校级优秀毕业设计(论文)评选及奖励办法

本科生优秀毕业论文奖励制度

一篇优秀的毕业论文凝聚着指导教师和学生的大量心血，包含着师生的大量辛勤劳动。为了提高师生对毕业论文工作的重视，鼓励师生共同努力做出更高水平的毕业设计，特制定该奖励制度：

一、奖金奖励制度

1 .凡被评为院级优秀毕业论文的，学院奖励指导教师奖金200元；

2 .凡院级优秀论文被评为校级优秀毕业论文的，学院再奖励指导教师奖金200元；

3 .论文被SC1.收录的第一作者所获奖励方式和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其导师，但导师必须是通讯作者）为：

获奖金额二影响因子χ800元

（注：影响因子小于1的均定为800元，其他情况均在十位上进位。影响因子查询以前一年度的国际公布的为准）

4 .论文被EI、ISTP收录的第一作者所获奖励和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其导师，但导师必须是通讯作者）为：500元。

5 .论文在学校认定的核心刊物上发表的第一作者所获奖励和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其通讯作者的导师）为：300元。

二、赠送优秀论文集奖励制度

1 .凡被评为院级优秀论文的，赠送指导教师及学生各一本院优秀论文集。

2 .凡被评为校级优秀论文的，赠送指导教师及学生各一本校优秀论文

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三明学院教务处文件

明学院教字〔2017〕52号

三明学院教务处关于印发《三明学院优秀 （十佳）毕业论文（设计）及指导教师 评选办法》的通知

各学院：

现将《三明学院优秀（十佳）毕业论文（设计）及指导教师评选办法》印发给你们，请遵照执行。

三明学院教务处

2017年12月30日

三明学院优秀（十佳）毕业论文（设计）及 指导教师评选办法

为不断提高我校毕业论文（设计）质量，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中勤奋钻研、勇于创新、打造精品，特制订本办法。

一、优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选

（一）评选范围

总评成绩为“优秀”的应届毕业生毕业论文(设计)，学生本人提出申请，经学院推荐，可参加学校优秀毕业论文(设计)评选；从事毕业论文（设计）指导工作的教师，经学院推荐，可参加学校毕业论文(设计) 优秀指导教师评选。

（二）评选条件与名额

1.优秀毕业论文（设计）评选条件与名额

（1）选题科学，符合本专业教学要求，且须在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成；成果有创新性，具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。

（2）能熟练地综合运用所学基础理论和专业知识，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，在指导教师的指导下出色完成所选课题规定的任务。毕业论文（设计）观点明确，论据充分，数据准确，论述清晰，结构严谨，结论正确合理，格式规范。

（3）无学术不端行为。申报的优秀毕业论文（设计），通过学校规定的“大学生论文抄袭检测系统”检测，文字复制比须小于20 %。

（4）各学院以专业为单位进行推荐，推荐比例原则上不超过该专业应届毕业生人数的5 %，不足1人时按1人计算。

2.优秀毕业论文(设计)指导教师评选条件与名额

（1）积极承担毕业论文（设计）指导任务，在毕业论文（设计）

指导工作中认真负责，敬业爱岗，严格按照毕业论文（设计）各环节有关规定开展工作。从严要求学生，注意培养学生严谨、勤奋的态度和求实、敬业的精神。

1 附件3：

喀什师范学院优秀毕业论文（设计）评选及奖励办法

为进一步规范院级优秀毕业论文（设计）评选工作，激励师生在毕业论文（设计）工作中勤奋钻研、勇于创新，不断提高毕业论文质量，特制定本办法。

一、评选时间

院级优秀毕业论文每学年6—7月评选一次。

二、评选机构

喀什师范学院院级优秀毕业论文评选工作由教务处组织进行，其主要职责为：

1．部署评选工作。

2．组织评审工作。

3．接受和处理有关异议事项。

4．研究处理评选工作中的其他问题。

三、评选范围和对象

符合下列条件的当年度全日制本科学生毕业论文均可申请参加院级优秀毕业论文的评选：

1．毕业论文总成绩为“优秀”。

2．被推荐的毕业论文档案资料齐全，且符合学校的相关要求和规范。

四、评优名额和办法 2 1．学院根据当年毕业生人数和专业结构情况，确定评优比例（原则上控制在应届本科毕业生人数的5%）。

2．学生毕业论文答辩工作结束后，各系毕业论文答辩委员会向系毕业论文工作领导小组提名推荐校级优秀毕业论文，系毕业论文工作领导小组对提名推荐的优秀毕业论文进行讨论评审，择优推荐。

3．各系推荐校级优秀毕业论文时，须向教务处提交如下推荐材料：

（1）校级优秀毕业论文推荐顺序表及评议小组、系答辩委员会推荐意见

（2）论文指导档案（复印件）

（3）校级优秀毕业论文文本的打印稿和电子稿。

4．教务处根据各系毕业论文工作领导小组的推荐意见，按学科组织有关专家进行评审相关材料，提出院级优秀毕业论文名单，报主管院领导批准后实施奖励。

五、奖励办法

对被评为校级优秀毕业论文的学生，由学校颁发获奖证书，并发文通报表扬。校级优秀毕业论文编入《喀什师范学院××××届优秀毕业论文汇编》。

被评为校级优秀毕业论文的指导教师确定为优秀指导教师，学校颁发获奖证书，由系部给予适当奖励。

六、注意事项 3 1．对评选出的校级优秀毕业论文，如发现有剽窃、作假等严重问题，学院将追究相关责任人责任。

华东交通大学大学生优秀毕业设计(论文)奖评选办法

华交教[2004]130号

一、指导思想

为了贯彻我校办学指导思想，培养具有创新意识和实践能力的高素质的复合型应用型人才，决定设立大学生优秀毕业设计 (论文)奖，每年进行一次校级评选工作。

二、评选对象

秀毕业设计（论文）奖评选。

三、组织工作

1．教务处实践教学科全面负责该项工作的组织和评审工作。

2．各学院于每年毕业设计（论文）答辩工作结束后，由学院主管教学的院长领导和组织，进行优秀毕业设计（论文）奖初评和申报工作。

3．各学院完成初评后，向学校推荐优秀毕业设计 (论文)，推荐比例一般不超过毕业生总数的2%。

4．学院向学校推荐优秀毕业设计（论文）时，须提交以下材料：

（1）华东交通大学优秀毕业设计（论文）奖申报表；

（2）毕业设计（论文）任务书；

3）毕业设计（论文）摘要及其电子文档和设计（论文）原件；

4）答辩记录、毕业设计（论文）成绩单等有关资料.

对报送的毕业设计（论文）进行评选，需有两位同行专家(副高专业技术职称以上、校内外均可)推荐，同时学院教学委员会须填写初评评语并签署意见。对未完成以上工作的毕业设计（论文），学校将不予以受理。

5．申报材料汇总后，教务处组织有关专家，根据相应评价指标体系对申报的毕业设计（论文）进行评价。

6．评价结果提交校长办公会审定，确定获奖的优秀毕业设计（论文）名单，并向全校公布。

四、评价指标体系

评价内容 权重 标 准

1．选题 10% 选题来自科学研究、工程实践、社会实践、实际应用等第一线，有较大理论意义或实用价值，工作难度较大。

2．方案的先进性 10% 能较好地理解课题任务并提出先进、科学、合理的实施方案，具有分析整理各类信息并从中获得新知识的能力。

3．内容和方法创新 40% 对所述问题有独到见解，角度新颖；对专业技术问题和社会发展问题有较大改进和政策建议；有较大实用价值。方法新颖、独创、合理、科学；分析、论证设计正确，实验方案合理。学生在该项工作中能获得足够的综合性训练。