急救质控组2018工作计划(1)复习过程
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急诊科质控工作计划一、引言急诊科作为医疗机构的重要部门,承担着治疗和护理急症患者的重要责任。
为了提高急诊科的医疗质量,保障患者的安全和满意度,制定一份科学有效的质控工作计划势在必行。
本文将重点介绍急诊科质控工作计划的目标、内容和实施步骤。
二、质控目标1.提高急诊科的医疗质量和服务水平;2.增强医护人员的专业素养和工作技能;3.优化医疗流程,减少误诊和过失;4.加强患者安全管理,降低医疗风险。
三、质控内容1.医疗质量评估通过对急诊科的医疗过程和结果进行评估,及时发现和纠正医疗中存在的问题。
可采取以下方法:- 制定质量评估指标和评价标准;- 定期开展医疗质量审核,分析评估结果,制定改进措施;- 开展重点病例的病例讨论会,总结经验教训。
2.医疗流程优化完善急诊科的医疗流程,减少等待时间,提高工作效率。
可采取以下措施:- 制定科学合理的急诊就诊流程;- 加强急诊科与其他科室的协同合作;- 制定就诊及分诊标准,提高患者流转效率。
3.医护人员培训提高医护人员的专业素养和工作技能,确保医疗工作质量和安全。
可采取以下措施:- 定期组织医护人员参加专业培训与学术交流;- 制定技能培训和考核计划,提高医护人员的实操能力;- 注重团队建设,鼓励医护人员合作学习。
4.患者安全管理加强患者安全管理,预防和减少医疗事故的发生。
可采取以下措施:- 建立和完善患者安全风险评估机制;- 强化药品管理和用药安全控制;- 提供患者教育和指导,加强用药知识普及。
四、质控实施步骤1.确定质控目标和重点内容;2.制定质控工作计划和时间表;3.组织质控小组,明确责任分工;4.收集、整理和分析有关数据和信息;5.制定改进措施和措施实施方案;6.开展质控培训和宣传活动;7.定期评估和总结质控效果,并对工作计划进行调整。
五、总结与展望急诊科质控工作是提高医疗质量和服务水平的关键举措。
通过合理计划、科学实施和持续改进,我们将能够不断提升急诊科的工作效率和患者满意度,为社会和患者提供更好的医疗服务。
急救组质控计划方案背景作为医疗领域的一个重要组成部分,急救工作十分重要。
在实际工作中,急救组的质量控制是确保患者得到优质和及时治疗的最重要的保障。
急救组质控计划是通过制定规范化的管理方法和流程,对急救组的质量进行监控和评估,以提高急救组的工作效率、诊治质量和服务水平。
目的本文旨在制定急救组的质控计划方案,以保证急救组的工作质量和效率。
方案内容急救组组成根据国家卫生计生委制定的急救技术服务标准,急救组由急诊医生、护士、司机等人员组成。
急救组质量计划的制定急救组的质量计划的制定需要遵循以下标准:急救服务标准和操作规范根据《急救技术服务标准》要求,急救组应该制定清晰明确的急救操作规范,并且不断改进和完善。
急救效果评估标准急救效果评估标准应该包括诊疗时间、治疗效果、患者满意度等方面,以此评估急救组的治疗效果和服务满意度。
急救组业务能力评估应根据急救人员所接受的培训、继续教育、技术考评、上岗资格审查等,评估急救组的业务能力和职业素养。
急救组质量控制措施急救操作流程和规范化治疗方案急救组应该制定流程化的操作流程和规范化治疗方案,加强急救操作规范化、灵活性和实用性的统一标准。
急救设备器材的规范管理措施急救器材设备应该经过规范管理,操作人员应具备使用、维护、检测这些器材的知识和技能。
急救团队的协作能力急救组应该在组织中全面加强内部沟通,建立各个职责的协作关系,确保团队成员之间的协调配合,从而提高急救组的应急反应能力。
急救培训和继续教育急救组应该定期举行内部培训和继续教育,不断提高急救人员的急救技能,以符合当前和未来的业务需求。
急救组质量监控措施急救组内部自查急救组应按照要求开展内部自查和资料检查,建立分析报告,及时发现存在的问题和不足,采取措施加以改进。
急救质控考核针对急救人员业务、职业素养、自我教育等方面的表现,进行定期的急救质控考核,对考核不合格的人员进行再培训和测试。
结论急救组质控计划的制定,对于急救组内部的各个环节进行规范,提高急救的质量和效率具有重要的作用。
急救管理质控组工作计划范文一、前言急救管理质控组是医疗机构中的重要组成部分,其职责是对急救工作进行全面管理和监督,确保急救工作的质量和安全。
如同其他医疗部门,急救管理质控组也需要制定一份详细的工作计划,以保证组织的有序运作,提高急救服务的质量。
本文将就急救管理质控组的工作计划进行详细的介绍。
二、工作内容1. 急救设备管理急救管理质控组需要对医院的急救设备进行管理,包括设备的购置、维护、更新、配备和合理运用等。
质控组需要对设备进行定期检查,发现问题及时解决,确保设备的完好性,提供给患者高质量的急救服务。
2. 急救人员培训及考核质控组需要制定急救人员的培训计划,确保每位急救人员都经过专业培训和考核,具备良好的急救技能和责任心。
质控组也需要组织定期的急救技能考核,确保急救人员的水平得到不断提升。
3. 急救工作流程管理质控组需要建立和完善急救工作流程,确保患者在急救过程中得到规范的操作和高效的处理。
流程管理需要包括分级急救、急救队伍组成、急救物资准备、急救指标监控等方面。
4. 急救服务质量监督质控组需要建立急救服务质量监督制度,对各个环节的急救服务进行监督和检查。
监督内容包括急救服务态度、服务流程、服务效果等,确保患者得到全方位、及时、合理的急救服务。
5. 急救质量数据统计与分析质控组需要建立急救服务质量数据统计与分析制度,对急救过程中的各项数据进行统计和分析,发现问题并制定相应的改进措施。
同时,质控组还需要对急救服务质量进行定期评估,确保急救服务质量的稳步提升。
6. 急救安全管理质控组需要建立急救安全管理制度,确保急救工作的安全性。
安全管理主要包括急救环境的安全、急救人员的安全、患者的安全等方面。
7. 急救质量管理宣传教育质控组需要开展急救质量管理宣传教育活动,提高医务人员和患者对急救质量管理的认识和重视程度,形成全院人人参与的良好氛围。
三、工作计划本工作计划主要包括急救设备管理、急救人员培训及考核、急救工作流程管理、急救服务质量监督、急救质量数据统计与分析、急救安全管理、急救质量管理宣传教育七个方面。
一、前言随着医疗技术的不断发展,抢救工作在医院日常工作中扮演着越来越重要的角色。
为确保抢救工作的质量和效率,提高抢救成功率,降低患者死亡率,我院特制定抢救管理质控下一步工作计划。
二、工作目标1. 提高抢救工作流程的规范性和标准化;2. 加强抢救人员技能培训,提高抢救水平;3. 降低抢救过程中的差错发生率;4. 提高抢救成功率,降低患者死亡率;5. 加强抢救设备的管理和维护,确保设备完好率。
三、具体措施1. 优化抢救工作流程:(1)制定和完善抢救工作流程,明确各个环节的职责和操作规范;(2)加强对抢救流程的培训和考核,确保每位医护人员熟悉掌握;(3)定期对抢救流程进行评估和改进,确保流程的合理性和实用性。
2. 加强抢救人员技能培训:(1)开展定期的抢救技能培训,包括心肺复苏、电除颤、气管插管等;(2)邀请专家进行专题讲座,提高抢救人员的专业素养;(3)组织抢救技能竞赛,激发抢救人员的学习热情。
3. 降低抢救过程中的差错发生率:(1)加强抢救人员的职业道德教育,提高责任心;(2)建立健全抢救工作中的监督机制,及时发现和纠正差错;(3)对抢救过程中的差错进行原因分析,制定整改措施,防止类似事件再次发生。
4. 提高抢救成功率,降低患者死亡率:(1)加强与临床科室的沟通与协作,提高抢救成功率;(2)开展抢救病例讨论,总结经验教训,提高抢救水平;(3)对抢救过程中的重症患者进行跟踪随访,了解治疗效果,为临床救治提供依据。
5. 加强抢救设备的管理和维护:(1)建立抢救设备管理制度,明确设备的使用、维护和保养规范;(2)定期对抢救设备进行检查和维护,确保设备完好率;(3)加强对抢救设备的培训,提高医护人员对设备的操作技能。
四、工作计划时间表1. 第一季度:完成抢救工作流程的制定和优化,开展抢救技能培训;2. 第二季度:开展抢救病例讨论,加强抢救设备的检查和维护;3. 第三季度:降低抢救过程中的差错发生率,提高抢救成功率;4. 第四季度:总结全年抢救工作,制定下一年的工作计划。
第1篇一、背景随着我国医疗事业的不断发展,急救医疗作为医疗服务的重要组成部分,其质量直接关系到患者的生命安全和健康。
为提高急救医疗质量,保障人民群众生命健康,我单位成立了急救质控专项组。
现将本年度急救质控专项组工作总结如下:二、工作内容1. 制定质控计划根据我国急救医疗相关政策法规和行业标准,结合我单位实际情况,制定详细的年度急救质控计划,明确质控目标、工作重点和具体措施。
2. 开展院前急救培训针对院前急救人员,组织开展急救技能、急救知识、急救设备使用等方面的培训,提高急救人员的综合素质和应急处置能力。
3. 质量检查与评估对院前急救工作进行全面检查与评估,包括急救人员资质、急救设备设施、急救流程、急救服务质量等方面,发现问题及时整改。
4. 质量控制与持续改进针对检查中发现的问题,制定整改措施,并进行跟踪验证,确保整改措施落实到位。
同时,对急救工作进行持续改进,提高急救医疗质量。
5. 信息化建设与应用积极推进急救信息化建设,利用信息化手段提高急救医疗质量。
开展急救数据统计与分析,为急救工作提供科学依据。
6. 学术交流与合作积极参加国内外急救学术交流活动,引进先进急救技术和经验,提高我单位急救医疗水平。
三、工作成效1. 急救人员素质显著提高。
通过培训和考核,急救人员急救技能和知识水平得到全面提升。
2. 急救医疗质量明显改善。
通过质量检查与评估,发现问题及时整改,急救医疗质量得到有效保障。
3. 信息化建设取得阶段性成果。
急救信息化平台建设基本完成,为急救工作提供了有力支持。
4. 学术交流与合作取得丰硕成果。
我单位在国内外急救领域具有较高的知名度和影响力。
四、不足与展望1. 不足:部分急救人员对急救新知识、新技术的掌握程度仍有待提高;急救信息化建设需进一步深化。
2. 展望:未来,我单位将继续加强急救质控工作,提高急救医疗质量,为人民群众提供更加优质的急救医疗服务。
具体措施如下:(1)持续开展急救人员培训,提高急救人员综合素质;(2)加强急救信息化建设,提高急救工作效率;(3)加强与国内外急救领域的学术交流与合作,引进先进急救技术和经验;(4)不断完善急救质控体系,确保急救医疗质量持续提升。
一、前言为了提高我院急救管理水平,保障患者生命安全,根据我国急救工作的相关政策和规定,结合我院实际情况,特制定本急救管理小组工作计划。
二、工作目标1. 提高我院急救管理水平,确保急救工作的快速、高效、有序进行。
2. 降低患者死亡率,提高急救成功率。
3. 加强急救队伍建设,提高急救人员业务素质。
4. 完善急救设施设备,确保急救工作顺利进行。
三、工作内容1. 急救培训与教育(1)定期组织急救知识培训,提高医护人员急救技能。
(2)开展急救知识普及活动,提高公众急救意识。
(3)对急诊科医护人员进行急救技能考核,确保急救技能水平。
2. 急救流程优化(1)优化急救接诊流程,缩短患者等待时间。
(2)完善急救转诊制度,确保患者得到及时救治。
(3)加强急诊科与其他科室的沟通协作,提高救治效率。
3. 急救设施设备管理(1)定期检查、维护急救设备,确保设备完好率。
(2)更新淘汰老旧设备,提高急救设备性能。
(3)加强急救药品管理,确保药品质量。
4. 急救质量控制(1)建立急救质量监控体系,定期对急救工作进行评估。
(2)对急救过程中出现的问题进行分析,及时整改。
(3)总结经验,不断优化急救工作流程。
5. 急救队伍建设(1)选拔优秀人才加入急救队伍,提高整体素质。
(2)开展急救技能竞赛,激发急救人员学习热情。
(3)加强急救人员职业道德教育,提高服务意识。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确职责分工。
2. 定期召开急救管理小组会议,研究解决急救工作中存在的问题。
3. 加大经费投入,保障急救工作顺利开展。
4. 加强与上级部门沟通,争取政策支持。
五、工作进度安排1. 第一季度:完成急救培训计划,组织急救知识普及活动。
2. 第二季度:优化急救流程,开展急救设备检查维护。
3. 第三季度:加强急救质量控制,总结经验教训。
4. 第四季度:开展急救技能竞赛,提高急救人员业务素质。
通过以上工作计划,力争在我院急救工作中取得显著成效,为患者提供更加优质的急救服务。
急救质控组工作计划和目标护理质控工作计划时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。
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急救质控组工作计划和目标护理质控工作计划篇一细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20某某年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。
年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。
并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。
急救组质控计划方案急救组是负责进行紧急救援的专业机构,对于急救组来说,质控计划方案是至关重要的,它能够确保急救行动的高效性、规范性和安全性。
下面是一个1200字以上的急救组质控计划方案:一、背景概述急救是指在病人发生紧急情况时,通过对病人进行及时救助,以减少病人伤害并提高存活率的一种医疗措施。
急救组是由专业医护人员组成的团队,他们负责在紧急情况下快速、高效地提供急救服务。
为确保急救组的工作质量和安全性,本质控计划方案将被制定和实施。
二、目标和目的1.目标:确保急救组在各种紧急情况下能够高效、规范、安全地完成任务。
2.目的:a.提高急救组成员的急救技能水平,确保他们能够灵活应对各种紧急情况。
b.规范急救行动的程序和操作流程,减少出现错误和事故的概率。
c.提供急救组成员的培训和继续教育机会,以保持其专业水平的更新和提高。
d.建立质量评估和监测体系,及时发现问题并采取措施进行改进。
三、质量控制方案1.急救组成员的选拔和培训:a.对急救组成员进行严格的选拔,确保其具备相关的医疗背景和急救技能。
b.提供系统的培训计划,包括基础救护知识、急救技巧、团队协作和沟通等方面。
c.重视急救组成员的继续教育,定期开展培训和评估。
2.紧急行动流程和操作规程:a.制定详细的行动流程和操作规程,包括事前准备、现场急救、运送和交接等环节。
b.通过模拟演练和实操训练,确保急救组成员熟悉并掌握各项操作流程。
c.对操作规程进行评估和监测,发现问题及时修正并进行培训。
3.急救设备和药物的质量控制:a.确保急救设备和药物的质量符合要求,定期进行检测和维护。
b.对急救设备和药物进行库存管理,确保充足可用。
c.与供应商建立良好的沟通渠道,及时解决设备和药物的问题。
4.急救效果的评估和监测:a.对急救行动的效果进行定期评估,包括对病人存活率和复原情况的统计分析。
b.设立急救质量监测小组,定期对急救组的工作进行评估和反馈。
c.建立紧急情况数据库,记录和分析急救行动的相关数据。
一、背景随着社会经济的快速发展,交通事故、自然灾害、突发公共卫生事件等突发事件频发,对人民群众的生命安全和社会稳定造成严重影响。
为提高急救管理水平,保障人民群众的生命安全,我单位特成立急救管理组,制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高急救队伍素质,确保急救工作高效、有序开展。
2. 完善急救网络,提高急救服务质量。
3. 加强与相关部门的沟通协调,形成联动机制。
4. 提高公众急救意识,普及急救知识。
三、工作内容1. 组织开展急救培训(1)定期对急救队伍进行培训,提高急救技能水平。
(2)开展急救知识普及活动,提高公众急救意识。
(3)邀请国内外知名急救专家进行授课,引进先进急救理念。
2. 完善急救网络(1)建立健全急救站点,确保急救资源合理配置。
(2)优化急救车辆调度,提高急救响应速度。
(3)加强与其他急救机构的合作,形成区域联动机制。
3. 提高急救服务质量(1)规范急救操作流程,确保急救工作标准化。
(2)加强急救人员职业道德教育,提高服务质量。
(3)建立急救服务评价体系,定期对急救工作进行评估。
4. 加强与相关部门的沟通协调(1)与公安、消防、卫生等部门建立联动机制,确保突发事件得到及时处置。
(2)加强与社区、企事业单位的合作,提高急救工作的社会影响力。
(3)参与政府相关部门的应急预案制定,为应急救援提供技术支持。
5. 普及急救知识(1)开展急救知识进校园、进社区、进企业等活动,提高公众急救意识。
(2)利用新媒体平台,广泛宣传急救知识,扩大宣传覆盖面。
(3)举办急救知识竞赛、急救技能大赛等活动,激发公众学习急救的热情。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保工作落到实处。
2. 建立健全考核机制,对急救工作进行定期评估,及时发现和解决问题。
3. 加强与上级部门的沟通汇报,争取政策支持和资源保障。
4. 鼓励创新,探索适合本地区实际的急救管理模式。
五、预期效果通过实施本工作计划,预计将实现以下效果:1. 急救队伍素质得到明显提高,急救工作更加高效、有序。
急诊科质控工作计划为了提高急诊科的医疗质量和服务水平,实施科学的质控工作是至关重要的。
本文将根据急诊科质控的需求,制定一个详细的工作计划,以确保医务人员的工作能够更加规范、高效,从而为患者提供更好的医疗服务。
一、质控目标急诊科质控的目标是提高医疗质量和服务水平,减少医疗事故的发生,确保患者的安全和满意度。
我们将制定以下具体目标:1. 制定一套科学规范的工作流程,确保医务人员按照规定流程操作,提高工作效率;2. 加强医务人员的培训和学习,提高业务水平和专业素养;3. 确保医疗设备设施的正常运行和维护,提供安全有效的医疗环境;4. 建立完善的急诊科质量评估体系,及时发现和纠正问题。
二、质控内容和措施为了实现上述目标,我们将从以下几个方面进行质控工作:1.建立工作流程急诊科质控工作的第一步是建立科学规范的工作流程。
我们将制定急诊科每个环节的操作细则,并通过培训和考核确保医务人员严格按照规定流程操作。
此外,还将加强科室与其他科室的沟通和协作,实现更高效的医疗服务。
2.加强医务人员培训医务人员的专业素养和业务水平直接关系到急诊科的医疗质量。
我们将定期组织医务人员参加相关的学术讲座、培训班和研讨会,提高他们的专业知识和技术水平。
此外,还将鼓励医务人员进一步提升自己,参与科研项目和学术交流,不断推动科学的发展。
3.保障设备设施的正常运行医疗设备和设施的正常运行是医疗服务的重要保障。
我们将建立设备设施的巡检和维护制度,确保设备的正常运行和使用安全。
同时,还将加强对设备使用人员的培训,提高他们的设备操作水平,降低设备故障和事故的发生率。
4.建立质量评估体系建立一个科学完善的质量评估体系对于质控工作至关重要。
我们将制定质量评估的指标体系,通过定期的抽查和考核,发现问题并及时纠正。
同时,还将借鉴其他医疗机构的经验,不断完善和提升质量评估工作,为患者提供更加安全和满意的医疗服务。
三、质控工作的实施和监督质控工作的实施需要有效的监督和管理。
兰州市第一人民医院
急救质量与安全质控组2018年工作计划
2018年急救质控小组在护理部的领导和指导下将继续加强对全院急救护理质量的质控管理,严抓各护理单元对急救药品、仪器设备的细节质量管理。
进一步规范护理人员各项急救操作,不断提高急救应对能力。
通过借鉴省内外医院急救管理的模式、亮点,调动急救质控小组的积极性,开发急救质控小组每一个成员的思路,团结协作,合理规范各科室急救护理质量管理,使我院急救护理质量不断提高。
具体计划如下:
一、针对全院2017年急救质控存在问题,合理修订护理急救质量与安全管理质量考核标准,对照质量考核标准进行督导检查。
二、每季度对全院各科室进行急救护理质量的全面检查,重点督查护士的急救意识。
对检查中存在的问题,在护理质控会上反馈,对薄弱环节进行分析,提出整改措施,记录内容及时间,做好评价并针对上季度检查的问题进行回头看。
三、规范全院各科室急救药品及物品管理,进一步规范抢救车管理。
根据护理部关于急救车管理相关规定确立规范全院急救药品基础用药及专科用药,并进行护理部、药剂科、临床科室三方核查。
四、结合护理部2018年技能操作培训计划,组织全院进行应急情景模拟演练培训,不定期检查各科护理人员急救流程及操
作技能的掌握情况。
具体实施如下:
1、准备阶段:
(1)对护士进行分组,每3人为一抢救组,组内成员可以胜任模拟中的任一岗位(或角色);
(2)护士熟悉基本的情景(或场景),明确情景模拟的目的(教学目标);
(3)明确模拟岗位各角色(A、B、C)的任务;
(4)护士长提供给护士最基本的情景及用物;
2、计划阶段
(1)仔细考虑和细化模拟情景中所承担的任务和需要完成的目标。
(2)明确解决问题和实施目标的工作流程,行动回旋余地和途径。
(3)明确与其他模拟岗位的相互关系与影响。
(4)组内分配岗位角色及角色所担任的任务。
(5)着手布置相关情景。
3、实施阶段
(1)护士长进行简单知识及技能测评,了解护士理论知识和技能掌握的情况,考核合格后方可参加情景模拟培训。
(2)按照目标要求保质保量的执行所在岗位任务,做出相应的行动或者语言表达。
(3)护士长记录模拟过程(行动、语言、结果)。
实行轮岗,让护士从不同角度全方位了解各岗位工作流程和相互间的配合流程。
4、评估阶段
(1)护士长对整体模拟情况进行总结评价。
(2)岗位角色和培训者一起讨论在模拟过程中存在的操作问题和组织问题。
(3)共同分析原因和改进措施,为下一次进行岗位模拟做出计划。
5、反馈阶段
(1)情景模拟参与人员自我反思在参与训练过程中寻找自己的不足,并在特定环境中知晓岗位与岗位(或角色与角色)之间相互配合的重要性,提高急危重患者的抢救成功率。
(2)反思对各岗位(或角色)的理解,为下次模拟演练做好准备。
五、规范全院急救药品、物品、仪器等定点定位管理相关标识,使全院急救管理相关标识整齐、统一。
六、改进急救质控检查的查房方式,进行个性化查房(每月对不同的科室进行质控查房,每季度完成质控查房全院覆盖),确保全院急救护理安全。
七、继续对全院各科室不良事件上报流程、相关制度,执行、落实情况进行督导检查。
八、建立全院急救安全管理质控微信群,吸收各科室急救质控组长加入微信群,动态管理全院急救安全质控相关问题,及时反馈、指导,使全院急救安全管理做到最便捷、及时的有效沟通。
急
救质控组
2
017年12月12日。