心态培训 PPT课件
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《八大心态培训》PPT课件
在解决问题中学习和成长
通过解决实际问题，个人可以获得更深入的理解和认识，同时也可以积累更多的经验和技能。在解决问 题中学习和成长，可以帮助个人更好地应对未来的挑战和机遇。
05
付出心态
无私奉献
01
定义
无私奉献是一种不寻求回报的心态，旨在为他人和社会做 出贡献。
02 03
表现
在工作中，无私奉献表现为对工作的热情和投入，不计较 个人得失，以实现团队和组织的目标为己任。在生活中， 无私奉献表现为对他人的关心和帮助，不图回报，只求内 心满足。
重要性
收获成长能够增强个人的竞争力 和社会适应能力，为个人和组织 的长远发展奠定基础。同时也能 提升个人的自我价值和成就感， 增强自信心和自尊心。
06
感恩心态
感激他人
感激父母的养育之恩
父母给予我们生命，抚养我们长大，为我们提供了物质和精神上 的支持，我们应该感激他们的无私奉献和付出。
感激老师的教诲之恩
要点三
重要性
乐于付出能够提升个人的幸福感和满 足感，增强人际关系和社交网络，同 时也能为团队和组织创造更大的价值 。
收获成长
定义
收获成长是一种积极的心态，表 现为在付出过程中不断学习和成 长，不断提升自己的能力和素质 。
表现
在工作中，收获成长表现为不断 学习新知识和技能，提升自己的 工作效率和质量。在生活中，收 获成长表现为培养健康的生活习 惯和兴趣爱好，提升自己的生活 品质和幸福感。
02
归零心态
空杯心态
保持开放和接受的态度
不断学习和成长
将心态视为一个空杯子，愿意接纳新 的知识和经验。
将学习视为一种常态，不断吸收新的 知识和技能。
忘掉过去的成功和失败
通过解决实际问题，个人可以获得更深入的理解和认识，同时也可以积累更多的经验和技能。在解决问 题中学习和成长，可以帮助个人更好地应对未来的挑战和机遇。
05
付出心态
无私奉献
01
定义
无私奉献是一种不寻求回报的心态，旨在为他人和社会做 出贡献。
02 03
表现
在工作中，无私奉献表现为对工作的热情和投入，不计较 个人得失，以实现团队和组织的目标为己任。在生活中， 无私奉献表现为对他人的关心和帮助，不图回报，只求内 心满足。
重要性
收获成长能够增强个人的竞争力 和社会适应能力，为个人和组织 的长远发展奠定基础。同时也能 提升个人的自我价值和成就感， 增强自信心和自尊心。
06
感恩心态
感激他人
感激父母的养育之恩
父母给予我们生命，抚养我们长大，为我们提供了物质和精神上 的支持，我们应该感激他们的无私奉献和付出。
感激老师的教诲之恩
要点三
重要性
乐于付出能够提升个人的幸福感和满 足感，增强人际关系和社交网络，同 时也能为团队和组织创造更大的价值 。
收获成长
定义
收获成长是一种积极的心态，表 现为在付出过程中不断学习和成 长，不断提升自己的能力和素质 。
表现
在工作中，收获成长表现为不断 学习新知识和技能，提升自己的 工作效率和质量。在生活中，收 获成长表现为培养健康的生活习 惯和兴趣爱好，提升自己的生活 品质和幸福感。
02
归零心态
空杯心态
保持开放和接受的态度
不断学习和成长
将心态视为一个空杯子，愿意接纳新 的知识和经验。
将学习视为一种常态，不断吸收新的 知识和技能。
忘掉过去的成功和失败
员工心态培训PPT课件
第9 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
第二章 积极心态
过渡页 LOGO
01
什么是积极心态
02
为何要积极心态
03
积极心态该如何做
第 10 页
01 什么是积极心态
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
虚心、勤奋、自信、乐观， 能勇敢面对工作遇到的困难， 积极寻找解决问题的办法， 认真负责地完成每天的工作 任务。
对工作挑三拣四，借口很多， 一旦遇到挫折，往往就会退 缩、逃避；平时总是阴郁着 脸，哀叹社会不公，生不逢 时。
第4 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
01 什么是心态
正文 . 第一章 LOGO
那么，怎样理解心态呢？
简单的说，心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。
概念
比如，在现实生活中，往往有这样一种现象：相 同的事物，人们往往有不同的看法。如接到顾客 投诉，有些员工认为这是顾客故意挑刺，刻意与 我们过不去；而有些员工则认为这是顾客对实际 问题的反馈，是对我们的关心和信任。
正文 . 第二章 LOGO
第 19 页
03 怎样才能具备积极心态
正文 . 第二章 LOGO
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
1
若要形成积极的心态，要与你过去的失败经验彻 底决裂，消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所 有不良因素。要将你的全部思想用来做你想做的事情， 而不要留半点思维空间给那些胡思乱想。你要了解真 正的挫折是什么？
心态培训ppt课件
心态塑造人生
心态的好坏直接影响个人 的生活质量，积极的心态 有助于创造更加美好的人 生。
对工作表现的影响
心态影响工作态度
积极的心态能够激发个人 的工作热情和积极性，提 高工作效率和质量。
心态影响团队合作
积极的心态有助于建立良 好的人际关系，增强团队 凝聚力和合作精神。
心态影响职业发展
积极的心态有助于个人在 职场中获得更多的机会和 晋升空间。
通过培养积极的心态，员工能够更加 专注于工作，减少负面情绪对效率的 影响，从而提高工作效率。
通过培训，员工可以学会如何正确应 对工作压力，保持积极心态，避免因 压力过大而导致的职业倦怠。
增强团队协作
心态培训有助于增强团队成员之间的 信任和凝聚力，促进团队协作，提高 整体绩效。
在生活中的运用
提高生活质量
积极的心态有助于我们更好地应 对生活中的挑战和困难，提升幸 福感和满足感，从而提高生活质
量。
促进健康
良好的心态有利于维护身心健康 ，降低患病风险，帮助我们更好
地享受生活。
改善人际关系
心态培训有助于我们更好地处理 人际关系，增强沟通能力，建立
和谐的人际关系。
在人际关Байду номын сангаас中的运用
增进亲密关系
通过心态培训，我们可以学会如何更好地与伴侣、家人和朋友沟 通，增进彼此之间的理解和亲密关系。
心态培训ppt课件
• 心态的重要性 • 常见的不良心态 • 培养积极心态的方法 • 心态培训的实际应用 • 案例分享
01
心态的重要性
对个人成长的影响
01
02
03
心态决定行为
积极的心态能够激发个人 的积极行为，促进个人成 长和发展。
心态培训(最全篇)PPT课件
参与有益身心的活动：如运动、艺术创作 、社交活动等，增加生活乐趣和满足感。
05
06
建立支持系统：与家人、朋友和社区建立 联系，分享感受和经历，获得情感支持。
恐惧心态的克服
总结词：面对恐惧、挑战自我
、逐渐克服、建立自信。
01
详细描述
02
直面恐惧：勇敢地面对恐惧的
事物或情境，逐步暴露自己并
适应。
03
挑战自我：尝试新事物、突破
适量运动
进行适量的有氧运动，如 散步、慢跑、游泳等，有 助于释放压力，保持心情 愉悦。
学会自我调节和放松
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想，放松 身心，缓解紧张情绪。
兴趣爱好
培养自己的兴趣爱好，如 阅读、听音乐、绘画等， 有助于转移注意力，减轻 压力。
积极思考
遇到困难时，积极思考解 决问题的方法，不要陷入 消极情绪中。
焦虑心态的克服
总结词：了解焦虑的根源，采取积极 的应对措施，培养放松和应对的能力
。
详细描述
识别焦虑的源头：通过观察和思考， 了解是什么触发了焦虑情绪，从而有 针对性地应对。
深呼吸和放松技巧：通过深呼吸、冥 想和渐进性肌肉放松等方法，缓解身 体紧张和焦虑。
积极应对思维：培养乐观、积极的思 维方式，改变对焦虑情境的负面预期 。
团队协作
职业发展
以积极的心态迎接职业发展的机会与 挑战，不断拓展自己的职业领域。
培养积极的心态，促进团队成员之间 的沟通与合作，提升团队凝聚力。
在学习中的应用
提高学习效率
通过培养正确的学习心态，增强 学习动力，提高学习效率。
应对考试压力
在考试前调整好心态，避免因紧张 而影响发挥，争取更好的成绩。
心态培训课件(PPT34页)
我冲老宋笑笑，低头一看来信地址是家乡。奇怪，上星期刚和爸妈通 过电话的。进办公室拆封细看，信的内容是七道题。 吾儿，见字如面：
自从你考学离开家乡，至今已三十年了。早先你和家里书信频繁，你 在异乡的饮食起居和工作我们都了如指掌。 后来有了手机，书信就少了，这十多年再没收到你的信。虽然电话不少打， 但我和你妈都不喜欢打电话。 电话一会儿就过去了，信是想什么时候看就能看。于是，我和你妈受邻居 小孩作业的启发，给你编了几道题： 1、小时候你身体很好，如今人到中年，上有老下有小，要特别注意身体。 电话里听你咳嗽，怎么了？ A、感冒了；B、没感冒；C、其他病（回信时请注明） 2、多年前你腿受过伤，一到阴雨天就隐隐地痛。北方冬天冷，你妈给你 寄去了棉裤，你穿了没有？ A、穿了；B、没穿；C、大小不合适（回信时注明尺寸，让你妈再做）
等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给 他：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知 道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了 事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！
故事带来的启示
其实，我们何尝不是这样呢？
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极
3、你媳妇打电话说，你经常不吃早饭，那可不行。家里给你寄去的莲子和枸 杞你要每天坚持喝，那可是我种的，没用化肥农药。说老实话，你头发是不是 有白的了？ A、有；B、没有。 4、你性子急，工作中容易得罪人，得注意控制，现在有改善吗？ A、好多了；B、还那样；C、改了一点。 5、家是做大事的基石，家庭稳定才能一顺百顺。你一定要谦让着媳妇。当年 你要啥没啥，人家选择了你。现在生活好了，你要知道感恩，要有担当。你俩 现在关系好吗？ A、很好；B、还行吧；C、很不好。 6、我孙女今年高考，听说她学习不错，考到南大没问题。那最好了，离我们 近，看到她就等于看到了你。我孙女打算报考哪所大学？ （这道题不用选，算问答题。） 7、你岳父去世早，岳母住在你家，你要像对待我和你妈一样对待她。能做到 吗？ （这道题也没得选，必须填“能。”） 还有好多题，先写到这吧，不然你又该怨我们磨叽了。 （随信寄去一个信封，已经写好地址姓名，还贴了邮票，方便你投寄。） 信读到这，我早已泪眼模糊……
自从你考学离开家乡，至今已三十年了。早先你和家里书信频繁，你 在异乡的饮食起居和工作我们都了如指掌。 后来有了手机，书信就少了，这十多年再没收到你的信。虽然电话不少打， 但我和你妈都不喜欢打电话。 电话一会儿就过去了，信是想什么时候看就能看。于是，我和你妈受邻居 小孩作业的启发，给你编了几道题： 1、小时候你身体很好，如今人到中年，上有老下有小，要特别注意身体。 电话里听你咳嗽，怎么了？ A、感冒了；B、没感冒；C、其他病（回信时请注明） 2、多年前你腿受过伤，一到阴雨天就隐隐地痛。北方冬天冷，你妈给你 寄去了棉裤，你穿了没有？ A、穿了；B、没穿；C、大小不合适（回信时注明尺寸，让你妈再做）
等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给 他：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知 道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了 事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！
故事带来的启示
其实，我们何尝不是这样呢？
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极
3、你媳妇打电话说，你经常不吃早饭，那可不行。家里给你寄去的莲子和枸 杞你要每天坚持喝，那可是我种的，没用化肥农药。说老实话，你头发是不是 有白的了？ A、有；B、没有。 4、你性子急，工作中容易得罪人，得注意控制，现在有改善吗？ A、好多了；B、还那样；C、改了一点。 5、家是做大事的基石，家庭稳定才能一顺百顺。你一定要谦让着媳妇。当年 你要啥没啥，人家选择了你。现在生活好了，你要知道感恩，要有担当。你俩 现在关系好吗？ A、很好；B、还行吧；C、很不好。 6、我孙女今年高考，听说她学习不错，考到南大没问题。那最好了，离我们 近，看到她就等于看到了你。我孙女打算报考哪所大学？ （这道题不用选，算问答题。） 7、你岳父去世早，岳母住在你家，你要像对待我和你妈一样对待她。能做到 吗？ （这道题也没得选，必须填“能。”） 还有好多题，先写到这吧，不然你又该怨我们磨叽了。 （随信寄去一个信封，已经写好地址姓名，还贴了邮票，方便你投寄。） 信读到这，我早已泪眼模糊……
心态管理培训PPT课件
过高的期望会给自己带来不必要 的压力，应根据实际情况调整期
望。
树立合理的目标
设定可实现的目标，并根据实际 进展逐步调整，有助于保持良好
的心态。
积极应对挑战
遇到困难时，保持积极的心态， 通过调整期望来更好地应对挑战。
04 心态管理的技巧
自我暗示
正面自我暗示
通过积极肯定自己，建立自信心，增强自我控制能力。
学会应对压力
通过有效应对职场压力，可以减少负面情绪对工作效率的干扰。
建立良好人际关系
与同事建立良好的人际关系，有助于提升团队合作氛围，提高工 作效率。 积极心态能激发工作热情，使人更加专注并高效完成任务。
提高工作效率
减少错误率
良好心态有助于冷静思考，减少因焦虑或急躁而产 生的错误。
增强创新能力
开放和乐观的心态有利于创新思维和灵感的产生， 推动工作创新。
03 积极思维
通过积极思维，将负面情绪转化 为积极情绪，例如将失败视为成
功的垫脚石。
时间管理
制定时间表
制定明确的时间表，规划好每天的任务和时间， 避免拖延和浪费时间。
优先事项排序
将任务按照重要性和紧急性排序，优先处理重要 的任务，避免被琐碎的事情分散注意力。
合理安排休息时间
在忙碌的工作和学习中，合理安排休息时间，放 松身心，保持良好的精神状态。
对人际关系的影响
对人际关系的影响
积极的心态能够促进人际关系的 和谐发展，提高沟通和合作的效
率。
对工作效率的影响
良好的心态有助于保持专注和高 效的工作状态，提升个人的工作
效率和创造力。
对身心健康的影响
心态管理对于维护身心健康至关 重要，有助于缓解压力、减轻焦
望。
树立合理的目标
设定可实现的目标，并根据实际 进展逐步调整，有助于保持良好
的心态。
积极应对挑战
遇到困难时，保持积极的心态， 通过调整期望来更好地应对挑战。
04 心态管理的技巧
自我暗示
正面自我暗示
通过积极肯定自己，建立自信心，增强自我控制能力。
学会应对压力
通过有效应对职场压力，可以减少负面情绪对工作效率的干扰。
建立良好人际关系
与同事建立良好的人际关系，有助于提升团队合作氛围，提高工 作效率。 积极心态能激发工作热情，使人更加专注并高效完成任务。
提高工作效率
减少错误率
良好心态有助于冷静思考，减少因焦虑或急躁而产 生的错误。
增强创新能力
开放和乐观的心态有利于创新思维和灵感的产生， 推动工作创新。
03 积极思维
通过积极思维，将负面情绪转化 为积极情绪，例如将失败视为成
功的垫脚石。
时间管理
制定时间表
制定明确的时间表，规划好每天的任务和时间， 避免拖延和浪费时间。
优先事项排序
将任务按照重要性和紧急性排序，优先处理重要 的任务，避免被琐碎的事情分散注意力。
合理安排休息时间
在忙碌的工作和学习中，合理安排休息时间，放 松身心，保持良好的精神状态。
对人际关系的影响
对人际关系的影响
积极的心态能够促进人际关系的 和谐发展，提高沟通和合作的效
率。
对工作效率的影响
良好的心态有助于保持专注和高 效的工作状态，提升个人的工作
效率和创造力。
对身心健康的影响
心态管理对于维护身心健康至关 重要，有助于缓解压力、减轻焦
《八大心态培训》PPT课件
如何培养主动心态
01
02
03
04
调整心态
从积极的角度去看待问题，培 养乐观的态度，相信困难只是
暂时的。
设定目标
制定清晰的目标和计划，让自 己有明确的方向和动力去行动
。
勇于尝试
不要害怕失败和挫折，勇于尝 试新的事物和挑战自己。
自我激励
学会自我激励，保持持续的动 力和激情去追求更好的自己。
主动心态在工作中的表现
积极心态有助于人们更好 地面对生活中的挑战和困 难，从而增强个人的幸福 感和满足感。
促进身心健康
积极心态可以减轻压力、 缓解焦虑，有助于改善睡 眠质量和提高身体免疫力 。
提高工作效率
积极心态可以激发人们的 工作热情和创造力，提高 工作效率和绩效。
如何培养积极心态
保持乐观
定下目标并努力实现
尝试以乐观的态度看待生活中的挑战 和困难，相信自己有能力克服它们。
提高执行效率
注重执行力和细节把控，能够提高工作效率 和质量，减少浪费和失误。
增强自信心
通过不断的行动和尝试，个人能够积累经验 和信心，更加自信地面对挑战和困难。
促进个人成长
行动心态鼓励个人不断尝试新事物和挑战自 我，从而促进个人成长和进步。
心态八：学习心态
08
学习心态的重要性
适应时代需求
在快速发展的社会中，持续学习是适应时代需求的关键。
分工协作
共享成果
根据团队成员的特长和优势，合理分工， 实现资源的最优配置。
在团队成功时，共享胜利果实，增强团队 凝聚力和向心力。
心态五：包容心态
05
包容心态的内涵
接纳差异
包容心态指能够接纳和理解不同 观点、文化和背景，尊重他人的
员工职业心态培训课件ppt(76张)2024新版
面对工作中的挑战和困难，员工可以采取积极的 应对策略，如寻求支持、制定目标、时间管理和 保持健康的生活方式等。
将所学应用到实际工作中建议
制定个人职业发展规划
员工可以结合所学的职业心态知识，制定个人职业发展规划，明 确职业目标和发展路径。
培养良好的工作习惯
积极的工作习惯有助于提高员工的工作效率和绩效，如保持工作区 域整洁、合理安排工作时间、及时沟通等。
SWOT分析法
评估自身优势（Strengths）、劣 势（Weaknesses）、机会（ Opportunities）和威胁（ Threats）
360度反馈法
从上级、下级、同事、客户等多角 度获取反馈，全面了解自身表现
心理测验法
通过性格测试、职业倾向测试等心 理测验，深入了解自身特点和职业 倾向
明确个人在组织中定位策略
员工职业心态培 训课件ppt(76 张)
目录
• 职业心态概述与重要性 • 树立正确职业价值观 • 提升自我认知与定位 • 培养积极进取心态 • 增强团队合作意识与技巧 • 面对挫折与压力时调整策略 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
职业心态概述与重要性
职业心态定义及特点
01
职业心态是指在从事职业活动中 个人的心理状态和态度，包括对 工作的认知、情感、动机等方面 的表现。
强化正面激励
通过奖励、认可等方式强化员工的积极行为 和成果。
培养成长思维
引导员工关注自身成长和进步，而非过于在 意失败和挫折。
案例分析：成功企业或个人经验分享
阿里巴巴
阿里巴巴倡导“拥抱变化”的企业文化，鼓励员工积极适 应和引领行业变革，从而实现了企业的快速发展。
马云
作为阿里巴巴的创始人，马云始终保持积极进取的心态， 不断寻求新的商业机会和拓展企业边界，成为了杰出的企 业家代表。
将所学应用到实际工作中建议
制定个人职业发展规划
员工可以结合所学的职业心态知识，制定个人职业发展规划，明 确职业目标和发展路径。
培养良好的工作习惯
积极的工作习惯有助于提高员工的工作效率和绩效，如保持工作区 域整洁、合理安排工作时间、及时沟通等。
SWOT分析法
评估自身优势（Strengths）、劣 势（Weaknesses）、机会（ Opportunities）和威胁（ Threats）
360度反馈法
从上级、下级、同事、客户等多角 度获取反馈，全面了解自身表现
心理测验法
通过性格测试、职业倾向测试等心 理测验，深入了解自身特点和职业 倾向
明确个人在组织中定位策略
员工职业心态培 训课件ppt(76 张)
目录
• 职业心态概述与重要性 • 树立正确职业价值观 • 提升自我认知与定位 • 培养积极进取心态 • 增强团队合作意识与技巧 • 面对挫折与压力时调整策略 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
职业心态概述与重要性
职业心态定义及特点
01
职业心态是指在从事职业活动中 个人的心理状态和态度，包括对 工作的认知、情感、动机等方面 的表现。
强化正面激励
通过奖励、认可等方式强化员工的积极行为 和成果。
培养成长思维
引导员工关注自身成长和进步，而非过于在 意失败和挫折。
案例分析：成功企业或个人经验分享
阿里巴巴
阿里巴巴倡导“拥抱变化”的企业文化，鼓励员工积极适 应和引领行业变革，从而实现了企业的快速发展。
马云
作为阿里巴巴的创始人，马云始终保持积极进取的心态， 不断寻求新的商业机会和拓展企业边界，成为了杰出的企 业家代表。
《积极心态培训》课件
积极心态的案例分享
05
企业成功案例
阿里巴巴
从创业初期到成为全球电 商巨头，阿里巴巴始终保 持积极心态，克服各种困 难，不断创新和发展。
华为
面对国际压力和困难，华 为始终坚持积极心态，加 大研发和创新投入，成为 全球通信行业的领先者。
京东
在竞争激烈的电商市场中 ，京东凭借积极心态和不 断改进的服务模式，赢得 了用户的信任和支持。
提升职业满意度
积极的心态可以增加对工作的热情 和投入，从而提高职业满意度。
对人际关系的影响
01
02
03
增进人际交往
积极的心态可以传递出友 好、热情和善意的信号， 有助于建立良好的人际关 系。
改善家庭关系
积极的心态有助于减少家 庭矛盾和冲突，促进家庭 和谐与亲密关系的建立。
提升社交能力
积极的心态可以帮助我们 更好地理解和关注他人的 需求和感受，增强社交能 力。
每天花一些时间思考自己所拥 有的，感激身边的人和事物， 有助于培养感恩心态。
学会知足，不盲目追求物质和 名利，关注内心的满足感。
培养自信心
自信心是一个人成功 的关键，能够帮助我 们克服自卑、勇敢面 对挑战。
从小事做起，逐步培 养自己的能力和信心 ，不要害怕失败和挫 折。
建立自信心的方法包 括设定明确的目标、 积极行动、自我肯定 等。
积极的心态有助于提高自信心和自我效能感，使我们更 有动力去追求自己的目标。
03
促进身心健康
积极的心态与身心健康之间存在正相关关系，可以降低 患病风险，提高生活质量。
对工作表现的影响
提高工作效率
积极的心态有助于提高工作积极 性和效率，减少拖延和逃避工作
的倾向。
阳光心态培训(经典版)PPT课件
珍惜已有
1972年，新加坡旅游局给总理李光耀打了 一份报告，大意是说：新加坡不像埃及有金 字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山， 除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都 没有。要发展旅游事业，实在是巧妇难为无 米之炊。
李光耀在报告上批了一行字：阳光，有阳光 就够了！
后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光种 植花草，在很短的时间里发展成世界上著名 的“花园国家”，连续多年旅游收入列亚洲 第3位。
弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌， 而他本人则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一 天，他赤身独处于囚室之中，突然有了一种全新 的感受——也许，正是集中营里的恶劣环境让他 猛然警醒：“即使是在极端恶劣的环境里，人们 也会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态 度的自由。”
弗兰克在狱中发现的思维准则，正是每一个追求 成功的人应具有的人生态度——积极主动。
当郑俊怀因挪用资金而落马列时，牛根生并没有落 井下石。老郑落难后，老牛当即托人给老郑捎去1万 块钱，并给老郑91岁的母亲1万块钱，给老郑妻子1 万块钱。老郑女儿留学，妻子薄香女向“最不应该 求助”的老牛求援，结果，老牛等人拿出二三十万 元。
善于赞美
工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视 的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上 工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。
练习：10天心理挑战 一连10天决不能有任何一刻负面/消极的念头、 情绪、问话及字眼。
当你一有消极反应时（一定会有）就要问自己 积极的问题。 如果你处于消极中超过五分钟， 一切前功尽弃。
乐观心态
根据心理学家的统计，每个人每天大约会产生5万个想 法。如果拥有积极的态度，那么就能乐观地、富有创造 力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力；如果态度 是消极的，就会显得悲观、软弱、缺乏安全感，同时也 会把这5万个想法变成负面的障碍和阻力。
心态管理培训PPT课件
03 调节情绪
合理调节情绪，保持平和的心态，有利于更 好地处理人际关系和生活琐事。
积极的心态能够让人更加乐观、自信，更好 地应对生活中的挑战。
02 保持积极
06
心态管理的长期 影响
形成积极个性特征
增强抗压能力
良好的心态管理能够帮助个人在面对困难和挑战时 保持冷静和乐观，从而增强抗压能力。
提升自我效能感
促进合作与共赢
通过调整心态，可以更容易地与他人合作，实现共 同目标，促进人际关系的和谐发展。
提高生活品质
减少焦虑和压力
良好的心态管理有助于减少焦 虑和压力，让生活更加轻松和
自在。
增强自信和自尊
心态管理能够提高个人的自信 和自尊，使人更加积极向上地
面对生活。
改善人际关系
积极的心态能够改善人际关系， 增强人与人之间的信任和理解。
按照计划执行，及时总结反馈， 不断调整改进，形成良好的心态
管理习惯。
05
心态管理在不同 场景中的应用
工作中的心态管理
应对工作压力
学会合理分配任务，避免过度 焦虑，保持冷静和理性。
与同事沟通
积极倾听他人意见，尊重不同 观点，以开放和包容的心态进
行交流。
应对挫折和失败
接受失败并从中吸取教训，保 持乐观和积极的态度，不放弃
心态管理培训PPT 课件
目录
01 心态管理的重要性
02 积极心态的培养
03 消极心态的调整
04 心态管理的方法与技巧
05
心态管理在不同场景中的应 用
06 心态管理的长期影响
01
心态管理的重要 性
提升工作 效率
01
减少压力干扰
良好的心态管理有助于减 少工作压力，避免情绪干 扰，提高工作专注度。
心态培训(最全篇) PPT课件
❖ （2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任
务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得 到相应的报偿。
❖ （3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会 得到荣誉，报偿也很微薄。
2023/10/15
18
做事的态度与报偿
❖ （4）我只有在形势所迫时才能把事情做好， 我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微 不足道。我是在磨洋工。
36
给自己定位
定位一个工种 企业三类人才：1、技术 2、管理 3、业务 成为专家才能成为赢家
定位一个行业 IT 制造业 零售业 贸易业
定位一个城市
37
三、积极的心态
你要寻找什么？你就会找到什么？ 38
带着欣赏上路：
有一年轻人在陌生的地方，碰到一位老人，他问“这里怎么样？” 老人反问：“你的家乡怎么样？” 他说：“糟透了，简直糟透了。” 老人说：“那你走吧，这里同你的家乡一样糟。” 又来了一个年轻人问了老人同样的问题，老人也是同样的反问 年轻人回答：“我的家乡很好，山青、水秀……我很想念我的家 乡。” 老人便说：“这里也同样好。”
才能与才能之间是什么的竞争？
学 习 力！
61
世界上最聪明的 是哪个国家的人？
❖ （5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并 且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是 失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。
2023/10/15
19
优秀员工应具备哪些心态?
应具备八种心态：
一、主人翁的心态
二、事业的心态
三、积极的心态
四、学习的心态
五、诚实勤奋的心态
六、付出的心态
七、珍惜时间的心态
八、感恩的心态
1
工作着并快乐着
2
你对你今天拥有的生活满意吗 ？
员工心态培训精ppt课件
清晰表达自己的观点和意见，避 免使用模糊或含糊不清的语言。
及时反馈和确认他人的信息，确 保双方理解一致，避免误解和冲
突。
2024/1/26
12
协作共赢，追求团队目标
树立团队合作意识，积极参与团队活 动和讨论。
鼓励和支持团队成员，共同面对挑战 和解决问题。
2024/1/26
在团队中发挥自己的优势和特长，为 团队目标贡献自己的力量。
以团队整体利益为重，不计较个人得 失，追求团队的共同成功。
13
04
压力管理与心态调整
2024/1/26
14
认识压力，正视挑战
压力的来源
工作压力、生活压力、人际关系 压力等。
2024/1/26
压力的影响
对身体健康、心理健康、工作效率 的负面影响。
正视挑战
将压力视为成长的机会，积极面对 挑战。
15
学会放松，缓解紧张情绪
敢于面对挑战
不逃避困难和挑战，勇于 接受并努力克服。
及时反馈与沟通
遇到问题及时向上级或同 事反馈，共同寻求解决方 案。
8
持续学习和进步的意识
保持学习热情
分享与交流
对新知识和技能保持好奇心和求知欲 ，不断提升自己。
与同事分享学习心得和经验，促进团 队整体水平的提升。
制定学习计划
根据个人职业发展规划，制定合理的 学习计划并付诸实践。
保持诚信，言行一致
遵守公司规章制度，严于律己
2024/1/26
23
尽职尽责，追求卓越工作表现
明确工作职责，积极主动完成任务
注重细节，追求工作品质
不断学习，提升自我能力，实现卓越绩效
2024/1/26
24
《八大心态培训》PPT课件
感谢聆听
谦卑心态
谦卑心态是一种谦虚、不自大的心态。在工作中，我们应 该保持谦卑心态，虚心向他人请教和学习，不断改进自己 的不足之处。
谦卑心态能够让我们更好地与他人合作，建立良好的人际 关系，从而在团队中发挥更大的作用。同时，谦卑心态也 能够让我们更好地接受他人的意见和建议，不断完善自己 的工作。
03
合作心态
学会放下
对于过去的伤害和痛苦， 要学会释放和原谅，不要 让它们影响现在和未来。
宽容心态的实践应用
在家庭中
宽容对待家庭成员的不同 习惯和观点，营造温馨的 家庭氛围。
在工作中
宽容对待同事的不同工作 方式和风格，促进团队的 协作和进步。
在社交中
宽容对待朋友的不同性格 和喜好，扩大自己的社交 圈子。
THANK YOU
传递正能量
培养社会责任感
我们应该具备强烈的社会责任感，关 注社会问题，积极参与解决社会问题 ，为社会的发展和进步贡献自己的力 量。
我们应该积极传递正能量，用自己的 行动和言语去影响和感染身边的人， 让更多的人感受到积极向上的力量。
08
宽容心态
宽容心态的重要性
建立良好的人际关系
宽容的心态有助于理解和接纳他人的不同，从而建立更加和谐的 人际关系。
04
付出心态
无私奉献
总结词
无私奉献是一种高尚的品质，它意味着为了他人和公共利益而不求回报地付出。
详细描述
在工作中，无私奉献的人愿意主动承担更多的责任和工作，不计较个人得失，以团队利益为重。他们愿意为了公 司的目标和愿景而努力奋斗，不计报酬地付出自己的时间和精力。这种心态能够促进团队合作，提高工作效率， 为公司创造更大的价值。
和团队协作能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
谦卑心态
谦卑心态是一种谦虚、不自大的心态。在工作中，我们应 该保持谦卑心态，虚心向他人请教和学习，不断改进自己 的不足之处。
谦卑心态能够让我们更好地与他人合作，建立良好的人际 关系，从而在团队中发挥更大的作用。同时，谦卑心态也 能够让我们更好地接受他人的意见和建议，不断完善自己 的工作。
03
合作心态
学会放下
对于过去的伤害和痛苦， 要学会释放和原谅，不要 让它们影响现在和未来。
宽容心态的实践应用
在家庭中
宽容对待家庭成员的不同 习惯和观点，营造温馨的 家庭氛围。
在工作中
宽容对待同事的不同工作 方式和风格，促进团队的 协作和进步。
在社交中
宽容对待朋友的不同性格 和喜好，扩大自己的社交 圈子。
THANK YOU
传递正能量
培养社会责任感
我们应该具备强烈的社会责任感，关 注社会问题，积极参与解决社会问题 ，为社会的发展和进步贡献自己的力 量。
我们应该积极传递正能量，用自己的 行动和言语去影响和感染身边的人， 让更多的人感受到积极向上的力量。
08
宽容心态
宽容心态的重要性
建立良好的人际关系
宽容的心态有助于理解和接纳他人的不同，从而建立更加和谐的 人际关系。
04
付出心态
无私奉献
总结词
无私奉献是一种高尚的品质，它意味着为了他人和公共利益而不求回报地付出。
详细描述
在工作中，无私奉献的人愿意主动承担更多的责任和工作，不计较个人得失，以团队利益为重。他们愿意为了公 司的目标和愿景而努力奋斗，不计报酬地付出自己的时间和精力。这种心态能够促进团队合作，提高工作效率， 为公司创造更大的价值。
和团队协作能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
心态培训(最全篇)PPT课件
心态培训内容
01
02
03
积极心态培养
教授如何保持乐观、自信、 勇敢等积极心态，提高抗 压能力。
消极心态转化
指导如何正视挫折、困难 等消极因素，将其转化为 成长动力。
心态调整技巧
提供实用心态调整方法， 如情绪管理、自我激励等。
心态培训目标
提升员工心理素质
增强员工心理韧性，提高 应对压力和挑战的能力。
03
消极心态克服
消极心态表现及危害
表现
抱怨、消极抵触、情绪低落、缺乏自信、逃避责任等。
危害
影响个人情绪和健康，降低工作效率和创造力，破坏团队氛围和合作。
消极心态克服方法
01
02
03
04
积极思考
培养乐观思维，关注解决问题 而非抱怨困难。
行动实践
制定目标并付诸实践，用行动 改变现状。
寻求支持
与亲朋好友或专业人士交流， 获取情感支持和建议。
培养兴趣
参与喜欢的活动，提升心情和 积极性。
消极心态转变策略
认知重构
重新审视问题，从不同角度思考， 发现积极面。
情绪调节
学习情绪管理技巧，如深呼吸、 冥想等，缓解消极情绪。
目标设定
制定明确、可实现的目标，激发 积极性和动力。
自我激励
用奖励或惩罚措施激励自己，保 持积极态度和行动。
04
压力管理与心理调适
02
培训内容和形式将不断创新
为了满足不同人群的需求，心态培训的内容和形式将不断创新，例如结
合虚拟现实、人工智能等技术，打造更加生动、有趣的培训课程。
03
培训效果评估将更加科学
为了确保培训效果，未来将更加注重对培训效果的科学评估，例如通过
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那么心态到底具有多大力量呢？
12
九个人过桥的试验
教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千 万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利 过桥
走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下 不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳
教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——
企业员工 职业化训练教程
心态培养
制作：Katie
日期：2015-06-05
人来到这个世界上究竟是为了什么？
2
亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的条件：
第二，物质生活上的满足。
3
我为了什么而工作？
4
刚步入社会的时候是为了逃避父母、不想被管教的太 死板、想被别人认同，想做出点让别人认可的事情。 后续有结婚，生孩子等等… 各种问题需要我们去解决， 压力越来越大，所需要的精力与金钱越来越多。
我不清楚后续还会有多少未知的事情等着我去解决， 但所坚信的是：我会迎接挑战！！!
我工作的目的：为了更美好的生活！！！
5
你热爱你的生活吗？ 什么是爱？
6
什么是爱？
在这之前我想我们先聊下什么是问题吧！生活和 工作中会有很多的问题，特别是生活中，那么什么 又是问题？
问题=理想-现实
当我们把爱和问题相结合在一起，那么我是否热 爱我的生活和工作就变的非常容易理解.
只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍； 第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上； 第三个人才走了三步就吓爬下了。
13
九个人过桥的试验
教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄 鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去 了，几个人哗啦哗啦都走过来了。
• 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。
14
这个试验揭示的原理
心态影响能力
15
企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能 力强，态度也好。
态 度
人材
人财
心态不错，就是干 心态好，又有能力。
不了事。将就着用 真是公司的财源呀！
吧！
人裁
没有能力，心态又 差。裁掉算了！
人才
能力挺强，就是心态 差了点。真是难用呀！
能力
16
知识＋技巧＝能力
心态 知识
技能
知识(是什么？) 、技巧(怎么干？)、心态(愿意干) 是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮 演着带动的角色。
17
工作中需具备的八大心态
八 坚持的心态 七 学习的心态 六 感恩的心态 五 合作的心态 四 空杯的心态 三 包容的心态 二 谦虚的心态 一 积极的心态
水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接 纳差异，我们需要包容差异，当我们能用这样的心态来面对我们的工作的 时候，我们工作中遇到的矛盾还是矛盾么？
所以我认为爱就是：责任、 付出 、感恩、 改变
8
如果我热爱我的工作的话，我也就能相对应的去接受以上四点：
责任、付出、感恩、改变！
责任，付出，感恩相信大家都了解。
我们今天谈的最主要的就是改变！把自己变的更优秀！
9
我们能做哪些改变？
• 你不能改变生命的长度,但你可以控制它的宽度 • 你不能左右天气,但你可以改变心情 • 你不能改变容颜,但你可以展现笑容 • 你不能控制他人,但你可以掌握自己 • 你不能预知明天,但你可以利用今天 • 你不能样样胜利,但你可以事事尽力
20
三 包容的心态
• 有两个妇人在一起聊天，其中一个问道：“你儿子还好吧？” • “别提了，真是不幸啊！“这个妇人叹息道：”他实在可怜，取个媳妇懒得要命，
不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子，整天就是睡睡觉，我儿子还要端早餐到 她的床上呢！ • “那女儿呢？” • “她可就好了。“妇人满脸笑容地说：“她嫁了个不错的丈夫，不让她做家事， 全部都由先生一手包办，煮饭、洗衣、扫地、带孩子，而且每天早上还端早点到 床上给她吃！” • 同样的状况，但是当我们从“我”的角度去看时，就会产生不同的心态。站在别 人的立场上看一看，或换个角度想一想，很多事情就不一样了，你可以有更大的 包容，也会有更多的爱。
• 秀才一听，心灰意冷，回店收拾东西准备回家，店老板闻听此事笑着说：”我也 会解梦的，我到觉得这次你一定要留下来。你想想，高墙上种白菜不是高中么？ 戴斗笠打雨伞不是说明你有备无患么？跟你表妹脱光了衣服背靠背躺在床上，不 是说明你翻身的时候就要到了么？“
• 秀才一听，觉得很有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
心态决定命运，什么样的心态决定着什么样的结果，我们要善于用积极 的心态来面对工作和生活，凡事都有两面性，我们为何不能用积极的心 态来看待呢？当我们能用积极的心态来面对的时候，我们就会发现生活 中处处充满着快乐，充满着阳光。
19
二 谦虚的心态
谦虚不仅是一种美德，更是一种人格，俗话说越饱满的麦穗越 弯腰。但是谦虚不等于沉默，它是一种境界。
10
• 我们改变不了事情，就改变对这个事情的态度， 一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对 这个事情的看法更严重。
• 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态 度。态度变了，事情就变了
性格决定命运，气度决定格局 细节决定成败，态度决定一切
11
何谓心态？
心态：指人们的看法、态度，就是人们对 事物的思维方式与相应的处事态度；
7
举例说明：
• 用男女成亲此事举例，女方从娘家到男方家，与男方结婚，男人 需要负责、 责任
• 当自己想被对方认同的时候，所做出来的任何事情都是心甘情愿 的，没有任何人强迫、不然两个人也不会走的长久、 付出
• 对方看到自己的付出，会有一定的认同，同样也会考虑到自己的 不足，从而进行改变， 这样才会有一个良性循环，日子越过越好 、 感恩与改变
18
一 积极的心态
• 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前他做了三个梦，第一 个梦是梦到自己在高墙上种白菜，第二个梦是下雨天戴了斗笠还打雨伞，第三个 梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些 深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是 回家吧。你想想，高墙上种白菜不是白费劲么？戴斗笠还打伞不是多此一举么？ 跟表妹脱光了衣服躺在一起却背靠着背，不是没戏么？
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九个人过桥的试验
教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千 万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利 过桥
走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下 不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳
教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——
企业员工 职业化训练教程
心态培养
制作：Katie
日期：2015-06-05
人来到这个世界上究竟是为了什么？
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亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的条件：
第二，物质生活上的满足。
3
我为了什么而工作？
4
刚步入社会的时候是为了逃避父母、不想被管教的太 死板、想被别人认同，想做出点让别人认可的事情。 后续有结婚，生孩子等等… 各种问题需要我们去解决， 压力越来越大，所需要的精力与金钱越来越多。
我不清楚后续还会有多少未知的事情等着我去解决， 但所坚信的是：我会迎接挑战！！!
我工作的目的：为了更美好的生活！！！
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你热爱你的生活吗？ 什么是爱？
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什么是爱？
在这之前我想我们先聊下什么是问题吧！生活和 工作中会有很多的问题，特别是生活中，那么什么 又是问题？
问题=理想-现实
当我们把爱和问题相结合在一起，那么我是否热 爱我的生活和工作就变的非常容易理解.
只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍； 第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上； 第三个人才走了三步就吓爬下了。
13
九个人过桥的试验
教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄 鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去 了，几个人哗啦哗啦都走过来了。
• 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。
14
这个试验揭示的原理
心态影响能力
15
企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能 力强，态度也好。
态 度
人材
人财
心态不错，就是干 心态好，又有能力。
不了事。将就着用 真是公司的财源呀！
吧！
人裁
没有能力，心态又 差。裁掉算了！
人才
能力挺强，就是心态 差了点。真是难用呀！
能力
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知识＋技巧＝能力
心态 知识
技能
知识(是什么？) 、技巧(怎么干？)、心态(愿意干) 是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮 演着带动的角色。
17
工作中需具备的八大心态
八 坚持的心态 七 学习的心态 六 感恩的心态 五 合作的心态 四 空杯的心态 三 包容的心态 二 谦虚的心态 一 积极的心态
水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接 纳差异，我们需要包容差异，当我们能用这样的心态来面对我们的工作的 时候，我们工作中遇到的矛盾还是矛盾么？
所以我认为爱就是：责任、 付出 、感恩、 改变
8
如果我热爱我的工作的话，我也就能相对应的去接受以上四点：
责任、付出、感恩、改变！
责任，付出，感恩相信大家都了解。
我们今天谈的最主要的就是改变！把自己变的更优秀！
9
我们能做哪些改变？
• 你不能改变生命的长度,但你可以控制它的宽度 • 你不能左右天气,但你可以改变心情 • 你不能改变容颜,但你可以展现笑容 • 你不能控制他人,但你可以掌握自己 • 你不能预知明天,但你可以利用今天 • 你不能样样胜利,但你可以事事尽力
20
三 包容的心态
• 有两个妇人在一起聊天，其中一个问道：“你儿子还好吧？” • “别提了，真是不幸啊！“这个妇人叹息道：”他实在可怜，取个媳妇懒得要命，
不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子，整天就是睡睡觉，我儿子还要端早餐到 她的床上呢！ • “那女儿呢？” • “她可就好了。“妇人满脸笑容地说：“她嫁了个不错的丈夫，不让她做家事， 全部都由先生一手包办，煮饭、洗衣、扫地、带孩子，而且每天早上还端早点到 床上给她吃！” • 同样的状况，但是当我们从“我”的角度去看时，就会产生不同的心态。站在别 人的立场上看一看，或换个角度想一想，很多事情就不一样了，你可以有更大的 包容，也会有更多的爱。
• 秀才一听，心灰意冷，回店收拾东西准备回家，店老板闻听此事笑着说：”我也 会解梦的，我到觉得这次你一定要留下来。你想想，高墙上种白菜不是高中么？ 戴斗笠打雨伞不是说明你有备无患么？跟你表妹脱光了衣服背靠背躺在床上，不 是说明你翻身的时候就要到了么？“
• 秀才一听，觉得很有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
心态决定命运，什么样的心态决定着什么样的结果，我们要善于用积极 的心态来面对工作和生活，凡事都有两面性，我们为何不能用积极的心 态来看待呢？当我们能用积极的心态来面对的时候，我们就会发现生活 中处处充满着快乐，充满着阳光。
19
二 谦虚的心态
谦虚不仅是一种美德，更是一种人格，俗话说越饱满的麦穗越 弯腰。但是谦虚不等于沉默，它是一种境界。
10
• 我们改变不了事情，就改变对这个事情的态度， 一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对 这个事情的看法更严重。
• 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态 度。态度变了，事情就变了
性格决定命运，气度决定格局 细节决定成败，态度决定一切
11
何谓心态？
心态：指人们的看法、态度，就是人们对 事物的思维方式与相应的处事态度；
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举例说明：
• 用男女成亲此事举例，女方从娘家到男方家，与男方结婚，男人 需要负责、 责任
• 当自己想被对方认同的时候，所做出来的任何事情都是心甘情愿 的，没有任何人强迫、不然两个人也不会走的长久、 付出
• 对方看到自己的付出，会有一定的认同，同样也会考虑到自己的 不足，从而进行改变， 这样才会有一个良性循环，日子越过越好 、 感恩与改变
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一 积极的心态
• 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前他做了三个梦，第一 个梦是梦到自己在高墙上种白菜，第二个梦是下雨天戴了斗笠还打雨伞，第三个 梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些 深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是 回家吧。你想想，高墙上种白菜不是白费劲么？戴斗笠还打伞不是多此一举么？ 跟表妹脱光了衣服躺在一起却背靠着背，不是没戏么？