工会主席安全生产责任制
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工会主席安全生产责任制
工会主席是本单位从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。
工会主席应积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，并依法经过培训取得安全资格证，做好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。
2、积极配合、监督厂长开展安全工作，认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
3、在厂长的领导下，认真做好跟、值班和分管范围内的各项工作，是跟、值班和分管范围的安全管理的具体责任者。
4、参与制定各项规章制度，并保证所制定的规章制度不侵犯职工的合法权益；指导协助班（组）长合理组织安全生产落实掘进作业规程、安全措施，确保完成各项工作任务。
5、熟悉本单位施工地点的避灾路线，对分管范围内的工作和所跟班的安全质量问题负直接领导责任。
6、跟班时必须与工人同上同下，开工前必须对施工地点进行检查，确认安全、材料、设备、设施和工具达到规定要求后，方可开工。
7、必须代表广大干部职工，监督有关厂长、生产部长、班组长等相关人员的安全工作。
8、建立厂群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。
9、组织本单位群众性的安全督察活动，不断促进单位的安全生产工作。
10、深入现场，检查、督促安全生产工作。
11、深入群众，关心群众，热心群众工作，倾听群众呼声，集中群众智慧，解决实际问题，做好家访谈心工作，全力为职工排忧解难。
12、做好党群关系，收集群众合理化建议，及时向党政领导反映群众意见，协助党政领导抓好安全工作。
13、参加单位组织的安全隐患排查会议，对排查出来的安全隐患，协助厂长进行治理。
14、参加监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。
15、参加监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必
须的保险。
16、组织本单位职工代表按时参加职工代表大会，听取、审议矿长的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。
17、督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。
18、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
19、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识
20、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
21、主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持安监人员、质检人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。
22、负责监督“三位一体”和“手指口述”安全确认制度的落实。
二、责任追究
1、有下列行为之一的，给予厂工会主席警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予工会主席降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的；
⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；
⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
3、对排查出的重大事故隐患跟班时未执行厂长安排，不采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
4、在跟、值班过程中发现的重大事故隐患和难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
5、跟、值班中发现或得知工作地点温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，工会主席负直接责任。
6、没有对厂长等负责人进行有效的群众监督，在厂长负直接责任的重大事故中，工会主席应负重要责任。
7、新老工人签订的师徒合同不合法，不能够有效保护新工人安全的，工会主席应负直接责任。
8、没有建立群众性的安全监督网络系统，未健全群众监督制度的，工会主
席应负直接责任。
9、没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对单位安全工作监督、检查不力的，厂工会主席负直接责任。
10、未及时向党政领导反映群众意见，或未能保护从业人员的合法权益，导致职工思想波动影响安全，工会主席负直接责任。
11、跟班时决策失误导致他人受伤害或损失的，工会主席负直接责任。
12、未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，工会主席负直接责任。
13、所分管或所跟班组的工作人员不熟悉本单位工作地点的避灾路线及灾害防护知识，工会主席应负直接责任。
14、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，工会主席负直接责任。
15、在分管范围的人负直接责任的事故中，工会主席负领导责任。
16、对于上述负直接责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
