2010年国家法定节假日

国家法定节假日表一、元旦节阳历每年1月1日，为新年的第一天，也是我国的法定节假日。

二、春节农历正月初一至初三，即为春节。

春节是中国最重要的传统节日，也是全国人民共同欢庆的时刻。

通常会持续15天左右，其中前三天是法定假日。

三、清明节农历4月4日或5日前后，为清明节。

清明节是祭拜祖先和扫墓的重要节日，也是我国法定的公休假日。

四、劳动节阳历每年5月1日，为劳动节。

这一天是为了纪念和尊重劳动者而设立的国家法定假日。

五、端午节农历五月初五，即为端午节。

端午节是传统文化的重要组成部分，也是法定假日之一。

六、中秋节农历八月十五，为中秋节。

中秋节是中华民族的传统节日，亦是法定假日之一。

七、国庆节阳历每年10月1日至10月7日，为国庆节。

国庆节是中华人民共和国的象征，是我国最重要的节日之一，也是法定假日。

八、其他节日除了以上列举的法定节假日外，还有一些非法定节日或纪念日，如女神节、教师节、儿童节等。

这些节日虽然不是法定假日，但在社会上具有一定的影响力，人们有时会庆祝或参与相关的活动。

总结国家法定节假日表清晰地列出了我国的法定节假日，包括年初的元旦节，春节庆祝的盛大和传统，清明节扫墓纪念祖先的活动，劳动节感谢和尊重劳动者的劳动成果，端午节庆祝屈原的舞龙舞狮和吃粽子的传统，中秋节赏月和团圆的时刻，以及国庆节庆祝中华人民共和国成立的重大意义。

此外，还介绍了其他非法定节日，使人们对我国的传统文化和重要纪念日有了更深入的了解。

这份国家法定节假日表对人们合理安排假期、举办庆祝活动、加强家庭关系等方面都起到了重要的参考作用。

人们可以根据这份表格，安排自己的休闲时间和度假计划，共同庆祝和感受各种节日的欢乐氛围。

值得注意的是，以上只是我国的法定节假日，各省份还有可能具有特定的地方性假日，需要参考当地的法定假期安排。

希望这份国家法定节假日表可以帮助大家更好地了解我国的节假日安排，并在假期愉快地享受休闲时光！。

2010年国家法定假日放假安排
一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日
二、春节：2月13日至19日放假，共7天。

其中，2月13至2月
15 三天为法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日，2月17日。

2月20日，2月21日为公休日调休
到2月18日，2月19日
三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

其中，4月3日(星期六)，4月4日(星期日)为照常公休，4月5日(星期一照为清明节当日)为法
定节假日。

四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。

其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期
一)照常公休
五、端午节：6月16日法定节假日，共1天
六、中秋节：9月22日法定节假日，共1天
七、国庆节：10月1日至7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期
五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日，9月26日(星期日)照常公休；9月25日(星期六)公休日调至10月4日(星期一)。

原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)调至10月5日(星期二)，10月6日(星期三)。

10月9日(星期六)公休日调至10月7日(星期四)。

9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班。

2010年全国各地婚假规定一览表北京：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

”——北京市人口与计划生育条例（2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。

符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31 日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）天津：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。

晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

”——天津市人口与计划生育条例（2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天“第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

2010年节假日放假安排，中国国务院办公厅日前下发通知，公布2010年部分节假日安排。

春节放假时间为2月13日至19日，2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。

2010年春节、国庆节均放假7天，7个节假日共放假29天。

具体放假安排如下：
1.元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

2.春节：2月13日至19日放假调休，共7天。

2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。

3.清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。

4.劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。

5.端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。

6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。

6.中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。

9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

更多信息请查看节日.礼仪。

《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

第一类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。

自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

第二类除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2011年国家法定节日-2010国家法定节日，国家法定节假日有哪些？元旦，放假1天（1月1日）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）清明节，放假1天（农历清明当日）劳动节，放假1天（5月1日）端午节，放假1天（农历端午当日）中秋节，放假1天（农历中秋当日）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：一、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天；二、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

三、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

2009年法定节假日的安排国务院办公厅发出通知，明确了2009年法定节假日的安排。

经国务院批准，2009年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。

1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。

1月4日（星期日）上班。

二、春节：1月25日至31日放假，共7天。

其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。

1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。

其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。

2010年日历2010年1月2010年2月2010年3月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12元旦节十八十八十九二十立春廿二小年十六十七十八十九惊蛰廿一34567897891011121378910111213十九二十小寒廿二廿三廿四廿五廿四廿五廿六廿七廿八廿九除夕廿二妇女节廿四廿五廿六植树节廿八101112131415161415161718192014151617181920廿六廿七廿八廿九三十12月大初二春节初二初三初四初五雨水初七廿九三十2月小初二初三初四初五171819202122232122232425262721222324252627初三初四初五大寒初七腊八节初九初八初九初十十一十二十三十四春分初七初八初九初十十一十二242526272829302828293031初十十一十二十三十四十五十六元宵节十三十四十五十六31十七2010年4月2010年5月2010年6月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1十七十八十九劳动节儿童节二十廿一廿二廿三4567891023456786789101112二十清明节廿二廿三廿四廿五廿六十九二十青年节立夏廿三廿四廿五芒种廿五廿六廿七廿八廿九5月大11121314151617910111213141513141516171819廿七廿八廿九3月大初二初三初四母亲节廿七廿八廿九三十4月小初二初二初三初四端午节初六初七初八181920212223241617181920212220212223242526初五初六谷雨初八初九初十十一初三初四初五初六初七小满初九父亲节夏至十一十二十三十四十五2526272829302324252627282927282930十二十三十四十五十六十七初十十一十二十三十四十五十六十六十七十八十九3031十七十八2010年7月2010年8月2010年9月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1234567建党节廿一廿二建军节廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿三廿四廿五廿六45678910891011121314567891011廿三廿四廿五小暑廿七廿八廿九立秋廿九7月小初二初三初四初五廿七廿八廿九白露初二教师节初四111213141516171516171819202112131415161718三十6月小初二初三初四初五初六初六七夕节初八初九初十十一十二初五初六初七初八初九初十十一181920212223242223242526272819202122232425初七初八初九初十十一大暑十三十三处暑中元节十六十七十八十九十二十三十四中秋节秋分十七十八252627282930312930312627282930十四十五十六十七十八十九二十二十廿一廿二十九二十廿一廿二廿三2010年10月2010年11月2010年12月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六121234561234国庆节国庆节廿五廿六廿七廿八廿九10月大廿六廿七廿八廿九345678978910111213567891011国庆节廿七廿八廿九三十寒露初二立冬初三初四初五初六初七初八三十11月小大雪初三初四初五初六101112131415161415161718192012131415161718初三初四初五初六初七初八重阳节初九初十十一十二十三十四十五初七初八初九初十十一十二十三171819202122232122232425262719202122232425初十十一十二十三十四十五霜降十六小雪十八十九二十廿一廿二十四十五十六冬至十八十九圣诞节24252627282930282930262728293031十七十八十九二十廿一廿二廿三廿三廿四廿五廿一廿二廿三廿四廿五廿六31廿四备注：灰色部分为休息日。

端午节放假几天呢?相关法律规定有哪些端午节是自古以来就有的习俗，而且每年一到端午节大家都很在意的就是能放几天假，因为放假了不仅可以和家人团聚还可以出去放松身心，那么，▲端午节放假几天呢?针对这个问题，小编马上在下文中告诉你具体答案。

▲一、端午节放假几天呢2017年端午节放假办法：2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天。

其中5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日，5月29日(星期一)调休，5月27日(星期六)正常上班。

▲二、国家还有什么法定假日?元旦，放假1天(1月1日)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节，放假1天(农历清明当日)劳动节，放假1天(5月1日)端午节，放假1天(农历端午当日)中秋节，放假1天(农历中秋当日)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日▲三、国家对法定节假日有哪些调整?(一)国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天;(二)对国家法定节假日时间安排进行调整：1、元旦放假1天不变;2、春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;3、“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天;4、“十一”国庆节放假3天不变;5、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

(三)允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

国务院办公厅发出通知，明确了2010年法定节假日的安排。

经国务院批准，2010年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日2、春节：2月13日至19日放假，共7天。

其中，2月13至2月15三天为法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日，2月17日。

2月20日，2月21日为公休日调休到2月18日，2月19日3、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

――会审094 第7组附：2010年的法定节假日▲端午节的习俗赛龙舟端午食粽佩香囊悬艾叶菖蒲赛龙舟赛龙舟，是端午节的主要习俗。

相传起源于古时楚国人因舍不得贤臣屈原投江死去，许多人划船追赶拯救。

他们争先恐后，追至洞庭湖时不见踪迹。

之后每年五月五日划龙舟以纪念之。

借划龙舟驱散江中之鱼，以免鱼吃掉屈原的身体。

其实，“龙舟竞渡”早在战国时代就有了。

在急鼓声中划刻成龙形的独木舟，做竞渡游戏，以娱神与乐人，是祭仪中半宗教性、半娱乐性的节目。

江浙地区划龙舟，兼有纪念当地出生的近代女民主革命家秋瑾的意义。

夜龙船上，张灯结彩，来往穿梭，水上水下，情景动人，别具情趣。

贵州苗族人民在农历五月二十五至二十八举行“龙船节”，以庆祝插秧胜利和预祝五谷丰登。

云南傣族同胞则在泼水节赛龙舟，纪念古代英雄岩红窝。

不同民族、不同地区，划龙舟的传说有所不同。

诗歌端午（唐）文秀节分端午自谁言，万古传闻为屈原；堪笑楚江空渺渺，不能洗得直臣冤。

七律.端午（唐）殷尧藩少年佳节倍多情，老去谁知<a name=baidusnap1></a><b style=color:black;background-color:#a0ffff>感慨</b>生；不效艾符趋习俗，但祈蒲酒话升平。

鬓丝日日添白头，榴锦年年照眼明；千载贤愚同瞬息，几人湮没几垂名。

竞渡歌（节录）（唐）张建封五月五日天晴明，杨花绕江啼晓鹰；使君未出郡斋外，江上早闻齐和声；使君出时皆有准，马前已被红旗引；两岸罗衣扑鼻香，银钗照日如霜刃；鼓声三下红旗开，两龙跃出浮水来；棹影斡波飞万剑，鼓声劈浪鸣千雷；鼓声渐急标将近，两龙望标目如瞬；坡上人呼霹雳惊，竿头彩挂虹霓晕；前船抢水已得标，后船失势空挥挠。

节令门.端阳（清）李静山樱桃桑椹与菖蒲，更买雄黄酒一壶。

门外高悬黄纸帖，却疑账主怕灵符。

七律.端午老舍端午偏逢风雨狂，村童仍着旧衣裳；相邀情重携蓑笠，敢为泥深恋草堂；有客同心当骨肉，无钱买酒卖文章；当年此会鱼三尺 * 调查人：鲁静, 王旭玲，季玉娟，朱姗凤，潘青青, 范婷，杜丽丽活动时间： 2010-5-12至2010-5-19 活动地点：无锡商业职业技术学院调查对象：大学生前言随着时代的发展，中国与西方国家的交流日趋频繁，中西方文化的差异也渐渐统一化，这就造成很多人淡化了中国传统节日文化而注重外来节日，像2月14日的“西方情人节”、4月1日的“愚人节”、12月25日的“圣诞节”等西方国家节日在中国变得相当流行，而中国传统的节日像农历5月初5的“端午”等节日却被我们中国人淡化了。

2010年全国各地婚假规定一览表北京：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

”——北京市人口与计划生育条例（2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。

符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31 日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）天津：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。

晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

”——天津市人口与计划生育条例（2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天“第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

2010年国家丧假、婚假、病假等规定及待遇规定来源:中国法院网发布:2011-3-23 14:12:57 浏览:171一、假期规定：1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。

若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。

2、丧假：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。

若是外地的员工涉及路程的,路程假另给，但路费自理。

3、探亲假：关于探亲假，针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。

凡是在以上单位工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。

探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30天；探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。

如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天；若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假与国家规定的其他假期分别计算。

4、病假：按劳动者在本用人单位的工作年限设置，第1年为3个月，后每增加1年为1个月，但不超过24个月，合同约定长于上述期限的从约定。

经鉴定劳动者完全丧失劳动能力，应当延长医疗期，总计不得低于24月（即不受工作年限限制）。

5、年休假：①享受条件：职工在单位连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

②年休假天数一般规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

关于法定节假日休假制度的争议作者：彭璐来源：《中国经贸》2010年第08期摘要：随着法定节假曰休假制度进入改革后的第二年具体实施，本文就实施初期问题尚未出现之前分析改革前后的舆论争论，并由此分析政府在出台这项公共政策期间所做的一些举措，及对公共利益的影响。

关键词：法定节假日；休假制度；争议法定节假日休假制度从1999年开始以后就一直存在争议，包括该不该休，该休多少天，此项公共政策到底是惠利于民还是添乱于民，到2008年调整后的制度，中间又经历了些什么。

是什么原因让政府做出第二轮休假制度改革的决定，这些方法舆论又有何信息反馈，值得我们进一步探讨。

一、案例回放1999年9月18日，国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，从1999年国庆节起，每年的春节、“五一”节和国庆节都放假三天。

虽然法定的三个公众假期是三天，但在实施中一直是通过上移下借两个周末的形式，来形成每年长达三个七天的全国性长假，“黄金周”从此诞生。

2008年国家节假日调整正式实行，实行9年之久的“五一”黄金周终被取消：国家法定节假日总天数增加1天，由原来的10天增加到11天，增加清明、端午、中秋三个传统节日，同时将春节放假的起始时间调整为除夕，允许周末上移下错，与国家法定节假日形成两个七天的“黄金周”(春节和国庆节)和五个三天的“小长假”(元旦、清明、国际劳动节、端午、中秋)，增加了假日的次数和扩展了节假目的分布。

二、舆论观点1改革前舆论的正方观点国假日的延长为民众出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

1999年国庆第一个“黄金周”，全国出游人数达2800万人次，旅游综合收入141亿元。

各地在每个“黄金周”后必然发布的经济捷报，强化了人们对“黄金周”经济特性的认识，而“黄金周”的意义不止于经济：“黄金周”凝聚了政府对人民群众的关心，顺应了人民群众增长的物质文化生活需要，更充分地实现了公民的休息权，而且人来人往也反映着政通人和、国泰民安的景象，2改革前舆论的反方观点(1)景点人满为患，超负荷接待导致旅游资源的过度损坏。

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

”——北京市人口与计划生育条例（2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。

符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31 日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）天津：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。

晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

”——天津市人口与计划生育条例（2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天“第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

中国法定节假日的相关标准和规范1. 引言法定节假日是指由国家法律规定的统一假日，是全国范围内的法定休息日。

中国有丰富的传统节日，为了保障劳动者的休息权益、促进社会稳定与发展，中国政府通过相关的法律法规对法定节假日进行了明确的规定和标准化。

本文将详细介绍中国法定节假日的相关标准和规范，包括标准的制定、执行和效果等。

2. 法定节假日的标准制定法定节假日的标准制定主要由中国国家法定节假日条例和国务院颁布的实施办法来规范。

2.1 中国国家法定节假日条例中国国家法定节假日条例于1999年10月通过，共规定了7个法定节假日，分别是：1.元旦：1月1日，为全国共同节日；2.春节：农历正月初一，放假时间一般为3天，具体放假时间根据农历日期调整；3.清明节：农历清明节或在4月4日至6日之间，放假时间一般为1天，与劳动节连休调整；4.劳动节：5月1日，为全国共同节日；5.端午节：农历五月初五，放假时间一般为1天，与中秋节连休调整；6.中秋节：农历八月十五，放假时间一般为1天，与国庆节连休调整；7.国庆节：10月1日至7日，为全国共同节日。

2.2 国务院颁布的实施办法国务院会根据实际情况，具体规定法定节假日的具体放假安排和调休安排。

例如，国务院规定春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节放假调休安排如下：1.春节：放假时间一般为3天，具体放假时间根据农历日期调整，如与周末相连会延长放假时间；2.清明节：放假时间一般为1天，与劳动节连休，如与周末相连会延长放假时间；3.劳动节：放假时间为5月1日，与清明节连休，如与周末相连会延长放假时间；4.端午节：放假时间一般为1天，与中秋节连休，如与周末相连会延长放假时间；5.中秋节：放假时间一般为1天，与国庆节连休，如与周末相连会延长放假时间。

3. 法定节假日的执行和效果法定节假日的执行主要体现在以下几个方面：3.1 放假休息权益保障法定节假日的存在是为了保障劳动者的放假休息权益。

根据中国劳动法和其他相关法律法规，劳动者在法定节假日有权享受放假，并且享受经济补偿，具体补偿标准由地方政府规定。

2010年法定节假日明细
2010年的法定节假日明细如下：
1. 元旦：1月1日，是全国性的法定节假日，用来庆祝新年的
到来。

2. 春节：春节是中国最重要的传统节日，通常在农历正月初一
至十五之间，具体日期会根据农历而定。

春节是中国人团聚、祭祖、拜年的重要时刻。

3. 清明节：4月4日或4月5日，是用来祭扫祖先墓地的传统
节日，也是缅怀逝去的亲人的时刻。

4. 劳动节：5月1日，是国际劳动运动的节日，用来庆祝劳动
者的贡献和权益。

5. 端午节：农历五月初五，是中国传统的民俗节日，也是纪念
屈原的日子，人们会吃粽子、赛龙舟等。

6. 中秋节：农历八月十五，是中国传统的重要节日，用来庆祝
丰收和家人团聚，人们会赏月、吃月饼。

7. 国庆节：10月1日至10月7日，是中华人民共和国的国庆日，用来庆祝国家的成立和发展。

以上是2010年的法定节假日明细，每个节日都有其特定的意义和庆祝方式，人们会在这些节日里享受休息、与家人朋友欢聚、开展各种庆祝活动。

法定节假日的3倍工资是怎么规定眼看国庆这个法定假日就要来了，但有的员工是需要工作的，那加班是不是规定3倍工资呢?以下是店铺为你整理的法定节假日的3倍工资是怎么规定相关资料，希望大家喜欢!法定节假日3倍工资的规定法定加班日用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费用。

加班费用标准：不低于工资的百分之三倍的工资报酬。

日工资：月工资收入÷月计薪天数(21.75)。

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)即法定节假日加班费用不低于：月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日的相关规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

第一类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、)(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。

自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。