车间环境卫生管理制度

为了保障车间生产环境的整洁、卫生，预防职业病的发生，提高员工的健康水平，确保生产安全和产品质量，特制定本制度条例。

二、组织机构
1.成立车间卫生管理小组，负责车间卫生管理工作的组织、协调和监督。

2.车间卫生管理小组由车间主任担任组长，成员包括生产班长、安全员、质量检验员等。

三、卫生管理要求
1.车间内所有设备、工具、原材料、产品等应摆放整齐、有序，不得乱堆乱放。

2.车间内不得存放与生产无关的物品，不得随意堆放废弃物。

3.车间内地面、墙壁、门窗、设备等应定期进行清洁、消毒，保持干净整洁。

4.车间内不得吸烟、乱扔垃圾，员工应养成良好的卫生习惯。

5.车间内应设置足够的垃圾桶，并要求员工分类投放垃圾。

6.车间内不得随意使用化工产品、消毒剂等，如需使用，应经车间卫生管理小组批准。

四、卫生检查与考核
1.车间卫生管理小组定期对车间进行卫生检查，检查内容包括：环境卫生、设备卫生、个人卫生等。

2.车间卫生检查结果纳入车间考核体系，作为员工评优评先、绩效工资发放的重要依据。

3.对违反卫生管理制度的行为，车间卫生管理小组将予以警告、罚款等处罚。

五、卫生宣传教育
1.车间卫生管理小组定期开展卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。

2.车间内应设置卫生宣传栏，宣传卫生知识、健康生活方式等。

3.鼓励员工参与卫生管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。

1.本制度条例由车间卫生管理小组负责解释。

2.本制度条例自发布之日起实施。

3.本制度条例如有未尽事宜，由车间卫生管理小组根据实际情况进行修订。

4.员工应严格遵守本制度条例，共同维护车间卫生环境。

工厂卫生管理制度经典1.目的为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。

2.范围：各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶(池)等办公场所、宿舍及其设施的卫生。

3.卫生标准：四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象;工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢;电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土;绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净;仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理;工作区域划分清楚、条理性强;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清;开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物;4.职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。

5.卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人，并按部门和区域落实目标职责状。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

6.吸烟人员务必在指定吸烟区域抽烟，烟头放入桶内，违者发现一次处以____元罚款。

7.各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响本部门及工厂的整体形象。

8.卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

9.此《工厂卫生管理制度》自发布之日起执行工厂卫生管理制度经典（2）经典的工厂卫生管理制度应该包括以下几个方面：1. 建立卫生管理机构：工厂应设立专门的卫生管理部门或委员会，负责制定和实施卫生管理制度，落实卫生管理责任。

厂区环境卫生管理制度是为了保障厂区内环境卫生的良好，确保员工的健康和生产安全。

下面是一个厂区环境卫生管理制度的基本内容：1.管理目标和原则：a) 确保厂区环境卫生符合国家和地方法规要求；b) 通过有效的管理措施预防和控制环境污染；c) 提高员工环境卫生意识和管理水平；d) 不断改善厂区环境卫生状况。

2.责任和职责：a) 厂区内设立环境卫生管理部门，并明确岗位职责；b) 全员参与环境卫生管理，各部门衔接配合；c) 环境卫生管理人员负责监督和检查任务的完成，提出整改建议。

3.环境卫生管理措施：a) 厂区内设立垃圾分类区域，并制定相关分类准则；b) 定期清理和消毒工作场所和公共区域，确保卫生；c) 定期检查和维护排水系统，防止污水外溢；d) 建立噪音和振动监测机制，防止噪音和振动对员工造成损害；e) 确保生产过程中的废弃物、危险品等的安全处理；f) 定期开展环境卫生培训和宣传活动，提高员工环境卫生意识；g) 配备必要的环境卫生设施和设备。

4.环境卫生检查和评估：a) 厂区内设立定期环境卫生检查和评估机制；b) 检查包括垃圾处理、清洁状况、排水系统、噪音和振动等方面；c) 对厂区环境卫生进行评估，及时发现问题并提出整改意见；d) 环境卫生检查由专门人员进行，结果报告上级管理部门。

5.违规处理：a) 对违反环境卫生管理制度的行为，进行相应的惩罚，包括警告、罚款、停工整改等措施；b) 对于严重违反环境卫生管理制度的行为，依法追究法律责任。

以上是一个厂区环境卫生管理制度的基本内容，具体实施可以根据实际情况进行调整和完善。

厂区环境卫生管理制度（2）目的：建立厂区环境卫生管理制度，明确厂区内日常环境卫生的管理要求。

适用范围：适用于厂区环境卫生管理。

内容：1.0卫生管理基本规定1.1工厂的卫生管理由后勤部负总则。

1.2后勤部应制定工厂的卫生检验标准，并编制成册，下发到各职能部门与生产车间。

1.3工厂的卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由后勤部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责。

车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。

二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。

2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。

（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。

（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。

（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。

（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。

三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。

3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。

4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。

5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。

四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。

（2）范围：适用于车间生产现场。

（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。

（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。

- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。

- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。

第一章总则第一条为加强工厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工厂整体形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有区域及员工。

第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂环境卫生达到国家相关标准。

第二章组织与管理第四条成立工厂环境卫生管理领导小组，负责全厂环境卫生工作的组织、协调和监督。

第五条工厂环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责日常环境卫生管理工作。

第六条各部门、车间应设立环境卫生管理员，负责本部门、车间的环境卫生管理工作。

第七条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对环境卫生工作进行评估。

第三章环境卫生标准第八条工厂环境卫生应达到以下标准：1. 工作场所地面、墙壁、门窗、设备等设施保持清洁、整齐；2. 废弃物、垃圾应及时清理，分类存放，不得乱扔；3. 通风、采光、排水等设施齐全，运行正常；4. 空气质量符合国家相关标准；5. 防尘、防毒、防辐射等设施齐全，运行有效；6. 噪音控制在国家规定的标准范围内；7. 卫生间的设施齐全，保持清洁卫生；8. 员工宿舍、食堂等生活区域保持整洁、卫生。

第九条各部门、车间应按照国家相关标准，结合实际情况，制定具体的环境卫生标准。

第四章环境卫生措施第十条各部门、车间应定期对工作场所进行清扫、消毒，保持地面、墙壁、门窗等设施清洁。

第十一条废弃物、垃圾应按照分类要求进行存放，并及时清理，不得乱扔。

第十二条通风、采光、排水等设施应保持正常运行，发现问题及时维修。

第十三条定期检测空气质量，确保符合国家相关标准。

第十四条防尘、防毒、防辐射等设施应定期检查、维护，确保运行有效。

第十五条加强噪音控制，采取隔音、降噪等措施，确保噪音控制在国家规定的标准范围内。

第十六条定期对卫生间进行清扫、消毒，保持设施齐全、卫生。

第十七条员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生，定期进行消毒。

第五章环境卫生检查与评估第十八条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对各部门、车间的环境卫生工作进行评估。

车间卫生管理制度1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。

表面应光滑、无凹坑、缝隙。

2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。

所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。

用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人身中毒。

连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。

清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加锁并由专人负责保管。

4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

5、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。

包装物只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。

清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污染。

8、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。

9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。

10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工器具和容器。

使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装，必须保持良好状态。

在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜。

一、前言车间卫生管理是企业安全生产的重要组成部分，也是保障员工身体健康和生命安全的重要环节。

为了加强车间卫生管理，提高车间环境质量，确保生产顺利进行，我单位制定了以下车间卫生管理制度，现将总结如下：二、车间卫生管理制度1. 车间环境卫生要求（1）车间内地面、墙壁、门窗等设施要保持整洁，无灰尘、油污、杂物等。

（2）车间内通道、消防设施、安全警示标志等要保证畅通无阻。

（3）车间内废弃物、垃圾要及时清理，不得随意堆放。

2. 个人卫生要求（1）员工进入车间前必须换上工作服，保持个人卫生。

（2）员工在工作过程中，不得吸烟、喝酒、饮食，不得在车间内随地吐痰、乱扔垃圾。

（3）员工要定期清洗工作服，保持整洁。

3. 设备、工具卫生要求（1）设备、工具在使用前要进行清洁，使用后要及时保养。

（2）设备、工具不得堆放杂物，保持清洁、整齐。

（3）设备、工具损坏要及时报修，不得擅自拆卸、改装。

4. 卫生检查与考核（1）车间卫生检查由车间负责人负责，每周至少进行一次全面检查。

（2）检查内容包括：车间环境卫生、个人卫生、设备、工具卫生等。

（3）对卫生不合格的部门和个人，要及时进行整改，并给予相应的处罚。

5. 培训与教育（1）定期对员工进行车间卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

（2）加强对新员工的岗前培训，使其了解车间卫生管理制度。

（3）通过宣传栏、班前会等形式，普及车间卫生知识，营造良好的卫生氛围。

三、总结通过实施车间卫生管理制度，我单位取得了以下成果：1. 车间环境得到明显改善，员工工作环境更加舒适。

2. 员工卫生意识得到提高，个人卫生习惯得到改善。

3. 设备、工具使用寿命延长，减少了维修成本。

4. 事故发生率降低，为安全生产提供了有力保障。

今后，我单位将继续加强车间卫生管理，不断完善管理制度，为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境。

车间卫生管理制度•相关推荐车间卫生管理制度（通用8篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车间卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

车间卫生管理制度1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。

下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。

三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。

1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。

厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

车间环境卫生管理制度引言概述：车间环境卫生管理制度是企业重要的管理制度之一，它涉及到车间的整洁度、卫生设施的维护和员工的健康等方面。

良好的车间环境卫生管理制度能够提高生产效率，保障员工的身体健康，同时也有利于企业形象的提升。

本文将从四个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的要点。

一、车间整洁度的维护1.1 车间日常清洁工作：车间应每日进行清洁，包括地面、墙壁、设备等的清洁工作。

清洁工具要定期更换，保持清洁效果。

1.2 废弃物管理：废弃物应及时清理，分类处理。

有害废弃物要依法进行专门处理，防止对环境和员工的伤害。

1.3 通风设施的维护：车间应配备通风设施，保证空气流通，排除有害气体和异味，减少员工的健康风险。

二、卫生设施的维护2.1 洗手间的管理：洗手间要保持清洁，定期进行卫生消毒。

洗手间内应设有洗手液、纸巾等卫生用品，方便员工使用。

2.2 饮用水的管理：车间应提供干净的饮用水，定期对水质进行检测，确保符合卫生标准。

饮水设备要定期清洗和消毒。

2.3 食堂管理：食堂要保持整洁，食品的采购和储存要符合卫生标准。

食堂内应设有足够的坐位和餐具，方便员工就餐。

三、员工健康管理3.1 个人卫生培训：对员工进行个人卫生培训，包括正确洗手、佩戴防护用品等，提高员工的卫生意识。

3.2 健康监测：定期对员工进行健康检查，如体检、职业病筛查等，及时发现和处理健康问题。

3.3 应急处理措施：建立健全的应急处理措施，如突发事件的处理、事故伤害的急救等，保障员工的安全和健康。

四、车间环境卫生管理制度的监督与改进4.1 监督机制：建立监督机制，定期对车间环境卫生进行检查和评估，发现问题及时整改。

4.2 员工参预：鼓励员工参预车间环境卫生管理，建立员工意见反馈渠道，促进员工积极参预管理。

4.3 改进措施：根据监督评估结果，制定改进措施，加强车间环境卫生管理制度的完善和落实。

总结：车间环境卫生管理制度对于企业的生产效率和员工健康至关重要。