销售人员学习计划及方案
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销售人员培训方案
新员工:培训开始时间:销售师傅:
说明:
(1)销售新员工培训及考核接口人为学员师傅或者是培训专员。
(2)培训形式:由接口人提供教材;学员先自学;后由培训负责人简单讲解后,由学员讲解PPT,培训负责人指导;最终经过考试,检验学员的学习实际效果,并反馈学习考核情况至所在部门总监。
( 3 ) 所有学习内容,可以根据实际的讲师时间,教学资源等因素进行灵活安排,所学的内容不一定依据培训项目顺序学习。
考核人签名:
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