甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件模板

卫生专业技术职称任职资格评审条件卫生专业技术职称是卫生行业从业人员展示自身专业水平和技术能力的重要标志，获得专业技术职称的认定不仅可以提升个人荣誉感和职业地位，还能够为卫生行业的发展贡献力量。

但是，要获得卫生专业技术职称必须符合一定的评审条件，评审条件包括以下几个方面：
一、基本条件
1. 本科及以上学历：申请卫生专业技术职称的人员应当具有相应的本科及以上学历，且所获得的学位须与所申请的职称相对应。

2. 从业年限：申请卫生专业技术职称的人员应当具有一定的从业年限，一般要求不低于5年以上。

3. 具备一定的专业技术能力：申请卫生专业技术职称的人员应当具备一定的专业技术能力，包括丰富的临床经验、独立完成专业技术工作的能力等。

二、素质条件
1. 品德端正：申请卫生专业技术职称的人员应当品德端正，言行举止得体，无不良记录。

2. 专业精神：申请卫生专业技术职称的人员应当具有良好的专业素养和职业操守，能够积极投入工作，不断提高专业水平。

3. 团队合作意识：申请卫生专业技术职称的人员应当具备较强的团队合作意识，能够在团队合作中充分发挥自己的优势。

三、科研条件
1. 发表科研成果：申请卫生专业技术职称的人员应当具有一定的科研能力，已在相关领域内发表过学术论文或取得相应的科研成果。

2. 参与课题研究：申请卫生专业技术职称的人员应当曾参与过相关的科研课题研究，能够深入探讨和解决相关的专业问题。

以上即是卫生专业技术职称任职资格评审条件的相关内容，符合以上条件的人员可以向有关部门递交申请，通过评审后获得相应的职称认定。

希望广大卫生行业的从业人员能够牢记评审条件，不断提升自身专业水平和技术能力，为卫生事业的发展做出更大的贡献。

甘肃省卫生和计划生育委员会关于明确卫生专业高级职务任职资格申报评审人员进修学习有关问题的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】甘卫人发[2014]46号
【发布部门】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)
【发布日期】2014.02.18
【实施日期】2014.02.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
甘肃省卫生和计划生育委员会关于明确卫生专业高级职务任职资格申报评审人员进修学
习有关问题的通知
（甘卫人发〔2014〕46号）
各市（州）卫生局，省卫生计生委直属各有关单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关医疗卫生机构：
随着医学科学技术的日新月异，新学科发展不断涌现，新技术、新疗法层出不穷，医学专业知识更新需求不断提高，为进一步加强高层次医药卫生人才队伍建设，强化相关领域人员的专业培训，根据国家卫生计生委医药卫生中长期人才发展规划的有关要求和省卫生厅《关于报送2013年度卫生技术及中医药专业高级技术职务任职资格评审材料的通知》（甘卫人发〔2013〕243号），经商省职称
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第⼀条　为统⼀卫⽣技术⼈员的职务名称，加强晋升⼯作的管理，充分调动卫⽣技术⼈员的积极性，加速建设⼜红⼜专的卫⽣技术队伍，为创造我国统⼀的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。

第⼆条　卫⽣技术⼈员根据业务性质，分为四类：⼀、医疗防疫⼈员(含中医、西医，卫⽣防疫，寄⽣⾍、地⽅病防治，⼯业卫⽣，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医⼠(助产⼠)、卫⽣防疫员(妇幼保健员)。

⼆、药剂⼈员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂⼠、药剂员。

三、护理⼈员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护⼠、护理员。

四、其他技术⼈员(含检验、理疗、病理、⼝腔、同位素、放射、营养、⽣物制品⽣产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技⼠、见习员。

第三条　各类卫⽣技术⼈员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努⼒学习马列主义、⽑泽东思想，不断提⾼政治觉悟，做到⼜红⼜专，全⼼全意为⼈民服务，为实现新时期的总任务贡献⼒量。

第四条　具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应⽤于实际⼯作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握⼀门以上外国语(中医、中药⼈员暂不作为必备条件)，并有较⾼⽔平的科学论⽂或著作;3.善于指导本科全⾯业务，能为医疗、教学和科研培养出⾼级⼈材;第五条　具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就⽤于实际⼯作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

医院卫生技术人员高级职称晋升及岗位级别聘方案一、基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的医德医风和敬业精神。

3.有扎实的专业技术水平。

4.专业技术高级内部各等级岗位的任职年限不少于3年，且连续3年考核等次在合格以上。

5.任现岗位级别以来每年按照规定参加继续教育培训并达到规定的学时。

6.提供下乡支农表。

二、考评办法：1.采取考评方式进行。

2.能够指导和组织本专业的业务技术工作。

（1）设病床的临床科室人员，须提供任现岗位能反映本人专业技术水平的病历2份。

（2）不设病床的临床科室、非临床科室提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告1份。

3.提交任期内业务工作总结。

4.所在科室鉴定意见。

5.所在党支部鉴定意见。

6.德能勤绩的综合考评。

三、下列情况分别给予奖励分：1.学历：（按最高学历一次记分，不重复计分），硕士研究生4分，普通全日制本科毕业3分，普通全日制大专毕业2分，普通全日制中专毕业1分，后取得学历在对应的学历中减0.5分。

2.任现职以来正式发表的论文。

（1）一类学术期刊论文一篇，第一作者奖3分，第二作者奖2分，第三作者奖1分。

（2）二类学术期刊论文一篇，第一作者奖2.0分，第二作者奖1.0分，第三作者奖0.8分。

（3）三类学术期刊论文一篇，第一作者奖1.0分，第二作者奖0.8分，第三作者奖0.5分。

（4）任现职级岗位以来论著：主编奖3分，副主编奖2分，编委奖1分。

3.任现职级岗位以来获得荣誉（1）任现职级岗位以来获得科研成果：省级奖3分，地级奖2分，县级奖1.5分，一、二、三等奖，相应依次减0.5分。

同一成果按最高奖项计分，限前三名。

（2）任现职级岗位以来参加各级医、药、护、技，理论或技术操作比武竞赛，科普竞赛依不同名次等给予相应的奖励分。

省级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1.5分；地级一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖0.8分；县级一等奖1.5分，二等奖0.8分，三等奖0.5分；本院一等奖0.8分，二等奖0.5分，三等奖0.3分；（3）任现职级岗位以来荣誉证书省级1.5分，地级1.0分，县级0.8分，本院0.3分4.任现职以来职称年限：每年0.2分。

甘肃省卫生系列医疗技术专业高级职称评价条件标准(试行)第一章总则第一条为发挥好人才评价指挥棒作用，科学、客观、公正评价医疗技术专业人才品德、能力、业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大医疗技术专业人才为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，结合我省卫生健康工作实际和岗位要求，特制定本评价条件标准。

第二条本评价条件标准适用于全省各类企事业医疗卫生机构中从事医疗技术专业工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人员）。

第三条本评价条件标准主要评价全省医疗技术行业作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称，包括正高和副高2个层级，名称依次是：主任医（技）师和副主任医（技）师，分别与专业技术内部岗位等级相对应，主任医（技）师对应一至四级，副主任医（技）师对应五至七级。

评价的职称在全省范围有效。

第四条本专业高级职称实行“考评结合”方式，中、初级职称实行“以考代评”方式。

其中，主管医（技）师对应八至十级，医（技）师对应十一至十二级，医（技）士对应十三级。

第五条县（市、区）以下基层（含甘南、临夏州属单位）高级职称单独评审，按《甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准（试行）》执行。

鼓励基层作出突出贡献人才按本条件标准申报评审全省范围有效职称，但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。

第二章品德条件标准第六条品德条件标准。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守《宪法》及法律法规，践行社会主义核心价值观，弘扬中国精神和科学精神，具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为，以信念、人格、实干立身。

任现职以来品德考核必须取得合格及以上等次并在单位公示。

第七条评价方式。

品德考核一般应当由单位党组织负责，以定性评价为主，尽量实现量化考核。

主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察，获得优秀党员、优秀党务工作者、道德模范等称号的，同等情况下优先推荐申报。

第八条有下列情形之一者属品德有问题：（一）在医疗卫生工作及其他场合，有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的，或存在损害国家利益、社会公共利益行为的，或违背社会公序良俗行为的。

甘肃省卫生系列医疗专业高级职称评价条件标准(试行)第一章总则第一条为发挥好人才评价指挥棒作用，科学、客观、公正评价医疗专业人才品德、能力、业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大医疗专业人才为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，结合我省卫生健康工作实际和岗位要求，特制定本评价条件标准。

第二条本评价条件标准适用于全省各类企事业医疗卫生机构中从事医疗专业工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人员）。

第三条本评价条件标准主要评价全省医疗行业作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称，包括正高和副高2个层级，名称依次是：主任医师和副主任医师，分别与专业技术内部岗位等级相对应，主任医师对应一至四级，副主任医师对应五至七级。

评价的职称在全省范围有效。

第四条本专业高级职称实行“考评结合”方式，中、初级职称实行“以考代评”方式。

其中，主治医师对应八至十级，医师对应十一至十二级，医士对应十三级。

第五条县（市、区）以下基层（含甘南、临夏州属单位）高级职称单独评审，按《甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准（试行）》执行。

鼓励基层作出突出贡献人才按本条件标准申报评审全省范围有效职称，但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。

第二章品德条件标准第六条品德条件标准。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守《宪法》及法律法规，践行社会主义核心价值观，弘扬中国精神和科学精神，具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为，以信念、人格、实干立身。

任现职以来品德考核必须取得合格及以上等次并在单位公示。

第七条评价方式。

品德考核一般应当由单位党组织负责，以定性评价为主，尽量实现量化考核。

主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察，获得优秀党员、优秀党务工作者、道德模范等称号的，同等情况下优先推荐申报。

第八条有下列情形之一者属品德有问题：（一）在医疗卫生工作及其他场合，有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的，或存在损害国家利益、社会公共利益行为的，或违背社会公序良俗行为的。

甘肃省卫生健康委员会关于印发《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生健康委员会•【公布日期】2020.09.10•【字号】甘卫人函〔2020〕580号•【施行日期】2020.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管综合规定正文关于印发《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》的通知各市州、兰州新区、甘肃矿区卫生健康委，委属各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医药大学附属医院，中央在甘单位及省属企业医疗卫生机构，各有关单位：根据2020全省职称评审工作部署，我委制定了《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》，现印发你们，请认真贯彻落实。

联系人：周宝峰 4818115甘肃省卫生健康委员会2020年9月10日2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南依据全省职称评审工作有关要求，结合卫生健康行业实际，制定本指南。

一、评审类别卫生系列高级职称包括全省有效和基层有效的（医、护、技、公卫）副高级职称与正高级职称。

二、申报条件（一）全省有效。

申报条件和要求按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生健康委员会《关于印发〈甘肃省卫生系列高级职称评价条件标准（试行）〉的通知》（甘人社通〔2019〕307号）有关规定执行，其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。

（二）基层有效。

申报条件和要求按照甘肃省人力资源和社会保障厅、原甘肃省卫生和计划生育委员会《印发〈甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准（试行）〉的通知》（甘人社通〔2018〕429号）有关规定执行，其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。

三、申报方式及时间（一）申报方式。

2020年全省卫生系列高级专业技术资格申报评审使用“甘肃省职称申报评审管理系统"，申报人可通过省人社厅网站“职称评审”窗口登陆申报（网址/,登陆系统请使用360极速浏览器或谷歌浏览器），实行网上申报、网上审查、网上评审、发证、查询，并启用电子职称证书。

2023年甘肃卫生高级职称公告一、总则甘肃省卫生高级职称是评价和确认高级医疗专业技术人员的专业水平和职业资格的重要手段。

为了加强卫生高级职称评审工作，提高医疗卫生服务水平，特制订本公告。

二、申报条件1.具有中华人民共和国公民身份；2.遵纪守法，品行端正；3.具有从事临床医疗临床护理或者医技工作经历;其中专业技术岗（医师）人员参加职称评审时间须在本单位工作满7年；4. 具有相应的专科医疗服务技术水平，取得主治医师或者主管护师职称。

三、申报材料1. 填写报名表；2. 唯一识别信息复印件；3. 联合申报者还需提供结婚证等相关证明材料；4. 工位开具的推荐人意见和考核材料；5. 个人履历；6. 具有主治医师职称需提供专业技术机构或者医疗卫生机构营业执照复印件。

四、评审流程1. 递交申报材料；2. 初审资格；3. 专家评审；4. 公示；5. 确认。

五、评审标准1. 专业技术水平；2. 业务能力；3. 业务成绩；4. 专业道德。

六、申报时间本次申报时间自本公告发布之日起30天内。

七、通联方式甘肃省卫生高级职称评审委员会办公室通联人：XXX通联通联方式：XXX位置区域：XX省XX市XX区XX街道XX号八、补充说明1. 申报人应如实提供申报材料，一经查实弄虚作假者取消评审资格。

2. 本公告解释权归甘肃省卫生高级职称评审委员会办公室所有。

三、附则本公告自发布之日起正式执行。

甘肃省卫生高级职称评审工作是医疗卫生系统的重要一环，旨在通过严格的评审体系，提升医疗人员的专业技能和职业水平，从而更好地服务广大患者。

在申报条件、评审流程和评审标准等方面，都有着严格而明确的规定，以保证评审的公平、公正。

甘肃省卫生高级职称评审委员会办公室一直以来以严谨的态度、公正的标准来审核评审申请人员的资格和材料，并未放任为个人关系、利益或其他非正当因素影响评审结果。

评审委员会严格按照相关规定，通过对申请材料的认真审核、专家评审等程序，全面客观地评价申请人员的专业技术水平、业务能力、业务成绩及专业道德，确保评审结果客观、公正、科学。

甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，不断提高卫生技术人员技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，以更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据卫生部制定的《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》和我省目前执行的有关专业技术职务任职资格评审条件，结合卫生行业特点和实际，特制定本评审条件。

第二条卫生技术高级职务任职资格的名称为副主任医（药、护、技）师、主任医（药、护、技）师。

第三条本条件同时适用于中医药技术高级职务任职资格的评审。

第二章基本条件第四条申报卫生技术高级职务的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家宪法和法律。

申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的副主任医师、主任医师技术职务的人员，必须具有中华人民共和国合法行医权。

第五条具备下列条件之一者，可申报卫生技术副高级职务任职资格。

（－）具备医学或相关专业大专学历，从事本专业工作满20年，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；（二）具备医学或相关专业大学本科学历，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；（三）获得医学或相关专业硕士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；（四）获得医学或相关专业博士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满2年。

（五）具备医学或相关专业中专学历，在县（不含市、区）及以下基层医疗机构中从事本专业工作满25年，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年，可申报评审小范围有效卫生技术副高级职务任职资格。

甘人社发〔2010〕47号关于印发《甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件》的通知各市州人社局（职改办），省直各部门、各企业集团人事处，中央在甘有关单位：现将《甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件》印发给你们，请遵照执行。

二０一０年六月八日主题词：人力资源专业技术资格职称评审副高级通知甘肃省人力资源和社会保障厅办公室2010年６月９日印发甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件为了客观、公正、准确地评价和选拔高级专业技术人才，进一步提高专业技术人才整体素质，根据我省实际，制定甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件。

一、基本条件（一）学历、年限1、博士后流动工作站期满合格的出站人员，或获得博士学位后，从事本专业技术工作2年以上(获得博士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核能胜任副高级职务，可转正定职，确定本专业副高级职务任职资格。

2、研究生毕业并获得硕士学位，担任中级职务5年以上；研究生毕业未获得硕士学位，或获得硕士学位而无研究生毕业证书者，从事本专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上。

3、大学本科毕业，从事本专业技术工作10年以上，并担任中级职务5年以上。

4、高校教师、中专教师、自然科学研究、社会科学研究人员以外的其他系列，大专毕业后从事本专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。

5、高校教师、科研人员、中专教师、高中教师、技校理论课教师以外的其他系列，中专毕业在县（不含市、区）、少数民族州（含州）以下和在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的企事业单位专业技术人员，从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5年以上，允许申报评审小范围有效的副高级专业技术职务任职资格。

（二）论文任中级职务以来，作为第一作者或执笔人(以期刊中标注为准)，在省部级本专业学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业论文1篇以上。

在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

卫生专业技术人员公共卫生类专业高级职称评审条件卫生专业技术人员公共卫生类专业高级职称评审条件合同或协议书本合同或协议书由（以下称为“甲方”）与（以下称为“乙方”）共同订立，旨在明确公共卫生类专业高级职称评审条件。

一、评审条件1.甲方要求乙方具备以下条件方可进行公共卫生类专业高级职称评审：–拥有卫生专业背景，包括相关学士学位或以上学历；–具备从事公共卫生类工作的实际经验，拥有相关工作经历不少于五年；–在公共卫生类专业领域有杰出的学术成就，包括发表学术论文、获得专利等。

–具备较高的职业道德和职业操守，无不良记录；–集体评审和个人答辩均通过。

二、申请流程1.乙方在满足评审条件后，应向甲方提交申请材料，包括但不限于：–个人简历；–学历证明和相关学术资格证书复印件；–工作经历证明；–学术成果清单；–推荐信及证明信件。

2.甲方将根据乙方提交的申请材料进行初步评审，并通知乙方是否符合高级职称评审的要求。

3.如符合评审要求，乙方需参加评审机构组织的面试和答辩。

面试和答辩内容包括但不限于乙方的专业知识、实践经验和职业道德。

4.面试和答辩结果由评审机构根据一定的评分规则进行评分，并由评委会进行综合评定。

三、评审结果1.评审结果将由评审机构书面通知乙方，并抄送甲方。

2.如评审结果为通过，乙方将被授予公共卫生类专业高级职称，并获得相应职业荣誉。

3.如评审结果为未通过，乙方将被告知未通过的原因，并有权向评审机构提出申诉。

四、保密条款1.甲方和乙方应对本合同涉及的信息及资料进行保密，不得向第三方披露。

2.甲方和乙方只能在双方达成一致的情况下，才能以书面形式披露合同内容、签署变更协议等。

五、争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

2.甲方和乙方如发生争议，应协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

六、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为评审结果通知日起三年。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2012年甘肃省卫生系列高级技术职务任职资格评审条件2012年甘肃省卫生系列高级职称晋升政策、论文要求：出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上甘肃省副高：至少2篇以上，第一作者，在省卫生厅认可的期刊目录之内的，至少保留1个整版。

甘肃省正高：至少3篇以上，第一作者，3篇都要保留一个整版。

报材料时间：每年7月底8月初。

（职称论文发表QQ 2530749279）经研究，定于2008年9月召开全省卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格评审会议。

为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，切实做好今年申报推荐与评审材料报送工作，现将有关事宜通知如下：一、推荐评审条件推荐评审的人员，必须符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件(试行)》(甘职改办〔2001〕6号)、《关于甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的补充通知》(甘职改办函字〔2002〕17号)、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办〔2004〕4号)、《关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》(甘人职〔2006〕15号)、《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办〔2003〕9号)、《关于参加全国专业人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办〔2003〕2号)、《关于印发?甘肃省专业技术人员职称外语考试成绩及使用办法?的通知》(甘人职〔2007〕18号)、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办〔2004〕7号)、《关于对全省医疗卫生机构创建新专业新学科进行评审认定的通知》(甘卫函发〔2005〕63号)等文件的相关规定。

大学普通班毕业的卫生技术人员申报正高级职务任职资格，按《关于大学普通班毕业生正常晋升正高级专业技术职务有关问题的通知》(甘职改办发〔2005〕3号)执行。

二、有关要求与注意事项(一)正常晋升高级职务，在本单位空岗之内推荐。

护理专业高级技术职务的岗位根据《关于调整我省护理专业高级技术职务岗位结构比例的通知》(甘卫职改函[2007]17号)要求，按照《甘肃省医疗机构护理专业高级技术职务岗位结构比例表》设置(附件1)，高职护理人员占用本单位高职总限额数。

甘肃省人事厅、甘肃省卫生厅关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人事厅,甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅) •【公布日期】2006.06.13•【字号】甘人职[2006]15号•【施行日期】2006.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文甘肃省人事厅、甘肃省卫生厅关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知（甘人职[2006]15号）各市（州）、县（区）人事局（职改办）、卫生局：现将《甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件》印发你们，请遵照执行。

执行中存在的问题，请及时反馈我们，以便进一步修改完善。

二ＯＯ六年六月十三日甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件第一章总则第一条为加快我省农村卫生事业的发展，培养造就一支热爱农村卫生事业的专业技术人员队伍，根据卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》和我省有关专业技术职务任职资格评审条件，结合我省农村卫生工作的特点和实际，特制定本评审条件。

第二条本评审条件所评审的卫生技术高级职务任职资格名称为“乡镇卫生院副主任医（药、技）师”。

本条件同时适用于乡镇卫生院中医药技术高级职务任职资格的评审。

第三条在甘肃省乡镇卫生院工作的卫生技术人员为评审对象。

第四条乡镇卫生院副主任医（药、技）师任职资格在规定的职务岗位限额内评聘，床位已达到25张以上的按省职改办《关于适当调整地、县事业单位专业技术职务岗位结构比例的通知》（甘职改办〔2000〕16号）文件执行，达不到的根据专业工作需要原则上设l一2名副高级职务岗位。

职务岗位比例由市（州）职改办核定。

第二章基本条件第五条申报人员必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家宪法和法律。

申报临床、公共卫生、中医、口腔专业副主任医师技术职务的人员，必须按国家有关规定取得执业资格。

**省卫生系列正高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据专业发展需要,确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术,运用独到的学术见解,解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩突出,取得有重要价值的研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深,有组织、指导本专业全面业务工作和培养学科人才的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列正高级专业技术任职资格设置为：<一>主任医师、主任中医师、中西医结合主任医师<二>主任药师、主任中药师<三>主任护师<四>主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得副高级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件大学本科以上学历,取得所从事专业副高级任职资格满5年.申报主任<中>医师、主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够根据专业发展需要,组织开展本专业科研项目研究,或将国内外最新技术应用于工作实践；<二>有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业复杂疑难问题,在业务工作中发挥重要作用,群众公认程度较高；<三>具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级人才的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作35周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量要达到《**省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一:〕一〔获省<部>级科技进步三等奖以上奖励1项<额定内完成人>；<二>获市<厅>级科技进步一等奖1项<完成人前3名>；<三>获市<厅>级科技进步二等奖1项<完成人前2名>；<四>获市<厅>级科技进步三等奖1项<完成人第1名>.八、论文、著作条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一：<一>公开出版著作1部<任主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊论文1篇>；<二>公开出版著作2部<任副主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊1篇>；<三>在核心期刊发表论文3篇；<四>在学术期刊发表论文6篇<其中核心期刊2篇>.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文著作条件；<二>获国家科学技术奖1项；或省<部>级一等奖1项；或省<部>级二等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<五>论文、著作和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<六>论文必须是第一作者.**省卫生系列正高级专业技术说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.**省卫生系列副高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外技术发展趋势,能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验,具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较突出,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高,具有指导下一级卫生技术人员业务工作的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列副高级专业技术任职资格设置为：<一>副主任医师、副主任中医师、中西医结合副主任医师<二>副主任药师、副主任中药师<三>副主任护师<四>副主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得卫生系列中级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件获博士学位后,取得所从事专业中级任职资格满2年；大学本科以上学历,取得所从事专业中级任职资格满5年；县<市、区>属单位中的业务骨干,大学专科学历,取得所从事专业中级任职资格满7年.申报副主任<中>医师、副主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够追踪本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于工作实践；<二>有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业较复杂疑难问题,在业务工作中发挥较大作用,群众公认程度较高；<三>具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作40周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量到达《**省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级科技进步二等奖以上奖励1项<额定内完成人>；2.获市<厅>级科技进步三等奖奖励1项<完成人前3名>；3.经批准立项的省级以上科研课题,取得科技成果完成证书<完成人前2名>；或经批准立项的市<厅>级科研课题,取得科技成果完成证书<完成人第1名>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级及以上科技进步奖励<额定内完成人>；2.经批准立项的市<厅>级以上科研课题,并取得科技成果完成证书<完成人前2名>；3.主持引进开展新技术1项,独立完成50例以上,效果达到技术指标要求,经单位鉴定为填补本单位技术空白；4.主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施,经单位鉴定为成效显著.八、论文、著作条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1．公开出版著作1部<任主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；2．公开出版著作2部<任副主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；3．在核心期刊发表论文2篇；4．在学术期刊发表论文4篇<其中核心期刊1篇>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1．在核心期刊发表论文1篇；2．在学术期刊发表论文2篇.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文、著作条件；<二>获省<部>级科技进步二等奖以上奖励1项,或获省<部>级科技进步三等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>科研课题是指国家、省、市级科研行政部门和卫生行政部门发布立项的研究课题,按照课题立项来源分为国家级、省<部>级、市<厅>级课题.非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予承认,各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予承认.<五>单位鉴定是指由单位组织专家和业务骨干成立鉴定组,对申报人员主持的引进技术和工作实施方案集体评议并形成鉴定报告.鉴定报告应明确引进技术和工作实施方案的项目<题目>名称、主持人名称、项目实施效果、鉴定结论、鉴定组成员等内容,由单位主要领导签字并加盖公章.<六>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<七>论文、著作、科研课题和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<八>论文必须是第一作者.主持是指第一负责人.**省卫生系列副高级说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.。

甘肃省卫生厅甘肃省人力资源和社会保障厅文件甘卫职改发【2009】159号关于报送2009年卫生技术及中医药专业高级技术职务任职资格评审材料的通知各市、州卫生局、人事局（职改办），省直各部门人事处（职改办），卫生厅直属各单位，兰州大学人事处，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，中央在甘有关单位:为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，根据人事部、卫生部及我省有关职称评聘的文件精神，经研究，定于2009年9月召开全省卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格评审会议。

为切实做好今年申报推荐与评审材料报送工作，现将有关事宜通知如下：一、推荐评审政策依据推荐评审的人员，必须符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）》（甘职改办〔2001〕6号）、《关于甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的补充通知》（甘职改办函字〔2002〕17号）、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）、《关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》（甘人职〔2006〕15号）、《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办〔2003〕9号）、《关于参加全国专业人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔2003〕2号）、《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试成绩及使用办法〉的通知》（甘人职〔2007〕18号）、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办〔2004〕7号）、《关于对全省医疗卫生机构创建新专业新学科进行评审认定的通知》（甘卫函发〔2005〕63号）、《关于印发甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法等五个事业单位岗位设置管理配套文件的通知》（甘人发〔2008〕28号）、省委组织部、省人事厅《关于做好2009年度事业单位专业技术层级岗位工勤技能岗位结构比例数额管理和岗位聘用工作的通知》（甘人发〔2009〕23号）等文件的相关规定。

甘肃省卫生厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于肖志明等4名同志具备卫生技术副高级职务任职资格的
通知
文章属性
•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅),甘肃省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.11.18
•【字号】甘卫人发[2013]331号
•【施行日期】2013.11.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
甘肃省卫生厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于肖志明等4名同志具备卫生技术副高级职务任职资格的通知
（甘卫人发〔2013〕331号）
酒泉市、临夏州卫生局，人力资源和社会保障局（职改办）：
经甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审委员会2012年11月14日会议评审通过，肖志明等4名同志具备卫生技术副高级职务任职资格，并符合省卫生厅、省人事厅《关于晋升卫生技术高级职务任职资格人员到农村服务有关问题的通知》（甘卫人发〔2005〕385号）规定，请予宣布并通知本人。

酒泉市（1人）
酒泉市人民医院（1人）
肖志明胸外科副主任医师（破格）
临夏州（3人）
临夏州康乐县人民医院（3人）
白世芳副主任护师（单位有效）
马兰副主任护师（单位有效）
马致国内科副主任医师（单位有效）
甘肃省卫生厅
甘肃省人力资源和社会保障厅
2013年11月18日。

卫生系列高级职称评审材料要求1.个人信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、学位、职称、职务、所在单位等。

2.工作经历：详细描述个人从事卫生领域工作的时间跨度、工作单位、职位等信息。

突出自己在工作中所取得的成绩和贡献，特别是与申请职称所要求的岗位职责和任务相关的经历。

3.学术成果：列举个人在卫生领域的学术成果，包括发表的学术论文、参与的科研项目、获得的专利等。

对于每篇学术论文，应提供详细的引用信息，并突出自己在其中的贡献。

4.专业技术职务：详细说明个人在卫生领域所担任的专业技术职务，包括任职时间、职位职责、所取得的成绩和贡献等。

5.主要工作业绩：详细描述个人在卫生领域的主要工作业绩，包括组织策划的项目、科研成果、学术交流情况等。

突出个人在其中的贡献和影响。

6.培养学生和团队建设：详细描述个人在培养学生和团队建设方面的工作，包括指导研究生的情况、培养学生获奖情况、团队建设成果等。

突出个人在其中的贡献和领导才能。

7.职业发展规划：描述个人对于职业发展的规划和目标，包括争取卫生领域更高级职称的理由和动机，以及今后的职业发展方向。

在撰写材料时1.突出重点：针对申请职称所要求的条件和标准，突出自己在这些方面的成就和贡献。

重点突出个人在卫生领域的学术研究、科研项目、学术影响力、团队建设等方面的成绩。

2.量化数据：在材料中尽量提供具体的数据和事实，比如发表的论文数量、项目的经费规模、学生的获奖情况等。

这些数据可以更直观地反映个人的工作能力和成绩。

3.合理组织结构：对于每个方面的内容，可以按照时间顺序或者重要性进行组织。

可以使用标题、段落和项目符号等方式，使材料的结构清晰明了，便于评审人员查阅。

4.语言简明流畅：在撰写材料时，语言要简明流畅，句子要通顺，段落要连贯。

避免使用复杂的专业术语和难以理解的缩写，以确保评审人员能够理解并评价个人的经历和成绩。

总结起来，卫生系列高级职称评审材料要求详细描述个人在卫生领域的工作经历、学术成果、主要工作业绩、培养学生和团队建设等方面的情况。