社区工作人员述职述廉报告

【 导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与

反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。本篇⽂章是为您整理的《社区⼯作⼈员述职述廉报告》，供⼤家阅读。

【篇⼀】社区⼯作⼈员述职述廉报告

20xx年，板桥社区以服务为宗旨，在街道党⼯委的正确领导下，在⼯作⼈员和居民群众的⽀持下，各项事务得到稳步推

进。在此⾮常感谢⼤家的⽀持和帮助。现将这⼀年多来的⼯作汇报如下：

⼀、紧抓中⼼⼯作任务，履⾏“第⼀责任⼈”职责

(⼀)切实抓好党建⼯作，充分发挥基层党组织作⽤。

⼀是抓好两委班⼦⾃⾝建设。今年社区⾼度重视班⼦成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会⼀课”制度，

定期召开⽀部⼤会和⽀委会，开展政治理论、业务知识学习，不断提⾼⾃⾝素质。

⼆是注重培养和发展新党员。党⽀部严把党员发展质量关，认真做好新党员培养、发展⼯作，今年⽀部接受⼊党申请书1

份，1名同志被吸纳为预备党员。

(⼆)践⾏“两学⼀做”，加强党的组织建设。今年社区根据“两学⼀做”⼯作部署，积极开展学习活动，在这⼀时期共做好了四

次专题讨论，两次民主评议会，五次党课讲座，同时结合社区实际，在四⽉开展“⼩⼿拉⼤⼿，⽂明安全伴我⾏”⼤型安全教育

宣传活动，⼗⽉开展“两学⼀做融于⼼，板桥社区表于⾏”⼤型艺术节活动，活动期间，所有党员认真对待，积极参与，真正体

会到“基础在学，关键在做”的核⼼思想，极⼤增强了党员们的凝聚⼒和向⼼⼒。

(三)认真落实党风廉政建设，推动廉政责任制。社区⼀直以来将廉政制度作为重头戏，坚持廉政为民的原则，建⽴完善的

党风廉政制度，严明作风纪律，制定“⼀次性告知、办结、责任追究”等纪律规定，制订了党务公开、居务公开、财务公开等限

地的规章制度，定期开展⾃省、⾃查活动，做到警钟长鸣，防患未然。

⼆、以党建促发展，抓好社区各项事宜惠民⽣

在不断健全⽀部⼯作责任制度上，切实提⾼“第⼀责任⼈”意识;以加强基层服务型党组织建设为契机，促进各项事宜惠及社

区居民。其主要体现在以下点：

(⼀)*⽅⾯;为维护⼩区环境，社区通过各种不间断执法，共处理数字化341条，在七⽉开始拆违透绿⼤⾏动，共发放拆违教

育宣传单2000余份，拆除各类违法建筑物亭棚183处，同时修补修复各类公共设施达51处，⼗⽉启动⽩改⿊项⽬，⼗⼀⽉对

⼩区两栋⽼宿舍的屋⾯及主⽔管进⾏整体维修，这些“提质提档”的⼯程项⽬实施后，使得⼩区道路、⼩区环境得到明显改善。

(⼆)社会事务⽅⾯;为积极落实相关政策，⼀⽉开展春节慰问⼯作，通过民主评议、张榜公⽰确定41户慰问对象，慰问⾦额27000余元;⼆⽉居民医疗参保⼯作通过⼴泛宣传，参保率达到100%。今年全年⽤于发放贫困救助物资350余件，办理《就业

失业登记证》99本，这些⼯作依托社会政策，切实保证了社区的和谐稳定。

(三)综治⽅⾯：

⼀是⽭盾纠纷问题调解⼯作，共解决纠纷55起，调解成功率接近100%。

⼆是禁毒宣传和戒毒康复⼈员的教育⼯作。年初发放禁毒宣传资料3500余份，⾃制宣传栏四块，同时对⼈员采取定期谈

话、定期教育等形式，⿎励其回归正常⽣活。

三是安全教育⼯作。今年4-7⽉，利⽤*协管、志愿者，对校园周边实⾏⼈车分流，使校园周边安全指数明显上升。四是平

安创建⼯作，共申请196户，评选出101户合格家庭，居民知晓率超过100%。

(四)⽂体⽅⾯;⼀⽉举⾏“迎猴年，送春联、献爱⼼，送祝福”活动;三⽉开展“三⼋”妇⼥节⽂娱活动;五⽉参加第五届⼴场舞⼤

赛，荣获⼆等奖;⼗⽉举办“两学⼀做融于⼼，板桥社区表于⾏”⼤型⽂艺晚会，这些活动既丰富了居民的⽂化⽣活，也激发了活

⼒，得到居民的⼀致好评。

(五)新闻宣传⽅⾯;

⼀是完善阵地建设。依托学校，成⽴青少年雷锋志愿服务队，依托⽀部、成⽴党员志愿者服务队。

⼆是积极开展各类活动，在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节⽇中开展主题鲜明、形式多样的活动，将宣传氛围辐

射到未成年⼈、残疾⼈、空巢⽼⼈以及农民⼯，让他们充分感受到积极向上的正能量。

(六)卫计⽅⾯：

⼀是认真做好计⽣统计⼯作，组织流动⼈⼝⼤清查⾏动，共录⼊流⼊⼈⼝信息3500条。开展居民健康卡信息采集，采集

信息1550条。 ⼆是加⼤全⾯⼆孩政策宣传，简化登记*程序，为⼩区内16户办理⼆孩⽣育证，积极宣传免费孕前优⽣检查，组织20对夫

妇参加免费孕检。

三、联系实际，查找问题促进社区发展

⼀年多来，社区事务⼯作有序，但仍然存在⼀些突出的难题，⼀是⼩区停车难;社区内没有专门的停车场，造成⼩区主次

⼲道常年堵塞、形成拥挤。⼆是⼩区内菜市场散、乱、挤现象严重;菜市场为⽼旧的钢架⼤棚，四周道路⽆遮挡，存在安全隐

患。

四、认真谋划，明确来年⼯作思路

(⼀)做好社区各项事务，扎实推进社区⼯作。⼀⽅⾯做好党建带社建，把⽀部的学习教育同社区事务紧密联系起来，为推

动社区各项事务注⼊活⼒。另⼀⽅⾯认真做好社区扶贫帮困、综治维稳、流动⼈⼝管理等⼯作，通过上户清查、⼴告宣传等形

式⼒争做到⼈⼝清、底⼦明。

(⼆)化解社区现有难题，打造舒适环境。

⼀是停车难题;⼀⽅⾯利⽤闲置⽤地改扩建⽅式，拟建成临时公共停车场，另⼀⽅⾯在主次⼲道⼀侧画出停车位，以缓解

停车压⼒。

⼆是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进⾏升级改造，充分利⽤周边闲置场地，建成规范有序的菜市场，以

满⾜居民⽣活需求。

回顾这⼀年多来，社区各项事务有条不紊，得益于社区⼈员、楼栋长、妇⼥组长的配合，得益于社区居民的包容，在今后

的⼯作中我们将更加虚⼼地向领导和同事学习，不断增强⼯作主动性，进⼀步提⾼社区管理⽔平，为社区和谐发展⽽共同努

⼒。

【篇⼆】社区⼯作⼈员述职述廉报告

本⼈今年主持或参与调解了10来起纠纷，其中⼯伤、意外死亡纠纷5起、涉及赔偿⾦额200多万，婚姻家庭纠纷3起，债权

债务纠纷2起;⾛访居民10来户。前者纠纷的调解处理，属于被动服务，后者⾛访居民、属于主动服务;前者被动介⼊后，做到

了充分发挥⾃⼰的法律专业知识⽔准，以民众喜闻乐见的表述⽅式诠释或实现了⼈们对公平正义的理解和要求;后者则是个⼈

时间、精⼒所限，没有⼤⾯积铺开，但本⼈要求⾃⼰继续坚持⾛下，假以时⽇、希望能⾛遍辖区所有困难、特殊家庭。

在⾛访中，⼀些社区同志提出：你⼜不能⽴马解决实际问题，上门⼲什么?在⼀些居民座谈中，确实他们开⼝也说：⼲部

你来问这问那，有钱发么?我明确地说：没有。但当我说完⾃⼰的想法，他们⼜七嘴⼋⾆、你⼀⾔我⼀语、滔滔不绝地告诉我

所关注或调查了解的事实。应该说，居民关⼼钱，普通⽼百姓在乎钱，也要求政府或政府⼯作⼈员直接为他们发钱;但是，我

们的居民、普通⽼百姓还是很淳朴的，当你在真⼼实意了解他们的⽣活⼯作状况，他们还是很积极配合⽀持你的⼯作的;在理

解、⽀持政府或政府⼯作⼈员上，居民表现出来的热忱，⾜以抵消他们对⾦钱或现实⽣活窘状的焦虑。

我曾对社区的同志提出这么⼀个问题：社区困难的那些家庭，你们上过门没有?上门的周期是多少?⼀周⼀次?⼀⽉⼀次?

还是⼀年⼀次?个⼈以为，政府⼯作⼈员，尤其是基层政府⼯作⼈员，不经常性地⾛访居民，服务于民或民本岳阳的理念贯彻

就是空谈;不知道居民在想什么、在忧什么、乐什么?⼜怎么服务?⼜怎么将⼲群关系鱼⽔化?固然，居民在现⾦要求上是迫切

的，但上门拉拉家常，在不经意间也就告诉了居民，政府知道⽼百姓苦、政府在想办法，⼼意已经传达到了;同时也及时发现

了⼀些⽭盾纠纷的前兆，为下⼀步的化解、处理埋下了伏笔。

其实，和那些困难户或普通⽼百姓接触多了以后，什么⾃⼰捞钱的想法也少了很多，想⼀想那些困难户，⾃⼰怎么下得⼿

去捞或贪钱哦?当然，以本⼈职位，捞钱或贪钱也⽆从下⼿，还是⽼⽼实实为居民做点实事靠谱!

个⼈以为，作为党员⼲部，今年清晰了⼯作的⽅向和思路，也做了⼀些有益的尝试，但离⾃⼰的要求、离民本岳阳的要求

还很远。本⼈愿以毕⽣的时间和精⼒，认真贯彻落实服务于民、民本岳阳的理念，和辖区的普通⽼百姓做好朋友!

【篇三】社区⼯作⼈员述职述廉报告

20xx年，xx社区在xx街道党⼯委的坚强领导下，切实加强社区党建⼯作，充分发挥党⽀部的战⽃堡垒和党员的先锋模范

作⽤，认真执⾏书记履⾏党建⼯作责任制。现将⼀年来的党建⼯作汇报如下：

⼀、履职情况

1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建⼯作“第⼀责任⼈”，年初即组织制定了党建⼯作计划，明确了我社区党

建⼯作重点。在⽀委班⼦进⼀步明确党建⼯作分⼯，为抓重点，我⽐较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了⼩区存在的各

种⽭盾与问题。10⽉，在楚天馨苑⼩区要解聘物业服务公司之际，我⽀部采⽤基层民主决策“四议两公开”⽅法来决定原物业公

司的去与留问题，三个⽉后续聘物业服务⽭盾得到圆满的解决。 2、促提升，加增组织队伍建设。

⼀是我⽀部与法院第五⽀部党员组团结对共建，党员通过进格⼊户、访困问需、访贫问计⽅法开展“⼀进⼆访”活动，效果

显著，联系4个困难家庭进⾏⾛访，为这些家庭排忧解难。

⼆是根据党员居住情况亮⾝份、进格参与志愿服务活动。三是以党员特长促⽂体活动寓教于乐。成功举办了以“幸福xx⼤

美xx”为主题的社区⽂化艺术节。党⽀建创造条件，引进了长沙市爱⼼圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平

台，开展了⼆⼗余场次公益活动。

⼆、存在的问题

我社区的基层党建⼯作虽取得了⼀定的成绩，但与街道党⼯委要求还有⼀定差距，党建⼯作仍存在不⾜，主要表现在：

⼀是在丰富党建⼯作内容上缺少创新。党建⼯作缺少创新意识和⼿段，存在流于形式的倾向，吸引⼒和凝聚⼒不够;部分

党员的思想教育缺乏针对性，“三会⼀课”内容枯燥，⽅式⽅法单⼀，缺乏⽣机和活⼒。⼆是阵地建设基础设施差，后勤保障不

到位。⼀⽅⾯因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进⼯作难;另⼀⽅⾯⽀委班⼦成员都是在社区⾝兼数职，本

⾝承担较多的业务⼯作，造成⽆时间、⽆精⼒去抓党建⼯作。同时，党务⼲部参加培训少，部分党务⼲部缺乏必要的党务知

识，对新形势、新任务下的党建⼯作难以适应新常态。

三、原因

⼀是思想认识不到位。出现重当前中⼼任务⽽轻党建⼯作，抓党建⼯作没有抓住重点问题，⼯作绩效明显偏重的思想。简

单地理解为以⼯作⽬标考核成效决定党建⼯作好坏，有时抓党建⼯作仍停留在以会议落实会议，以⽂件落实⽂件上，存在“说

起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建⼯作。

⼆是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及⾓⾊多样化，部分党员以⼯作忙为由，参加⽀部活动不够积极。另外，部

分在职党员进社区⼤多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。

四、20xx年打算

根据党建⼯作存在的问题与不⾜，以突出明年党建⼯作亮点、特⾊与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，

奏响党群连⼼主旋律，提升⼴⼤居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：

1、⼼贴⼼的服务凝聚⼈，困难事事帮。以党⽀部覆盖推动服务从“⽀部阵地”向“⼩区格”延伸。构建以党⽀部为龙头，25名

党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个⼩区⼗⼤格为核⼼的党建惠*动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推⾏格化、精细化

服务，做到服务不漏户，事事有⼈帮。

2、以⽣动的宣讲教育⼈，政策件件明。计划把宣传教育⼯作作为贯彻落实上级部署的重要抓⼿，在宣传教育⼯作中尤其