内审负责人面试题目及答案

内部审计面试题一、简介内部审计是指公司、组织或机构内部设立的专门机构或部门，通过评估和改善管理过程，提供独立和客观的审计、咨询和保障服务，帮助企业实现风险管理、内部控制和治理目标的一项重要工作。

在内部审计岗位面试中，常常会涉及以下问题。

二、问题列表1. 什么是内部审计？请简要描述其主要职责和作用。

2. 内部审计与外部审计有什么区别？3. 内部审计师的核心技能和素质应具备哪些？4. 如何评估一个公司的内部控制制度的有效性？5. 举例说明一个内部审计工作中常见的风险和其应对措施。

6. 你如何在一家公司中开展风险评估和风险管理工作？7. 当你发现一项高风险的问题时，你会如何向管理层汇报？8. 在内部审计工作中，如何保持审计对象的隐私和机密性？9. 请描述一次你在内部审计工作中遇到的具体难题，以及你是如何解决的？10. 你对持续专业发展的看法是什么？你如何保持自己在内部审计领域的知识更新？三、问题回答1. 内部审计是组织或机构内部设立的一种专门机构或部门，通过评估和改善管理过程，提供独立和客观的审计、咨询和保障服务的工作。

主要职责包括评估和改善内部控制制度、检测和预防潜在风险、提高组织效率和经济效益等。

内部审计的作用是帮助企业实现风险管理、内部控制和治理目标，为企业的可持续发展提供有力支持。

2. 内部审计与外部审计的区别在于：内部审计是由组织内部的审计机构或部门进行的，并且主要服务对象是管理层；而外部审计是由独立的审计机构进行的，主要服务对象是企业的股东和投资者。

另外，内部审计强调的是提供管理咨询和改进建议，帮助企业改善内部控制和经营效率；而外部审计主要目的是对企业的财务报表进行审计，以提供独立的财务信息。

3. 一个优秀的内部审计师应具备以下核心技能和素质：- 全面的商业理解力和组织学习能力；- 优秀的沟通和表达能力，包括书面和口头沟通；- 准确分析问题和解决问题的能力；- 高度的责任心和承诺，维护独立性和保持道德操守；- 具备团队合作和领导能力；- 具备相关技术应用和工具的熟练掌握，如数据分析、信息系统审计等。

第1篇一、开场白尊敬的各位面试官，大家好！我叫[您的姓名]，今天非常荣幸能够参加内控审计岗位的竞聘面试。

在此，我想对自己过去的工作经历、专业能力以及对内控审计的理解和认识做一个简要的介绍，希望能得到各位的认可。

二、个人基本情况1. 教育背景[您的姓名]，[出生年份]年出生于[出生地]，[学历]，[专业]专业毕业。

在校期间，曾获得[奖项]等奖励，积极参与各类社会实践和志愿者活动。

2. 工作经历[您的姓名]曾于[年份]年至[年份]年在[公司/单位]担任[职位]一职，负责[工作内容]。

在此期间，我积累了丰富的[相关工作经验]，对内控体系、审计流程等方面有了深入的了解。

3. 专业技能[您的姓名]具备以下专业技能：（1）熟悉国家相关法律法规、内控管理制度和审计准则；（2）掌握财务、会计、审计、风险管理等方面的知识；（3）熟练运用办公软件、审计软件（如用友、金蝶等）；（4）具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

三、对内控审计的理解1. 内控审计的定义内控审计是指对企业内部控制体系的有效性、合规性进行审查，以评估企业风险管理和内部控制水平的过程。

2. 内控审计的重要性（1）有助于企业发现和纠正内部控制缺陷，降低风险；（2）提高企业合规经营水平，增强市场竞争力；（3）为企业经营决策提供有力支持，提高经营效益。

3. 内控审计的职责（1）评估企业内部控制体系的有效性；（2）发现和纠正内部控制缺陷；（3）提出改进建议，推动企业完善内部控制；（4）监督企业内部控制执行情况。

四、竞聘内控审计岗位的优势1. 工作经验[您的姓名]在[公司/单位]担任[职位]期间，负责[工作内容]，积累了丰富的[相关工作经验]。

这些经验使我熟悉内控体系、审计流程等方面，能够快速适应内控审计岗位。

2. 专业技能[您的姓名]具备扎实的财务、会计、审计、风险管理等方面的知识，能够胜任内控审计岗位。

3. 良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力[您的姓名]具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力，能够与企业各部门保持良好合作关系，推动内控审计工作的顺利进行。

第1篇一、自我介绍1. 请您简要介绍一下自己的教育背景、工作经历以及为什么选择从事内部审计工作。

2. 请您谈谈自己为什么对内部审计这个岗位感兴趣？3. 您认为自己的性格特点和哪些方面适合从事内部审计工作？二、专业知识与技能1. 请您谈谈内部审计的基本概念和作用。

2. 请列举一些常见的内部审计方法，并简要说明其应用场景。

3. 请解释一下内部审计与外部审计的区别。

4. 请谈谈内部审计在风险管理中的作用。

5. 请谈谈如何识别和评估内部审计风险。

6. 请谈谈内部审计在内部控制中的作用。

7. 请谈谈如何建立有效的内部审计制度。

8. 请谈谈如何进行内部审计工作计划。

9. 请谈谈如何撰写内部审计报告。

10. 请谈谈如何进行内部审计工作总结。

三、实际案例分析1. 案例一：某公司财务报表存在虚假记载，请分析原因并提出解决方案。

2. 案例二：某公司内部控制制度存在缺陷，请分析原因并提出改进措施。

3. 案例三：某公司存在贪污腐败现象，请分析原因并提出预防措施。

4. 案例四：某公司员工违反公司规定，请分析原因并提出处理建议。

四、职业道德与职业素养1. 请谈谈您对内部审计职业道德的理解。

2. 请谈谈您在内部审计工作中如何保持客观、公正的态度。

3. 请谈谈您在处理内部审计过程中遇到的道德困境时如何应对。

4. 请谈谈您如何保持良好的职业素养。

五、团队合作与沟通能力1. 请谈谈您在团队中如何发挥自己的作用。

2. 请谈谈您如何与同事、上级和下级进行有效沟通。

3. 请谈谈您如何处理团队中的冲突。

4. 请谈谈您如何与其他部门进行协作。

六、职业发展1. 请谈谈您对未来职业发展的规划。

2. 请谈谈您希望在公司内部获得哪些职业发展机会。

3. 请谈谈您如何提升自己的专业技能和综合素质。

七、应急应变能力1. 请谈谈您在遇到突发事件时如何应对。

2. 请谈谈您如何处理工作中的紧急情况。

3. 请谈谈您如何应对工作中的压力。

八、求职动机与拟任职匹配性1. 请谈谈您为什么选择我们公司？2. 请谈谈您对我们公司的了解。

企业审计专员面试问题及答案一，一般审计员（一）请谈一下您从事内审工作时，最引以为豪的审计事件是什么？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。

建议答案：通常简述舞弊审计方面。

大致情况和审计思路均可介绍。

2）您目前所处的职业与我公司所从事的职业非常不同，在遇到陌生审计项目时如何进行审计？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。

建议答案：查看企业已有规章制度、查看开展员工采访、查看前任审计报告。

3）您能发些您过去的审计报告吗希望能从你们审计报告中证实你们审计水平。

采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。

建议答案：通常不同意，因为这是与企业有关的机密信息。

做内审人最起码的职业道德。

四、您可以谈一下内审和外审之间的区别吗？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。

建议解答：外审注意账务处理是否合理，内审注意事项是否真实、合理。

（五）遇有被审计部门不予配合的情况，您是怎样对待？被采访者目标：调查协调能力。

建议答案：被审计部门不予合作分为4种情况：1。

担心不利审计发现，受到惩罚或非议；怕因为审计建议，日常工作习惯发生变化；审计人员太吹毛求疵、只顾瑕疵；审计人员冷漠的表象、不了解被审计者、认同感不强、高高在上、过多地把注意力集中在不重要的差错上、更多地把发现的过错展现在人们面前而不去提改进意见！有必要在与被审计部门交流后确认为哪一种理由作进一步调整，以保证审计正常开展。

二，审计主管和经理（一）请您做一次审计将如何安排？采访者目标：调查团队协作。

建议答案：通常首先举行会议，看看项目小组有什么意见。

对内审小组个人能力进行了全面评估，并结合各人情况单独编排了审计内容。

2）项目小组成员发生冲突怎么办？采访者目标：调查团队协作。

建议解答：身为审计部的领导首先需将两人隔开，然后再进行单独交谈。

确认冲突的问题所在，然后再把两个人凑在一起。

阐明问题矛盾点所在，使个体认清自身问题点并形成统一认识。

最终应用争吵并不代表问题的解决。

面试审计岗位：问题与答案问题1：请介绍一下您的审计经验。

回答：我有X年的审计经验，曾在X公司担任审计员。

我负责执行内部和外部审计，包括审查财务记录、核实账目、评估风险和控制措施等。

我熟悉审计流程和标准，具备出色的数据分析技巧和沟通能力，能够准确发现潜在的问题并提供有效的解决方案。

问题2：您在审计中遇到的最大挑战是什么，您是如何解决的？回答：在审计中，我遇到的最大挑战是应对复杂的财务结构和庞大的数据。

为了解决这个问题，我采取了以下措施：- 首先，我深入了解了公司的财务体系和业务模式，以便更好地理解数据之间的关系。

- 其次，我运用数据分析工具和技术，对大量数据进行筛选和整理，以提取关键信息。

- 最后，我与财务团队密切合作，就特定的财务问题进行讨论和解决，确保审计的准确性和可靠性。

问题3：您在审计中如何确保符合法规和内部政策？回答：为了确保符合法规和内部政策，我采取了以下措施：- 首先，我熟悉相关的法律法规和内部政策，确保我对审计标准和要求有全面的理解。

- 其次，我进行了详细的风险评估，识别潜在的合规风险，并提出相应的控制建议。

- 最后，我与管理层和内部控制部门保持密切沟通，及时解决发现的合规问题，并确保相关控制措施的有效性和执行情况。

问题4：请描述您在审计中发现的一个重大错误或漏洞，并说明您是如何处理的。

回答：在一次审计中，我发现了一个重大的财务漏洞，即公司的内部控制制度存在严重缺陷，导致财务数据的准确性和可靠性受到威胁。

为了处理这个问题，我采取了以下步骤：- 首先，我及时向管理层报告了发现的问题，并提出了改进内部控制制度的建议。

- 其次，我与内部控制部门合作，对制度进行全面审查和修订，以确保未来的财务数据能够得到准确记录和报告。

- 最后，我监督了改进措施的实施，并定期进行跟踪检查，以确保问题得到根本解决。

问题5：您对审计中的机密性保护有何了解？回答：在审计中，机密性保护至关重要。

作为审计员，我明白保护客户的敏感信息和商业秘密的重要性。

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘内审负责人的候选人。

首先，感谢您给我这个机会参加今天的面试。

我非常期待能够加入贵公司，并为公司的内部控制和风险管理做出贡献。

接下来，我将按照您的指示，回答您提出的问题。

二、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。

【解析】在回答这个问题时，候选人应简要介绍自己的教育背景、专业领域、工作经历以及在内审领域的相关经验。

例如：“我毕业于XX大学会计学专业，取得了会计学学士学位。

在校期间，我积极参与了校内外的会计实践活动，对财务管理和内部控制有了初步的认识。

毕业后，我曾在XX会计师事务所从事审计工作，积累了丰富的审计经验。

随后，我在XX公司担任内部审计专员，负责公司的内部控制和风险管理，对内审工作有了更深入的了解。

”2. 您为什么选择从事内审工作？您的职业规划是什么？【解析】在回答这个问题时，候选人应阐述自己对内审工作的认识和热情，以及未来的职业规划。

例如：“我对内审工作充满热情，因为我认为内部控制和风险管理是企业健康发展的基石。

我希望通过自己的努力，为企业提供有效的风险防控建议，提高企业的运营效率。

在未来的职业规划中，我希望能够成为一名优秀的内审负责人，为公司创造更大的价值。

”三、内审知识与实践经验1. 请简要介绍内部审计的定义和作用。

【解析】在回答这个问题时，候选人应准确阐述内部审计的定义和作用。

例如：“内部审计是组织内部的一种独立、客观的评估和咨询活动，旨在通过检查、分析和评价组织的内部控制、风险管理和治理过程，以促进组织目标的实现。

内部审计的作用包括：评估内部控制的有效性、发现潜在风险、提高运营效率、促进合规性等。

”2. 请列举您在以往工作中遇到的一些内部控制问题，并说明您是如何解决这些问题的。

【解析】在回答这个问题时，候选人应结合实际案例，展示自己在内审工作中的能力和经验。

例如：“在我之前的工作中，我曾发现公司采购流程存在一些问题，如采购价格偏高、采购流程不规范等。

审计员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的审计经验。

答案：我在过去五年里在一家知名会计事务所工作，主要负责对跨行业的客户进行内部审计和财务审计。

例如，我曾领导一个团队，对一家制造业公司进行了全面的内部审计，发现了在库存管理方面的问题，为公司提供了节省成本的建议。

2.在您看来，审计员的核心职责是什么？答案：审计员的核心职责是评估公司的财务状况和业务运作，确保财务报表的准确性和合规性。

通过分析数据和流程，我们可以识别潜在的风险和机会，为公司的决策提供可靠的依据。

3.请描述一次您发现严重财务违规行为的经历。

答案：在一次财务审计中，我注意到某公司在报表中故意隐瞒了一项重要的负债，以美化其财务状况。

我深入调查并梳理了相关凭证，最终揭示了这一问题，并提供了解决方案，确保了公司的合规性和诚信。

4.在进行审计时，您如何平衡严格的合规性要求和客户关系？答案：我认为在审计中平衡合规性和客户关系至关重要。

我会始终保持专业，通过清晰的沟通解释审计的目的和过程，让客户了解我们的工作是为了保障他们的财务健康和长远发展。

5.请分享一次您帮助客户提升内部控制的经验。

答案：曾在一次审计中，我发现客户的内部控制存在漏洞，导致了一起资金流失事件。

我建议了一套改进方案，包括加强审批流程和定期核查账目，帮助客户加强了内部控制，降低了风险。

6.在进行财务报表审计时，您会关注哪些重要指标？答案：我会关注财务报表中的关键指标，如营收增长率、毛利率、净利润率等。

通过分析这些指标，我可以了解公司的盈利能力、财务稳定性以及业务发展趋势。

7.如何处理在审计过程中遇到的数据不一致或错误？答案：当遇到数据不一致或错误时，我会首先仔细核实原始数据，与财务团队沟通澄清情况。

如果是错误，我会记录并提出纠正建议，确保审计的数据准确性。

8.请描述一次您在高压环境下完成复杂审计任务的经历。

答案：在一次紧急的合并审计中，我领导团队对两家公司的财务报表进行了比较和整合。

尽管时间紧迫，我通过合理分工、高效沟通，最终按时完成了任务，为客户提供了关键决策支持。

内审面试问与答一、了解基本情况的Q：简单介绍一下自我的情况。

A:这里你直接介绍一下你的工作经历即可，与简历相一致。

一是为了缓和双方的气氛，二是为了进一步进行沟通了解.Q：你觉得你的缺点是什么？A：直接说点无关痛痒的缺点，比如喜欢在洗澡的时候唱歌,但是一到公共场合就脸红那种。

二、你对内审的了解Q：你觉得如果做为1个合格的内审人主要的一项素质是什么？A：沟通，因为内审是通过对企业现有的制度的掌握，进一步了解企业的营运是否有效率和效益，财务数据是否真实合理,一些营运操作是否符合法律法规的要求.如果不与人沟通，就很难发现问题。

这里一般就是考察你对内审的概念。

Q：谈谈你在外审（内审）中最有意思的案例。

A：对内审来说,一般你就说一个在采购、销售或者工程等方面的舞弊案例即可.对外审来说，你就谈谈你查报表或者具体项目的查核，简单明了.这个主要考察你内审的工作思路和解决问题的能力，一般专业的内审经理，会在这里了解你的专业能力。

Q：你现在的工作中，使用excel的频率高么？说一下基本常用的函数（平安保险）A：如果你会的，你就说一些如vlookup，if,sumif,index等函数。

用的不多，可以直接说，函数用的不多，但是我学习能力强，现在可能不会，但是过几个礼拜,保证能熟练。

（别像我傻傻地说，不会，悲剧）基本的office应用能力,如果有打印出来的excel表格,上面注明你所使用的函数最好。

Q：你觉得像我们这种类型的公司一般涉及内审会涉及哪些方面？（平安保险）A：针对平安保险,你一般就是涉及到保险业务的真实合理性，所以一般以查骗保为主.这些其实在招聘信息上都有。

Q：你在平时审计货币资金的时候一般关注哪些？（迈瑞实业）A：现金就是盘盈盘亏的原因分析；银行余额调节表就是长期不达帐项的原因了解；票据就是联号控管，使用人签字,另外加作废的原因是否真实合理；开具的多联发票是否存在鸳鸯发票。

涉及货币资金这个最容易了.也是考察内外审的，所以建议大家在平时工作中,能定期进行总结，编写一些内审手册，一方面方便自己,另一方面可以方面新人。

企业内审员招聘面试试题汇总一、专业知识类1、请简要介绍一下 ISO 9001 质量管理体系的核心原则和主要内容。

2、谈谈您对内部审计在企业风险管理中的作用的理解。

3、解释一下什么是审核证据、审核发现和审核结论，并说明它们之间的关系。

4、请描述一下您在以往工作中如何进行文件审核和现场审核。

5、对于不符合项的判定和处理，您有哪些经验和方法？6、企业实施 ISO 14001 环境管理体系的主要步骤有哪些？7、如何理解和应用 PDCA 循环（计划、执行、检查、处理）在内部审核中的作用？8、请举例说明如何运用统计技术进行数据分析以支持内部审核。

二、工作经验类1、请分享您在以往内审工作中遇到的最大挑战，并说明您是如何克服的。

2、描述一次您成功发现并解决企业内部重大问题的经历，以及您在其中所发挥的作用。

3、在以往的工作中，您是如何与不同部门的人员进行沟通和协作的？4、谈谈您对团队合作在内部审计工作中的重要性的看法，并分享相关经验。

5、请介绍您在以往工作中参与制定的审核计划和方案，以及实施的效果。

6、有没有遇到过被审核部门不配合的情况？您是如何处理的？7、您在以往的工作中是如何保证审核的客观性和公正性的？8、分享一下您在提高审核效率和质量方面的经验和做法。

三、能力素质类1、在面对复杂的审核任务和紧张的时间压力时，您如何有效地安排工作和管理时间？2、假设您在审核过程中发现了一个可能影响企业声誉的重大问题，但相关部门试图掩盖，您会如何处理？3、如果您的审核结论与上级领导的意见不一致，您会怎么做？4、请描述一次您在工作中需要快速学习和掌握新知识的经历，以及您是如何做到的。

5、当面对被审核部门的质疑和反驳时，您如何有效地沟通和解决分歧？6、内部审计工作可能会涉及到一些敏感信息，您如何保证信息的保密性？7、谈谈您的分析和判断能力，以及如何在审核中运用这些能力发现潜在问题。

8、请举例说明您的自我驱动力和持续改进的意识。

四、职业态度类1、为什么您选择从事内部审计工作？2、对于内部审计工作的枯燥和重复性，您是如何看待的？3、您认为一个优秀的内审员应该具备哪些职业素养？4、在工作中，您如何保持严谨和细致的工作态度？5、当遇到工作中的困难和挫折时，您会如何调整自己的心态？6、如果您发现企业存在违规行为，但可能会影响到您个人的利益，您会怎么做？7、对于不断变化的法规和标准，您如何保持学习和更新知识的热情？8、请谈谈您对职业道德和职业操守的理解，并说明您在工作中是如何遵守的。

2020年内审员问答和答案集1. 内审的定义和重要性问题：请简述内审的定义及其在组织中的重要性。

答案：内审，全称为内部审计，是指组织内部设立的独立、客观的评估和咨询功能，旨在增加组织的运营效率和效果，通过评估和改善风险管理、控制和治理过程来实现。

内审帮助组织识别和防范风险，提升内部控制，优化流程，节约成本，并确保组织的运营符合相关法规和政策。

内审在组织中的重要性体现在以下几个方面：- 风险管理：通过内审，组织可以及时识别和评估潜在风险，制定相应的风险应对措施。

- 内部控制：内审有助于确保组织的内部控制系统有效，防范错误和欺诈行为。

- 合规性：内审确保组织的运营符合相关法律法规、内部政策和行业标准。

- 效率和效果：通过内审，组织可以发现运营过程中的不足，提出改进建议，提升工作效率和效果。

- 信任和透明度：内审提供了对组织运营的独立看法，增强外部利益相关者（如投资者、监管机构）对组织的信任。

2. 内审员的职责和资质问题：请详细描述内审员的职责，并提供成为一名合格内审员所需的基本资质。

答案：内审员的职责包括但不限于：- 设计和实施内审计划，以评估和改善组织的运营过程。

- 进行风险评估和内部控制评估，识别潜在的风险点和改进领域。

- 执行审计工作，包括收集、分析数据和记录，以及与组织内不同部门的沟通和协作。

- 撰写详细的审计报告，提出改进建议和行动计划。

- 跟踪审计建议的实施情况，确保问题得到有效解决。

- 保持对内审最新趋势、法规和最佳实践的了解，持续学习和专业发展。

成为一名合格内审员所需的基本资质包括：- 教育背景：通常需要拥有会计、金融、管理、信息技术或相关领域的学士学位。

- 专业资格：如内部审计师协会（IIA）认证的内部审计师（CIA）资格。

- 工作经验：在相关领域（如财务、风险管理、内部控制）具有一定年限的工作经验。

- 分析和沟通技能：优秀的数据分析、解决问题的能力以及清晰的书面和口头沟通能力。

- 职业道德：遵守高标准的职业道德和保密原则。

第1篇一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。

参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在校期间，我系统学习了审计、会计等相关知识，并积极参与各类实践活动，如实习、志愿者等。

毕业后，我曾在一家会计师事务所从事审计工作，积累了丰富的实践经验。

我对审计工作充满热情，希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 你为什么选择审计这个行业？参考答案：审计行业具有严谨、务实的特点，能够培养我的专业素养和职业道德。

同时，审计工作对于维护企业利益、促进社会公平正义具有重要意义。

我希望通过自己的努力，成为一名优秀的审计人员，为我国经济发展和社会进步贡献一份力量。

二、专业知识1. 简述内部审计与外部审计的区别。

参考答案：内部审计是指企业内部设立专门机构，对企业的财务、经营等方面进行监督、检查和评价的活动。

外部审计则是由独立的审计机构对企业进行审计，以客观、公正地评价企业的财务状况和经营成果。

主要区别如下：（1）审计主体不同：内部审计由企业内部机构负责，外部审计由独立第三方机构负责。

（2）审计目的不同：内部审计旨在提高企业内部管理水平，外部审计旨在为企业提供客观、公正的财务报告。

（3）审计范围不同：内部审计范围较窄，主要针对企业内部管理；外部审计范围较广，包括企业财务、经营等方面。

2. 简述审计的基本程序。

参考答案：审计的基本程序包括：（1）接受委托：审计机构与企业签订审计业务约定书，明确审计目的、范围、时间等。

（2）前期调查：了解企业基本情况，收集相关资料，确定审计重点。

（3）实施审计：按照审计计划，对企业财务、经营等方面进行实地调查、检查和测试。

（4）编制审计报告：根据审计结果，撰写审计报告，提出审计意见和建议。

（5）后续跟踪：关注企业整改情况，确保审计意见得到落实。

三、实际操作能力1. 你在审计过程中遇到以下情况，如何处理？（1）发现被审计单位存在重大违规行为。

参考答案：首先，保持客观、公正的态度，收集相关证据。

第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。

参考答案：您好，我叫XXX，毕业于XXX大学，主修会计专业。

在校期间，我积极参加各类实践活动，积累了丰富的理论知识。

毕业后，我在XX公司担任会计岗位，主要负责财务报表编制、成本核算等工作。

工作期间，我逐渐对审计产生了浓厚的兴趣，因此决定投身于审计行业。

二、基础知识与专业知识1. 请简述审计的定义和作用。

参考答案：审计是指审计人员根据一定的标准和程序，对企业的财务报表、财务状况、经营成果等经济活动进行审查，以判断其真实、公允性，并提出改进意见和建议的一种经济监督活动。

审计的作用包括：保证企业财务报表的真实性、合规性；防范和发现企业经济活动中的舞弊行为；提高企业管理水平，促进企业健康发展。

2. 请简述审计的分类及其特点。

参考答案：审计主要分为以下几类：（1）按审计主体划分：内部审计、外部审计。

内部审计：由企业内部设立的审计机构或人员对企业内部经济活动进行审查。

外部审计：由独立于企业之外的审计机构或人员对企业经济活动进行审查。

特点：独立性、客观性、公正性。

（2）按审计内容划分：财务审计、经营审计、合规审计、绩效审计。

特点：针对性、全面性、系统性。

3. 请简述审计的基本程序。

参考答案：审计的基本程序包括：（1）计划阶段：明确审计目的、范围、时间、人员等。

（2）实施阶段：收集证据、审查证据、分析证据、评价证据。

（3）报告阶段：编写审计报告、提出审计意见、反馈审计结果。

三、实际操作能力1. 在审计过程中，如何确保审计的独立性和客观性？参考答案：（1）选择独立的审计机构和人员。

（2）明确审计目标和范围，确保审计工作的针对性。

（3）遵循审计准则，保证审计程序的合规性。

（4）加强审计人员的职业道德教育，提高审计人员的职业素养。

2. 在审计过程中，如何发现并防范企业经济活动中的舞弊行为？参考答案：（1）加强审计人员的专业培训，提高审计人员的舞弊识别能力。

第1篇一、面试题目第一部分：基础知识与技能1. 请您简要介绍审计的基本概念和作用。

答案示例：审计是一种独立的、客观的评估活动，通过检查和评价组织的财务报表和相关记录，以确保其真实、公允地反映了组织的财务状况和经营成果。

审计的作用主要包括：确保财务报表的可靠性、提高财务信息质量、促进企业内部控制和风险管理、保障股东权益、维护市场经济秩序等。

2. 您如何理解审计风险？在审计过程中如何识别和评估审计风险？答案示例：审计风险是指审计人员未能发现财务报表中存在的重大错报风险。

在审计过程中，识别和评估审计风险主要包括以下步骤：- 确定审计目标和范围；- 评估财务报表的重大错报风险；- 设计和实施相应的审计程序；- 评价审计结果，形成审计意见。

3. 请描述一次您参与的审计项目，包括项目背景、目标、实施过程和最终结果。

答案示例：（此处根据个人经历进行描述，以下为示例）项目背景：某公司因涉嫌财务造假，需要进行全面审计。

项目目标：查明公司是否存在财务造假行为，并评估其财务状况。

实施过程：首先，对公司的财务报表进行初步审查，发现一些异常情况；然后，对相关凭证和记录进行详细核查；最后，对管理层进行访谈，了解公司经营状况。

最终结果：经审计，发现公司存在财务造假行为，已向相关监管部门报告。

4. 在审计过程中，如何处理与客户的冲突？答案示例：在审计过程中，与客户的冲突是难以避免的。

处理冲突的方法包括：- 保持客观、公正的态度；- 与客户进行充分沟通，了解其观点和立场；- 在必要时，寻求第三方调解；- 严格遵守职业道德规范，维护审计独立性。

5. 请举例说明审计报告中常见的错报类型。

答案示例：审计报告中常见的错报类型包括：- 计算错误；- 列报错误；- 漏报；- 虚假陈述；- 会计政策错误。

第二部分：案例分析6. 案例分析：某公司财务报表存在重大错报，审计人员发现后，应如何处理？答案示例：当审计人员发现财务报表存在重大错报时，应采取以下措施：- 确认错报的性质、范围和影响；- 与管理层沟通，要求其解释原因；- 如有必要，扩大审计范围，进一步核实错报；- 如错报无法得到合理解释，应评估其对财务报表的影响，并在审计报告中予以披露。

内审专业面试试题及答案一、单选题1. 内审的全称是什么？A. 内部审计B. 外部审计C. 财务审计D. 管理审计答案：A2. 内部审计的主要目标是什么？A. 增加公司利润B. 确保财务报告的准确性C. 提高员工工作效率D. 减少公司成本答案：B3. 内部审计的独立性体现在哪些方面？A. 审计人员与被审计单位没有直接的财务关系B. 审计人员与被审计单位有直接的财务关系C. 审计人员与被审计单位有直接的业务关系D. 审计人员与被审计单位有直接的人事关系答案：A二、多选题1. 内部审计可以包括哪些类型？A. 财务审计B. 运营审计C. 合规审计D. 信息安全审计答案：ABCD2. 内部审计的职能包括哪些？A. 风险评估B. 内部控制评估C. 业务流程改进D. 财务报告审计答案：ABCD三、判断题1. 内部审计可以对公司的所有活动进行审计。

答案：正确2. 内部审计人员必须具备专业的审计资格。

答案：正确3. 内部审计可以替代外部审计。

答案：错误四、简答题1. 内部审计在风险管理中扮演什么角色？答案：内部审计在风险管理中扮演关键角色，通过评估和监控公司的风险管理过程，帮助管理层识别、评估和缓解潜在风险。

2. 内部审计如何帮助提高公司运营效率？答案：内部审计通过评估和改进公司的运营流程，识别效率低下的环节，并提出改进建议，从而帮助提高公司运营效率。

五、案例分析题1. 假设你是一家大型制造企业的内部审计师，你发现公司在采购流程中存在明显的浪费现象，你将如何进行审计并提出改进建议？答案：首先，我会对采购流程进行全面审计，包括采购计划、供应商选择、采购订单处理、合同管理等环节。

其次，我会分析浪费现象的具体原因，如过度采购、库存积压、采购价格不合理等。

然后，我会提出相应的改进建议，如优化采购计划、重新评估供应商、改进库存管理、谈判更优惠的采购价格等。

六、论述题1. 论述内部审计在公司治理中的重要性。

答案：内部审计在公司治理中具有重要性，它不仅帮助管理层监督和评估公司的财务报告、运营效率和合规性，还能通过风险评估和内部控制评估，为公司提供战略决策支持。

第1篇一、开场白与自我介绍1. 请做一个简短的自我介绍，并简要说明您为何对审计工作感兴趣。

解析：这是一个基本的面试问题，旨在了解应聘者的基本信息和求职动机。

---2. 您认为作为一名审计人员，最重要的品质是什么？请结合自身经历进行说明。

解析：这个问题考察应聘者对审计职业的理解以及个人品质的匹配度。

---3. 请谈谈您在过去的工作或学习中遇到的最具挑战性的审计项目，以及您是如何克服这些挑战的。

解析：通过这个问题，面试官可以了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。

---二、审计基础知识4. 请解释审计的定义及其在企业中的重要性。

解析：这个问题考察应聘者对审计基本概念的理解。

---5. 内部审计与外部审计的主要区别是什么？解析：考察应聘者对内部审计和外部审计差异的掌握。

---6. 请列举至少三种常见的审计方法。

解析：这个问题考察应聘者对审计方法的了解。

---7. 在审计过程中，如何确保审计工作的独立性和客观性？解析：这个问题考察应聘者对审计职业道德的理解。

---三、案例分析8. 以下是一家虚构公司的财务报表，请您分析其中可能存在的风险，并提出相应的审计建议。

解析：这个问题考察应聘者的分析能力和审计建议能力。

---9. 假设您在审计过程中发现公司存在重大舞弊行为，请说明您将如何处理这一情况。

解析：这个问题考察应聘者的职业判断和应对突发事件的能力。

---10. 请结合实际情况，谈谈如何进行内部控制审计。

解析：这个问题考察应聘者对内部控制审计的理解和实践能力。

---四、审计技能与工具11. 请介绍您熟悉的审计软件和工具，以及它们在审计过程中的应用。

解析：这个问题考察应聘者对审计工具的了解和掌握程度。

---12. 在审计过程中，如何有效地进行数据分析？解析：这个问题考察应聘者的数据分析能力和审计技能。

---13. 请谈谈您对云计算在审计领域的应用有何看法。

解析：这个问题考察应聘者对新技术在审计领域的应用的理解。

内审岗位的面试题目及答案面试题目一：您对内审的理解是什么？答案：内审是指组织内部的审计活动，旨在评估和改善组织的风险管理、控制和治理过程。

它包括了对组织内部控制的评估、风险管理的审查以及业务流程的合规审计。

面试题目二：请谈谈您的审计经验和能力。

答案：在我的过往工作中，我担任过内审员一职，并积累了丰富的审计经验。

我具备扎实的审计知识和技巧，能够熟练运用审计方法和工具，进行有效的风险识别和内控评估。

我注重细节，善于分析问题，并能提出合理的改进建议。

面试题目三：您对控制风险的方法有哪些了解？答案：控制风险的方法包括风险评估、制定控制措施、监测和报告风险等。

在实际操作中，我会采用流程审查、数据分析、取证采样等审计工具和技术，以及遵循行业标准和法规的要求，确保有效管理和控制风险。

面试题目四：请说明您在项目管理方面的能力。

答案：在项目管理方面，我具备良好的组织和沟通能力，能够制定合理的项目计划，并协调各方资源，推动项目进度。

同时，我注重风险管理，能够及时调整项目方向，确保项目的顺利实施。

面试题目五：您如何与其他部门合作，完成审计工作？答案：在与其他部门的合作中，我会建立良好的沟通渠道，与相关人员保持密切的联系。

我会了解各部门的工作流程和内部控制要求，并与其合作，共同解决问题。

同时，我注重对其他部门的尊重和理解，与其建立良好的合作关系，共同完成审计工作。

面试题目六：请谈谈您处理工作中遇到的困难和挑战的经验。

答案：在工作中，我常常会面临各种挑战和困难，比如遇到复杂的审计项目、合作困难等。

在这些情况下，我会保持冷静、沉着的心态，审慎分析问题并制定解决方案。

我也会与同事和上级保持良好的沟通，寻求帮助和支持，从而克服困难，完成工作目标。

面试题目七：您如何保持专业知识的更新和学习？答案：我认为保持专业知识的更新和学习是内审员的必备素质。

我会通过参加专业培训、研读相关资料、关注行业动态等方式，不断扩充自己的知识储备，并将学到的知识应用于实际工作中，以提升工作效能和水平。

内控审计岗面试题及答案1.说说你为什么能够胜任所应聘的岗位？要点：应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡献、以及其他创新点。

考察内容：主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、能力和工作技能的认识程度，进而判断他与该岗位的匹配度。

并结合个人优势，体现其个人价值。

2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容？每项工作的主要工作要点是什么？开放式问题，应聘者自由发挥。

考察内容：主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程度，对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。

3.列举你过往独立完成的一项亮点工作（限专业内），说明你是如何思考完成的？回答内容：应聘者应当回答亮点工作，开展此项工作的思路和流程，并说明每个流程中专业运用和思路考量。

考察内容：主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路，考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能力。

4.你为什么选择我们公司？开放式问题，应聘者自由发挥。

5.《合同法》规定的合同条款主要有哪些？要点：当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。

6.简要描述一般审计流程？参考答案：（1）确定审计的目标。

（2）了解内部控制制度，并予以描述。

（3）内部控制制度的初步评价。

（4）符合性测试。

（5）符合性测试结果的评价。

（6）实质性测试。

（7）实质性测试结果的评价。

（8）撰写审计报告。

7.当发生哪些事项时，应修改和完善内部控制体系?请简要列举。

要点：1.国家法律法规、行业从业规定、监管部门、公司要求等发生变化；2.公司战略调整、业务范围、组织机构、管理职责等内部环境发生调整变化；3.内部控制监督评价以及外部监督发现存在缺陷；4.公司董事会、监事会和经理层提出要求；5.公司各部门在日常管理活动中发现问题；6.发生内部控制重大失控事件；7.其他。

8.合同管理中可能存在的风险有哪些？简要说明建议采取的应对措施。