表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。
围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。
”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。
因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。
兵强强一个，将强强一军。
学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。
学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。
无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。
班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。
看事业重如山，视名利淡如水。
把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。
责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
中国共产党员民主评议表（年度）说明1、“党员个人小结”：要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。
2、“党员自我认格”：分为优秀、合格、基本合格和不合格。
3、“党支部意见”系指支委会在党内民主评议和党外群众测评的基础上，进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。
4、“上级党组织审批意见”系指基层党委对被支部大会讨论通过的优秀党员、不合格党员的审批意见。
5、凡被评为合格、基本合格党员的，此表由所在(总)支部保存；评为优秀、不合格党员的，此表一式三份，党员所在(总)支部、上级党委、本人档案各一份。
党组织公开承诺书注：承诺书一式二份，本级党组织存一份，上级党组织存一份。
党员公开承诺书注：承诺书一式二份，本人存一份，党组织存一份。
×××（党组织名称）公开承诺情况公示（样式）党组织书记：年月日无城镇“双培双带”典型情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于5户）无城镇流动党员“双向带动”情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于3人）无城镇村（社区）无职党员上岗情况登记表上报时间：月日注：上岗无职党员数必须占无职党员总数的1/3。
无城镇无职党员“建岗争先”岗位责任状为深入开展无职党员“建岗争先”活动，使广大无职党员“有岗有为，有为有位”，规范操作程序，更好地履职尽责，体现“三个代表”要求，充分发挥先锋模范作用，特制定本责任状。
一、岗位名称：二、上岗党员要按照岗位职责要求积极开展工作，并每年向党员和群众代表述职，汇报自己上岗履职的情况。
三、村（社区）党总支要对上岗党员每年进行一次考评，对全年履行职责好、胜任岗位的党员要予以精神鼓励和一定的物质奖励；对不胜任的要及时调整，并将考评情况记入党员岗位证。
四、责任状壹式叁份，上岗党员、村（社区）党总支和镇党委各壹份。
村、社区党总支书记：（签名）上岗党员：（签名）年月日（盖总支章）年村（社区）“两委”成员进村入户登记表村（社区）：注：村“两委”成员每人不少于15户。
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您的努力学习是为了更美好的未来！流动党员活动记录范文一1月25日，笔者在伯劳镇平心村流动党员杨时洋家客厅的墙壁上意外地发现该县县委组织部送给流动党员的精美贺年卡，上面清晰地印刷灵山县流动党员就业创业服务站的服务事项、地址和联系方式。
2月2日，笔者和该县组织部的同志到佛子镇清湖村慰问困难党员，回来的时候在村口碰巧遇到流动党员陈南，他知道我们是县委组织部的人，便按捺不住心中的激动，脱口就对我们说：“我是一名预备党员，真是没想到我刚从广东回来的第二天，村支书就上门来找我谈心，了解我在外学习、工作和生活情况，确实使我很感动。
”在开展“流动党员关爱月”活动中，该县各级党组织结合“三级书记大走访”、组工干部“三走进三服务”活动，带着贺年卡、《致全县流动党员的春节慰问信》和《流动党员活动证》主动登门走访返乡流动党员，深入了解党员在外工作、生活和学习情况，并将老、弱、病、伤、残以及无经济来源的流动党员确定为重点慰问对象，采取“上级补助一点、党费划拨一点、县财政出一点”的办法筹措慰问资金，为生活困难的流动党员送去了春联、米、面、油等慰问品，通过问冷暖、予实惠、办实事，让返乡党员感受到“家”的温暖，帮助他们度过一个欢乐祥和的春节。
春节前，该县共发放慰问信和贺年卡3509份，走访慰问流动党员745多人，发放慰问金1.8万元，慰问品852多份。
流动党员活动记录范文二活动时间 2009.10.27活动地点社区会议室参加人数 6 人2009 年 10 月 27 日下午，星桥社区组织社区党员学习《胡锦涛同志关于科学发展观重要论述摘编》。
会上，沈国华书记带领大家认真学习摘编的重要内容，并鼓励社区党员充分利用业余时间，通过报纸、网络等途径主动学习科学发展观的理论知识，尽快理清思路，结合本社区实际情况重点开展有利于经济发展的工作，使老百姓能够得到更多实惠。
