西安电子科技大学榆林函授站2013年上学期期末考试企业管理概论试卷(1)

西安电子科技大学榆林函授站2013上学期期末考试企业管理概论试卷（A卷）姓名________ 专业________________ 学号_______题号一二总分分数得分评卷人一、简答题（本题共60分，每小题4分，共15小题）1、现代企业制度的主要特征。

2、什么叫横向的组织扩展？3、试分析股份有限公司与有限责任公司的区别和联系。

4、简述现代公司的主要特征。

5、简述企业的正式约束和非正式约束6、什么叫纵向的组织扩展7、产权制度有哪些功能8简述股东大会和董事会信托关系的特点9简述企业集团及其基本特征10、简述影响企业组织的相关因素11、简述公司财产有限责任制度的特征。

12、私有产权和共有产权的区别是什么。

13、企业文化包含哪三个层次14、简述企业集团的组织层次构成15、简述企业组织结构变革的新趋势得分评卷人二、论述题（本题共40分）1、如何理解三重产权制度？有哪些特点。

(6分)2、试述交易费用理论对企业的本质问题的认识。

(6分)3、试述最终所有权和法人所有权分离的重要意义。

(6分)4、试述企业集团的地位和作用。

(6分)5、试述企业文化的功能。

(6分)6、试述事业部组织的特点。

（10分）西安电子科技大学榆林函授站2013上学期期末考试企业管理概论试卷（A卷）参考答案一：简答题：1.答：（1）现代企业制度是能够适应市场经济体制要求的企业制度。

（2）现代企业制度是一种制度体制。

（3）股份制是现代企业制度的主要组织形式。

（4）现代企业制度下的产权成为了商品。

（5）现代企业制度具有开放性和动态性。

2.答：企业中的“横向”是指某一个环节的规模扩展，它是该企业垂直物流方向的组织扩展过程。

3.答：联系：（1）两者都是以赢利为目的，具有法人资格的公司，都是一种股权式的经济联合体。

（2）股东对公司承担的责任都是以出资额为限，都属有限责任。

（3）两者都是现代企业制度中的主要公司形式，各国公司法对这两种形式都有较多的规范要求。

区别：（1）股份有限公司的资本必须划分为均等的股份，股东出资的证明为股票，股票可以自由流通、转让或继承；有限责任公司的资本不必划分为等额的股份，股东出资的证明是股权证或股单，不能自由流通，股东转让出资要受很多限制。

（2）股份有限公司可以发起设立，也可以采取公开发行股票的方式，向社会公众募集股份，采取募集设立。

同时，经营状况良好，有偿债能力时，还可以发行公司债券；有限责任公司不能募集设立，只能由发起人发起设立。

（3）股份有限公司的财产和经营状况要向社会公开，是“开放式公司”；有限责任公司的财产或经营状况不对公开，是“封闭式公司”。

（4）股份有限公司的最低资本限额比较高；有限责任公司的最低资本限额比较低。

（5）股份有限公司的股东人数众多；有限责任公司的股东人数较少。

（6）股份有限公司是一股一票制；我国的公司法规定有限责任公司股东按出资比例行驶表决权。

（7）股份有限公司中，所有权与经营权分离得较为彻底，公司内部组织结构也较为复杂；而有限责任公司则是相反的情况。

（8）股份有限公司的联系特征主要体现为资合，有限责任公司是兼有资合和人合。

4.答：（1）集合性（2）营利性（3）自由性（4）独立性（5）规范性5.答：正式约束是指人们有意识创造的一系列行为法则和活动规范。

非正式约束是人们在长期交往活动中无意识形成的，具有潜在和长久的约束力。

6.答：纵向的组织扩展又称为纵向一体化，指一个企业平行于物流方向的向前或向后的组织扩展过程。

7.答：（1）激励功能（2）增进资源配置效益的功能（3）形成稳定预期的功能（4）规范市场交易行为的功能8.答：（1）一旦董事会受委托经营公司，董事会就成为公司的法定代表，它在公司章程和股东大会授权的范围内享有管理公司的充分权利力（2）董事会集体对股东大会负责（3）董事会不能超越给定的权力范围行使权力（4）委托经营公司的董事不同于受雇的经理人员。

9.答：（1）群体性（2）整体性（3）层次性（4）实体性10.答：（1）信息沟通（2）技术特点（3）经营战略（4）企业规模（5）环境变化11.答：（1）股东个人财产与出资财产的分离（2）公司财产的法人化（3）公司财产有限责任制度是建立企业破产制度的前提12.答：私有产权是将财产的使用与转让以及收入的享用权界定给了特定的人，使其享有完整的产权；共有产权也称社团产权，即共同体内的每个成员都行使同样的权利，或者说，这种产权是共同体成员所共同享有的。

13.答：（1）表层为外层文化，属于可视的企业形象部分（2）中间层属于可感受的企业行为部分（3）第三层为内层或深层文化，是企业文化的核心，对表层和中层文化起着支配和决定作用。

14.答：（1）核心层（2）控股层（3）持股层（4）协作层15.答：（1）扁平化（2）柔性化（3）分立化（4）网络化二、论述题1.答：（1）三重产权制度是指在企业所有权与经营权产生分离的同时，企业所有权自身也出现分离，从而使企业产权具有了三重性的一种模式。

在公司制的法人企业中，企业的产权具有不同的特点。

公司制法人企业在产权上是一种三重结构，股东们分散地掌握着企业的最终所有权，董事会整体地掌握着企业的法人所有权，经理具体地掌握着企业内部的经营权。

公司制法人企业的产权不但出现了所有权与经营权的分离，而且出现了最终所有权与法人所有权的分离。

公司制的法人企业实际上实行的是一种三权分离的企业产权模式，这种三权分离的企业产权模式是一种现代的企业产权制度。

三重产权制度模式的特点集中地体现在公司制的法人企业之中。

（2）三重产权制度的一个最大特点是，企业的所有权出现了两个层次：一个层次是最终所有权，另一个层次是法人所有权。

三重产权制度的另一特点在于，企业所有权与经营权的分离出现了两个层次：一个是最终所有权与企业经营权的分离；另一个是法人所有权与企业经营权的分离。

2.答：交易费用理论是整个现代产权理论大厦的基础。

1937年，著名经济学家罗纳德·科斯在《企业的性质》一文中首次提出交易费用理论，该理论认为，企业和市场是两种可以相互替代的资源配置机制，由于存在有限理性、机会主义、不确定性与小数目条件使得市场交易费用高昂，为节约交易费用，企业作为代替市场的新型交易形式应运而生。

交易费用决定了企业的存在，企业采取不同的组织方式最终目的也是为了节约交易费用。

3.答：法人所有权使公司具有独立资产所有权—财产物权。

公司资产的投资者仍是资产的原始所有者，但每个出资人仅拥有与其出资部分的最终所有权相对应的股权，与公司法人财产的直接经营无缘。

所有者和法人之间的产权关系可以明确界定。

4.答：企业集团特别是大型企业集团的发展在我国企业改革发展中处于非常重要的位置。

第一，大型企业集团是国民经济的中坚力量。

大型企业集团在国民经济中的地位，不仅表现在它们在经济总量总所占的份额，而且还表现在它们在国民经济关键行业中的地位和作用。

大型企业集团对我国国民经济的发展起着支柱的作用。

第二，企业集团是产业结构升级换代的重要途径。

在改革开放以来我国经济持续、快速增长的基础上，发展新一代支柱产业，开辟新的经济增长点是当务之急。

因此，只有发展企业集团，形成一批国家级和世界级的现代化大公司，新经济增长点才可能确立，我国经济的长期稳定发展才有保证。

第三，企业集团是推进技术进步的重要主体。

第四，发展企业集团是增强国家经济实力的需要。

第五，发展大型企业集团是我国深化企业改革的重要措施。

5.答：（1）企业文化具有导向功能。

就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。

企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。

一是经营哲学和价值观念的指导，二是企业目标的指引。

（2）企业文化的约束功能。

主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。

一是有效规章制度的约束，二是道德规范的约束。

（3）企业文化的凝聚功能。

企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

（4）企业文化的激励功能。

共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。

（5）调适功能。

企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。

（6）辐射功能。

文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响。

文化力辐射的渠道很多，主要包括传播媒体，公共关系活动等。

6.答：（1）按企业的产出将业务活动组合起来，成立专业化的生产经营管理部门，每个事业部都有自己的产品或服务的生产经营全过程，为企业贡献出一份利润。

（2）在纵向关系上，按照“集中政策，分散经营”的原则，处理企业高层领导与事业部之间的关系。

实行事业部制之间的关系。

（3）在横向关系方面，各事业部均为利润中心，实行独立核算。

（4）企业高层和事业部内部，仍然按照职能制结构进行组织设计。