恒丰中学三年发展规划
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中学三年自主发展性规划中学三年自主发展性规划一、基础分析(一)六十年的办学历史为学校发展奠定了良好的社会基础**中学自18年创办以来,一代代大中人传承着“严谨,进取”的校训,辛勤工作,耕耘不辍,逐步形成了“严谨、进取、团结、文明”的校风、“乐学、勤学、厚基、创新”的学风、“乐教、巧教、严格、求是”的教风和“全面发展、体艺见长”的办学特色。
学校从1997学年至今,已连续八年被市教委、市教育督导室评为温岭市一类(高中类)一等学校;最近被评为温岭市首批“依法办学,自主发展”先进学校;18年、18年连续两年被评为“台州市招飞工作先进集体”; 18年、18年连续两年被评为温岭市“治安安全单位”;18年1月,我校被省教委评为97-98学年普通高中会考先进集体,是当年台州市唯一获此荣誉的学校;18年被评为“台州市治安安全先进单位”,“台州市教科研先进集体”,首批“台州市文明学校”和温岭市首批“三园式学校”(学园、花园、乐园);2001、18年连续被评为第四批、第五批“台州市文明单位”;18年度被评为台州市安全文明校园,温岭市信息技术教育先进集体;18年获第四届全国中学生素质教育英语知识能力竞赛团体一等奖;18年2月获第十二届奥林匹克杯全国作文大赛“未来作家摇篮奖”、“最佳组织奖”。
18年通过省级学校食堂食品卫生A级信誉度评估验收,被评为台州市图书管理工作先进集体,被列入台州市首批“全面教育质量管理”试点学校。
这一个个荣誉的获得不仅为学校赢得了较高的社会声誉,而且也为学校不断向前发展奠定了良好的基础。
(二)创建省三级重点中学的成功是学校发展新的契机在市镇两级*和市教育局的支持下,学校实现了整体搬迁,新校按等级重点中学标准建设,硬件设施在全市同类学校中首屈一指,为学校的可持续发展提供了坚实的物质基础。
学校在18年8月向台州市教育督导室提出创建省三级重点普通高中的申请,11月,通过浙江省教育厅初评,12月通过了教育督导评估组的验收,18年2月学校被省教育厅评定为省三级重点普通高中,实现了几代大中人的梦想,从而提前实现了学校2002学年2004学年的办学总体目标。
XXXX中学学校三年(2023-2025)发展规划学校三年发展规划是学校可持续发展的灵魂,是学校实现规范办学、自主办学、特色办学的基本保障。
为进一步科学引领学校内涵发展、自主发展、创新发展,切实提高我校教育教学质量,推动教育均衡、健康发展、可持续发展,学校在综合分析各种情况的基础上,坚持科学时效、广纳群言、传承历史、实事求是、面向未来的原则,寻求学校发展变革的突破口,使学校办学目标更具针对性,使发展规划定位更准确,措施更具体,操作与评估更方便。
第一部分学校现状分析一、优势特色1基本情况学校坐落于潍城区西南关“状元胡同”,地灵人杰。
占地8930平方米,现有150余名教职工,1324名学生,28个教学班。
2.历史沿革学校始建于1971年。
在几任校长与全体教职工的共同努力下,学校各方面工作蒸蒸日上,各项工作业绩居均处于全区初中学校最前列。
学校先后被评为:“全国艺术教育特色学校”“XX 省创新教育重点实验学校”“潍坊市规范化学校”XX省绿色学校、潍坊市轻负优质学校。
3.教育教学学校全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为核心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行教学改革创新,加强教师队伍建设,加大师德塑成、铸就高尚师魂,充分调动全体师生的积极性和主动性,砥砺艰辛,不懈追求,取得了显著成果。
学校以“双减”为契机,狠抓教学质量追求,以“新课标研究”、“大单元教学”为业务抓手,狠抓教学常规,教学质量取得史上最好成绩。
学校通过打造“4+4新为课堂”,组织开发、实施“状元课程”,使得学校成为潍城教育的排头兵、领头雁。
4.德育特色德育工作成效显著,“养成教育”成为学校靓丽名片。
学校紧紧围绕育人为本、德育为先的办学方针,不断将社会主义核心价值体系融入教育的全过程,将“立德树人”这一根本任务,落实到常规管理、课堂渗透、活动育人、环境育人、养成教育等各个环节。
通过构建“三位一体”德育网络,将“立德树人”课程化、活动化、网格化,取得了可喜成绩。
XXXX中学三年发展规划(2023年一2025年)XXXX中学于2010年合并南逮中学后,进入了快速发展期,已连续12年获得XX市教学工作先进单位称号,各项工作基本进入优秀行列。
为打造XX名校,在区域内有重大影响,办学特色鲜明的一流学校,XXXX中学特制订《XXXX中学三年发展规划(2023年9月―2025年8月)》。
本规划分四个部分。
第一部分:发展的基础与面临的问题第二部分:学校办学理念阐述第三部分:学校发展目标第四部分:领域目标第一部分学校发展的基础与面临的问题一、学校整体状况XXXX镇XXXX中学创建于1968年8月,座落在美丽的凤凰山下,鲤龙河畔,依山傍水,环境优美,人杰地灵。
学校占地31831肝(近48亩),其中学校建筑用地面积4948m2,体育用地面积1026811Λ绿化用地面积14135而。
学校现有教学楼一座、功能室楼一座、宿舍餐厅楼一座,校舍建筑面积10852肝。
实验室、多媒体教室、微机室等各功能室配备齐全,固定资产总值1833万二、学校发展优势分析(一)外部条件分析1.周边环境良好,外部关系氛围和谐学校地处XXXX镇政府驻地,交通方便,学校与周围社区在社区活动、敬老爱老、场地支援等方面交往频繁,与友邻单位关系融洽,互动良好,为学校长远发展奠定了很好的基础。
2.生源状况总体良好学校近几年生源比较稳定,学生外流现象逐渐减少。
从总体来看,生源逐年递增的速度十分之快,学校师资压力加大。
办学条件趋于一流随着学校省规范化学校验收,学校基本重建,教学硬件设施比较好。
(二)内部条件分析1.学校管理科学高效学校规章制度健全,落实到位,规范、有序、民主的管理方式体现依法治校的教育思想,在德育管理、师资队伍管理、教育教学管理、教育科研管理、课程管理等方面建立体现以人为本、追寻校本、讲究成本和精细管理的管理制度。
(1)德育管理方面。
学校坚持“学生快乐教师幸福社会满意”教育理念,充分发挥学校、家庭、社会三方面德育功能,系统构建“三位一体”幸福德育工作网络,促进了学校德育工作的开(2)在师资队伍管理方面,构成了一整套行之有效的教师专业发展管理制度和校本研修制度。
XXXX中学2023-2024年度学校发展规划一、指导思想坚持“以人为本、和谐发展”的理念,树立质量意识,加大课改力度,坚持全面发展,积极探索我校新型发展之路,进一步提升学校整体的办学水平。
二、总体目标进一步健全学校管理机制,优化师资队伍建设,积极推进教育教学改革,促进我校可持续发展。
通过一年的努力,着力提升办学品位,把学校办成教育思想先进、教师队伍优良、学校管理科学、教学质量较高、学生全面发展,有特色、有亮点的优质高中。
以学生为本,使学生具有良好的思想品德和行为习惯,具有健康的体魄和良好的心理素质,具有自主学习能力和扎实的知识功底,具有创新精神和较强的实践能力,为学生今后的学习和成长奠定坚实的基础。
三、行动指南(一)继续深化科技教育特色品牌工作研讨设计科创课程,挖掘学生的科技创意潜能;激励教师用团队大项目、课程小项目贯穿科创项目化课程,探索多学科融合的科创实践活动实施路径;引领教师指导学生综合运用各学科知识进行科创创意制作,形成可视化的项目成果。
具体工作方向如下:1.将高中教育中的创意物化能力与科技创新素养有效融合,有效提升学生的动手实践操作能力、问题解决能力、创新意识。
2.将科创实践育人特色带动学校科技创新教育多向发展,引领学生将项目化成果延伸至机器人创作、无人机竞技编程、人工智能创意智造等科创领域。
3.鼓励师生参与国家、地市相关项目的各项比赛,以赛促学,以赛促练,充分调动主观能动性,实现师生科学创新素养的提升。
(二)争创省级综合实践活动学科基地聚焦基地的建设规划,综合协调各种关系,掌握推进情况,及时总结经验,解决工作中出现的问题,汇总整改意见并不断完善提高。
本年度,侧重在优化课程教师结构、提升专职教师和兼职教师的知识水平和指导实践活动能力方面进行发力,带领教师深研课程建构的有效性,理顺各项主题活动,做好活动成果总结与展示。
确保我校综合实践活动课程开展的科学性、系统性、实效性,为学校争创省级综合实践活动学科基地做好准备。
三年行动计划:高中学校的2021-2023年发展介绍本文档旨在制定高中学校的三年行动计划,涵盖了2021年至2023年的发展目标和策略。
我们将根据学校的实际情况和优势,制定简单明了且没有法律复杂性的策略,以确保独立决策并提升学校的整体发展。
目标1. 提高教育质量:通过改进教学方法、加强师资培训和引入创育技术,提高学校的教育质量。
2. 增加学生参与度:鼓励学生积极参与学校活动和社区服务,培养其领导能力和团队合作精神。
3. 建立良好的学校声誉:通过加强与家长和社区的沟通,提升学校的声誉和形象。
4. 提升学校设施和资源:改善学校的基础设施,提供更好的研究和发展环境。
策略1. 教育质量提升策略- 鼓励教师参加专业培训和研讨会,提高其教学水平和专业知识。
- 推广创学方法,如项目制研究、合作研究和实践教学,以提高学生的研究效果和参与度。
- 引入先进的教育技术,如在线研究平台和虚拟实验室,提升学生的科学实践和信息技术能力。
2. 学生参与度提升策略- 设立学生社团和俱乐部,提供多样化的课外活动和社区服务项目,激发学生的兴趣和参与度。
- 组织学校活动,如文化艺术节和体育比赛,鼓励学生展示才艺和团队协作能力。
- 建立学生代表制度,让学生参与学校决策和管理,培养其领导力和责任感。
3. 学校声誉提升策略- 定期组织家长会议和沟通活动,及时与家长交流学生的研究情况和发展计划。
- 加强与社区的合作,参与社区活动和公益项目,树立学校的社会形象。
- 注重公众关系管理,及时回应社会关注和舆论,保持学校声誉的良好。
4. 学校设施和资源提升策略- 进行学校设施的维护和更新,确保学生有良好的研究和生活环境。
- 寻求外部资源和捐赠,筹集资金改善学校设施和购置教育资源。
- 加强与相关机构的合作,共享资源和设施,提高学校的教育资源利用效率。
结论通过执行以上策略,我们相信高中学校能够在2021年至2023年期间实现教育质量的提升、学生参与度的增加、学校声誉的建立和学校设施及资源的提升。
(完整版)中学三年发展规划及细则1. 引言本文档旨在制定一份中学三年发展规划及细则,以指导中学的长期发展和提升学校整体实力。
本规划将侧重于学校教育质量的提升、师生素质的培养、教育教学改革的推进等方面,为中学的发展设定明确目标和具体行动方案。
2. 发展目标中学将制定以下发展目标:- 提升学校整体教育质量,力争达到国内一流水平;- 培养学生综合素质,注重培养创新能力和实践能力;- 推动教育教学改革,适应时代需求;- 加强师资队伍建设,提升教师专业水平;- 加强校园文化建设,营造良好教育环境。
3. 行动计划为实现上述发展目标,中学将采取以下行动计划:3.1 提升教育质量- 完善教育教学体系,建立科学的课程体系和评价体系;- 配置先进的教育资源,提供良好的研究环境;- 组织教研活动,促进教师专业成长和教学能力提升。
3.2 培养学生综合素质- 设立多样化的课外活动,丰富学生的兴趣爱好;- 强化实践教学,注重培养学生的实践能力;- 建立完善的学生评价机制,激发学生的潜能。
3.3 推动教育教学改革- 积极探索创育模式,引入新的教学方法和技术;- 鼓励教师开展教育研究,推广教育教学的最佳实践;- 加强与社会各界合作,开展校企合作项目。
3.4 师资队伍建设- 加强教师培训,提升教师的专业水平和教学能力;- 营造良好的工作氛围,激励教师的创新和发展;- 引进优秀教师,注重师资队伍的结构性优化。
3.5 校园文化建设- 倡导积极向上的学校文化,培养学生良好的品德和道德观念;- 打造和谐的校园氛围,提供学生全面发展的平台;- 加强校园环境建设,营造安全、舒适的研究环境。
4. 资源保障中学将确保以下资源的充足支持和合理配置:- 教育经费的合理分配和利用;- 先进的教育设施和教学资源;- 专业的教育管理团队和教师队伍。
5. 总结本文档提出了中学三年发展规划及细则,旨在实现学校整体发展和提升学校教育质量的目标。
中学将通过实施行动计划,加强教育质量、培养学生综合素质、推动教育教学改革、加强师资队伍建设和校园文化建设来实现这一目标。
XXXX中学三年发展规划(2022-2025年)为进一步贯彻落实国家和山东省《中长期教育改革和发展规划纲要》,全面实施素质教育,推动学校依法办学,提高教育质量和现代化水平,以更好地满足人民群众对优质教育的需求,结合学校发展的实际,特制定本规划。
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议中明确指出:(1)建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国,国民素质和社会文明程度达到新高度,国家文化软实力显著增强;(2)坚持新发展理念,把新发展理念贯穿发展全过程和各领域,构建新发展格局,切实转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展;(3)社会文明程度得到新提高,社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富,中华文化影响力进一步提升,中华民族凝聚力进一步增强;(4)建设高质量教育体系,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强师德师风建设,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
健全学校家庭社会协同育人机制,提升教师教书育人能力素质,增强学生文明素养、社会责任意识、实践本领,重视青少年身体素质和心理健康教育。
坚持教育公益性原则,深化教育改革,促进教育公平,推动义务教育均衡发展和城乡一体化。
发挥在线教育优势,完善终身学习体系,建设学习型社会。
1.城区四所区直重点初中齐头并进、协同发展的格局已经形成。
市委市政府、区委区政府领导重视,社会关注,广大人民群众支持。
2.辖区内小学的教育教学质量逐年提高,菏泽市第二实验小学完全划归我学区,为我们提供了优质生源。
3.区委区政府已经决定并开始建设贵阳路中学作为实验中学的分校,为学校的进一步发展拓展了空间,提供了条件。
4.学校现有在职在编教师408人,人员结构合理,年富力强,学历高,潜力大,工作兢兢业业,事业心强,前途光明。
XXXX中学三年发展规划(2023年9月一2026年6月)XXXX中学地处,由XXXX小学和XXXX中学组成。
学校现有小学部、初中部,教职工140人,在校生约1846人。
学校秉承近60年的建校文化,以“立人为本、以学成志”为校训,努力重塑学校文化和教育生态,形成自己的办学思想体系和路径。
学校通过四轮三年发展规划的实施,抓住“立德树人”“五育并举”“高质量发展”“高素质专业化的教师队伍建设”“教育评价改革”这五个关键点,达成了教育高质量发展的目标。
2021年,中共中央办公厅和国务院办公厅联合颁布《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,2022年1月《中华人民共和国家庭教育促进法》实施,面对复杂的教育形式,学校主动变革,思考如何落实新时期教育发展任务,如何围绕学校基础项目和重点工作破关成长,让每个生命都精彩。
站在这样的背景下,学校按照XX区教体局关于“构建现代学校制度,促进学校依法自主发展”的文件精神,依据《XX区关于加快教育高质量发展三年攻坚行动的实施意见》和《XXXX中学章程》的文件精神,编制《XXXX中学三年发展规划》,以系统的力量,推动学校高质量、可持续发展。
一、校情分析(一)历史沿革学校始建于1964年8月,时称“XXXX中学”,隶属东郊公社管理,地址在XX路北侧,今十里堡附近,后经两次变迁,先后搬到则尔庄和胡住村,1965年学校迁至现址。
1968年学校更名为"XXXX中学”,1973年7月1日,学校改制为国办全日制普通中学,更名为“XXXX中学”。
2017年8月北宫大街小学整体迁入XX十中,发展为一所九年一贯制学校,初步构建出小初一体化的办学发展新格局。
学校现在拥有46个教学班,1846名在校生。
在编在岗教师140人。
(二)发展优势1.学校管理科学规范学校具有先进科学的发展理念,规章制度比较健全和规范,教育教学质量稳步提高,学校满意度不断提高。
2.教师业务素质高学校共有市区级教学能手62人,教师整体业务水平稳居全区前列,近几年新分配的年轻教师学历高、创新强、业务棒,教师队伍整体素质高,研究能力强,是学校发展的基石。
中学三年发展规划范文第一部分规划背景一、学校发展背景中学现有教学班10个,在校生274人,教职工45人。
近年来,学校在上级部门的领导下,坚持“成人、成才、成功”的办学理念,努力端正办学思想,规范办学行为,提高教育质量,学校在师生精神面貌及软硬件建设方面都有了长足进展。
二、学校基础分析(一)优势分析1.师资队伍有潜力。
我校教师平均年龄在43岁左右,正是干事创业的最佳年龄,且具有团结合作、踏实认真的工作态度,有一定的进取精神。
目前,教师队伍虽然呈老龄化的态势,但有较大的发展空间。
2.教学质量有进步。
教学质量是学校发展的生命线,因而我校聚焦课堂,关注质量。
特别是推进课堂教学改革以来,我校采取各种有效措施提高教学质量,取得了较大进步,得到学生及家长的认可。
3.文化建设有改善。
围绕成就每一个(教师、学生)理念,学校大力进行文化建设,以校园环境文化建设为突破口,力求赋予校园环境中每一处自然景观以生命,让美丽的校园环境充分人格化,食堂、楼道等都充分利用,使“每面墙壁会说话,一草一木皆有情”,体现出学校的价值观和特色。
(二)主要问题1.师资队伍发展相对不均衡。
长期以来由于教师流动和新教师招收较少,学校教师结构性缺编;学校名师的比例仍偏低,尤其是市区级以上名师数量过少,引领带动作用不明显。
2.生源对学校发展的制约性。
学校地处淄川区东南部山区方向,位置偏僻,留守学生、单亲学生、父母离异学生比例高。
目前我校三类学生超过在校学生的30%,这些学生的学习习惯差,行为习惯散漫,家校联系困难,难以形成教育合力,制约了学校的发展。
学生之间的学习能力、学习基础以及生活习惯、行为习惯差异大,增加了教学难度。
同时,由于一系列教育政策的出台,优质生源流失到城区学校、民办学校的趋势加剧,影响了整体教学质量的提高。
3.信息化建设仍然比较薄弱。
学校的信息化建设在学校发展规划中重视不够,信息资源和现代教育技术整合度不高,信息的获取方式和教育教学的呈现方式仍比较单一、封闭和传统。
XXXX中学2023-2026年三年发展规戈IJ为进一步理清办学思路,明确办学目标,探索积极有效的办学策略,不断提升学校办学水平,促进学校健康、和谐、可持续发展,促进学生综合素养的提升,特制定2023—2026年学校三年发展规划。
第一部分学校发展的基础分析一、学校基本情况XXXX中学位于古城XXX城区中心,运河大道和文化路交汇处。
学校始建于1987年6月,2010年南北两校合并于此。
近三年来,学校本着“规范出精品,落实出成效,坚持出特色”的管理发展理念,“务实、高效、创新;讲团结、顾大局、敢担当。
”的干部作风建设,紧紧围绕“抓住教学的每一分钟”的教学指导思想,治学严谨,锐意进取,致力创新。
现有86个教学班,4600余名学生,360名教职工,本科及以上学历占98虬现有国家级优秀教师3人,省级优秀教师2人,市特级教师3人,市级优秀教师8人,市级教学能手10人,市级课改标兵26人,市级骨干教师35人,区级学科带头人48人。
学校占地面积30663平方米,建筑面积16398平方米,建有文贤楼、文达楼、文渊楼、文博楼。
教室全部配备65英寸交互一体机、同时建成高标准的自动录播室一口,建有可直播校园教学活动的校园电视台,班班通校园电视、听力广播系统;微机室2口,国家一类标准理、化、生实验室各2口,并配有理化生数字探究室各一口,建有6个高标准塑胶篮球场,塑胶跑道、田径场以及学生活动广场等一流设施。
学校将全员育人、全程育人、全方位育人和国家课程校本化结合起来、和“三六五”课堂教学改革结合起来、和书香校园建设结合起来、和学生综合能力提高结合起来、和学生的情感意志价值观结合起来。
学校创办了“校园电视台”,期刊《杏坛新声》、《月讯》,校报《芸香》,编写了德育校本教材《明德至善》、《校本阅读教材系列丛书》。
近年来学校获得的市级以上奖励有:全国青少年普法教育先进单位;中国教育学会“十二五”教育改革XXX实验区重点项目学校;XX省教学示范学校;XX省体育传统项目学校;XX省心理健康教育先进单位;XX省校本研究先进单位;XX省中小学安全文化建设重点研究基地;XX市素质教育先进单位;XX市信息化校园示范学校;XX市特色品牌创建先进单位;XX市教师发展示范学校;XX市示范家长学校;XX市环境育人星级学校;XX市体育艺术示范学校。
恒丰中学三年发展
规划
恒丰中学三年发展规划
.9- .8
校情分析
一、学校概况
我校创立于1969年,与恒通路小学合并,成为一所九年一贯制学校。
现占地面积约12亩,建筑面积9431㎡,绿化面积1274㎡,占13%,拥有各类实验室、图书馆、多媒体教室、电子备课室、舞蹈房、将棋馆等19个专用教室,学校建有计算机网络,计算机生机比7.5:1。
我校现有教职员工数108人,在岗95人,专任教师81人(外借3人,病假产假4人,行政14人),其中高级教师5人,中级职称58人,初级和未评的18人,中高级职称比为77%,学历达标率为100%。
35岁以下青年教师51人。
我校现有9个年级24个教学班,学生611人,其中享受二免一补的学生数达85人,外地借读生292人,占学生人数的47%。
过去几年是恒丰不断发展的几年,学校坚持“全面发展、张扬个性、师生共赢”办学理念,在细化管理、强化队伍、优化课堂上下功夫,取得了显著的成效。
对照学校前三年发展规划,我们基本全面实现了预定的发展目标。
学校先后被评为上海市行规示范校、上海安全文明校园、上海市民族精神教育试点校、上海市语言文字规范化示范校、区文明单位、闸北区“优秀家长学
校”、区厂务公开先进单位、区示范性工会组织等。
我校的教学质量在区内的公办学校中已由原来的中下游水平提高至中上游,近三年的初三毕业生在中考中基本能实现100%的合格率和零极差率的指标,逐步形成了“低进高出”的教学质量特色。
二、办学优势
1、实施三段式连续性管理,细分管理层面,形成了扁平高效直接的学校管理格局。
2、经过建章立制,把对教师的管理细节,如规章制度、岗位职责、办事流程等进行进一步的讨论,重新修订了《员工手册》,细化管理环节。
3、推行校务公开,推进民主管理,推行教代会定期巡视制度,增
加了管理的透明度。
4、深化校本培训,形成了杏坛新秀、德育名师、学科名师、学科首席为序列的校名师工程,构成了教育教学的骨干梯队。
5、发挥班主任教育主导,学科老师学习指导,学生自主管理,家
庭社会辅助教育的作用,挖掘德育资源,构建德育网络,充分发挥德育管理的效能。
6、深化教学常规管理、强化学科教研组功能, 完善教学常规监控
系统, 提高课堂教学质量。
7、建立科研三级管理网络和课题网络,加强“六个一”常规建
设,开发科研人力资源,开展科研实践,规范科研管理。
三、存在问题
1、校级班子、中层干部队伍处于新组建阶段,经验不足,须尽快
熟悉新的工作环境,加强理论学习,总结提炼学校原有的管理经验和成果,增强班子内部团结和凝聚力,提高管理水平。
2、随着闸北旧城区的改造和世博会规划的推进,学校周边民居大
量拆迁,学生家庭不断搬迁,还有邻区的竞争,学校生源数量逐年下降,生源因素已成为学校发展的瓶颈问题。
3、学校教学质量提升较快,但真正的品牌学科尚未形成,需要进
一步加强科研,取得突破,使学校能够拥有在全区甚至全市范围内都有一定影响的品牌学科,形成能够供兄弟学校借鉴的品牌特色和经验,从而提高学校的影响力和综合实力。
4、学校小学阶段的教学质量一直处于中偏下水平,教师的专业化
发展速度缓慢,我们要加强校际联盟,深化九年一贯制学校的衔接管理,经过引入学科专家,强化学科组建设,打造学科领军人物等措施,提升教师专业化水平,切实提高小学阶段的教育质量。
5、学校教学大楼建成至今已有十年,除了自然损耗,近几年旧区
改造、周边大楼的建立,造成了我校教学大楼较严重的沉降;
另外,随着用电设备的添置、多媒体设备的增加学校的电容量严重不足,经常跳闸,亟待扩容;地下水管业多次开裂,造成水费成倍增加。
学校的三产创收也逐年成倍减少,在一定程度上约束了学校的发展。
6、加大名特优教师的培养力度,形成阶梯式特色教师团队和特色
学生群体,进一步提高学校的社会声誉。
三年规划
一、办学理念:坚持“全面发展、凸显个性、师生共赢、家校和谐”的办学理念。
二、办学目标:以科学精神和人文素养培育为导向,以教职员工专业化发展为突破口,努力把学校办成管理有特色、学生有特长、教师有追求、质量有保障的九年一贯制学校。
三、育人目标:以学生发展为本,以学生全面发展、差异发展、均衡发展为宗旨,以行为规范教育为基础,以两纲教育为载体,以课堂教育为主阵地,促进学生人格发展,促进学生善于学习、善于合作、充满自信、敢于创新。
四、基本思路:
学校将在学校办学总目标的指引下,统一部署,落实责任,细化举措,分步实施。
重点抓好学校管理、师资队伍、德育、教学、科研、后勤服务六个方面的工作。
在今后的三年中,学校的核心工作是“以管理促队伍、以队伍提质量”,努力形成学校的特色。
学校将采取理论学习与课堂实践相结合,专家指导与同行学习相结合,校本培训与课题研究相结合,重点培养与普遍要求相结合等措施,不断提升教师和学生的智慧,让师生的个性和潜能得到充分的体现和发挥。
分类计划和措施
领导管理(责任人:孙玮敏、陈剑新)。