人员派遣协议书(框架)

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J

开发人员技术服务协议书

合同编号:

甲方:

乙方:

签约地点:

签约时间:

甲乙双方就乙方派遣其人员到甲方从事软件开发工作事宜,本着平等互利,真诚合作的原则,达成以下条款并共同遵守:

第一条合作范围及内容

1.1乙方以安排乙方人员到甲方进行现场开发的服务模式向甲方

提供软件开发人员外包服务。

1.2工作地点、工作期限、使用人数、试用期如下:

1.2.1工作地点:。

1.2.2工作期限:年月日至年月日,实际工

作时间以费用结算单为准。

1.2.3使用人数:由甲方根据项目使用人员需求和进展最后向乙

方确定。

1.2.4试用期:试用期为个工作日,在试用期内提供近3个

月的体检报告。

1.2.5如乙方人员在试用期内无法达到甲方要求的,甲方有权要

求乙方更换,因此所发生的费用全部由乙方承担。

1.2.6乙方人员进行现场开发所需要的电脑设备由甲方提供。

第二条费用及付款方式

2.1费用

2.1.1单价金额计算:

2.1.2每级别人员单价费用如下,人天费用按照每月22天计算,

人员具体费用以《人员到岗单》为准。

乙方人员每天工作时间为 8 小时, 8 - 9 小时不算加班,

9小时以上为加班;

根据甲方安排进行加班的,加班费按照加班小时进行计算

(人天价格除以8小时);法定节假日甲方安排加班的,加

班费按照加班时间计算(人月价格除以22天)。未经甲方安

排,乙方人员自行加班的,甲方不支付加班费。

2.1.4费用计算方式

以每个自然月计算工作量。每个月一日到本月的最后一日

为一个计算周期。

计算公式:

每人月工作结算费用=基本工作结算费用+加班结算费用

基本工作结算费用=每人每月单价-缺勤天数*每人每日单

加班结算费用=加班小时*每人加班小时费用

2.1.5如现场开发人员数量和开发结束时间发生变更,双方则按

实际工作量结算费用,费用结算标准同上。实际工作量的

确认依双方协商后为准。

2.2付款方式。

2.2.1甲方应在每月的 10 日前和乙方进行上月的工作量确认,

13日支付费用,遇节假日顺延,如有变故双方协商解决。

2.2.2乙方向甲方开具内容为技术服务费的增值税专用发票,如

因发票问题延误付款时间,由乙方承担责任。

2.2.3账户信息

公司名称:

开户银行:

银行帐号:

第三条权利及义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权根据项目开发计划对乙方派驻的现场开发人员

按照甲方临时人员编制进行管理,要求这些人员遵守甲方

的各种规章制度包括考勤制度。

3.1.2甲方有权在项目开发过程中,对现场开发人员的岗位进行

内部调动。

3.1.3甲方有权制定工作方式,如加班、封闭开发、异地开发等。

3.1.4甲方如认为现场开发人员在开发过程中不能满足甲方的

实际开发要求,甲方有权要求乙方进行人员更换。

3.2甲方义务

3.2.1甲方制定科学合理的开发计划,合理安排部署乙方现场开

发人员工作,保证项目进展的高效有序。

3.2.2甲方安排乙方人员封闭开发、异地开发等,甲方有责任提

前通知乙方,以便乙方做好人员安排。

3.2.3甲方安排乙方人员工位、加班餐;如有封闭开发,则甲方

有责任为乙方人员安排食宿,加班费用;如有外地开发,

则甲方有责任为乙方人员负担交通费、食宿及差旅费用。

具体标准甲乙双方协商确定。

3.3乙方权利

3.3.1乙方有权了解的现场开发人员在双方合作期间的考勤及

工作表现。

3.3.2乙方有权在项目终止时对乙方人员进行调配。

3.4乙方义务

3.4.1乙方应保证提供的派驻到甲方指定现场的人员开发人员

的技术水平符合甲方项目开发要求及本合同的有关约定。

3.4.2乙方应保证乙方派驻现场开发人员在合同规定的时间内

按时到达甲方指定工作场所,保证甲方项目能够如期启动。

3.4.3乙方派驻现场开发人员应根据甲方要求进行加班、封闭开

发或外地开发。

3.4.4乙方派驻现场开发人员应遵守甲方的网络安全、防病毒、

信息保密等管理条例。

3.4.5乙方承认,乙方派驻现场开发人员在项目开发期间获得的

一切工作成果的所有权益包括该工作成果的知识产权均归

甲方所有,未经甲方书面许可乙方及乙方派驻现场工作人

员不得以任何形式自行使用或许可、转让该工作成果的全

部或部分给第三方使用。

第四条人员变动

4.1除下述约定外,未经对方书面同意,甲乙双方不得擅自更换现

场开发人员。

4.2乙方要求更换人员:乙方派驻现场的开发人员如因个人原因

(如重大疾病或与乙方解除劳动合同)不能继续工作的,乙方

应提前10个工作日以书面形式向甲方说明原因,并于提出书

面申请日起10个工作日内向甲方提供其他开发人员,由甲方

进行考核。考核通过,由甲方安排工作。如果乙方未能在10

个工作日内安排出符合甲方需求的开发人员,则乙方不能主动

更换人员,否则乙方至少承担1人1个月的违约金,甲方有权

利要求无条件解除合同。

4.3甲方要求更换人员:如有以下原因之一的,则甲方有权提出人

员更换。乙方须在接到甲方书面说明后10个工作日内向甲方

提供相应开发人员进行考核;考核通过,由甲方安排工作。如

未通过考核,乙方负责更换其他人员,直至达到甲方要求为止。

如果10个工作日没有合适的人员替换,甲方可以选择先让该

员工离开项目,等合适人员到岗。

4.3.1乙方派驻现场开发人员有违反劳动法及国家其他相关

政策法规行为的;

4.3.2乙方派驻现场开发人员有恶意破坏甲方项目组工作的

行为,以致对本项目造成重大危害的;

4.3.3乙方派驻现场开发人员在项目过程中严重违反劳动纪

律或甲方规章制度的;

4.3.4乙方派驻现场开发人员无法胜任项目开发工作的;

4.3.5甲方在合同期间不得聘用乙方派往甲方工作的乙方人

员,甲方如果在合同结束后的十二个月内聘用乙方派往甲方