府公开信息查阅制度》等多项制度,并将政务公开纳入办内部绩效考核范围。
3、专人负责。
为保证政务信息公开工作的持续、稳定开展,明确一名专职信息发布员,负责本办政务公开系统日常维护工作;分管领导负责本办信息发布审核工作,对涉密或不宜公开的信息进行审核把关,保证涉密信息不上网。
二、明确工作要求,加强督查考核
1、明确信息发布相关要求。
从信息撰写、工作流程、发布时限等多方面对政务信息公开工作作出具体要求。
各股(局)按照市公开办要求,负责完成工作职责范围内政务公开信息的撰写。
信息发布员负责收集、整理,报分管领导进行保密审查后,方可发布。
信息发布时效方面,如月工作计划、“三公经费”等项目固定时间公开,部门动态当日公开,以保证信息的时效性。
2、开展政务公开考核。
月工作会上责任股(局)要对本月政务公开工作完成情况向主要领导进行汇报。
在制定内部绩效考核管理办法中明确政务公开工作要点及考核办法,对政务公开工作成效显著的将进行表扬,并在单位内部绩效考核中进行加分;对没能按时公开或政务公开信息报送量少的将予以批评,以此增强本办全体人员参与政务公开工作的主动性。
三、结合工作实际,强化重点信息公开
1、推进政府权责清单动态更新。
编办负责政府网站权责清单栏目信息维护工作,权责清单相关工作动态要及时更新;权责清单如有调整,将对之前发布的权责清单目录等进行动态维护;对上级承接、取消、下放、保留行政审批等事项要及时公开。
当月如无信息产生,须按要求发布情况说明。
2、推进事业单位登记管理公开。
党政机关及事业单位法人发生变更、设立、注销等事项、统一社会信用代码证书遗失、补领等要及时在政府网站公示。
3、严格按要求公示财务信息。
“三公经费”、财政预决算、政府采购等财务信息做到月月更新,及时发布。
市编办将继续按照市委、市政府及政务公开办的要求,进一步加强政府信息公开工作,不断创新工作思路,拓宽公开渠道,做到规范化、制度化、程序化,使政府信息公开工作切实发挥为民服务、利民监督的作用。
xx市编办
20xx年10月26日。