个人工作存在的不足和改进措施三篇
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工作中存在的不足及改进措施个人工作问题不足20条三篇1、欠缺对学习认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误,产生了"学不学不是很重要,做到工作才重要"的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。
平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有必须深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导,对于自我分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。
自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问题上异常是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不一样的批评和意见,自认为自我什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严,严以待人,宽以待己。
工作中存在的不足及改进措施:个人工作问题不足20条21、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。
个人工作存在的不足和改进措施(通用3篇)个人工作存在的不足和改进措施篇1开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,本人积极参加了集中专题教育学习,认真自学了活动中的相关学习资料。
通过学习,进一步加深了对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和必要性的认识,充分认识到新形势下开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的极端重要性,牢固树立了执政为民的意识,增强了加快发展的责任感和使命感,提高了廉洁从政的自觉性。
根据省、市作风整治办的要求,本人认真回顾了自己在领导作风假、浮、蛮方面的情况,进行自我剖析,认真查找自身存在的不足和问题,深刻剖析思想根源。
现就存在的问题、产生问题的根源和整改措施汇报如下:一、存在的问题一是深入基层调查研究不够。
平时坐在办公室时间多,忙于具体的事务性工作多,深入基层调查研究少,一般下基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没有静下心来,深入研究探讨。
调研时与领导交流的多,与具体工作人员沟通的较少,对分管工作关注的多,对其他工作接触的少,也没能更多地深入到基层中,与干部、群众沟通思想、交流意见,为基层、为群众排忧解难。
二是工作的全面性不够。
从实际工作中看,在分管的工作上,自己肯于去动脑筋、想办法,工作中也不失有一些创新的举措,能较好完成工作任务。
但对其它工作,就少有过问。
有时,看见其他同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实际不够。
尽管我也经常学习,但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
工作中存在不足和改进措施怎么写范文3篇工作中存在不足和改进措施怎么写篇1一、个人及工作中存在的不足:1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;2、工作思路不对,缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。
二、改进措施:1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化无功便是过,不进就是退,平庸即是错的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。
工作中存在不足和改进措施怎么写篇2一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。
完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。
总结工作中存在不足及改进措施标准模板一、存在的问题个人对____基本知识的学习不够经常、细致。
形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在,缺乏主动性,连贯性,对____知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。
2、学习抓的不紧不够。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。
学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
现代化知识、技能有所欠缺,还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。
3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。
工作有时不够深入,满足于完成固定的教学任务,满足于教学上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。
平时联系群众少,对同志关心照顾不够。
4、讲正气有时不够。
对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。
5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。
由于自己的思想解放程度还不够高,与新课程改革的要求还不很适应,不能大胆突破,教育的新理念、新方法仍需探索。
6、自身建设还需进一步加强。
工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了____先进性要求。
二、整改目标牢固树立____理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆____人的先进本色。
2、学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。
3、执行____政策,与时俱进地创造性工作,政治上、思想上、行动上与各级党组织____保持一致。
4、努力实践____,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。
5、固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
总结工作的不足及改进措施标准范本1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
2、工作上有时有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟;3、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新,协调潜力有待加强;4、在工作中、生活中,逐步控制自己的脾气,做到冷静、冷静、再冷静;5、执行潜力方面:对所做工作的执行潜力存在欠缺,个性是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。
6、全局意识不够强。
有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况,还需要进一步增强事业心和职责感。
7、注意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息,找到问题后,有计划的改进和跟进;8、工作方面:对待工作不够主动用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
9、工作作风方面:工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。
做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。
有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
10、牢记自己的三重身份该具有的形象,时刻注意自己的言行举止,不随意而为;总结工作的不足及改进措施标准范本(二)透过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。
个人工作问题不足总结及改进措施优秀10篇怎么认识自己的缺点和不足篇一1、给自己做一个详细的性格分析,看看自己的优点在哪里,不足的地方可以给它写下来。
平常可以给自己多做一些总结。
比如说在处理人际关系处理问题的时候,哪些是做得比较好的,而哪些是做的不足的地方,这样的话可以激励自己每天去改进。
2、通过家人朋友的交谈,可以让他们说说自己身上不足的地方,然后自己来着重好好分析一下。
3、一定要正视自己的缺点。
而且不要太在乎别人的说法,其实别人有些时候说的话也可以更加的激励我们,不会去逃避。
4、我们每一个人都是在不断的成长,不断成熟,不断的改进可以让我们变得更加的优秀,所以认识自己不足的地方,是很不错的行为。
个人工作问题不足总结及改进措施篇二我校多年来非常重视教育教学工作,近几年来学校根据上级指示精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育以《基础教育课程改革纲要(试行)》和各科课程标准为依据,重视过程评价及方法,建立了发展性的教学制度,切实促进教师教育观念和行为的改变,促进学生素质的良好发展和全面提高。
现就我校教师日常教学工作的计划与落实情况,制定了一些改进措施。
一、制定了科学的教学制度。
在教学过程中教师能按学校要求,采用个人备课与集体备课相结合的方式做到开学前提前两周备好课,平时提前一周备好课,在教学过程中采用科学的教学方法,运用各种教学手段,创设结合实际生活的各种教学情境,使课堂教学生机盎然,体现了三维目标的要求。
在学校领导的引领下,教师不仅能备好课上好课,对学生的作业学校要求也特特别严格,每学期定期检查学生的作业、教师的教案、各项笔记、记录等,针对教师的教学工作情况做出的总结,并在每次总结后都提出合理化的建议,使全体教师的工作都不得力争一步一个台阶,使学校的教学工作也逐渐上升。
二、制定了严格的考试制度。
每学期学校除了参加学期末县里统一组织的考试外,不组织任何形式的考试。
但每学科教师可结合自己学科的教学情况进行一些随堂揣测来检验学生的学习情况。
个人查找不足及改进措施(精选5篇)个人查找不足及改进措施篇1查找自己存在的不足及改进措施部里为了杜绝事故发生,确保安全生产。
开展了“找问题,保安全,稳生产,促发展“大讨论活动。
通过大讨论活动认真查找自己在日常工作中存在的不足,认真改正。
在维修队一年多的时间里,我学到了很多铁路方面的知识,业务素质有了很大的提高。
同时也发现了自己存在很多缺点和不足。
在工作中责任心不强,思想还不够扎实,敬业精神不够,工作主动性不足。
有时,对段领导安排的工作,存在急躁的思想和情绪,精神状态不能很好的适应工作开展。
处理病害前不能做到提前把每一项病害都仔细看一遍,安排多少人去,需要什么工具与零件,提前都备好,做到心中有数。
处理病害过程中在现场监督力度不够彻底。
病害处理完以后没能把每一项都检查一遍。
还有在处理病害时只处理病害单子上的,没有把周围一系列存在的问题都处理掉。
比如:在对线路下沉,暗坑抬道时不能把周围存在的浮起道钉,鱼尾丝松动,错牙接头等问题一并处理了。
专业知识业务水平有限,遇到问题处理能力不高。
在工作中遇到难题时就乱了头绪,工作业务能力有待进一步提高。
专业业务能力与班上师傅还差的太多,主动学习性不太强。
下班后想学习李师傅讲的。
但自己总是为自己找些不学习的理由。
虽然把那些课件考下来了没有认真去学。
以后要改正,努力认真学习专业业务知识。
好用在以后的工作中。
对外协工的管理不到为,存在老好人思想,有时不能按时上下班。
对违反了操作规程的人没有落实考核。
以后要加强力安全教育力度,多进行事故案例分样,从思想上提高外协工的安全意识,帮助他们树立安全第一的思想,做到自觉地遵守安全。
同时做到赏罚分明,认真落实公司,部,段里的各项规章制度。
结合这次大讨论,对照自己的日常工作,需要在以下几个方面提高,一个是工作主动性有待加强,在业务知识学习方面积极主动,吸收掌握铁路及段里其他设备的维修技术。
二是进一步配合工段积极开展工作,使工作效率进一步提高。
2024年终工作总结不足之处时光荏苒,转瞬之间,本年度的工作已告一段落。
回顾这一年的历程,虽充满挑战与平凡,但我始终秉持踏实稳健的态度,一步一个脚印地前行。
在圆满完成本职工作的我也积极承担并高效完成了班组分配的各项任务。
现就本年度的工作情况,进行如下简要的总结汇报。
一、思想层面我深知热爱工作是基础,而踏实勤勉、兢兢业业、恪尽职守则是对工作的基本要求。
因此,我始终积极参与组织的政治学习,以此不断提升自己的思想觉悟,确保以饱满的精神状态投身于工作之中。
二、强化理论学习,严守组织纪律理论学习是提升自我、指导实践的重要途径。
在过去的一年里,我高度重视政治理论知识的学习,深入领会了相关精神,并紧密结合支部的组织生活计划,切实提高了自己的思想认识。
我也注重加强对国内外时政动态的关注,通过持续学习,不仅增强了自己的政治敏锐性和鉴别能力,更坚定了立场和信念,确保在大是大非面前能够保持清醒的头脑。
我还时刻提醒自己遵守规章制度,明确什么该做、什么不该做,以促进个人不断进步。
三、勤奋学习,踊跃参与各项活动作为新时代的大学生,我深感自豪的同时也深知责任重大。
面对知识的海洋,我始终不敢懈怠,以积极的态度投入到学习中去,希望能在有限的时间内汲取更多的知识养分,为将来更好地服务于人民打下坚实的基础。
四、正视不足,明确改进方向当然,在总结成绩的我也清醒地认识到自己存在的不足和需要改进的地方。
在思想方面,我还需进一步加强思想政治学习,深入领会相关精神并身体力行;同时以更加饱满的学习热情和更加积极的精神面貌投入到工作和学习中去。
在工作能力方面我还有待进一步提升。
为此我将积极参加各种学习活动以拓宽视野、提升能力并增强群众基础从而更好地投身到工作中去为人民服务。
最后在未来的生活和工作中我将继续发挥带头作用认真完成分内工作注重细节、发扬好习惯并坚决摒弃坏习惯;同时做好群众的思想工作以进一步提升自己的综合素质。
2024年终工作总结不足之处(二)在过去的这一年中,本人在公司高层及部门领导的深切关怀和正确指导下,秉持严谨的工作态度和高度的责任感,严格按照岗位职责要求,认真履行工作,确保各项任务顺利完成。
个人工作存在的不足和改进措施三篇个人工作存在的不足和改进措施三篇【内容摘要】篇一一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况,本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致,二、个人四风方面存在的问题,1.形式主义方面的问题,(1)学风、会风方面存在的问题,(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象,(3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实,(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够。
篇一一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。
从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。
能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。
二、个人四风方面存在的问题1.形式主义方面的问题:(1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。
有时学了,也不能做到结合本职工作去学,为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。
个人工作不足与改进措施•相关推荐个人工作不足与改进措施(精选10篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到措施,措施是一个汉语词语,意思是针对某种情况而采取的处理办法。
那么你真正懂得怎么写好措施吗?下面是小编为大家收集的个人工作不足与改进措施,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
个人工作不足与改进措施篇1一、个人工作中存在的不足:1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋2、执行公司安排照抄照搬,不会举一反三3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;4、工作不认真,老是走神,开小差5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟6、工作形式化,太过于片面。
有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少8、工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
9、不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10、冲劲有余,坚持不足,11、对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。
二、改进措施:1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。
是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。
杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。
2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;3、工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
4、日常工作中认真做好工作计划,思考周全,并严格按计划执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。
个人工作不足与改进措施篇2一、不足之处1、平时学习不够积极、主动。
基本上都是遇到问题才去学习,对学习内容的深刻理解和准确把握还有待于进一步加深。
个人工作存在的不足和改进措施三篇篇一一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。
从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。
能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。
二、个人四风方面存在的问题1.形式主义方面的问题:(1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。
有时学了,也不能做到结合本职工作去学,为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。
(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象。
(3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实。
(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够;与系部主任、副主任,或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多,但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。
因此,在密切联系群众方面做得还不够好。
(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。
(6)深入各教研室检查工作力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。
(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会上一带而过,而且只说明存在的共性问题,没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。
(8)工作中有避重就轻,回避矛盾的思想。
2.官僚主义方面的问题:(1)有脱离群众,高高在上、对实际情况不了解、不关注,漠视群众利益的做法。
(2)有得过且过之时,不能主动去思考问题、解决问题,而是等着上级主管部门下具体工作命令。
(3)有个别时候对待工作不负责任,遇事推诿。
(4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。
3.享乐主义方面的问题:(1)以怕冷为理由,在冬季不能坚持每天都坐班,这也是享乐主义的一种表现。
(2)工作上有安于现状,不思进取的时候,不立新目标,缺乏新动力。
不作为也是享乐主义的一种表现。
4.奢靡之风方面的问题:(1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候,这也是一种浪费。
(2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想,没有真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事。
三、存在问题的原因分析本人在四风方面存在上述问题,究其原因就是政治理论学习不够深入,没有把理论学习放在重要位置,即使学了也存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。
形式主义的根源:主观主义、功利主义,责任心缺失,追求形式,不重实效,图虚名,工作上不抓落实。
群众观点树立不牢,公仆意识不强,宗旨意识淡薄,所以不能做到密切联系群众,关心师生疾苦,有时就凭着经验和感觉做事,缺乏对具体问题进行具体分析。
官僚主义的根源:受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响,有官本位思想、没有真正意识到权力来自于人民,就要服务于人民,只有为人民服务的权力和职责,没有任何为自己谋私利的特权。
享乐主义的根源:从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状,缺乏忧患意识和创新精神,革命意志衰退、奋斗精神消减,。
改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。
有个人主义、利己主义思想。
缺乏艰苦奋斗的精神。
奢靡之风的根源:缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神。
实际生活和工作条件改善了,就滋长了安于现状、不思进取的情绪,出现了重“面子”、比阔气的想法,荣辱观念不强。
是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。
四、下一步整改方向措施针对上述情况,今后本人将认真学习党的理论,牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,进一步转变工作作风。
提高政策水平,管理水平,杜绝在“四风”方面存在的各种问题。
在教学管理工作方面,摒弃形式主义和官僚主义,真正做到“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”,切实为师生服好务,关心师生疾苦,把教学相关工作抓好、抓实好。
对系部、教研室的工作要加强监督、检查,工作要务实,做到“踏石有印,抓雪有痕”。
本学期将在广泛征求系部主任、副主任,教研室主任建议的基础上,完善并出台与教学相关的各类规章制度。
本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄语竞赛活动。
广泛征求教师对2014级本科生培养方案的意见和建议,进一步完善课程设置、对师生的考核和评价的体系,课程标准等。
经常与教师们沟通、交流,听取其对教学工作的意见和建议。
经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理等方面的意见和建议,以便及时发现问题、及时解决问题。
关注2014级大一新生的学习,通过听课,与学生交流,了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题,做到问题及时发现,及时解决。
关注各教研室的建设,使其在教学改革中发挥真正的作用。
及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人,对督导发现的问题尽快加以解决。
克服享乐主义和奢靡之风,发扬艰苦奋斗的精神。
不在办公条件上攀比。
篇二通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。
在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。
我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。
树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。
工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。
把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。
经常反思自己,做到常学,常思,常用。
总之要实实在在做人、高效率做事。
总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
篇三开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。
工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。
在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。
表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。