配网调度管理存在问题及优化方法分析

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配网调度管理存在问题及优化方法分析

发布时间:2021-06-29T07:14:55.199Z 来源:《现代电信科技》2021年第4期 作者: 袁拉麻加 余全胜[导读] 如果电力系统发生事故,如何快速、有效的隔离故障,及时恢复供电,这就要求对配电网进行合理的调度和管理,以保证电力系统安全稳定运行。目前的配电网调度管理还比较薄弱,如果不从整体上实现配电网的规范化、科学化管理,很容易造成电网运行的故障,甚至对电网系统造成严重破坏。

(国网西宁供电公司 青海省西宁市 810003)

摘要:人们对电力配调的稳定性和安全性提出了较高要求,对此我国电力部门高度重视配网调度管理,以为电力用户提供优质服务,实现电力事业繁荣发展。通过配电网规划建设实现城市配电网结构配置的优化,进一步降低电能损耗,以保证配电网能够满足经济发展要求和能源需求。基于此,本文主要分析了配网调度管理问题及优化方法,以供参阅。

关键词:配网调度;管理;问题;优化方法

1电力配网调度管理的意义

如果电力系统发生事故,如何快速、有效的隔离故障,及时恢复供电,这就要求对配电网进行合理的调度和管理,以保证电力系统安全稳定运行。目前的配电网调度管理还比较薄弱,如果不从整体上实现配电网的规范化、科学化管理,很容易造成电网运行的故障,甚至对电网系统造成严重破坏。同时不同的部门和用电企业对电网将提出不同的要求,这就需要对配电网采取科学的管理,建立电力分配和有效管理的统一管理机制。

2配网调度值班员的要求

人有最大的创造力。而“以人为本”更是一个必须落实到工作中的工作理念。为了调动人们的主动性使工作可以更加有效,调度值班员对配电网的可靠稳定运行起着至关重要的作用,他们的要求必须更加明确。首先,配电网调度值班员在工作中必须认真负责,加强业务学习、提高业务水平、端正服务态度,树立全局观念,严格执行《配网调度规程》和有关制度,正确执行调度计划以及上级的指示命令,指挥配网的运行操作,同时记录管理系统和其他相关规定,与各级电力调度部门做好协调工作,确保电网安全可靠运行。其次,对配网调度员的任用和晋升制度应有明确的规定:岗位前要进行严格的系统培训,具备专业知识是岗位的必备基础条件,只有通过相关部门批准的考试后,结合工作绩效进行评估,做出最终选择。

3配网调度管理存在的问题

3.1重视程度不足

供电企业部分管理人员处于被动工作状态,使得配网调度与管理实践脱节,一定程度上会弱化配网调度管理效果,降低电力资源利用率,继而增加电力用户与供电企业间矛盾。分析原因可知,管理人员以及配网调度员之间未做到有效沟通,并且很多从业人员持应付心理,工作责任感不强,导致配网调度精细化管理活动流于形式,管理问题接连发生,影响供电企业的现代化建设。

3.2配电网管理制度不健全

许多单位对配电网管理工作没有明确定位,没有建立科学合理的管理制度,业务流程不规范,大大增加了配电网管理的难度。

3.3管理能力有待加强

在实际中,很多管理人员身兼多职,在配网调度管理中缺乏专业性,导致配网调度工作分散推进,难以实现集约化管理。而且,多数管理者对新设备、新技术的适应性较差,这无疑会阻碍配网调度自动化管理进程,使电力信息化管理水平短期内停滞不前。配网检修方面,常因从业者技术水平还有待提高、检修方法不当而留下安全隐患,使配网负荷配置工作低效开展,最终带来不必要的管理问题。

4配网调度管理优化方法

4.1加大重视力度

应高度重视配网调度工作,各部门负责人应树立示范作用,引导全体成员制定配网调度管理目标,进而为管理实践提供合力,真正提高配网调度的有效性,顺利完成一体化管理任务。最为关键的是,从业人员应以精细化管理理念为指导,规范配网调度行为,使管理工作落实到细节,使配网调度风险最小化。因为管理思想及理念对配网调度实践起到指导作用,所以当思想、理念一致时,能够增强供电企业内部凝聚力,并能有效整合资源,为配网调度做足准备,使配网调度运行水平提升到新阶段,全面彰显集约化管理优势。对部门领导以及管理人员而言,应在管理工作中强化统筹意识,从全局出发,制定系统化、可行性的管理方案,最大限度地发挥配网调度的效用。 4.2建立健全的管理制度

建立健全的管理制度是保障配网调度工作有序开展的必要前提。一方面,需要对管理制度内容进行优化改善,删改落后的管理制度并结合新的管理理念和方法来建立新的管理制度将能使配网调度工作中的问题得到有效解决。另一方面,需根据配网调度工作的特点针对工作人员具体的调度操作来建立新的管理条例,使管理制度内容能够对工作人员的调度操作进行规范和约束。

4.3优化配网调度管理的资源配置

只有在配网调度管理工作的高效开展下,才能保障电力生产传输的可靠稳定。这要求电力企业应提高对配网调度管理的重视并优化其资源配置,例如,在电力调度并网操作过程中要求工作人员做好相应的预案制定工作,做好并网操作的数据观察和记录为后续的电力调度工作开展提供数据支持,在此过程中技术部门也应做好动态响应,当并网操作过程中出现异常情况时能够及时给予技术指导。优化资源配置更要求电力企业加大对配网调度安全工作的重视,在配网调度中会因为启停操作瞬间在电气设备形成的巨大电势差而容易引发火灾事故,因此在配网调度的消防资源配置上也应全面落实,通过消防防火设备和智能化监控设备的配置将做到火灾事故的防患于未然。

4.4定期组织培训工作

(1)配电线路供用电较为复杂,一旦出现故障,查找十分耗时,严重影响用户具体使用,因此管理调度过程中,工作人员必须树立“快速隔离故障段”的理念,在找到故障点后迅速隔离,同时调度人员需要明确故障线路用户分布、类型、故障性质和停电影响等内容,并且若故障范围内存在化工企业,调度人员必须及时通知企业,指导其快速开展防护工作,避免出现双电源用户倒出负荷。若故障短时间内无法修复,则工作人员对重要负荷用户进行调整,将设备就近搭在另一个线路上,保证设备正常使用。此外,还存在有的线路为用户自身产权的情况,调度人员应给予技术指导与服务,加快维修进度,促进电路线路快速恢复正常。

(2)确保线路正常送电的成功率,线路改造、新建或故障排除后,调度员应督促现场工作人员仔细检查线路的运行情况,一般有易受系统冲击的有故障的电力传输,调度员应指导用户配合调度工作。如果配电变压器由用户管理,故障排除完成后,调度员应得到现场用电监察人员汇报工作验收合格后方可送电。

5结语

总而言之,配网调度管理是保障电力生产运行可靠稳定开展的基础工作,能够满足不同区域人们的用电需求,面对当前配网调度管理中存在各种问题,有关单位必须采取有效措施,提高配电调度的合理性,确保配电网的安全可靠运行。随着经济和科学技术的发展,通过规章制度的完善和控制流程的优化,不断提高配电网的管理水平,以保证配电网的安全。

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