大学生兼职现状与分析-课件
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大学生兼职权益保护调查报告摘要:目前,越来越多的大学生在学习的空余加入到兼职的队伍中,大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象。不论是在假期还是在平时,都有不少大学生利用自己的业余时间来做兼职工作。一来提高自己的社会实践能力,为毕业后的就业增添砝码。二来还可以获取一些生活费用,减轻家庭负担。一时间,大学校园里出现了“兼职热”,校园广告栏贴满了各色各样的兼职信息。但是随着大学生对兼职岗位的需求日益增多,各种各样的“黑中介”、“黑单位”让人防不胜防。经过调查发现,这些不良中介公司和用人单位不仅以各种名义直接骗取钱财,而且经常在大学生为其付出大量劳动后不给予应有的回报,更有甚者诱导大学生从事不良、危险的工作。出现这种情况主要是由于我国目前兼职市场混乱,相关立法不完善,学校对大学生兼职的重视程度不够,以及大学生自身的法律意识和自我保护意识欠缺。因此,应规范大学生兼职市场,为大学生提供一个良好的兼职环境。
本次调查采取问卷法和个案访谈法收集资料,采用随机抽样的方法选取调查对象,共抽取长沙民政职业技术学院部分大学生构成本次调查的样本。实际发放问卷100份,回收有效问卷82份,有效回收率为82%。
一、大学生兼职现状与分析
1.大学生兼职的性别及年级分布
调查结果显示,大多数学生表示在校期间“做过兼职工作”。其中,女生所占比例为49.4%,而男生相对较少,只占有44.8%(如表
一)。这可能是因为女生考虑到未来工作的不确定性,更愿意提前介
入到工作的“实战”中去磨炼自己,为以后的求职做准备。同时女生
对兼职岗位的预期并不高,“计较”程度相对较低。表示“做过兼职
工作”的大一、大二、大三的学生分别占50.6%、60.9%和10%,大
三学生要明显低于其他年级的学生,原因是大三学生需要出去实习,空闲时间少,没有时间兼职。
表一性别
频率(人)百分比(%)有效百分比(%)累积百分比(%)有效男39 44.8 47.6 47.6 女43 49.4 52.4 100.0
合计82 94.3 100.0
缺失系统 5 5.7
合计87 100.0
2.大学生兼职原因
在“大学生兼职原因”这一项调查中,有的47.6%的大学生选择
了“赚钱”,而24.4%的学生选择了“锻炼自己”,有11%的学生选
择了“了解社会”,6.1%的学生选择了“广交朋友”。可以看出,赚
钱和锻炼自己占据了很大的比重。一方面,就业压力的加大促使大学
生全面提高自身能力。现在,社会就业压力越来越大,招聘时雇主非
常关注应聘者是否有工作经验,因此,通过兼职提前累积工作经验,
锻炼自身能力成为了必然条件,而赚钱也是大学生兼职的另一大原
因。
3.大学生兼职的渠道
当今大学生获得兼职的渠道也是多种多样,根据调查报告分析,通过朋友熟人介绍比例为51.2%、专门的中介介绍比例为21%,这两
种方式已成为大学生找到兼职的主要渠道。其次是校园海报或广告,
足见大学生对兼职中介的依赖性之强。另外,只有6.4%的人通过毛
遂自荐的方式找到兼职工作,而在国外,情况则正好相反,大部分大
学生兼职都是直接与雇主联系,这也说明了我国大学生在自我推销能
力上有一定的欠缺。
4.大学生兼职的类型
根据调查,兼职的主要类型集中在发传单占45.1%,餐饮服务占
35.4%,促销员占23.2%,而其他的工作类型很少。由此,我们可以
看到大学生兼职都在做一些廉价的劳动力,但是这是不利于大学生发
展的。
5.大学生兼职收入情况
在有效的82份调查问卷中,仅仅12个人的月工资上了500元,而其他70个人的月工资都在500元以下(如表二)。
表二兼职一个月的收入
频率
(人)百分比(%)有效百分比(%)累积百分比(%)有效0 28 32.2 34.1 34.1
200以下16 18.4 19.5 53.7 200元~500元26 29.9 31.7 85.4
500元~1000元 4 4.6 4.9 90.2 1000以上8 9.2 9.8 100.0 合计82 94.3 100.0
缺失系统 5 5.7
合计87 100.0
6.学校对学生兼职方面的指导
在接受调查的大学生中,只有13.6%的学生表示接受过学校有关兼职的指导或者培训。而当调查到“你对兼职方面的法律法规知道多少”时71.3%的学生说自己了解一点。这说明,当前大学生兼职仍然是一种自发的行为,学校缺乏相应的管理措施,也没有提供必要的指导和培训。在调查“你认为学校是否有必要成立专门的兼职指导机构,以丰富学生课余生活并保证兼职的安全”时60.9%的大学生都认为非常有必要,只有6.9%的大学生认为没有必要。而当我们再次调查“你或你的同学在所有兼职中是否能保护自己的权益?”时只有7.3%的大学生认为自己能识别,而大多数的同学都选择了部分能识别,我们不难看出其实同学们对兼职方面都是不了解的。在调查的过程中有这样一个问题“你觉得学校除了设立专门的大学生兼职指导机构外,还可以通过哪些措施来保障大学生兼职权益?”39.1%的大学生希望可
以开设更多的法律教育课程,29.1%的大学生希望完善学生的保险制
度,33.3%的大学生希望加大对大学生从事兼职的关注度,希望学校
可以加强对学生兼职这一方面的指导。
7.大学生兼职权益受侵的形式
根据调查结果的显示,在调查到“就你了解,你或者你的同学在
做兼职时是否有过被骗或出现经济纠纷的经历?”有63.2%的大学生
回答到偶尔会遇到(如表三)。
表三兼职中是否有过被骗的经历
频率(人)百分比(%)有效百分比(%)累积百分比(%)有效经常 3 3.4 3.7 3.7 偶尔会遇到55 63.2 67.1 70.7
从来没有19 21.8 23.2 93.9
不知道 5 5.7 6.1 100.0
合计82 94.3 100.0
缺失系统 5 5.7
合计87 100.0
有27.9%的大学生是因为用人单位收取培训费、服装费等费用后,却
不聘用大学生,有工作后发现工作危险性大或含有违法、色情成分的
大学生占11.2%,而最多的是48.2%的学生表明单位拖欠工资或有严
重克扣工资现象,这一切的调查结果都说明当代大学生的自我保护意