花都区青年教师培训心得
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我是一名青年教师,最近参加了学校组织的培训学习活动,收获颇丰。
在这次培训中,我学到了很多教学技巧、思维方法和教育理念。
这些都是对我教育事业的一大帮助,下面就让我来分享一下我的学习心得体会。
让我感受最深的是教学技巧方面的学习。
在培训中,我了解到传授知识不同于灌输知识,而应该让学生自主探究和思考。
在教学中,我要善于引导学生思考,让他们发现问题、解决问题。
在教学过程中,我要注重学生的个性差异和兴趣爱好,因材施教,让每个学生的潜能都得以发挥。
这些教学技巧的学习让我更好的让学生学会学习,真正把知识传授给他们。
思维方法也是本次培训的重点之一。
在这方面,我深感自己还有很大的进步空间。
在培训活动中,我学到了诸如运用“削足适履”的策略解决问题、通过思维导图整理思路、用七巧板锻炼思维等不同的思维方法。
这些方法既可用于教学,也可应用在日常生活中。
在日常工作、生活中,我二话不说地运用这些思维方法,把复杂的问题分解、归纳、解决,让自己的思维更开阔,更灵活。
教育理念方面也是我学习的重点之一。
我了解到,在教育教学中,最重要的不仅是知识的传授,更是塑造阳光、积极、有自我思考能力的人格。
换句话说,我们要以教育学生的终身成长为目标,使他们成为未来社会的有用人才。
同时,我们应该注重发扬人本主义,以人为本,为学生的成长提供舒适的环境和可持续的学习氛围。
这些教育理念深深地触动了我,让我将教育视为一项神圣的事业、一种责任感和义务感,而不仅仅是一份职业。
在短短的时间内,我真切感受到了自己在这次培训中的进步。
我将全身心投入到教育工作中,用切实的行动、敏锐的思维、细致的心思,扎扎实实地把每个学生的潜能都开发出来,让他们在我思想的引导下,自由地思考,自主学习,真正做到“举一反三,触类旁通”,实现教育事业的卓越愿景。
教师培训学习的心得体会(精选15篇)教师培训学习的篇18月26日,在阳光灿烂的早晨,我们开始了为期四天的培训活动。
在这四天中收获非常多,既收获了培训教师带给我们的全新的知识理念、教书育人的方法,也收获了一段段友谊。
26号,我们进行了开班典礼,首先是李双宝领导给我们介绍了花都区教育教学情况,鼓励我们要努力工作,为花都区教育做贡献,并给了我们一些教师的建议。
接着汤少武领导跟我们分享如何做一个幸福的教师及邓菲菲老师讲话。
通过这些领导的分享,我们明确了自己这几天的安排。
接着我们进行了有趣的团队破冰行动,教练是一个非常风趣幽默,有热情的人,带领我们重新感受军姿,团队之间学会合作。
这是一次难得的团队活动,让我觉得激动又兴奋。
26号下午我们开始了正式的学习,首先学习的是安文铸老师给我们讲授的做一名新时代的好教师。
安老师在新教师的成长,职业道德学习,及教师成长的思想修炼。
印象最深的是安文铸老师总结的四个字:静、实、慢、持。
这时刻提醒着我做一名教师要做到静心学习,脚踏实地、不要急于求成、并且能够坚持自己喜欢的事业!在学习中,愉快的一天很快过去了,又迎来了新的一天,27号是林幸谊老师分享的“课堂教学设计与实施”和张帜主任分享的“教师专业发展”。
这两个老师的分享非常精彩!林幸谊老师对待教学的认真,对学生负责的态度还有她诗一般的生活情怀,让我非常的欣赏。
因此我非常认真倾听每一个字,生怕漏掉精彩内容。
我想,如果我能够像林老师一样把生活中的点滴,学生的日常生活,学生感兴趣的话题,特色的文化融入到课堂中,我相信,我的信息课堂一定也是非常出彩的!这将是我以后努力的方向。
下午张帜主任分享了教师专业发展,他跟我们介绍了他的教学生涯,他曾经是一位优秀的体育老师,更是一位出色的校长,他把曾经各方面相对落后的云山学校打造成了现在的花都名校!他的努力上进让我们钦佩。
他更是在讲话中强调:我们教育教学要强调以学生为本,遵循教育教学的规律、教学要有技巧、学会反思等等。
青年教师培训体会青年教师培训体会精选3篇(一)作为一名青年教师,参加培训是我在职业发展中必不可少的一部分。
在参加过几次青年教师培训后,我收获了很多体会。
首先,青年教师培训提供了一个宝贵的学习机会。
在培训中,我们可以学习到新的教学理念、方法和技巧。
培训课程所提供的教学案例和实践经验也可以帮助我更好地了解教学的本质和目的。
通过培训,我能够拓宽视野,更新教育观念,提高自己的教学水平。
其次,青年教师培训为我提供了一个与同行交流的平台。
在培训中,我可以与其他青年教师分享自己的教学经验和困惑,听取他们的建议和意见。
与其他教师互相交流,我可以从他们的成功经验中学习,也可以从他们的教学失误中汲取经验教训。
这样的交流不仅能够帮助我解决教学中的问题,也能够极大地提升我的教学能力。
此外,青年教师培训还为我提供了一个反思自己教学的机会。
在培训中,我们会接受教学观摩和课堂点评,这让我能够及时了解自己的教学优点和不足。
通过不断地反思和调整,我可以不断提高自己的教学效果,提升学生的学习成绩。
最后,青年教师培训还帮助我建立了更广泛的教育资源。
培训中,我认识了来自各个学校和学科的教师。
通过建立联系,我不仅能够获取更多的教学资源和资料,还可以共同研究教育问题,互相学习,共同进步。
总的来说,青年教师培训为我提供了一个非常宝贵的发展平台。
通过培训,我不仅拓宽了教育视野,更新了教育观念,提升了教学能力,还与同行建立了联系,共同研究教育问题。
我相信,在今后的教学生涯中,我将继续参加各种培训,不断提升自己的教育水平,为学生成长做出更大的贡献。
青年教师培训体会精选3篇(二)作为一名青年教师,我参加了一次教师培训学习,以下是我个人的心得体会:首先,教师培训学习给了我一个很好的机会,让我与其他教师交流和互动。
在培训课堂上,我能够听到其他教师的经验分享和教学方法,这对我来说是非常宝贵的。
通过与其他教师交流,我不仅学到了新的教学方法和技巧,还得到了一些解决问题的思路和启发。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我作为一名青年教师已经在这个岗位上工作了一段时间。
在这段时间里,我深刻地认识到,作为一名教师,不仅要具备扎实的专业知识,更要具备良好的教育教学能力和职业道德。
为了更好地履行自己的职责,提升自己的教育教学水平,我参加了学校组织的青年教师培训。
这次培训让我受益匪浅,以下是我的一些学习感言。
一、提升教育教学能力作为一名青年教师,我深知教育教学能力的重要性。
在培训中,我们学习了教育教学的基本理论、教学方法、教学技巧等方面的知识。
通过专家的讲解和案例分析,我对教育教学有了更深入的理解。
以下是我的一些收获:1. 教育教学理念的提升:在培训中,我明白了教育教学要以学生为本,关注学生的全面发展。
我们要尊重学生的个性,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。
2. 教学方法的创新:培训中,我们学习了多种教学方法,如合作学习、探究学习、翻转课堂等。
这些方法可以帮助我们更好地激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3. 教学技巧的掌握:培训中,我们学习了如何运用多媒体技术、板书设计等技巧,使课堂教学更加生动有趣,提高学生的学习效率。
二、提高自身素质作为一名教师,我们要具备良好的师德师风和业务素质。
在培训中,我们学习了教师职业道德规范、教育教学法规等方面的知识。
以下是我的一些收获:1. 师德师风:培训中,我们明确了教师职业道德的基本要求,如关爱学生、为人师表、教书育人等。
这些要求使我更加明确了自己的职业责任,提高了自己的师德素养。
2. 教育教学法规:培训中,我们学习了教育教学法规,了解了学校教育教学工作的相关规定。
这使我更加熟悉了自己的工作职责,避免了工作中的违法行为。
三、增强团队协作能力在培训中,我们进行了团队协作训练,通过共同完成任务,增进了彼此之间的了解和信任。
以下是我的一些收获:1. 团队意识:通过团队协作,我明白了团队协作的重要性,学会了如何与他人沟通、协作,共同完成任务。
2. 沟通技巧:在团队协作中,我学会了如何与同事、学生进行有效沟通,提高了自己的沟通能力。
青年教师培训个人总结我是一名青年教师,参加了为期一个月的青年教师培训课程。
通过本次培训,我深刻体会到了教育教学的重要性和自身的不足之处,也明确了今后努力的方向和目标。
在此,我将对本次培训进行个人总结。
首先,本次培训为我提供了一个广阔的知识平台。
通过不同科目的专业讲座、教学案例分享和课堂观摩等形式,我了解了新的教育理念、教学方法和教学技巧。
特别是在素质教育理念的指导下,我明白了教育的目的不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新能力、合作精神和社交能力。
其次,本次培训中的小组讨论和互动环节让我深感教育教学是一个团队合作的过程。
在小组讨论中,我与其他教师交流了自己的教学经验和心得体会,共同探讨了解决实际问题的方法。
通过与他人的交流,我学会了倾听和尊重他人的观点,也发现了自己存在的问题并得到了指导和帮助。
此外,本次培训还注重实践操作和观摩课堂。
我参与了多次实践教学,通过亲自上课和观摩他人的课堂,我学到了很多教学技巧和方法。
特别是通过观摩优秀教师的授课,我深刻体会到了良好的教学组织能够激发学生的学习兴趣和积极性,也学到了如何引导学生思考和解决问题。
在这次培训中,我还参与了多次教学设计和教学反思的活动。
通过设计教学活动和反思课堂教学过程,我学会了如何根据学生的特点和需求来调整教学内容和方式,以达到更好的教学效果。
同时,我也学到了及时反思和总结的重要性,只有不断反思和总结,才能不断提高自己的教学水平和专业素养。
最后,我要感谢本次培训组织者和老师们的辛勤付出和指导。
他们为我们提供了一个良好的学习环境和学习平台,他们的教诲和激励让我深感责任和使命。
我将努力将所学知识应用于实际教学中,不断提高自己的教学水平,为学生的成长和发展贡献出自己的力量。
总之,本次青年教师培训对我的教育教学观念、教学技巧和教学素养都有了很大的帮助。
我将珍惜这次培训机会,不断学习和成长,为教育教学事业贡献自己的力量。
青年教师学习培训总结6篇(教师青干班培训个人总结)青年老师学习培训总结1针对老师培训,对我来说,来得准时,我觉得受益匪浅,深受启迪。
培训的内容特别丰富,对老师个人职业进展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义,老师的成长历程和老师的职业进展离不开老师的培训和再学习,从理论上提高老师的执业水平,从科学进展的角度来提高训练教学力气,不仅是老师自身的需求,而是社会进展的要求。
在这次培训中有任菊莲主任的“如何备课、听课、评课”等等。
培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。
在实践中提高自己的熟识,升华自己的理论水平,让人信服。
对自己在今后工作中发觉自己,完善自我有着深刻的意义。
通过认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家共享。
作为一名老师,让我感动和回味的莫过于任主任的现身说法、她从训练理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。
使我深深地感到教学是一门宏大的学问,它不是一朝一夕就能学会,就能融会贯穿的,而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。
而如何成为一名好老师,然后变成一名名师,就是我目前所面临的问题。
从这次的培训中,我学到了一些前辈们的先进阅历,明白了一些道理,使我明白老师这个职业的沉重份量,对我日后的训练工作又很大的意义。
“没有爱就没有训练”。
老师对同学的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。
尽管孩子状况不同,但要认为正确而不怀疑每个同学都能在老师爱的训练下长大成才。
对每一个同学的关爱,都应当是毫无保留的,无论是对品学兼优的同学,还是对顽皮、学习成果不理想、需要心理疏导的同学,老师都要主动去亲近和关爱他们,让同学感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。
首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟,在培训专家讲座中得到了印证。
体现的就是那一份“爱”的训练。
训练事业就是爱的事业,没有爱就不会有训练。
作为一名老师,让我更深刻领会了并有所体会了关爱每一个同学,在生活上关怀同学,在学习上关怀同学的重要性,让同学在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。
青年教师培训学习心得体会(10篇)青年教师培训学习心得体会篇1首先觉得自己很幸运能够旁听到这一次的圆桌会议,听一听资深教育家们的倾情交流。
在听讲这次的圆桌会议前,很惭愧自己很少能想到关于作为一名青年教师自身的优缺点、一名青年教师入职后会遇到的问题和以后怎样发展等等问题,很少会去思考。
所以今天的这次会议,不仅仅像一个学习,更有一种醍醐灌顶之感。
校长和专家们都谈了青年教师身上的一些优点,给予我们青年教师许多的肯定,但更让我受影响的是他们对青年老师因其特点而存在的不足的指出。
包括专业知识上的不足、教学技巧上的稚嫩以及在与学生家长之间可能存在不会沟通的问题,都让人不禁思考,这是未来一定会面对的难关。
就像一位校长说的,新入职的青年教师就像“大孩子”一样,他们做班主任就如一个大孩子带着一群小孩子,难免有一些问题。
作为一个刚刚即将毕业的学子,对这句有了很深的共鸣,但作为一个“大孩子”,从我实习的亲历出发,其实也有着它的别样的好处,同学们似乎更乐于与年轻的老师敞开自己的心扉,青年教师往往在和孩子们的交流中更甚一筹。
问题是有的,让我更感动的是校长们对于问题的反应和对青年教师的关切。
每一个人都是独特的,发现问题,解决问题,引导青年教师,关心青年教师,校长们的方式方法让我感动,教育家们真正把青年教师作为可塑之才,作为一个即将入职的青年人,我也渴望在自己的角色转换生涯中,有一位优秀的领路人,有一个可以追随的榜样。
认识自己,发现自己,提升自己。
这是对我们青年教师的寄语,也是一份鞭策。
树立自己作为教师的志向,保持终生学习的习惯。
是对青年教师所提出的要求。
成为有助于人民教育事业,有助于中华民族第二个百年奋斗目标的人,是对青年教师提出的期望。
这样一次圆桌会议,所交流到、所听到的,是校长和专家们对于青年教师培养的心得与展望,是对青年教师的重视和期望。
但于我们新一代的年轻教师,更是一种鞭策,是一种责任感的加持,是一种思想信念的浇灌。
2024年青年教师培训心得体会范例作为一名工作两年的青年教师,虽然在进行教学工作之前参加了河北省教委主办的高等学校青年教师岗前培训,系统的学习了一些教育学、教育心理学方面的知识,但通过这两年来的教学实践感到岗前培训学到的那些教育理论知识过于理论化缺乏可操作性,在教学活动中如同暗夜行路只能自己边摸索边实践,感觉力气花了不少,但教学效果并不太理想,因此我迫切需要得到经验丰富的老教师的指点以便我有针对性的提高自己的教学基本功,同时总结出一种适合自己且行之有效的教学方法。
恰逢此时,教务处为了帮助我们青年教师提高教学水平举办了这次青年教师校内岗位培训。
在培训中教务处针对青年教师在教学中普遍存在的问题和不足,组织了三次专题讲座:____老师主讲的《以修身为本做好新时期的教学工作》,____主讲的《如何讲好第一堂课》,以及____主讲的《多媒体教学设计与应用探讨》,三位老师教学经验丰富,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教经验的心血结晶,这些宝贵的经验对我们这些正在成为一名合格教师的道路上摸索前进的年轻人如同指路的明灯,给我们指明了过好教学关的前进方向,在此向组织此次活动的教务处各位老师和以上三位老师表示最真挚的谢意,同时谈一下自己在此次活动中的感想和收获。
一、作好教学工作首先要具备良好的师德借用____处长在培训开始时的一句话:“有德无才要误事,有才无德要坏事”以说明师德的重要性。
要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,对于青年教师来说自己的好多同学到其他单位后收入比自己要高这些外界因素可能会对自己坚守教学岗位的信念产生打击,但也要看到随着党和政府对教育的日益重视,大学教师的收入水平已经达到整个社会的中上水平,同时政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可,还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。
具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。
作为一名青年教师,我有幸参加了为期一个月的青年教师培训活动。
这次培训不仅让我在教育教学理论方面得到了提升,更让我在实际教学技能和职业素养上有了质的飞跃。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,在教育教学理论方面,我深刻认识到作为一名教师,不仅要具备扎实的专业知识,更要具备先进的教育教学理念。
培训期间,我们学习了现代教育理论、课程改革、教学方法等内容,使我明白了教育不仅仅是传授知识,更是培养学生综合素质的过程。
通过学习,我认识到教师应当关注学生的个体差异,因材施教,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。
其次,在教学方法方面,培训让我对课堂组织、教学设计、教学评价等环节有了更深入的理解。
在培训过程中,我们观摩了优秀教师的示范课,学习了他们的教学技巧和课堂管理经验。
同时,通过模拟教学和教学案例分析,我学会了如何针对不同的教学内容和学生特点,设计合理的教学方案,提高课堂教学效果。
在培训期间,我还参加了集体备课和教研活动,与同行们共同探讨教育教学中的问题。
这种交流合作的学习方式,使我受益匪浅。
我学会了如何与同事协作,共同解决教学中的难题,也体会到了团队协作的力量。
此外,在职业素养方面,培训使我认识到作为一名教师,不仅要具备专业素养,还要注重自身的人格魅力。
在培训过程中,我们学习了师德师风建设、教师心理健康等内容。
这使我明白了,作为一名教师,要时刻以德立身,关爱学生,关爱自己,才能在教育事业中发挥出更大的作用。
以下是我对这次培训的几点具体体会:1. 培训让我更加明确了自己的职业发展方向。
在今后的教育教学工作中,我将不断学习,提升自己的专业素养,努力成为一名优秀的教师。
2. 培训使我学会了如何与学生沟通,如何调动学生的学习积极性。
在今后的教学实践中,我将注重培养学生的自主学习能力,激发他们的学习兴趣。
3. 培训让我认识到教师团队协作的重要性。
在今后的工作中,我将积极参与集体备课、教研活动,与同事共同进步。
青年教师培训心得体会(范例5篇)青年教师培训心得体会1市教育局为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量,举办了“年教师培训。
青年教师的培训是教师队伍建设的一项重要工作。
希望学校能把此项工作固定化、制度化、长期化,而且要针对学校教师的实际情况,在培训模式上有所创新。
青年教师培训从6月~9月末,其中各个学科教研员来为我们上课,科学的、系统了讲述如何听课,备课,说课,以前我对说课,听课,备课的认识都是盲目的,片面的,随意性的认识,都是上网随便查查相关的资料,通过这次培训,我对这些的认识有了系统的`学习,这些对我以后上课会有很大的帮助,也为我上好课奠定了理论基础。
通过这几次的培训,我们学的都是理论上的知识,进修学校的老师还领着我们青年教师到市内各个初中听课,通过这次的学习实践能对之前的理论有了更好的理解,而且在听课的过程中,我们用已经学习的理论去指导我们如何听课,如何做笔记,如何去观察上课老师和学生的互动情况,还有及时总结出上课的不足之处,这些都使我的听课能力更上一层楼。
传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,一味地只想把所有的知识传给学生,让他们取得好成绩,殊不知,这样反而适得其反。
通过培训我认识到,成绩的保障取决于有效的教学,而有效的教学又取决于师生的良好交往。
师生关系的融洽能够拉近彼此的距离,学生就会很自然地对老师产生一种尊重。
很多优秀的特级教师在教学上充分的利用各种资源,让课堂活起来,把课堂还给学生,让学生充当主角,让普生能够体会学习中获得的价值教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。
做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。
学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。
对于犯错误的学生要以长远的眼光去看待问题,给点宽容,并去真诚的赞美每一个学生。
花都区高中青年教师培训心得
经过这两天的培训,我感受颇多。
课程安排的范围很广,其中包括大数据、云计算与移动互联在教育教学中的应用;教学核心素养的修炼途径;学案导学与合作学习的实践与反思以及正道易行—散谈教师修为等等。
使我深刻的明白到在一个日趋专业化的社会,教育也应顺潮流而行走于天地之间。
教师不仅应具有良好的职业道德、学科知识、教育教学能力,还要成为研究者,对自己的工作具有反思态度和积极探索的能力。
期间,孟胜奇老师讲的作为一名合格的教师,应该具有哪些素质?更是引起了我的深思。
认识到教师专业化发展是我国教师教育改革的一个重要取向,也必将成为教师教育实践的主流话语。
为此,需要加强有关教师发展的理论建设,其中有许多值得思考的问题。
无论是其职前培养时期,还是在职培训时期,都应当是在教育实践中进行,与学校日常生活联系在一起,与身边的教学,与生动活泼的学生的变化联系在一起。
与教育实践的密切联系是教师发展的基本手段,而教育教学实践的变化,教学质量的提高,学生的健康成长则是教师专业化发展的目的。
实践是教师发展的基础和生命。
同时,创新是发展的应有之义。
但发展所含创新之义是在实践超越中拥有的。
我们说教师在实践中发展就是指,教师在自身实践中经过不断的反思和建构推动实践前进。
教师发展与文化教师的发展离不开文化。
两种文化对教师的发展发挥着重要的作用,一是大学文化;二是中小学文化。
大学文化对于教师的普通文化基础的形成、所教学科专业文化的掌握、教育理论的理解、教育理论前沿的把握都是十分重要的。
但是这种大学文化又和教师所承担的工作有一定的距离,它虽然很重要,但不能代替中小学文化。
中小学文化是十分宝贵的,它是广大师生学校生活经验的积累和总结。
大学文化和中小学文化的融合是教师发展所必须的。
这两种文化的融合要求大学教师和中小学教师结成伙伴,平等交流与对话,面向学校教育的问题与前景,一起探索,合作建构,不断创造出充满生机的新的教师教育文化。
这应是大学教师和学生与中小学教师和学生主体之间交往的共同创造。
正是在这一教育文化创新过程中,实现双向激活,教师和学生都将获得发展。
换言之,教师专业化发展应成为教师文化的中心。
我认为,新时期教师应具备的专业知识和能力要求应有如下几点:
一.专业知识方面。
作为一名专业化教师,要对于各方面知识广泛涉猎,随着时代的发展不断完善自己的知识体系,比如现在我们要对英语进行深入学习,对信息技术的熟练掌握等等。
二.除了具有专业知识,还要有研究、反思、学习、创新的能力。
提倡“做中学”,在工作中学习、实践,进行自我反思,进行合作探究,在创新中得到发展。
三.自我专业发展需要和意识。
仅仅有专业的知识和能力,仍然可能只是一个“专业级”的“教书匠”。
要成为一名真正的专业化教师,必须具有自我发展的需要和意识。
这样,才可能产生内在的动力。
21世纪的教师,要有对人类的热爱和博大的胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉献的崇高精神,复合的知识结构,富有时代精神的教育能力和研究能力,在实践中凝聚成的教育智慧。
让我们在学习型组织中去学习、实践、反思、创新,早日成为一名合格的专业化老师。