劳动合同书劳务派遣人员专用

劳务派遣劳动合同书新6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_______________，工作地点为___________________。

在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假制度第三条：甲方根据国家有关规定，建立科学的工时制度。

乙方在工作期间按照甲方的规定享有休息休假待遇。

乙方享有法定节假日及婚假、产假等法律规定的假期。

乙方在试用期内享受同等的休假待遇。

如有特殊加班需求，按照国家法律规定进行安排和调整。

因特殊工作需求产生延时工作或轮休工时等需依照公司实际情况依法安排补偿或补偿时间调休。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬，并对工资报酬进行合理合法的调整。

乙方的劳动报酬根据工作岗位及工作能力等由甲方确定并支付，乙方试用期工资不得低于当地的最低工资标准。

人社部劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。

二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。

丙方需按照乙方的要求完成本职工作，并遵守乙方的相关规定和制度。

三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：按照乙方的规定执行。

2. 劳动报酬：基本工资____元/月，另有_____%的绩效工资，根据实际表现和工作成果发放。

绩效奖金按照乙方的考核办法发放。

具体根据双方协商确定。

3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)6篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（用人单位名称）乙方：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，依据平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣其员工（以下称“派遣员工”）到甲方就业事宜约定如下：第一条派遣员工基本情况派遣员工姓名：身份证号码：现住址：联系电话：派遣公司部门：派遣公司联系方式：招工岗位：工种性质：招工人数：派遣期限：工资标准：试用期：工作地点：工作时间：第二条派遣员工的权利和义务1. 派遣员工享有《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定的各项工资、福利待遇及社会保险，不得因招工形式的不同而影响其合法权益。

2. 派遣员工应按照甲方的工作安排履行工作职责，服从甲方公司纪律，认真完成工作任务，不得在工作期间进行与工作无关的活动。

3. 派遣员工应当保守甲方商业秘密，不得擅自外泄公司机密信息，不得与他人分享商业机密。

4. 派遣员工应当遵守甲方公司制度和规章制度，不得擅自离职、缺勤或旷工。

5. 派遣员工应当爱护公司财产，不得私自占有或挪用公司资产。

如发现违规行为，甲方有权提出解除劳动合同的要求。

第三条甲方的权利和义务1. 甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方支付派遣员工的工资和相关福利待遇。

2. 甲方有权根据企业实际情况，对派遣员工进行工作考核并提出意见，乙方应积极配合并作出合理处理。

3. 甲方有权根据公司生产经营需要，对派遣员工进行工作调度或调动，但应提前告知乙方和派遣员工，并获得其同意。

4. 甲方有权对派遣员工进行岗前培训或技能提升，以提升员工的工作能力和素质。

第四条保密条款1. 双方应对各自掌握的对方的商业秘密和保密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 双方应当妥善保管公司资料和资产，不得随意外借或转让公司机密资料和资产。

3. 甲方有权对派遣员工进行保密培训，并监督其遵守保密规定。

劳动合同(劳务派遣专用模板)5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为劳务派遣专用模板，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，派遣至甲方指定地点工作。

具体工作内容和工作地点以甲方实际安排为准。

2. 乙方的工作岗位为XXXX，职务为XXXX。

3. 乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排以甲方实际需要为准。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期每月工资为人民币XXXX元。

工资发放日为次月XX日。

2. 甲方可根据乙方的考核情况及业务完成情况，对乙方的工资进行调整。

3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

社会保险费的缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

甲方按照规定支付医疗费用，乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

甲方支付医疗费用，并按照规定给予乙方经济补偿。

4. 乙方在合同期内因病或非因工负伤死亡的，甲方按照国家和地方有关规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。

甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。

第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。

2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。

第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。

3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。

第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。

具体发放日期为每月（具体日期）。

4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。

4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。

第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。

5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。

第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。

6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。

6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。

第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。

7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。

2024年劳动合同书劳务派遣人员范文【劳动合同书(劳务派遣人员专用)范本】甲方：________ （以下简称“甲方”）乙方：________ （以下简称“乙方”）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方劳务派遣工作事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本次劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 若双方继续合作的意愿未发生变化，合同期限届满前30日内，双方应友好协商确定是否继续续约。

二、劳动内容与工作地点2.1 乙方应根据甲方的工作安排，完成工作任务，并服从调配。

2.2 工作地点：______（具体地址）。

三、工作时间与休息3.1 工作时间：__时__分至__时__分，中间休息__小时。

3.2 乙方应严格遵守公司的工作制度，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。

3.3 周休日为____，法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式4.1 乙方的劳动报酬为每月____元。

具体支付时间为每月__日，以银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

4.2 在特殊情况下，如节假日加班等，待遇另行协商确定。

五、劳动保护与安全5.1 乙方应严格遵守甲方规章制度，遵循劳动纪律，保护甲方的合法权益。

5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护设备，并保障乙方的人身安全和劳动环境的安全。

5.3 若因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应的责任并给予必要的协助。

六、保密义务6.1 乙方应妥善保管公司的商业机密和客户信息，不得私自泄露给他人或利用于非工作目的。

6.2 离岗或解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有涉及商业机密的文件和资料。

七、解除劳动合同7.1 若因特殊原因需要解除劳动合同，任何一方应提前30日书面通知对方，并友好协商解决相关事宜。

7.2 在合同期限内，乙方擅自解除合同的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项8.1 本合同自签署之日起生效。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)3篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：职务：身份证号码：一、合同背景为了规范双方劳动关系，保障双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方就乙方派遣至甲方单位从事劳动工作的相关事宜达成如下协议：二、合同期限本合同自___________________(日期)起生效，至___________________(日期)止，合同期满时，根据情况双方协商续签。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，认真履行本合同项下的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或用于其他用途。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，具体数额为___________________(具体数额)，发放时间为每月底。

2. 乙方如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。

五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为___________________至___________________，每日工作___________________小时，休息时间为___________________至___________________。

2. 乙方如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准，如无故缺勤或擅自离职，将视为违约。

六、劳动保护1. 甲方应当对乙方从事的工作环境、工作设施进行定期检查，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规定，严格遵守操作规程，保障自身安全。

七、违约与解除1. 若乙方未按照本合同规定履行约定义务，构成违约，则应依法承担相应法律责任。

2. 双方一致认为乙方的行为构成违约情形，甲方有权根据法律规定解除本合同。

3. 本合同解除后，乙方应立即停止工作，交接工作，并及时向甲方返还相关物品。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。

第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。

第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。

工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。

第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。

第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。