关于请假与流程的通知 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
关于请假与流程的通知
公司各部门：
为规范公司内部关于员工请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事物的管理，提高员工的工作效率和公司的营运质量，对于员工请假制度与流程进行规范，特此通知：
一、除公司根据国家法定假日安排休班及因公出差、员工旅游活动外，凡不能到岗上班的员工均需办理相关请假手续。
二、请假流程
1.员工请假（含事假、病假、婚假、产假等）应提填写请假说明请假事由和注明请假起止时间，经部门主管批准后交于人事部备案方可休假；
2.员工因紧急事情无法预先填请假条，必须向部门主管以电话或短信方式请假，经查明属实获允许后方可休班；并由部门主管代办请假手续；请假1-3天未及时办理请假手续的按旷工论处：旷工扣除=（休班的天数×50×2）；3-7天以上未及时办理请假手续的作开除处置。
三、批假权限
员工请假1-2天应提前1天由本人提出申请由部门主管批准；假期3天以上的应提前3天请假由部门主管转交总经理批准后再转交至人事部备案；续假必须得到总经理批准，并及时补请假单；经理级以上员工请假需总经理批准后，自行写请假条交至人事部备案。
以上所有通知如有违反一律按旷工处理，违反严重者扣除当月工资不予发放。
叙福医药
2016年10月1日
