纪检部ppt介绍

3
பைடு நூலகம்
团队文化传承与发展
通过制定文化传承计划、开展文化传承活动等方 式，确保纪检部团队文化得到传承和发展。
03
校园纪律检查与整治
课堂纪律检查方案
检查课堂纪律
定期检查学生上课情况，记录迟到、早退、 旷课等行为。
监督教学质量
旁听课程，评估教师教学水平和课堂氛围， 提出改进意见。
促进师生互动
鼓励师生积极参与课堂讨论，提高教学效果 。
增进学生自律意识
通过开展宣传教育活动，引 导学生自觉遵守校规校纪， 树立良好品德。
提升部门形象
加强与学院其他部门的沟通 协调，树立纪检部公正、严 明、高效的良好形象。
02
团队建设与培训
新成员招募与选拔
招募计划制定
01
明确招募人数、招募时间和招募方式，确保招募工作
有序进行。
选拔标准设定
02 根据纪检部工作特点和要求，制定选拔标准，确保选
考场纪律检查方案
考生身份验证与安检
核对考生身份信息，进行必要的安全检查。
考场布置与设施检查
确保考场环境整洁、设施完善，营造良好考 试氛围。
考试过程监督
巡视考场，维护考试秩序，防止作弊行为发 生。
校园安全与环境卫生检查方案
校园安全检查
定期检查校园消防设施、安全通道等，确保师生人身 安全。
环境卫生检查
预期效果
增强学生纪律意识，提高学生对校规校纪的 遵守程度。
宣传渠道拓展与创新
传统渠道
利用学院公告栏、宣传栏、横幅等传统方式进行宣传。
网络平台
通过学院官方网站、微信公众号、微博等平台进行推广。
创新方式
尝试短视频、直播等新型宣传方式，吸引更多学生关注。

守校规校纪。
提升纪检部形象
通过加强内部建设和外部宣传 ，提升纪检部在学校和社会中
的形象和地位。
02
CATALOGUE
学期工作完成情况
纪律检查与执行情况
01
02
03
例行纪律检查
本学期共进行XX次例行纪 律检查，包括课堂出勤、 活动参与等方面。
专项纪律检查
针对重要活动、考试等进 行了XX次专项纪律检查， 确保了各项活动的顺利进 行。
宣传和教育
纪检部通过开展宣传和教育活 动，引导学生自觉遵守校规校
纪，树立良好的道德风尚。
学期工作目标
01
02
03
04
提高纪律检查效率
通过改进工作方法和技术手段 ，提高纪律检查效率，减轻工
作负担。
降低违纪率
通过加强宣传教育和处理力度 ，降低学生违纪率，维护校园
和谐稳定。
增强学生纪律意识
通过开展各种形式的教育活动 ，增强学生纪律意识，自觉遵
纪检部未能充分利用其他部门的资源优势，导致在开展工作时出 现资源浪费或重复劳动的现象。
05
CATALOGUE
改进措施与下一步计划
加强学生纪律教育宣传
1 2
举办纪律教育活动
通过举办讲座、演讲、展览等活动，宣传学校纪 律规定，提高学生遵守纪律的自觉性。
制作宣传资料
制作宣传海报、手册等，明确告知学生违纪行为 的后果，引导学生自觉遵守校规校纪。
违规违纪行为
少数学生无视学校规章制度，出现旷课、打架斗殴等不良行为。
消极态度
部分学生缺乏自律性，对待学业、活动不积极，影响整体氛围。
纪检部工作宣传不足
宣传方式单一
01
纪检部在宣传纪律规定和工作成果时，主要依赖传统方式，如

开展。
加强内部管理
02
强化内部监督，规范工作行为，提高工作效率。
推进信息化建设
03
运用现代信息技术手段，提高工作信息化水平，提升工作效率
和质量。
纪委工作的创新和发展
创新工作方式方法
积极探索新的工作方式方 法，提高工作针对性和实 效性。
加强理论研究
深入研究纪检监察工作的 理论和实践问题，推动工 作创新发展。
公开透明
纪委工作应当公开透明 ，接受监督。
纪委工作的历史和发展
历史回顾
回顾纪委工作的历史沿革和发展历程。
当前形势
分析当前反腐倡廉工作的形势和任务。
发展趋势
展望纪委工作的未来发展趋势和方向。
工作展望
提出纪委工作的目标和计划。
02
党风廉政建设和反腐败斗 争
党风廉政建设的意义和目标
总结词
重要性、目的性
事实，给予相应处分。
案件查处
对涉嫌违法犯罪的党员和公职 人员进行调查，依法处理。
廉政教育
开展廉政教育，提高党员干部 的廉洁自律意识。
纪委工作的原则和要求
依规依纪
纪委工作必须严格遵守 党纪国法，依法依规进
行。
实事求是
对违纪违法事实进行客 观公正的认定和处理。
严肃认真
纪委工作必须严肃认真 ，不得敷衍塞责。
党风廉政建设和反腐败斗争的实践与经验
总结词
实践性、借鉴性
详细描述
在党风廉政建设和反腐败斗争的实践中，各地各部门积极探索创新，积累了许多有益的 经验。例如，加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识；加强制度建设，完善权力 运行制约和监督机制；加强巡视监督，发现问题及时整改等。这些经验为推动党风廉政

18
（二）特殊信访举报的处理方法 1、告急信访举报 2、联名信
3、敏感性信访 4、诈骗性信访 5、反动信件 6、对来访中生病、住院
（三）信访举报件与信访案件区别与联系：
19
第七部分 纪检监察宣传教育工作
▪ 一、宣传教育的地位、作用和教育对象 ▪ 二、宣传教育的主要内容 ▪ 三、宣传教育的形式 ▪ 四、宣传教育的制度建设
20
一、宣传教育的地位、作用和教育对象
（一）宣传教育的地位 1.是纪检监察机构的一项经常性工作。 2.是为其他工作顺利进行奠定思想基础的工 作。 3.是纪检监察机构防范违纪行为发生的一项 不可替代的工作。
21
（二）宣传教育的作用 1.引领作用 2.规范作用 3.教化作用 4.激励作用
（三）宣传教育的对象 全体党员，以领导干部为重点
8
党的纪律有三个主要特点：一是党的纪律是 党的各级组织和广大党员必须遵守的党内行 为规范；二是党的纪律是维护党的性质、纲 领，维护党的路线、方针、政策和民主集中 制原则的行为规范；三是党的纪律是建立在 广大党员自觉遵守的基础之上的，并运用党 的纪律处分的手段保障其实施的，带有强制 性的行为规范。
9
10
三、党内监督
1.党内监督的基本含义 党内监督是监督主体依据党章和《中国共产党党内监督 条例（试行）》等其他法规，在党组织内部通过检查、监 督、评价、揭露、举报、处理等方式作用与监督对象，以 保证监督对象的行为即监督客体符合党纪规范的一种客观 有序的活动。 2. 党内监督的基本特点：组织性、强制性、独立性。
7
第二部分 党纪 党风 党内监督
一、党纪
党纪既党的纪律，是指有权制定党内法规的机关根 据《中国共产党章程》制定颁布的，运用党的纪律处 分手段保障其实施的，党的组织和广大党员应当严格 遵守的党内行为规范。

良好的工作环境和资源。
老师指导与帮助
感谢指导老师对纪检部工作的 专业指导和宝贵建议，帮助纪 检部不断成长和进步。
学生会各部门协助
感谢学生会其他部门的协助与 合作，共同为打造和谐校园氛 围贡献力量。
学生支持与参与
感谢广大学生的支持与参与， 是纪检部工作取得成效的坚实
后盾。
THANKS
感谢观看
严格执行纪律
纪检部成员在工作中始终坚守岗位，对违反校规校纪的同学进行 严肃处理，维护了校园的良好秩序。
加强宣传教育
通过开展各种形式的宣传教育活动，提高同学们对校规校纪的认识 和遵守意识，营造了良好的校园氛围。
促进部门协作
纪检部与其他部门保持密切沟通与协作，共同推进学生会各项工作 的开展，提高了工作效率。
对学生会发展的建议与期望
加强组织建设
01
完善学生会内部管理制度，提高组织凝聚力和执行力，确保各
项工作的高效开展。
拓展服务领域
02
根据学生需求和社会发展，不断拓展学生会的服务领域，提高
服务质量和水平。
增强创新意识
03
鼓励学生会成员积极提出创新性的意见和建议，推动学生会工
作的不断创新和发展。
05
团队建设与协作情况
团队成员构成与职责
部长
负责纪检部整体工作规划、安排与协调，带领团队完成各项任务 。
副部长
协助部长工作，负责具体纪检工作的执行与监督。
干事
参与纪检部日常工作，包括纪律检查、活动组织等。
团队协作情况与默契度
高效沟通
团队成员之间保持高效沟通，及时传递信息，确保工作顺利进行 。
分工明确
团队成员根据各自职责分工明确，相互协作，共同完成工作任务。

宣传与培训小组
3名，分别负责纪检部宣传策 划、新闻稿撰写和成员培训 等工作。
Hale Waihona Puke 岗位职责与任职要求部门主管
具备良好的组织协调能力、沟通 能力和团队合作精神，熟悉纪检 部工作流程，具备较强的责任心 和执行力。
纪检小组成员
具备较强的观察能力、沟通能力 和自律性，能够公正、客观地执 行各项纪律检查任务，积极反映 问题并提出改进意见。
定期召开部门例会
每周召开一次部门例会，总结上周工作，布置下周任务。
会议记录与分享
指定专人负责会议记录，并将会议内容及时分享给团队成 员。
会议效率提升
控制会议时长，确保会议高效进行，避免浪费团队成员时 间。
团队成员培训及能力提升计划
制定培训计划
根据团队成员需求，制定详细的培训计划。
定期组织培训
邀请专业人士进行内训或外训，提高团队成员的专业素养和工作能力。
05
师生权益保障与服 务优化
师生投诉受理及处理流程优化
建立投诉受理渠道
设立投诉信箱、投诉电话及线上投诉平台，确保师生投诉渠道畅通 。
完善投诉处理流程
明确投诉处理责任部门、处理时限和反馈机制，确保投诉得到及时 妥善处理。
加强投诉跟踪与监督
对投诉处理过程进行全程跟踪，确保处理结果得到执行，并对处理结 果进行公示。
01
设立表彰奖项
根据学校规定和实际情况，设立优秀师生奖项，明确评选标准和程序。
02
开展宣传活动
通过宣传栏、校园广播站、学校官网等渠道，对优秀师生进行广泛宣传
，树立榜样。
03
组织颁奖仪式
举办隆重的颁奖仪式，对获奖师生进行表彰和奖励，激发师生的荣誉感
和进取心。

2、证据的种类 （1）物证 （2）书证 （3）证人证言 （4）受侵害人的陈述 （5）被调查人的陈述 （6）视听材料 （7）现场笔录 （8）鉴定结论 （9）勘验、检查笔录
11
《关于查处党员违纪案件中收集、鉴别、使用证据的具体规定》 3、证据收集 （1）严格依纪依法收集证据。调查取证时，不得少于两人并应出示相关证件。收集证
据要忠于事实真相、客观全面，对于证明被调查人是否存在违法违纪行为，以及违法违纪 行为情节轻重的各种证据都应当收集。严禁以威胁、利诱、欺骗及其他违纪违法方式收集 证据。涉及党和国家秘密、商业秘密及个人隐私的证据，应当严格保守秘密。
（2）收集物证应当收集原物。在取得原物确有困难时，可将原物拍照、录像，但须调查 人员注明原物来源及保存单位或个人，相关单位或个人盖章、签名。收集的书证应当是原 件。在取得原件确有困难时，也可以是副本或者复制件、节录本，但须由原件的保存单位 或个人盖章、签名。书证被更改或者有更改迹象的，提供者要作出合理解释，必要时应进 行鉴定。拍摄物证的照片、音像制品，制作书证的副本、复制件时，制作人员不得少两人 ，并应附有制作过程的文字说明并亲笔签名。 （3）规范言辞证据收集。谈话笔录应注明起止时间，必须由调查谈话人员、记录人员亲 笔签名。被调查人或证人阅看谈话笔录内容后要逐页签名押印，在谈话内容最后一行的下 一行顶格签署意见、名字和日期并押印，修改处应由被调查人或证人押印确认。与证人谈 话应当问明证人的身份、证人与被调查人之间的关系，并告知证人享有的权利和义务。证 人证言应一人一证，原则上应一事一证。
（三）注意事项 1、对于受到刑事处罚、行政处罚人员的纪律责任追究的立案程序。 追究依法受到刑事处罚人员的纪律责任，直接提取有关材料，依据生效的司法判决、裁
定，提出党纪处分的意见。受到行政处罚或者检察机关决定不起诉、撤销案件或者人民法 院判决宣告无罪、免予刑事处罚、裁定中止审理，需追究纪律责任的，由案件检查部门提 取有关材料，办理立案手续。

部门历史与成就
部门历史
纪检部成立于XXXX年，经过多年的发展，已经成为学校内具有较大影响力和权威性的组织。
部门成就
纪检部在过去的XX年里，成功地维护了学校的纪律和规章制度，促进了校园文明建设，为学校的稳定和发展做出 了重要贡献。
部门文化与价值观
部门文化
纪检部倡导公正、公平、公开的原则，强调纪律和规矩的重要性，注重培养学 生的纪律意识和规矩精神。
主动向同事或上级请教 ，汲取经验和建议。
01
02
03
遇到困难时，保持冷静 ，分析问题所在，寻找 解决方案。
04
不断学习和提升自己的 能力，增强应对困难和 挑战的能力。
感谢您的观看
THANKS
面试技巧与注意事项
要点一
自我介绍
简洁明了，突出个人特点和优势；
要点二
回答问题
条理清晰，针对性强，注重细节；
面试技巧与注意事项
• 表达方式：用词准确，语言流畅，表达自 然。
面试技巧与注意事项
提前了解纪检部工作职责 和要求；
穿着得体，整洁干净；
注意事项
01
03 02
面试技巧与注意事项
注意面试礼仪，保持良好的心态和形象； 遵守纪律，按时到达面试地点。
部门价值观
纪检部认为遵守纪律和规章制度是每个学生应该具备的基本素质，通过履行监 督、检查、评估和纠正的职责，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
02
工作内容与要求
日常工作任务
监督学生行为
负责监督学生的日常行为，确 保学生遵守学校规章制度。
调查违纪行为
负责对违纪行为进行调查，收 集证据，并按照规定程序进行 处理。
促进校园文化建设

收集反馈意见
通过调查问卷、座谈会等方式，广泛收集全校师生对纪检部工作的意见和建议，以便及时了解和改进工作。
定期进行工作总结
每周、每月进行工作总结，分析工作中遇到的问题和困难，提出改进措施，并向上级领导汇报工作进展情况。
工作反思与改进建议
CHAPTER
06
附录与参考文献
相关文件或资料
相关案例或参考
通过团队建设活动，提高纪检部成员的工作效率和工作质量，促进部门工作的顺利开展。
提高工作效率
通过团队建设活动，培养纪检部成员的领导能力、组织能力和协调能力，为部门未来的发展奠定基础。
培养领导能力
CHAPTER
05
工作预期成果与评估
工作预期成果
工作完成情况评估
设立工作目标考核
根据每学期的工作计划，设立具体的工作目标，对纪检部成员的工作完成情况进行考核，激励成员积极投入工作。
我们将举办一场纪律宣传周活动，通过海报、宣传片等形式宣传纪律的重要性，增强学生的纪律意识。
我们将进一步完善纪检部的各项制度，包括工作流程、考核标准等，确保工作的规范化和标准化。
完善制度建设
加强团队建设
提升业务能力
我们将通过各种形式的活动加强团队建设，提高提升纪检部成员的业务能力，包括沟通协调、组织策划等能力。
部门宣传工作
制定完善的纪律检查制度，明确检查的标准、方法和程序等。
制定纪律检查制度
组织一支高素质的检查队伍，确保检查工作的公正、公平和公开。
组织检查队伍
按照检查计划，对学生的学习、生活和活动等方面进行定期检查，并及时反馈检查结果。
实施检查计划
纪律检查工作
学生活动秩序维护
制定秩序维护方案
制定详细的活动秩序维护方案，包括维护的目标、措施、人员和物资等。

部门展望
1、提高纪检部内部人员素质坚持务实、高效的工 作作风 2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学 习 3、工作中要开动脑筋主动思考探索工作的新 方法和新思路 4、定期的对部内工作作出总结提高成员的办事能 力和办事效 率 5、开展部内、部间成员的经验交流 活动通过交流工作经验提高成查勤 1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。 2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完 毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。 3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。 4)如实反映出现的各重问题及情况。 2.所有纪检部成员 1)不迟到早退。 2)积极维护活动等各项秩序。 3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。 4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动 学习和改变自己的不足。 5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立 即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规 章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而 努力。
职责规定
1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时 询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组 长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机 会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长 并定期向副部长汇报组内的工作。 2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内 会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提 出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工 作；积极参加学生会开展的各项活动。 3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责， 按时完成工作，积极进取。 4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷 静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时 间向上级报告。 5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部 申请，经纪检部批准后方可正式退出。