瀚染酒业劳动合同2013下半年版

酒业销售公司劳动合同1. 合同主体1.1 甲方：法定代表人姓名：______________________身份证号码：______________________1.2 乙方：姓名：______________________身份证号码：______________________2. 合同标的2.1 乙方受雇于甲方，在甲方的酒业销售业务范围内从事相关工作。

2.2 工作内容包括但不限于酒类产品的市场推广、客户开发与维护、销售渠道拓展、订单处理等与酒业销售相关的事务。

2.3 乙方需按照甲方的业务要求和销售策略开展工作，努力达成甲方设定的销售目标。

3. 权利义务3.1 甲方的权利3.11 有权根据公司的经营需要和相关法律法规制定和调整公司的销售政策、规章制度，并要求乙方遵守。

3.12 有权对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等事项。

3.13 有权要求乙方保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售数据、产品配方、营销策略等。

3.2 甲方的义务3.21 按照本合同约定按时足额支付乙方工资及其他福利待遇。

3.22 为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以支持乙方开展工作。

3.23 在乙方依法履行工作职责过程中，为乙方提供必要的协助和支持。

3.3 乙方的权利3.31 有权按照本合同约定获取劳动报酬及相应的福利待遇。

3.32 有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

3.33 有权对甲方的管理提出合理的建议和意见。

3.4 乙方的义务3.41 遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

3.42 忠实履行工作职责，积极完成销售任务，维护甲方的利益和声誉。

3.43 严格保守甲方的商业秘密，不得在合同期内或离职后泄露给任何第三方。

3.44 在工作期间不得从事与甲方有竞争关系的业务或活动。

4. 违约责任4.1 若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的一定比例（如千分之一）向乙方支付违约金。

酒业劳动合同甲方（用人单位）：____________________酒业公司地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事酒业相关工作，经双方平等协商，自愿达成如下协议：一、工作内容与职责乙方同意接受甲方的雇佣，从事__________岗位工作。

其主要职责和任务是：（请详细列出工作职责和具体任务，包括但不限于酿酒、品酒、销售、管理等。

）二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时。

具体工作时间安排为____________________。

加班、调休等制度按照国家法律法规和甲方规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。

如因业务需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元，具体薪资结构为基本工资________元，岗位津贴________元，绩效奖金________元等。

薪资发放日期为每月的______日。

2. 福利：乙方享有国家法定的福利待企业规定的各项福利待遇。

如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）、住房公积金、带薪休假等。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

2. 试用期：乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

如有违反，乙方应承担法律责任。

酒业销售公司劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒业销售公司劳动合同甲方：酒业销售公司乙方：销售顾问鉴于甲乙双方为确保双方的合法权益，本着平等互利的原则，根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，于XX年XX月XX日签订本合同。

合同内容如下：第一条工作内容1.乙方为甲方销售顾问，主要工作内容为负责酒类产品的销售及推广工作，开拓销售渠道，维护客户关系，完成销售任务。

2.乙方须按照甲方的工作安排，完成销售目标及相关工作。

第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方指定的办公地点或客户处。

第三条工资及福利1.甲方支付乙方基本工资为XXXX元/月，具体工资部分以甲方发放的工资单为准。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方提供职工培训、员工活动等相关福利。

第四条工作要求1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，维护公司形象，提高工作效率。

2.乙方应按时完成公司交办的任务，不得私自泄露公司的商业机密。

3.乙方应积极与客户沟通，提高销售技巧，提高服务质量。

第五条保密条款乙方在合同期内，以及合同终止后应当对公司及客户信息进行保密，不得擅自向他人泄露。

第六条解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自将公司商业机密泄露给他人；（3）未经公司同意私自离职。

2.乙方有下列情形之一的，可提前一个月书面通知甲方解除合同：（1）本人身体原因需要休养的；（2）其他不可抗力造成的；（3）公司未按时支付工资的。

第七条其他事项1.本合同经双方签名盖章生效。

2.未尽事宜，双方可另行协商。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日以上是本酒业销售公司劳动合同的内容，双方应严格履行合同约定，共同维护合同权益，确保劳动关系的顺利进行。

瀚染酒业（上海）有限公司员工劳动合同甲方聘用乙方为员工，工作期限为年＿月＿日至年＿月＿日止，共两年。

经甲乙双方平等协商，现就有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、见习期和试用期的期限1、乙方办理入职手续后，即成为甲方见习期员工，见习期的期限原则上为3个工作日。

2、见习期即为甲乙双方的双向考察期，期间双方有权直接结束与对方的关系，乙方不承担责任，甲方也将不负担乙方的任何工资。

3、见习期的第4天（从工作日起计）起，往后顺延2个月，即为本合同确定的试用期的有效期，即年＿月＿日至年＿月＿日止。

二、工种、岗位、任务、职责1、乙方所在部门为：团购事业部；工种为：销售业务；岗位为：红酒电销专员；工作地点：成都市。

2、乙方试用期的工作任务为：约访成功60人/月，转正后的工作任务为：约访成功80人/月。

3、乙方岗位职责：（1）根据公司规划，制定个人的月度、季度、年度销售计划和目标；（2）通过电话、短信、电邮与客户沟通联系，不断拜访并了解客户需求，并做好记录；（3）做好每个电话拨打记录，包括客户反馈信息、通话时间时长、约访记录、状况等；（4）搞好团购渠道开发推广，进行团购市场调研和客户需求分析，并做好记录；（5）每天按时、真实记录每天工作日志、销售心得，并按周上交工作日志和心得；（6）努力搞好乙方自己的新客户开发，每月向公司提交100名以上的真实有效的新客户名单；（7）定期拜访并维护重要客户，做好老客户货款催收工作及新增续购；（8）努力学习业务知识和技能，每周学习三篇以上业务文献，并原创三篇心得上交；（9）积极圆满地完成公司要求的业绩指标、工作任务，试用期工作任务为：每月有效拨打不同客户600个以上，有效拜访公司客户22人以上；转正后的工作任务为：每月有效拨打不同客户800个以上，有效拜访公司客户30人以上。

（10）与同事融洽相处，和睦共事，并积极完成其他与本职工作相关的各类事宜。

4、有效拨打客户的定义：客户系公司分配的客户资源、每次通话60秒以上、提供通话状况和结果等的详细记录、通话记录明细清单等；有效拜访客户的定义：客户系公司分配的客户资源、提供拜访记录、客户公司街道图、大厦图、环境图、场地图、办公室场景图、与客户合影、以客户公司招牌为背景拍摄乙方留影等；月度销售任务的核算标准：以实际到款的红酒销售收入为核算标准，包装礼盒销售不计任务，若礼盒系赠送须在红酒销售额中扣除相应金额。

酒业劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘职乙方的事项达成如下协议，以兹遵守：一、聘用岗位1. 甲方聘用乙方为公司的酒类销售人员。

乙方应当认真履行工作职责，完成分配的销售任务。

2. 乙方的工作时间、工作地点：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据销售情况灵活安排。

工作地点为公司办公地点及销售地点。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。

二、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资构成为基本工资和销售提成。

具体工资构成及标准双方另行约定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 乙方有权享受公司规定的其他福利待遇，如节假日福利、年终奖金等。

三、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，并对乙方进行必要的劳动安全教育。

2. 乙方在工作过程中应当遵守公司安全规定，保护自身安全和公司财产安全。

四、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当遵守公司的各项劳动纪律，严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。

2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，公司有权依据公司规定给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

五、劳动合同期限和解除条件1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

2. 若因不可抗力或其他不可预见的原因，导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同，解除协议需书面通知对方。

六、保密条款1. 乙方在工作过程中获得的公司商业秘密等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方退出职务后应当将公司资料归还公司，并自觉删除电子文件等信息。

七、附则1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，亦可依据相关法律法规的规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经甲乙双方确认无误后签署。

甲方（用人单位）：[酒业公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事[具体岗位]工作，负责[具体工作内容]。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方实行标准工作时间制度，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

2.2 乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

2.3 乙方享有国家法定休假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资标准为每月[具体金额]，按月支付，支付时间为每月[具体日期]。

3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 乙方在试用期内，工资为正式工资的[具体比例]，试用期为[具体时间]。

第四条试用期4.1 乙方入职后，试用期为[具体时间]。

4.2 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除劳动合同。

4.3 试用期满，经甲方考核合格，乙方转正，双方签订正式劳动合同。

第五条竞业限制5.1 乙方在劳动合同解除或终止后，[具体时间]内不得在与甲方同行业或业务领域内，自行或与他人合作经营与本单位有竞争关系的业务。

5.2 甲方在乙方离职后，应按照国家规定支付竞业限制补偿。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

酒厂员工劳务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于雇主是一家专业从事酒类生产的企业，员工愿意为雇主提供劳务，双方经友好协商，一致同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月。

1.2 除非本合同提前终止或双方另有约定，合同期满前30日内，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容和工作地点2.1 员工同意在雇主的生产经营场所（以下简称“工作地点”）从事以下工作：________________。

2.2 雇主有权根据业务需要调整员工的工作岗位、工作内容和工作地点，员工应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 员工每周工作40小时，具体工作时间由雇主根据生产经营需要安排。

3.2 雇主应按照国家法定节假日安排员工休息休假，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 雇主每月____日前支付员工上月工资，工资标准为：________________。

4.2 雇主有权根据员工的工作表现、公司经营状况等因素调整员工的工资。

五、保密与竞业限制5.1 员工在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露雇主的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2 员工在合同终止后____个月内，不得在与雇主从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止6.1 在合同期限内，双方应提前____个月书面通知对方解除或终止合同。

6.2 雇主有权在员工严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下，立即解除合同。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

酒业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________地址：_____________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酒业相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，若甲方需要且乙方自愿，双方可协商续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点主要在_________________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定的小时数。

加班须符合国家的法律规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

具体的休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整，具体薪资按照甲方的薪酬制度执行。

甲方有权根据乙方的表现和业绩进行调整。

2. 福利：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险等福利待遇，并视情况提供其他福利。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2. 在本合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作或者自行从事与甲方业务相竞争的业务。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

酒业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒业公司地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于酿酒、品酒、销售等。

工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。

乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准为_____元/月。

试用期工资为_____元/月。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利。

五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

因甲方原因导致乙方在工作过程中发生疾病的，甲方应承担相应责任。

六、社会保险第六条：甲乙双方应按国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

七、保密义务与竞业限制第七条：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

离职后，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

酒业销售公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：________________酒业销售有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意在甲方从事酒业销售工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售岗位，负责酒业的销售、推广及客户服务工作。

2. 工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。

二、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据业务需要而定。

2. 假期：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据销售业绩可给予相应的奖金、提成及津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有年终奖、带薪年休假及其他法定福利。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、合同期限与终止条件1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。

3. 合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。