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新入职保安员培训教材第一篇：新入职保安员培训教材新入职保安员培训教材《一》，公司基本情况一，公司简介二，保安员培养成长体系介绍三，投诉电话《二》，保安员仪容仪表一，《个人形象管理规定》1，男员工应每日修面，头发需经常修剪，头发整洁，发式规范：前不过眉，后不过领，手指插入头发内最长部分不超过5厘米，帽下发长不得超过3厘米。
不准留大鬓角。
口无异味，牙齿洁白。
指甲不得过长，严禁染发，扎耳眼，纹身。
2，女员工面部干净，不得化浓妆。
头发需经常修剪，头发整洁，发式规范：不披发，头发长度过肩应扎起，不染怪异发色。
口无异味，牙齿洁白。
指甲不得过长，执勤期间不带首饰，不得纹身。
3，着装规范（1），除不宜或者不需要着保安制服的情形外，在工作时间必须着保安制服。
因私外出时应着便服。
着保安制服时，保持制服整洁、整齐，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子。
保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。
着春秋装、夏装，必须着制式衬衣、领带，衬衣需内扎。
口袋内不许放过多物品，看上去无鼓胀的感觉。
（2），当班时着黑色皮鞋，并保持光亮，着深色袜子。
不准穿拖鞋或赤足。
不得将裤腿扎入袜子、鞋帮内。
（3），当班时佩戴工牌，工牌居中，平行卡于左衣兜盖上侧。
（4），着腰带时，应将腰带插入上衣腰带卡中或大衣末端衣扣上，背带右肩左斜臵于肩牌下，腰带松紧适中。
（5），大檐帽前沿与眉同高，不得手拎、掖挟大檐帽。
着贝雷帽时，帽檐左高右低，帽顶保持舒展、平整，帽檐棱角分明，距眉一指；着棉帽时帽檐距眉一指，护耳及帽顶平行。
（6），绶带应披于左肩上，另一端系于左上衣兜上。
（7），着装参加重要活动时，应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。
（8），不得佩戴与工作无关的饰物。
（9），未配制服的员工，上班不得穿牛仔服、运动服，女员工不得穿超短裙、低胸衫。
二，《卫生管理规定》全体员工不但要搞好个人内务卫生，还要将宿舍生活区域、公共区域内的环境卫生搞好保持干净。
保安员安全工作培训教材第一章安全意识培养一、引言保安员是维护社会安全和秩序的重要力量，他们的工作需要具备一定的安全意识和应急处置能力。
本章将介绍培养保安员安全意识的重要性。
二、安全意识的概念安全意识是指个体对安全问题的敏感性和自我保护能力，它涉及到保安员生命安全和工作安全的各个方面。
三、培养安全意识的方法1. 加强安全知识的学习保安员应了解安全防范的基本知识，包括火灾、盗窃、抢劫等常见安全隐患的防范和处置方法。
2. 日常巡逻时注意观察保安员在巡逻工作时应时刻保持警惕，注意观察周围的异常情况，并及时采取措施避免安全事故的发生。
3. 建立安全报警机制保安员应了解报警电话、报警流程等基本信息，并掌握正确使用报警设备的方法。
第二章现场安全管理一、引言现场安全管理是保安员工作的重中之重，本章将从不同角度介绍现场安全管理的重要性和具体操作方法。
二、安全巡逻1. 巡逻的目的和原则巡逻是保安员的基本工作之一，它能够有效预防和发现安全隐患，提高安全保障水平。
2. 巡逻的注意事项保安员在巡逻时应注意观察周围环境，发现可疑情况要及时报告并采取相应措施。
三、应急处理1. 火灾应急处理保安员在发现火灾时应立即采取灭火措施，并组织人员疏散。
2. 抢劫应急处理保安员在遇到抢劫时应保持冷静，按照培训中学到的技能争取时间并及时报警。
四、安全设备使用与维护1. 安全设备的种类与功能保安员应熟悉并正确使用各类安全设备，如监控摄像头、手持对讲机等。
2. 安全设备的日常维护保安员应每天检查安全设备的工作状况，确保其正常运行。
第三章人员管理与服务一、引言保安员的工作不仅是维护安全秩序，也包括对人员进行有效管理和优质服务。
本章将介绍保安员人员管理和服务的基本要点。
二、人员出入管理1. 出入人员的身份核实保安员需对进出人员的身份进行核实，确保只有合法人员才能进入。
2. 不良人员的处理方法保安员在发现可疑人员时应及时采取措施，保护他人安全。
三、服务礼仪1. 服务态度和语言保安员在服务时应友好、耐心，并使用得体的语言与人交流。
2024年新整理完整版保安培训精编课件一、教学内容本课件依据《保安服务操作规范》教材第四章“保安员业务技能”及第六章“应急处理与突发事件应对”的相关内容进行编制。
详细内容包括：保安员基本职责、法律法规知识、现场巡逻技巧、人员车辆检查、监控系统操作、火灾爆炸等突发事件应对等。
二、教学目标1. 熟悉保安员的基本职责和法律法规，提高职业素养。
2. 掌握现场巡逻技巧、人员车辆检查方法，提高业务技能。
3. 学会应对火灾爆炸等突发事件，提高应急处理能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点：现场巡逻技巧、人员车辆检查、突发事件应对。
2. 教学重点：保安员基本职责、法律法规、火灾爆炸等突发事件的处理流程。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、教学视频、模拟设备（如巡逻车、对讲机等）。
2. 学具：笔记本、笔、学习资料。
五、教学过程1. 导入：通过播放保安员日常工作场景视频，引发学生对保安工作的兴趣。
2. 理论讲解：（1）保安员的基本职责和法律法规。
（2）现场巡逻技巧、人员车辆检查方法。
（3）监控系统操作及火灾爆炸等突发事件应对。
3. 实践操作：（1）分组进行现场巡逻模拟，教师指导巡逻技巧。
（2）分组进行人员车辆检查模拟，教师点评并指导。
4. 例题讲解：以实际案例为例，讲解突发事件的处理流程。
5. 随堂练习：学生分组讨论并回答相关问题。
六、板书设计1. 保安员基本职责及法律法规。
2. 现场巡逻技巧、人员车辆检查方法。
3. 突发事件应对流程。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述保安员的基本职责。
（2）列举三种现场巡逻技巧。
（3）描述火灾爆炸等突发事件的处理流程。
2. 答案：（1）保安员的基本职责包括：维护治安秩序、保护财产安全、服务群众、协助公安机关开展工作等。
（2）现场巡逻技巧：合理规划巡逻路线、注意观察周围环境、发现可疑人员或物品及时报告等。
（3）火灾爆炸等突发事件处理流程：报警、启动应急预案、组织人员疏散、扑救初期火灾、保护现场等。
保安培训教材第一章：保安行业概述保安行业作为一项重要的社会安全职业，承担着维护公共秩序和安全的职责。
本章将介绍保安行业的背景和重要性，以及保安人员的基本职责和要求。
1.1 保安行业的背景和发展保安行业的发展和壮大与社会安全形势和经济发展密切相关。
本节将介绍保安行业起源、发展情况以及其所面临的挑战和机遇。
1.2 保安人员的基本职责和要求保安人员作为行业的从业者，需要具备一定的基本职责和素质。
本节将详细介绍保安人员的基本职责和所需的基本素质要求，包括法律法规的了解、应急能力、人际沟通技巧等。
第二章：法律法规和技能知识保安人员需要具备一定的法律法规和专业知识，以便更好地履行职责和应对各类安全问题。
本章将介绍保安人员需要了解和掌握的相关法律法规和技能知识。
2.1 相关法律法规概述保安人员在工作过程中需要遵守一系列法律法规，本节将介绍相关法律法规的概述，包括治安管理法、刑法、道路交通安全法等。
2.2 安全防范知识保安人员需要熟悉各类安全事故的预防和处理方法，本节将介绍安全防范的相关知识，包括火灾安全、突发事件处理等。
2.3 紧急救援技能保安人员在紧急情况下需要具备一定的救援技能，本节将介绍紧急救援的基本原则和方法，包括急救技术、灭火技能等。
第三章：安全巡查和监控技能保安人员需要具备良好的巡查和监控技能，以便及时发现并处理各类安全隐患和问题。
本章将介绍安全巡查和监控的相关技能。
3.1 巡查的目的和方法巡查是保安工作的重要环节，本节将介绍巡查的目的和方法，包括巡查时的注意事项、记录方式等。
3.2 监控设备的使用和维护保安人员需要掌握常见监控设备的使用和维护知识，本节将介绍监控设备的基本原理和使用方法，以及日常维护和故障排除的技巧。
第四章：应急处置和人际沟通技巧保安人员在工作中需要处理各类突发事件和应急情况，同时还需要与他人进行良好的沟通和协调。
本章将介绍应急处置和人际沟通的技巧。
4.1 应急处置的基本原则和方法保安人员需要在突发事件发生时迅速应对，本节将介绍应急处置的基本原则和常用方法，包括急救技术、疏导人群的策略等。
保安员培训教材第一节员工行为规范一、员工守则1、遵守国家政策法令、法规，遵守深圳市市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。
2 、办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
3、按照本公司《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。
4 、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
5 、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7 、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
9 、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10 、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
二、工作态度1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2 、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
4 、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5 、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。
4、热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。
5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6、平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表（一）着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装）1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带，穿黑色军用皮鞋；夏季扎统一的警用皮腰带。
2、保安员应佩戴工作证上岗，工作证写明单位、姓名、职务、编号等。
保安培训教材第一章保安组织的表现形式一、保安服务公司1、定义：专门从事有偿安全防范服务，维护保安服务目标安全的企业。
2、法律特征：具有独立法人地位、自主经营、自负盈亏的经济实体。
二、内部保安组织1、定义：机关、企业事业单位及其他组织设立的从事内部守护、巡逻等工作的安全防范组织。
2、产生依据：各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则，根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要，建立不同形式的保安组织，由当地公安机关给予业务指导。
（《深圳经济特区企事业单位保安工作管理暂行规定》第三条）3、法律特征：机关、企业事业单位及其他组织的内部机构/部门，不具备法人资格。
三、区别A：不同点：1、主体地位：2、服务范围：2.1 保安服务公司的服务范围：（1）守护类：机关、企业、事业单位，居民住宅区，物业管理区，商贸、证券交易场所，娱乐服务场所，机场、码头、车站、仓库、停车场等场所及展销、展览、文体、商业等活动的安全守护。
（2）押运类：货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品及其他贵重物资和爆炸、化学等危险物品的押运。
（3）技术类：安全技术防范产品及系统的研制、设计、安装、保养、维修、安全防范咨询等服务。
（4）法律、法规规定的其它保安服务。
2.2内部保安组织仅限于第1项内容。
3、服务对象：3.1 保安服务公司：需要提供保安服务的企业事业单位、机关、金融机构、宾馆、酒店、商场等客户3.2 内部保安组织：仅承担本单位内部的安全防范工作，不得对外提供有偿或者变相有偿的保安服务。
4、成立程序：4.1 保安服务公司：所在地县级公安机关（提出申请）——地市级公安机关（审核）——省公安厅（批准）——工商行政机关注册。
4.2 内部保安组织：县级以上公安机关批准。
5、收费5.1 保安服务公司：通过与客户缔结保安服务合同提供保安服务获取酬金；5.2 内部保安组织：接受公司指派/安排提供保安服务。
6、人数限制。
保安部员工培训教材一、引言保安部员工培训教材旨在提升保安人员的专业素质和工作能力，使其能够胜任各类保安工作任务。
本教材将涵盖保安部员工培训的基本知识、技能和态度，以及实际工作中所需的专业要求和应对策略。
二、保安部员工培训的重要性1. 保安工作的特点和意义1.1 保安工作的定义和范围1.2 保安工作的重要性和社会价值1.3 保安工作中的风险和挑战2. 保安员的基本素质要求2.1 遵守法律法规和职业道德2.2 具备良好的沟通和协调能力2.3 具备基本的身体素质和应急能力2.4 具备基本的安全防范意识和技能三、保安部员工培训内容1. 保安基础知识培训1.1 保安法律法规和政策1.2 保安岗位职责和权限1.3 保安工作流程和规范2. 保安技能培训2.1 安全巡逻和监控技巧2.2 火灾事故应急处理2.3 突发事件处理和危机管理2.4 人员和车辆安全检查技巧3. 保安服务态度培训3.1 服务意识和服务技巧3.2 高效沟通和客户关系管理3.3 处理纠纷和矛盾的技巧3.4 高压环境下的情绪管理四、保安部员工培训方法和工具1. 理论教学1.1 课堂讲授和案例分析1.2 视频教学和多媒体辅助1.3 互动讨论和小组活动2. 实践训练2.1 摹拟演练和场景重现2.2 实地考察和实际操作2.3 角色扮演和案例解决3. 学习资源和工具3.1 保安法律法规和规章制度手册3.2 保安技能培训视频和教材3.3 保安服务心理辅导和培训资料五、保安部员工培训评估和反馈1. 培训效果评估1.1 考试和测验1.2 实际操作和技能测试1.3 学员满意度调查2. 培训反馈和改进措施2.1 学员反馈采集和分析2.2 培训计划和教材的修订2.3 培训师队伍建设和培训方法创新六、保安部员工培训的持续性和发展1. 培训计划的制定和执行1.1 年度培训计划的制定1.2 培训资源和预算的管理1.3 培训效果的跟踪和评估2. 培训师队伍建设2.1 培训师的选拔和培养2.2 培训师的绩效考核和激励机制2.3 培训师的专业发展和知识更新七、结语本教材旨在为保安部员工提供全面而系统的培训内容，匡助他们不断提升自身能力和素质，更好地履行保安工作职责。
