新社会阶层人士的统战工作
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关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告如何团结和凝聚新的社会阶层对x经济社会发展的推进力量,充分发挥其在县域经济发展中的重要作用,已成为新形势下全面做好全县统一战线工作的的新课题。
加之x新的社会阶层人士具有一定的体量和实力,人员思路活跃、专业性人才较多、在党外人士队伍中占比较大,加强新的社会阶层人士管理甚至成立新的社会阶层人士组织成为当前统战工作的一项重要课题。
为此,我们积极深入统战领域进行调研,重点就新的社会阶层人士工作进行深入思考研判,积极深入“私营企业、中介和社会组织、新媒体组织、自由职业人员”四大群体中,通过走访座谈、调查摸底等形式,对全县新的社会阶层人士分布情况进行了调查、研究和探索,也对做好新的社会阶层统战工作形成了初步认识和思考。
一、主要工作开展情况一是深入调查研究,摸清实际情况。
在认真研究上级政策,吃透文件精神的基础上,制定了新的社会阶层人士调研摸底工作方案,明确了工作的指导思想、基本原则、目标任务和具体措施。
组织开展了全县新的社会阶层人士调查登记工作,力求摸清底数、吃透情况,建立了资料完备的新的社会阶层人士“数据库”。
二是加强实地走访,完善推进措施。
在前期调研的基础上,有针对性地开展考察走访工作,先后深入县民政局、司法局、文广局、工信局、中小企业局等x余家单位,听取意见和建议,实地察看了x律师事务所、x 盛基府实业有限公司、遇见x文化传媒有限公司等新的社会阶层活动场所,物色了一批新的社会阶层示范典型。
同时,考察、学习和借鉴了兄弟县(市、区)的经验和做法,为全县新的社会阶层人士统战工作的开展创造了有利条件。
三是加强沟通交流,选优建强队伍。
把政治合格、以德为先、富有热情、充满活力、利于工作作为班子人选的出发点,认真做好新的社会阶层代表人士推选工作。
多次召开座谈会、协商会和实地走访,在综合各方面意见建议的基础上,经与各行业主管部门协商和重点人士走访接触,严格资格审查和推荐程序,建立了新的社会阶层代表人士信息库,为首批x余名新阶层人士建立了档案,同时经过反复斟酌和研究,在综合考虑行业分布、所在领域和群体特征等多方面因素的基础上,集中进行筛选,确定新的社会阶层代表人士x人,推荐x 名人选纳入市委统战部新阶层人才库,推荐上报全市理事人选x人,常务理事人选x人。
新的社会阶层人士统战工作随着社会的不断发展和变革,新的社会阶层人士在我国社会中扮演着越来越重要的角色。
他们包括高科技人才、创新创业者、知识精英、新媒体从业者等,他们具有较高的文化素养、专业技能和社会影响力,对社会发展和稳定起着重要作用。
因此,加强对新的社会阶层人士的统战工作,对于促进社会和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。
首先,我们要充分认识到新的社会阶层人士的重要性。
他们是推动社会进步的重要力量,是实现中华民族伟大复兴的生力军。
他们在科技创新、文化传播、社会公益等领域发挥着重要作用,对于推动经济社会发展、增强国家综合实力具有重要意义。
因此,我们要充分认识到他们的重要性,加强对他们的团结和引导。
其次,我们要加强对新的社会阶层人士的思想政治工作。
新的社会阶层人士具有较高的文化素养和社会影响力,他们在思想观念、价值取向上具有一定的引领作用。
因此,我们要加强对他们的思想政治引导,引导他们坚定信念、弘扬正气,增强对党和国家的认同感和归属感,使他们成为维护国家统一、促进社会和谐稳定的重要力量。
同时,我们要关注新的社会阶层人士的利益诉求,切实解决他们在工作、生活中面临的困难和问题。
要加强对他们的服务保障,为他们提供更多的发展机会和平等的发展环境,使他们在社会发展中能够得到应有的尊重和发展空间。
最后,我们要加强对新的社会阶层人士的交流合作,促进他们与党和政府的密切联系。
要建立健全新的社会阶层人士参与社会管理的机制,充分发挥他们在社会治理中的作用,促进各方面力量的凝聚和共同发展。
总之,新的社会阶层人士是社会发展的重要力量,加强对他们的统战工作对于促进社会和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。
我们要充分认识到他们的重要性,加强思想政治工作,关注他们的利益诉求,加强交流合作,共同推动新的社会阶层人士的发展壮大,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
新阶层人士统战工作计划
新阶层人士统战工作计划应围绕以下几个核心方面展开:
1. 目标定位:明确新阶层人士的定义,包括但不限于私营企业主、自
由职业者、新媒体从业者等,以及他们在社会经济发展中的重要作用。
2. 政策宣传:通过多种渠道,如研讨会、座谈会、网络平台等,宣传
党和国家的方针政策,增强新阶层人士的政策认同感。
3. 组织建设:建立和完善新阶层人士的组织体系,包括行业协会、商
会等,为他们提供交流合作的平台。
4. 能力提升:开展专业培训和能力提升项目,帮助新阶层人士提高业
务水平和管理能力。
5. 权益保护:建立有效的沟通机制,及时了解和解决新阶层人士在发
展过程中遇到的困难和问题,维护其合法权益。
6. 社会责任:引导新阶层人士积极履行社会责任,参与公益事业,促
进社会和谐。
7. 文化交流:促进新阶层人士与不同社会阶层的文化交流,增进相互
理解和尊重。
8. 政治参与:鼓励新阶层人士积极参与政治生活,通过选举、参政议
政等方式,为国家和社会的发展建言献策。
9. 信息反馈:建立信息反馈机制,收集新阶层人士的意见和建议,为
政策制定提供参考。
10. 资源整合:整合政府、企业、社会组织等各方资源,为新阶层人士提供创业、创新、发展的支持。
11. 监测评估:定期对统战工作进行监测和评估,确保各项计划的实施效果,及时调整和优化工作策略。
12. 风险管理:识别和预防可能影响新阶层人士发展的风险因素,制定相应的应对措施。
通过这些措施,可以有效地开展新阶层人士的统战工作,促进他们的全面发展,为社会经济的繁荣稳定做出贡献。
2024年社会阶层人士统战工作总结一、工作概况2024年,社会阶层人士统战工作在党中央的高度重视和支持下,取得了明显成效。
面对复杂多变的社会形势,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的统一战线基本方针,充分发挥统战部门的职能作用,加强与社会阶层人士的沟通联系,促进统一战线的团结稳定。
以下是2024年社会阶层人士统战工作的总结。
二、主要工作内容与成效1. 高度重视多元化阶层群体的关切与需求。
积极开展调研工作,深入了解社会阶层人士的思想动态和利益诉求,及时传达党的政策主张,解答疑惑,化解矛盾,增强广大社会阶层人士的信心和归属感。
2. 加强与新兴社会阶层人士的沟通与合作。
建立健全新兴社会阶层人士联络员制度,与各行各业的优秀代表建立联系,了解他们的精神需求和发展诉求,针对性开展培训和座谈活动,提升他们的政治认同感和参与度。
3. 深化与非公有制经济人士的交流与合作。
组织广泛的调研和座谈活动,聆听非公有制经济人士的心声,加大政策宣传力度,解决他们关心的问题,引导他们积极参与国家治理和社会事务。
4. 加强与知识分子的对话与合作。
组织多形式、多层次的学术交流活动,鼓励知识分子关注国家重大战略问题,提供有价值的智力支持,促进他们更好地服务社会发展。
5. 深入推进党的对台工作。
在加强与海外社会阶层人士交流的同时,加强对台青年学生的引领,对台民众的政策解读和舆论引导,增强对台工作的广度和深度。
6. 开展“走出去”工作。
积极组织社会阶层人士代表团参观考察,增强他们对党和国家的认同感和自豪感,促进民族团结,推动长远发展。
三、存在问题与改进措施在开展社会阶层人士统战工作中,我们也面临一些问题和挑战。
1. 社会阶层人士的群体分散,涉及范围广泛,工作难度大。
我们需要进一步提升针对性和创新性,将工作重心更加聚焦,增强工作的针对性和有效性。
2. 由于社会阶层人士群体的特殊性和复杂性,需求和诉求也各不相同,需要我们更加细致入微地开展工作,满足不同需求。
新阶层统战工作经验汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX市某一统战机构的干部,今天非常荣幸能够为大家汇报一下我在新阶层统战工作中的经验和心得。
近年来,我所在的城市发展迅速,新阶层人士日益壮大,成为城市社会的重要组成部分。
这些新阶层人士对社会经济发展作出了巨大贡献,他们既是社会的积极力量,也是我党党的工作对象。
因此,我们必须统筹利用好新阶层人士的力量,加强与他们的沟通交流和联系,在确保党的领导下,共同推动经济社会的进步。
一、加强理论学习,提高全面素质。
作为新阶层统战工作者,首先要加强理论学习,提高政治水平和全面素质。
只有具备扎实的理论基础,才能更好地推进统战工作。
我在工作中经常组织同事们进行各类理论学习活动,包括组织参观学习党史、经典著作阅读、参加培训学习等。
通过这些活动,我们不仅学到了丰富的理论知识,也增强了党员同志的党性观念,提高了我们对新阶层人士的工作认识和策略。
二、建立健全工作机制,提高工作效率。
新阶层人士众多,应对其进行统战工作需要充分利用各种平台和渠道。
在工作中,我积极与各类新阶层组织建立合作关系,通过深入调研和了解,掌握新阶层人士的基本情况和需求,为他们提供有针对性的服务。
同时,我还构建了工作信息共享和交流平台,通过定期开展座谈、研讨会,促进各方面间的互动,提高工作效率。
此外,我还与其他部门开展协作工作,共同推进统战工作,实现资源共享、优势互补。
三、积极开展活动,增进亲情。
为了加强与新阶层人士的联系,我经常组织各类活动,例如举办新阶层人士座谈会、赴企业考察、举办文艺演出等,旨在增进亲情、增强凝聚力。
这些活动深受新阶层人士的欢迎,不仅加深了我们之间的沟通和了解,还增进了友谊,为我们的工作打下了坚实的基础。
四、主动服务,解决实际问题。
新阶层人士中存在着各种不同的需求和问题,因此,我们要积极主动地为他们提供服务和解决问题。
我在工作中注重与新阶层人士建立起良好的互信关系,主动上门了解他们的实际需求,协助解决工作、生活中的实际问题。
关于新的社会阶层人士统战工作调研报告篇一:关于新的社会阶层人士统战工作调研报告如何团结和凝聚新的社会阶层对禹州市经济社会发展的推动力量,充分发挥其在建设美丽禹州中的重要作用,是新形势下全面做好禹州市统一战线工作的一个崭新课题。
今年以来,为推动禹州市“四个全面”战略布局,持续提升禹州市新的社会阶层统战工作水平,市委统战部成立了一个专题调研组,通过走访座谈、数据摸底、联系沟通等形式,对禹州市新的社会阶层实行了调查研究,并根据中央统战工作会议精神,结合禹州实际,就展开新的社会阶层统战工作形成了初步理解。
一、禹州市新的社会阶层的发体现状及作用1、禹州市新的社会阶层分布情况当前,禹州市新的社会阶层主要包括民营科技企业创业人员和技术人员、受聘于中外合资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员以及留学人员和新媒体中的代表性人士等。
截止2014年底,禹州市新的社会阶层达6.75万人以上。
其中,民营科技企业的创业人员和技术人员近2.43万人,受聘于中外合资企业的管理技术人员69人,个体工商户达到3.046万人,私营企业主6379人,中介组织的从业人员2668人,自由择业者3689人以上。
登记的各类中介组织149户,人才服务中心1个,注册律师事务所1个,税务师事务所4个,劳动就业中心1个,职业介绍所2个,民办中学1所,九年一贯制学校19所,民办小学38所,民办幼儿园328所,婚姻介绍所4个,旅游中介服务所13个,劳务介绍所16个、房屋中介20户、家政服务中介机构8户。
留学人员23人,新媒体中的代表性人士46人。
2、禹州市新的社会阶层表现以下特征一是年龄结构低,以中青年为主。
民营科技企业的创业人员和专业技术人员中78.8%的年龄在26-50岁之间,近72%的私营企业主年龄在50岁以下,93.3%的自由择业者年龄不超过45岁。
二是学历层次较高。
私营企业主中48%的人拥有大专以上学历,自由择业者中具有大专以上学历的占94%以上,中介组织从业人员中平均受教育水平达到中专以上,而民营科技企业的创业人员和管理技术人员大专以上水平的接近80%。
新阶层人士统战工作政策新阶层人士统战工作政策近年来,中国的经济发展取得了长足的进步,新的社会阶层也在不断涌现。
这些新阶层人士,包括民营企业家、科技创新者、知识分子、文化界人士等,为社会的进步和繁荣做出了巨大贡献。
为了更好地凝聚新阶层人士的力量,加强他们与党和政府的联系与合作,党和政府制定了一系列的统战工作政策。
1. 现状分析新阶层人士是社会的精英,他们在经济、科技、文化等领域具有丰富的经验和专业知识。
他们的成长和发展是中国社会进步的重要标志。
然而,由于他们在政治上的参与程度相对较低,党和政府需要加强与新阶层人士的沟通和联系,充分发挥他们在社会发展中的作用。
2. 统战工作的重要性统战工作是党的一项基本工作,在新时代更是具有特殊的意义。
通过统战工作,党和政府能够加强与各个社会阶层的联系,团结和凝聚人心,形成多方面的积极合力。
对新阶层人士而言,统战工作能够充分发挥他们在社会发展中的作用,同时增强他们的归属感和参与感。
3. 新阶层人士统战工作政策的基本原则(1)真诚友好。
与新阶层人士建立起真实、友善的关系,互相尊重和理解。
(2)互利共赢。
统战工作应该充分照顾到新阶层人士的合理利益诉求,通过协商和对话解决问题。
(3)多渠道沟通。
通过不同的渠道和方式,与新阶层人士进行广泛深入的沟通,了解他们的需求和意见。
4. 新阶层人士统战工作的措施(1)开展座谈会和论坛等形式多样的交流活动,邀请新阶层人士参与政策制定和决策过程,听取他们的意见和建议,增强其参与感和认同感。
(2)建立健全新阶层人士联络机制,定期召开座谈会和座谈会,向他们传递政策信息,同时收集他们的意见和建议。
(3)加强新阶层人士与党的联系,鼓励他们积极参与党的组织生活和党的建设工作,提升党的凝聚力和战斗力。
5. 个人观点和理解新阶层人士是社会进步的中坚力量,党和政府应该积极引导他们参与社会治理,为国家和社会的发展做出更多贡献。
统战工作应该从底层基础开始,通过真诚友好的交流和沟通,建立起与新阶层人士的紧密联系。
新的社会阶层人士统战工作调研报告近几年来,新的社会阶层的规模和经济实力不断壮大,已成为我市经济发展和社会进步中一股不可忽视的推动力量。
如何团结和凝聚这股力量,充分发挥其在经济建设事业中巨大作用,是一个重大的理论和现实课题。
市委统战部对社会新阶层人士高度关注,主动介入,及时跟踪研究新情况,积极支持、依法监管、有效引导、增进服务、协调关系、化解矛盾。
通过多措并举,我市新的社会阶层人士已深深融入市域经济发展的大潮中,融入到社会事业的建设中。
一、基本现状1、新的社会阶层人士的结构特征。
总的来看,全市新的社会阶层呈现以下特征:一是年龄结构低,以中青年男性为主。
私营企业主年龄在50岁以下,88%以上的自由职业者不超过45岁;二是学历层次较高,私营企业主中30%的人拥有大专以上学历,自由职业者中具有大学本科以上学历的占75%,市场中介组织从业人员中平均受教育水平达到大专以上,而民营科技企业的创业人员和技术人员中大专以上水平的接近90%;三是收入较高,大部分接受调查的新的社会阶层人员认为自己属于“中等收入阶层”,收入一般高于社会平均工资;四是新的社会阶层呈现多样性和差异性,由于行业和岗位的要求不同、经济收益不同,各阶层在学历、收入、心理压力等方面有一定的差异性。
2、新的社会阶层人士的思想活动特点。
一是社交中自我定位较低。
新的社会阶层在创业过程中切身感受到的不平等待遇,使他们在心理上和社交中的身份定位不高。
二是富而思进、富而思源。
九成以上的私营企业主认为把个人财产投入企业再生产,能够增加社会就业,保持社会稳定,可以为国家、社会多做贡献,这是他们的社会责任。
三是参政意识具有普遍性和差异性。
总体来看,在拥有一定的经济实力后,新的社会阶层人士思想普遍活跃,要求参政议政、参与民主监督的热情较高,愿望比较强烈。
具体来看,各阶层的参政意识参差不齐,私营企业主、民营科技企业的创业人员和科技人员的政治参与意识较强,中介组织从业人员次之,受聘于外资企业的管理技术人员和自由职业人员政治参与意识较弱。
近年来,随着我国经济的快速发展,社会阶层也日益多元化、分化。
新的社会阶层人士成为了统战工作中的重要对象,他们的参与和支持对于社会和谐稳定具有重要意义。
为了更好地团结和凝聚这一裙体,加强对他们的统战工作,我们需要建立一些创新基地来实践新的统战工作模式。
在建设新的社会阶层人士统战工作实践创新基地时,需要具备六个“有”标准。
一、有理论支撑建设新的社会阶层人士统战工作实践创新基地,需要充分结合当代社会阶层的特点和需求,有针对性地进行理论研究和探索。
可以邀请相关专家学者,开展针对新的社会阶层人士的调研,提炼出适合实践的统战工作理论,并加以运用和实践。
二、有政策支持政策的支持是建设新的社会阶层人士统战工作实践创新基地的重要保障。
相关部门应积极出台支持新的社会阶层人士统战工作的政策文件,为基地建设提供政策支持和资源保障,确保基地能够稳步发展。
三、有评台支持建设实践创新基地需要强大的评台支持。
可以与高校、研究机构等合作,利用其研究评台和资源,进行合作研究和实践探索,发挥各自优势,共同推动新的社会阶层人士统战工作的创新和发展。
四、有资源保障资源保障是基地建设的重要保障。
需要确保基地拥有充足的资金支持、人力支持和物质支持,为基地的运行和发展提供足够的保障。
可以寻求政府、企业或社会组织的支持和赞助,形成多方共建的资源保障体系。
五、有团队建设建设新的社会阶层人士统战工作实践创新基地需要具备一支专业、高效的团队。
这个团队应该具备专业化、多元化和创新性,在实践中不断探索和总结经验,形成自身的独特优势,为统战工作的实践创新提供有力支持。
六、有成效评估为了确保新的社会阶层人士统战工作实践创新基地的建设和运行能够真正地取得成效,有必要建立科学的评估体系。
可以结合统战工作的目标任务,制定相应的评估指标和方法,定期对基地的工作进行评估,及时发现问题并加以改进,以确保基地的建设和运行在正确的轨道上。
建设新的社会阶层人士统战工作实践创新基地需要六个“有”标准的支撑。
浅谈基层统战部如何开展新的社会阶层人士随着社会的发展和变化,新的社会阶层人士逐渐涌现。
他们具有不同的职业、生活经历和观念,与基层统战部门沟通和交流的难度也随之增加。
如何更好地开展新的社会阶层人士工作成为了基层统战部门不可回避的挑战。
一、了解新的社会阶层人士的发展状况首先,基层统战部门需要了解新的社会阶层人士的发展状况。
新的社会阶层人士包括互联网业务员、自媒体从业者、创业者等。
他们的生活方式、价值观念和与传统社会阶层的联系都有所不同,因此需要更加深入地了解他们的生活和工作。
基层统战部门可以通过定期组织座谈会、专题调研等方式加深与新的社会阶层人士的联系和交流。
二、树立诚信和价值观念的共同点其次,基层统战部门需要发挥好它在社会交往中的媒介作用,树立诚信和价值观念的共同点。
新的社会阶层人士通常对官方机构存有疑虑,因此基层统战部门作为桥梁和纽带,需要加强与他们的交流,建立人际关系,让他们更加了解政府和官方机构的工作和价值,同时也要倾听他们的诉求和意见,寻找两者的共同点。
基层统战部门可以开展有针对性的宣传和文化活动,加强公益事业和文化传播的合作,强化双方信任和合作。
三、创新服务模式和形式基层统战部门还需要创新服务模式和形式,更好地开展新的社会阶层人士工作。
针对新的社会阶层人士,基层统战部门应该适时调整工作方式,比如开通微信公众号、线上问答、电子邮件等联系方式,提供更为便利和及时的服务。
此外,基层统战部门可以邀请新的社会阶层人士参加民政、医疗、教育等服务工作,通过实际行动发挥统战优势,从而为社会做出贡献。
四、光大爱国主义精神和中华文化最后,基层统战部门需要通过光大爱国主义精神和中华文化,强化与新的社会阶层人士的传统文化沟通。
新的社会阶层人士的文化背景和知识储备有限,需要基层统战部门将社会实践与传统文化相结合,为他们提供全方位的服务和指导。
基层统战部门可以通过文艺演出、书法绘画、摄影比赛等形式开展文化交流,通过符号、象征等方式,激发和激发新的社会阶层人士对祖国和民族的热爱,树立中华文化的强大影响力。
新社会阶层人士的统战工作是一项全新的工作,必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,努力在理论、政策和工作上开拓创新。
1、提高认识,转变观念,加强对新社会阶层中的党外知识分子工作的领导
新社会阶层人士已成为现代化建设中的一支重要力量。
我们必须高度重视新社会阶层人士统战工作,要把此项工作提到加强党与党外知识分子的联系、巩固党的群众基础和促进经济建设与社会进步的高度来认识。
要科学分析党外知识分子自由择业的形势和特点,准确把握其整体发展动态和内在规律,了解他们的工作实际和思想实际,规范他们的思想和行为,确保这支日益扩大的队伍不偏离建设有中国特色的社会主义方向。
为了加强对党外知识分子工作的领导,应在党委统战部健全知识分子工作机构,并在政府设立社会工作机关,专门主管知识分子比较集中的各种协会和团体。
2、健全机制,增强活力,保证新社会阶层人士信息的畅通
新社会阶层人员分散、分布广,构成复杂。
要建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的体制,联合外经、工商、民政、税务、统计、工商联、侨联、各行业协会(商会)等机关事业单位,建立健全新的社会阶层代表人士统战工作目标责任管理制度、分工协
调制度、信息交流制度等常设的沟通联络机制,努力增强工作的活力,保证信息畅通,使他们在纳税、缴费、评职称、医疗保险、社会保障等方面享受平等待遇。
3、明确职责,注重研究,加强新社会阶层代表人士队伍建设
新社会阶层工作涉及面广,牵涉部门多,对于构建和谐社会意义重大,应由党委主要领导直接挂帅,统战部门统筹兼顾,有关部门密切配合。
新社会阶层统战工作面临的新情况、新问题层出不穷,有关负责部门应就相关课题,深入开展调查研究,通过各种形式全面、及时地了解掌握新社会阶层人士的总体状况和发展趋势。
积极着手建立新社会阶层代表人士信息数据库,并每年更新一次数据,对信息库实行动态化管理。
进一步建立新社会阶层人士综合评价体系。
统战工作中要着眼于凝聚新力量,广泛加强与新社会阶层人士的联系,积极创新活动载体,继续组织开展“优秀建设者”、“光彩事业先进个人”等评选活动,引导新社会阶层人士树立共建共享意识、社会责任意识和诚信经营意识,为经济社会发展做出更大的贡献。
按照有较高政治责任、较大社会贡献、较强参政议政能力、在所联系阶层中有较大影响的标准,有计划地对新社会阶层代表人士进行培养,建立一支新社会阶层代表人士队伍。
4、搭建平台,创新机制,让新社会阶层团结凝聚在党
和政府的周围
新社会阶层大多有一定的经济基础,大多数人具有较高的文化层次。
各级党政部门要把新时期的统战工作纳入重要议事日程。
统战部门必须建立健全和创新新社会阶层的政治参与机制,把他们的政治诉求有序地纳入到我国的政府框架和体制中来,把他们参政议政的积极性引导到社会主义民主政治建设的轨道上来。
坚持以社团为纽带、社区为依托、网络为媒介、活动为抓手,把新社会阶层人士更广泛地团结和凝聚在党和政府周围。