基本公共卫生服务亮点
基本公共卫生服务项目进展成效及工作亮点
公共卫生服务项目工作就是关系人民大众健康,造福人民的公共事业。经过全院上下的共同努力,公共卫生工作进展顺利,成效显著。截止2014年12月,全镇累计建立居民电子健康档案54256份,建档率达到91、03%;开展健康教育宣传108场次;扩大免疫规划疫苗接种率达到99、8%;高血压病人规范管理3553人,管理率70、14%;糖尿病患者规范管理865人,管理率54、10%;65岁以上老年人管理5960人,管理率达95、8%;重性精神病管理204人,管理率达81、60%;儿童与孕产妇保健、预防接种、传染病报告与处置、卫生监督协管等项目工作有序进行,已任务指标要求。
亮点一重领导,切实发挥管理保障与技术指导作用。
医院将基本公共卫生服务工作作为一项民心工程、德政工程并高度重视,组建了以院长任组长,分管院长任副组长,公共卫生、防疫、传染科、办公室、药库、财务等人员组成的公共卫生工作领导小组。组建了“基本公共卫生服务项目工作技术指导暨督导考核组”,定期开展项目培训工作,确保了基本公共卫生项目工作顺利开展。
亮点二强基层,充分发挥项目资金导向作用。
针对工作初期,各卫生室反映“工作由谁干”、“工作基本公共卫生服务亮点
怎么干”与“钱怎么花”等问题,通过多次调研,仔细分析其成因,从细节入手,下移重心,依托项目资金导向与配置功能,参照国家及市县测算标准,以“划蛋糕”的原理,制定了《公共卫生服务绩效考核方案》,通过对资金量化测算执行情况的评估考核,促使了部分能力不足、无法完成项目工作任务的村卫生室采取措施加强能力建设,提高素质,转变工作模式与重心,提高了工作主动性。
亮点三,建机制,进一步筑牢基层“网底”。
为筑牢基层“网底”,提高服务效率,确保持续、长远地为广大居民提供更多、更好的基本公共卫生服务,在项目工作中,逐步从两个方面建立起长效机制。一就是建立提升乡村医生素质机制。逐步从建立乡村医生准入、保障、培训、与绩效管理机制等方面入手,增大投入,全面提升乡村医生队伍素质,夯实基层“网底”。二就是建立卫生院与卫生室协同配合机制。针对项目工作中遇到的慢性病由谁确诊、如何管理等问题,制定了《慢性病管理制度》,卫生院与卫生室的协同配合机制,明确了慢性病登记、信息反馈、随访管理、信息上报、职责任务等相关内容与工作方法等,使慢性病管理模式更具实用性与可操作性。
附件：
各地基本公共卫生服务亮点工作统计表
亮点工作
名 称 加强老年人健康体检
建立居民健康档案
主要做法（500字） 开展了辖区内居民的健康调查，对60岁以上老年人建立健康档案；开展“慢六病”的系统管理；
首先：一、加强宣传，营造氛围。充分利用广播、电视、网络等各种宣传媒体和手段，广泛宣传，营造积极配合、主动参与的良好氛围。二、全面排查，健全档案，确保群众百分之百地参加。三、多措并举，方便群众。因地制宜采取有效措施，方便老人体检和居民建档。四、规范服务，确保效果。各医院、卫生院和社区卫生服务站，规范开展健康检查工作，并将健康检查与健康档案的建立与完善、老年人的健康管理、健康教育有机结合起来，确保此项工作稳步顺利推进。
其次：广泛开展老年健康教育，普及保健知识，提高老年人运动健身和心理健康意识。重视老年精神关怀和心理慰藉工作，针对老年人易发心理疾病和心理问题，提供心理干预服务，重点关注高龄、空巢、患病等老年人的心理健康状况。鼓励为老年人家庭成员提供专项培训和支持，充分发挥家庭成员的精神关爱和心理保健作用.
建立了老年人健康档案之后，医务人员会根据档案信息，定期开展随访和健康跟踪服务，为他们提供心理、饮食、运动、慢性病危险因素、疫苗接种知识、健康教育与促进等方面的健康服务，做到无病预防、有病早发现、早干预、早治疗。
机构名称 圣隆社区卫生服务站
联系人 市 卫 生 局：
县（市、区）卫生局：
典型代表联系人：
第 1 页 共 26 页 医院亮点工作汇报（共8篇）
医院亮点工作汇报（共8篇）
第1篇：
医院亮点工作汇报XXX卫生院年亮点工作汇报年，我院在市卫生局和街道党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，加强新农合精细化管理，全面实施公共卫生服务项目，整体工作取得了较大进展。
我院一直以来依赖两个中医特色专科生存和发展，基本医疗服务能力薄弱，又处于政府拆迁区域，针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，大胆探索新形势下社区卫生服务工作的新方法、新路子，健全管理机制，规范服务模式，社区卫生服务工作取得可喜成绩。年，XX街道社区卫生服务中心被省卫生厅、财政厅评为"山东省星级社区卫生服务中心"，被省卫生厅、省中医药管理局授予"山东省中医药特色社区卫生服务中心"。
一、全院动员，全员参与，社区卫生服务工作全面铺开我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，报名参加的医务人员达60余名，组建了7个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门服务。并充分利用城区乡村医生资源，把乡村医生的规范管理和社区卫生第 2 页 共 26 页 服务有机的结合在一起，抽调了40余名在编乡村医生，分成四个组，配合医院工作人员不间断开展建档随访工作。
如何在服务中让社区居民真正受益，争取社区居民的信任和配合，是社区卫生服务工作顺利开展的关键。我院采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行测量血压、心肺听诊等基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，凭卡在本年度内随时到我院可免费体检心电图、肝胆脾胰肾彩超、测量血糖、血常规一次，切实让社区居民看到了社区卫生带来的好处，得到了社区居民的一致好评，XX晚报、XX日报、XX日报、XX政府网等多家媒体相继给予了报道。
基本公共卫生老年人管理制度
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在当下社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的基本公共卫生老年人管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基本公共卫生老年人管理制度 篇1
（一）城乡居民健康档案管理制度
1、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
2、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应通过多种信息采集方式建立居民健康档案。健康档案应及时更新，保持资料的连续性。
3、统一为居民健康档案进行编码，采用16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇(街道)为范围，村（居）委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台下实现资源共享奠定基础。
4、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。
5、健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。
6、加强信息化建设，有条件的地区应利用计算机管理健康档案。
7、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务，记录相关信息纳入健康档案管理。
（二）健康教育服务管理制度 1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心应配备专（兼）职人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。
2、具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。
3、要制定健康教育年度工作计划，保证其可操作性和可实施性。
4、健康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。
