湖北省卫生高级职称晋升政策及评审要求

湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.04.16•【字号】鄂职改办〔2013〕78号•【施行日期】2013.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见鄂职改办〔2013〕78号各市州、直管市、神农架林区人社局（职改办），省直各部门、大专院校、大型企事业单位人事处（人力资源部）：为进一步完善专业技术人员评价机制，规范我省职称评审程序，提高职称评审的质量，增强职称工作的严肃性和公信力。

根据国家和省有关规定，现就进一步规范我省职称评审管理工作，现提出以下意见：一、加强职称评审工作的组织领导我省职称评审工作由省职称改革工作领导小组统一领导。

省职称改革工作领导小组办公室（以下简称省职改办）负责组建、报批、备案省内高、中级评委会；制定省内各专业评审标准和条件；统筹安排年度职称评审工作，审核指导下发各专业水平能力测试、材料受理通知；指导各协办单位召开年度评委会，对各高级评委会评审工作进行驻会指导和监督检查、定期考核。

根据政府职改部门的委托，相关协办单位承担评委会办公室的具体工作。

各协办单位应加强与政府职改部门的联系，及时报告涉及职称评审工作的重要事项。

根据我省相关文件规定，省、市政府职改部门可组建特殊评审委员会，组织开展相应级别特殊评审。

二、规范评委会的管理专业技术资格评审委员会（下称评委会）是负责评审专业技术人员专业技术职务任职资格的组织。

评委会按国家统一规定分专业组建，由本专业领域内的专家组成。

评委会分为高、中、初三个级别，分别负责评审对应级别的专业技术任职资格。

全省各级评委会实行统一管理与分级管理相结合的管理方式。

全省统一领导、统一政策、统一要求。

全省各专业高级评委会统一由省职改领导小组批准组建，并报人社部备案；省直单位中级评委会由省职改办批准组建；市州中级评委会由市州职改领导小组批准组建，报省职改办备案，评审范围由省职改办确定。

湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）第一章总则第一条为了适应中国特色社会主义建设事业发展的新要求，客观公正科学地评价卫生技术人员的能力和水平，建立完善考评结合的人才评价机制，培养造就高素质的卫生专业技术人员队伍，促进卫生事业的发展，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，在原有条件试行实践多年的基础上，根据《卫生技术人员职务试行条例》及国家和省职称改革工作有关政策规定，结合我省实际，现修订制定本条件。

第二条卫生系列专业技术职务任职资格分为三级，高级职务名称为主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师；中级职务名称为主治（主管）医（药、护、技）师；初级职务名称为医（药、护、技）师、医（药、护、技）士。

第三条卫生系列专业技术人员中、初级资格实行全国统一考试，报考条件及资格证书管理按照国家和省里的有关规定执行。

第四条本条件适用于在医（药、护、技）岗位上，从事卫生专业技术工作的专业技术人员，申报相应专业技术职务任职资格的评审。

第二章分则第五条申报条件一、基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家、坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。

热爱卫生事业，积极为社会主义建设事业服务；（二）认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，年度考核和任期考核均为称职以上，其中破格人员近两年内考核必须有一次为优秀；（三）遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；（四）外语、计算机应用、执业资格、基层工作经历和继续教育符合国家和省有关政策规定；（五）身心健康，能够坚持正常工作。

二、学历、资历条件申报正高级条件1、申报主任医师，必须具备下列条件之一：博士研究生毕业或取得博士学位后，从事医师执业活动(《执业医师法》实施前医疗专业技术人员的专业工作年限减去一年后可视同医师执业活动时间，下同)6年以上，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上；硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事医师执业活动12年以上，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上；大学本科毕业后，从事医师执业活动14年以上，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上。

2022年湖北孝感卫生副高级职称任职资格评审受理材料时间【8月1日-9月15日】#卫生职称# 导语：关于2022年度湖北孝感卫生技术副高级职称资格评审受理已开头。

以下是我整理的2022年湖北孝感卫生副高级职称任职资格评审受理材料时间【8月1日-9月15日】，仅供大家参考。

各县市区职改办、市卫计委、市直各医院及有关单位：依据省职改办《关于做好2022年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（鄂职改办〔2022〕112号)文件要求，结合我市卫生专业实际，现就2022年度孝感市卫生技术副高级职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：一、申报评审范围和对象2022年度在卫生专业技术岗位上符合申报条件的卫生专业技术人员，均应按现工作岗位和从事的专业进行对口申报。

实行公务员管理或参照公务员管理单位的人员、达到法定退休年龄人员（不含本年度退休人员)不得申报卫生专业技术职务。

二、申报评审条件卫生技术副高级职务申报评审条件，根据《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格评审条件（修订试行)》（鄂职改办〔2022〕118号)文件规定执行。

基层卫生专业副高级职务（简称“基卫高”)申报评审条件，根据《关于印发的通知》（鄂职改办函〔2022〕101号)文件规定执行。

三、有关政策要求（一)纳入岗位设置管理事业单位的卫生技术人员原则上要在单位岗位结构比例内推举申报。

本地医疗机构（含民营医院)聘用人员以及在本地从业的社会流淌卫生技术人员不受岗位设置限制，申报评审须经由聘用单位推举、业绩材料在聘用单位公示后，由聘用单位盖章认可，再通过卫生行政主管部门申报，并提交本人近一年由社保部门出具的在我市缴纳社保的凭证（单位出具无效)和与用人单位签订的在有效期内的聘用合同。

在乡镇卫生院、县级以上医疗卫生单位在乡镇设立的派出机构、乡镇血防站以及社区医疗机构(不含挂牌的二级医院)工作的卫生技术人员可申报常规评审，也可申报“基卫高”任职资格评审。

湖北省副主任医师职称（卫生高级职称）晋升政策和论文要求湖北省副主任医师职称(卫生高级职称)晋升政策和论文要求高级职称是最高级别的职称，分为高级职称和副高级职称。

职称最初来源于工作名称。

从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成就水平。

它反映了专业技术人员的技术水平和工作能力。

从学术上讲，它具有学术头衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位性质。

专业技术人员拥有什么样的专业技术职称，表明其学术水平或工作岗位，象征着某种身份。

我国卫生领域内对于从业者的资历和经验要求非常高，特别是国家级、省级职称评审更是严格。

以湖北省的卫生高级职称评审政策为例，对于医生的评级都很严格，很多医疗卫生行业的同仁都对职称评级有很谨慎的态度，希望能够顺利的晋升，让以后的事业更加顺利。

所以，对于晋升副高职称或者是正高职称的政策，一定要了解清楚，否则临时抱佛脚一方面影响复习的进度和速度，一方面也容易造成恐慌的心理，不利于事情顺利进行。

一是资格声明，不同学历的申请年限不同，申请副主任医师的具体年限如下：1）博士生毕业后从事医师执业一年以上，取得主治医师资格，并担任主治医师两年以上；（2）硕士研究生毕业后从事医疗实践七年以上，取得主治医师资格，担任主治医师五年以上；（3）大学毕业后，从事医师执业九年以上，取得主治医师资格，担任主治医师五年以上；（4）参加工作后，他获得了这所学院的资格业或相近专业的上述相同学历，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得主治医师任职资格，并在职后取得达标学历后从事主治医师工作五年以上。

以上是符合资质的相关政策，建议大家接近晋升年限了，就可以开始做好相关准备，可以节省一定的时间。

第二，绩效和结果的规定。

在主治医师任职期间，可以完成医院分级管理规定的相应级别的两个病例的两份甲级病历，并符合下列条件之一：（1）公开出版10万字以上的书籍或译本（我写3万字以上）；（2）在国家权威学术期刊上发表一篇专业论文或在全国学术会议上阅读交流两篇专业论文；（3）在重要学术期刊上发表两篇专业论文；（4）获得市（厅）级科学技术奖三等奖及以上的主要贡献者（级内人员）；（5）主要参与本科和专科学生通用教材的编写（我已编写了3万多字）；（6）在临床工作中做出突出贡献的，由市（厅）级以上政府给予奖励。

湖北省卫生高级职称晋升政策及评审要求很多湖北的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于湖北高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！湖北省卫生系列临床医学专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价卫生专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促使卫生事业的发展。

根据《卫生技术人员职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省和护理专业的实际，制定本评审条件。

第二条本条件适用于从事卫生系列护理专业的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。

第三条护理专业高、中级专业技术职务任职资格名称分别为主任护师、副主任护师、主管护师。

主任护师、副主任护师为高级专业技术职务，主管护师为中级专业技术职务。

第二章任职资格条件第四条申报条件一、申请评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历要求1、主任护师具备下列条件之一者，可以申报评审主任护师任职资格：（l）博士研究生毕业后，从事护理专业技术工作七年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作十三年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十五年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同的学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副主任护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事副主任护师工作五年以上。

湖北省专业技术职称评审条件一、通过考试直接取得技术职称资格的有关规定 (一)根据国家规定，以下专业技术任职资格可通过参加全国统一考试直接取得：1 、经济、会计、统计、审计、卫生、国际商务、船舶等初、中级专业技术职称。

计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等专业初、中、高级专业技术职称； 2 、注册咨询工程师(投资)、执业医师、执业药师、房地产估价师、注册资产评估师、监理工程师、造价工程师、注册税务师、企业法律顾问、一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、注册安全师、注册会计师、估价签证师拍卖师等。

(二)参加全国统一考试的报名时间多数专业一般在每年的1-5 月份，考试时间一般在每年 6 月份以后 , 具体报名办法以有关部门届时公布的文件为准。

二、通过省市人才交流中心考核认定取得初、中级专业技术资格的有关条件不属于国家规定统一考试的专业，申报初级或中级专业技术职称，只要符合相关专业技术任职资格有关条件，且档案委托在省市人才开发交流中心管理，可直接向省市人才开发交流中心代理部申请办理职称初次认定。

(一)初级：凡国家教委认可的学历。

按照规定，符合以下条件的其中一项均可向湖北省人才开发交流中心申报。

大学本科毕业后，从事本专业技术工作满 1 年，大学专科毕业后，从事本专业技术工作满 3 年。

中专毕业后从事本专业工作满 5 年。

(二)中级：博士研究生毕业当年、硕士研究生毕业后从事本专业技术工作 3 年以上，均可向省市人才中心申报直接考核认定中级职称。

评职称都会有论文的要求，最好准备3篇以上论著评审的时候胜算会比较大，文章发表方面，一找朋友，拖关系，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系，这个有朋友资源当然好，可以问问周围同事。

平时工作太忙，实在不值得为几篇论文花费太多精力。

三、通过申报评审取得有关中、高级专业技术资格应具备的条件 (一)申报不属于直接考试和直接考核认定取得的中、高级专业技术任职资格，其中包括申报经济、会计、统计、审计、卫生等专业的高级专业技术职称，要通过考试和评审结合方试进行，合格后方能职得任职资格。

湖北副高职称评审条件（原创版）目录1.湖北副高职称评审条件概述2.学历要求3.业绩要求4.媒体报道要求5.申请副高职称的流程正文一、湖北副高职称评审条件概述湖北副高职称评审条件是指在湖北省内，从事专业技术工作的人员申请副高级职称时需要满足的一系列条件。

这些条件包括学历要求、业绩要求、媒体报道要求等。

只有满足这些条件的人才有资格申请副高级职称，经过评审委员会的评审和批准后，才能获得副高职称。

二、学历要求在湖北省，申请副高级职称的人员需要具备相应的学历要求，具体如下：1.获得博士学位后，从事专业技术工作 2 年以上；2.具备硕士学位工程师资格，再从事专业技术工作 5 年以上；3.具备研究生学历或取得双学士学位工程师资格，再从事本专业技术工作 5 年以上；4.具备本科学历工程师资格，再从事本专业技术工作 5 年以上。

三、业绩要求申请副高级职称的人员除了需要满足学历要求外，还需要具备一定的业绩要求，具体如下：1.获得部、省级表彰的学科带头人；2.地市级以上有突出贡献的中、青年专家；3.荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理；4.获得国家科技进步三等奖以上；5.省、部二等奖以上；6.地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；7.获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；8.创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

四、媒体报道要求在申请副高级职称的过程中，媒体报道也是一个重要的评价指标。

媒体报道可以证明申请人在其专业领域的影响力和知名度，具体要求如下：1.获得权威媒体报道，如人民日报、中国青年网等；2.参加重要行业峰会并获得媒体报道；3.专利发明获得媒体报道记录等。

五、申请副高职称的流程在满足上述条件后，申请副高级职称的流程如下：1.提交申请：申请人向所在单位提出申请，并提交相关材料；2.单位审核：所在单位对申请人的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性；3.上级评审：上级评审委员会对申请人的材料进行评审；4.公示：评审结果在相关媒体上进行公示；5.批准：公示期结束后，如无异议，评审委员会将批准申请人的副高级职称。

2023湖北卫生人才高级职称分数2023年湖北卫生人才高级职称评定分数标准根据相关法律和政策的要求逐年进行调整和优化，以确保评定的公平性和科学性。

以下是对2023年湖北卫生人才高级职称分数标准的详细介绍。

一、申报人员基本条件得分申报人员必须满足一定的基本条件才能参与高级职称评定。

这些基本条件主要包括年龄、学历、工作年限和职称要求等。

在2023年湖北卫生人才高级职称评定中，申报人员基本条件得分的标准如下：1.年龄：申报人员年龄满足相关要求，可获得相应分数。

一般情况下，申报人员年龄在35岁至45岁之间的，可得到100分；年龄在45岁至50岁之间的，可得到80分；年龄在50岁至55岁之间的，可得到60分；年龄在55岁以上的，可得到40分；年龄不满35岁的，不得参与高级职称评定。

2.学历：申报人员的学历符合相关要求，可获得相应分数。

具备博士学位的，可得到100分；具备硕士学位的，可得到80分；具备本科学位的，可得到60分；具备大专学历及以下的，可得到40分。

3.工作年限：申报人员的工作年限符合相关要求，可获得相应分数。

从事医疗卫生工作满足15年及以上的，可得到100分；从事医疗卫生工作满足10年及以上的，可得到80分；从事医疗卫生工作满足5年及以上的，可得到60分。

4.职称要求：申报人员当前职称符合要求的，可获得相应分数。

具备高级职称的，可得到100分；具备副高级职称的，可得到80分；具备中级职称的，可得到60分；尚未取得任何职称的，不得参与高级职称评定。

二、论文发表和学术研究得分高级职称评定对申报人员的学术研究和科研能力有很高的要求。

在评定中，申报人员的论文发表和学术研究得分将作为一个重要的考察指标。

2023年湖北卫生人才高级职称评定中，论文发表和学术研究得分的标准如下：1.学术论文发表：申报人员在国内外核心期刊或重要学术会议上发表的学术论文数量和质量将被重点考核。

在2023年湖北卫生人才高级职称评定中，每篇发表的学术论文将按照评审专家论文质量评价标准进行评分，满分为30分。

2023湖北卫生人才高级职称分数2023年湖北卫生人才高级职称评审工作已经开始进行。

作为医疗行业的从业者，我们都希望能够通过职称评审而获得晋升的机会。

然而，在这之前，我们首先需要了解和掌握有关分数的相关信息。

一、评审要求湖北卫生人才高级职称评审是通过评分系统来确定职称晋升的方式。

评审时主要考察以下方面的内容：1. 业绩表现：包括医疗技术水平、临床工作质量、学术研究成果等方面；2. 继续教育学时：参加专业培训、学术交流和继续教育学习的情况；3. 职称考试成绩：通过相关的职称考试并获得一定的成绩。

在评审时，不同的方面会有不同的权重，需要根据具体情况来确定。

二、评审分数评审分数是评定职称晋升的重要指标，它直接体现了申请人在各方面的综合水平。

以下是湖北卫生人才高级职称评审的分数标准（以满分100分为例）：1. 业绩表现（60分）：a. 医疗技术水平（20分）：反映了申请人在临床工作中的专业能力和技术水平；b. 临床工作质量（20分）：评估申请人在治疗、护理等方面的工作质量；c. 学术研究成果（20分）：评价申请人在学术方面的研究成果和发表论文的数量和质量。

2. 继续教育学时（20分）：a. 专业培训（10分）：根据参加专业培训的学时和内容给予相应的分数；b. 学术交流（5分）：评估申请人在学术会议、讲座等方面的参与情况；c. 继续教育学习（5分）：根据申请人在继续教育学习方面的学时和成果给予评分。

3. 职称考试成绩（20分）：职称考试的成绩决定了申请人在评审中的分数，成绩越高，分数越高。

三、申报材料和评审流程在进行职称评审时，我们需要准备以下申报材料：1. 申报表：包括个人基本信息、工作单位、职称申报等内容；2. 业绩材料：包括工作报告、患者案例、科研成果等；3. 培训证书和学习成绩单：记录参加培训和学习的情况；4. 职称考试成绩单。

评审流程如下：1. 提交申请材料：申请人需将申报材料提交至所在单位的人事科或卫生行政部门；2. 组织评审：单位进行初评和审核，将合格的材料上报给上级评审机构；3. 评审机构审核：上级评审机构对提交的材料进行审核评分；4. 结果公示和申诉：评审结束后，公示评审结果，申请人有权提出申诉。

湖北高级职称评审条件和材料一、湖北高级职称评审条件湖北高级职称评审是对具有一定工作年限和专业技术水平的人员进行职称认定的过程。

根据湖北省人力资源和社会保障厅发布的相关规定，以下是湖北高级职称评审的条件要求：1.学历要求：申请人须具有相应专业的本科及以上学历，并持有国家承认的毕业证书。

2.工作年限：申请人在取得本科学历后，需至少连续工作10年，并在专业领域中取得了较为突出的成绩。

3.技术能力：申请人需要在自己所从事的专业领域内具备较高水平的理论知识和实践能力，并且能够独立完成复杂技术任务。

4.学术论文：申请人需要在相关领域内发表过一定数量和质量的学术论文，并取得了一定的研究成果。

5.参与项目：申请人需要在自己所从事的领域内参与过重大科研项目或者工程项目，并取得了显著的成果。

6.职称评定：申请人需要在初级职称评定中获得相应的职称，并且在此基础上有了更进一步的发展。

7.业绩考核：申请人需要通过单位组织的业绩考核，并取得了较好的成绩。

二、湖北高级职称评审材料为了进行湖北高级职称评审，申请人需要准备以下材料：1.个人简历：包括个人基本信息、学习经历、工作经历和所获荣誉等内容。

简历要求详实清晰，突出个人的专业背景和工作经验。

2.学历证书和毕业证书：申请人需提供本科及以上学历证书和毕业证书的复印件，以证明自己具备相应的学历水平。

3.职称证书：申请人需提供初级职称证书复印件，以证明自己已经通过初级职称评定。

4.技术资格证书：申请人需提供相关专业领域内的技术资格证书复印件，以证明自己具备一定的专业技术能力。

5.成果清单：列举申请人在自己所从事的领域内取得的重要成果，包括发表的学术论文、参与的科研项目和工程项目等。

成果清单应详细列出每项成果的名称、完成时间和所处地位。

6.推荐信：申请人需要提供单位领导或者同行专家的推荐信，以证明自己在专业领域内具有较高水平和较好的工作表现。

7.个人陈述：申请人需要撰写一份个人陈述，介绍自己在专业领域内的研究方向、研究内容和研究成果，以及未来发展规划等。