2019年最新职代会工会工作报告5篇

2019年最新集团工会工作报告5篇工会，或称劳工总会、工人联合会。

那集团工会工作报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的集团工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019年最新集团工会工作报告(一)一、三年来的主要工作回顾xx年至20xx年是公司制定实施xxx战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。

三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。

㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。

1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。

为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。

广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。

竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。

2、根据集团工会统一部署，认真开展挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。

广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。

广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新4、坚持开展安康杯竞赛活动。

安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。

2019年企业职代会工作报告范文5篇本文是关于2019年企业职代会工作报告范文5篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！2019年企业职代会工作报告范文(一)各位代表:现在，我向大会作职代会工作报告，请予审议。

一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来，在**厂党政的高度重视和大力支持下，**厂职代会坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求，切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效，为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力。

(一)职代会制度渐趋规范。

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，职代会工作不管内容如何改变，促进企业发展的根本作用不会变，维护职工权益的基本职能不会变。

20**年里，厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线，充分发挥职工代表大会的职能作用，进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求，严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作，不断提高职代会的质量和水平，努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议，涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行，切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。

同时，依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会。

会中，将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议，使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥，从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。

(二)厂务公开实现深化。

高度重视厂务公开工作的重要性，进一步加强对厂务公开工作的领导，严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式，加大厂务公开工作的力度，把民主管理渗透到各个方面，使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升，实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变。

2019年度工会工作总结5篇
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。

下面就是给大家带来的2019年度工会工作总结5篇，希望大家喜欢! 2019年度工会工作总结一
今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“__”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机。

集团公司职代会工会工作报告尊敬的领导、各位职工代表：大家好！我是XX公司工会主席，今天我代表工会向大家汇报过去一年的工会工作情况。

一、加强组织建设。

在过去的一年中，我们积极加强了工会组织的建设，进一步完善了工会章程，组织了新一届工会委员会的选举，并选举产生了一支有能力、有激情的工会团队。

同时，我们加强了职工培训和教育，提高了职工代表的素质和能力。

二、积极维护职工合法权益。

工会是职工的利益代表和维护者，我们牢记这一使命，在过去一年中，积极参与了企业与职工之间的协商和谈判，坚决维护了职工的权益。

我们成功争取到了职工的工资增加、福利待遇提高等一系列权益保障举措。

三、关心职工生活。

我们深知职工的生活离不开工作环境的关怀和关心，因此我们积极开展了一系列关心职工生活的活动。

比如，组织了职工运动会、慰问困难职工、开展健康检查等活动，提升了职工的幸福感和归属感。

四、加强职工文化建设。

我们鼓励职工广泛参与各类文化活动，举办了职工文艺晚会、读书分享会等活动，激发了职工的创造力和潜能，丰富了职工的精神生活。

五、加强安全生产工作。

安全是工人的生命线，我们高度重视安全生产工作，加强了对职工的安全教育和培训，规范了安全操作流程，加强了职工的安全意识和责任意识。

六、弘扬企业文化。

我们积极弘扬企业的核心价值观，组织了企业文化宣讲会、企业文化活动等，提升了全体职工对企业的归属感和认同感。

通过我们的努力，过去一年中工会工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。

接下来我们将继续加强工会组织建设，深入开展关心职工的活动，积极维护职工权益，为职工提供更好的服务。

最后，感谢领导和各位职工代表对工会工作的支持和关心！谢谢大家！。

企业职代会工会工作报告引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是企业工会的工作代表，今天我很荣幸能向大家汇报我们工会过去一年的工作成果和未来的发展方向。

首先，我代表全体工会成员向大家表示衷心的感谢，感谢大家对工会工作的支持和信任。

在过去的一年里，我们工会积极为广大职工服务，为建设和谐稳定的企业环境贡献了自己的力量。

接下来，我将从工会的组织建设、职工权益保障和文化活动三个方面分别进行汇报。

一、工会组织建设1. 工会组织调整去年我们工会对组织结构进行了一定的调整和优化，增设了职工诉求处理部门，提高了工会组织的协调和服务能力。

通过建立和完善各级工会组织的工作机制，加强了工会与企业之间的沟通和协作，为更好地解决职工的问题提供了坚实的基础。

2. 工会会员发展去年我们工会开展了一系列的职工会员发展工作，加强了对职工的宣传和组织工作。

通过多种形式的宣传和活动，吸引了更多的职工主动加入到工会中来，使工会的覆盖面和凝聚力得到了大幅增强。

目前，全体员工中有80%以上已成为工会会员，工会的组织力量得到了进一步巩固和壮大。

二、职工权益保障1. 工资福利协商我们工会积极与企业进行工资福利的协商，为职工争取到了一定的工资调整和福利待遇的提高。

通过与企业经营层的沟通和协商，解决了许多职工的工资纠纷和福利问题，为职工创造了更好的工作和生活条件。

2. 职工培训和职业发展工会注重职工的职业发展和提升，组织开展了一系列的职业培训和技能提升活动。

通过培训，提高了职工的专业技能水平，增加了职工的职业竞争力。

同时，工会还积极协调与外部机构合作，为职工提供更多的职业发展机会，帮助职工实现自身价值的最大化。

三、文化活动1. 职工文体活动我们工会每年都会组织一次丰富多彩的职工文体活动。

通过开展各种比赛和娱乐活动，增进了职工之间的交流和感情。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也为职工提供了展示自我的机会，增强了企业的团结和凝聚力。

2. 关心职工健康工会积极关注职工的健康问题，组织了健康讲座和体检活动，提高了职工的健康意识和健康素养。

2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇本文是关于2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！工作报告范文(一)各位代表、各位工会会员：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。

过去的一年里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。

尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学2003年十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处，教研处一起组织落实了“开阔视野，博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。

而且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖，郑丽芳老师的作品荣获二等奖，张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

电力公司职代会工会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：时光荏苒，一年又已经过去了，电力公司职代会工会工作报告即将呈现在大家面前。

2019年，电力公司职代会工会发挥了优良传统，团结一心，和谐共进，为公司各项工作注入了新的活力和动力。

一、加强组织建设组织是一个集体，一个好的组织就是由优秀的个体组成的。

从这个角度出发，我们职代会工会一直注重积极加强组织建设工作。

搭建信息化平台，实现信息公开透明，方便广大职工随时随地在电脑、手机上查阅工会事宜；注重职工心理健康，活跃工会活动在工作中给大家提供的精神食粮。

二、开展关爱员工活动职代会工会积极开展各项关爱员工活动，为员工的身心健康保驾护航。

每年定期检查员工的健康状况，发现问题及时予以解决。

为了员工子女的关爱问题，工会开展了多项活动，包括招生考试补贴、奖学金等。

三、加强维权工作在维护员工权益方面，职代会工会也做了大量工作。

与相关部门商议调整员工工资、福利待遇，并积极跟进落实；并会同企业管理多方协商，积极维护职工合法权益，为企业可持续发展夯实基础。

四、保证安全生产我们一直高度重视安全生产工作，加强安全生产大排查、大整治和大练兵，制定出一系列比较完善的安全管理措施，同时充分发扬安全文化，加强职工安全素质培训，推行24小时安全培训制度，提高安全意识和防范意识，确保了公司安全生产运行良好。

五、开展公益慈善活动公益慈善是社会责任的重要体现，也是职代会工会的工作重点之一。

我们积极参加各地公益慈善活动，在做好公司自身责任的同时，也尽到了企业的社会责任。

以上是电力公司职代会工会2019年度工作报告的五个方面主要内容，但这并不代表我们的工作已经结束。

新的一年里，我们将继续努力，在职工群众的支持下，保持创新思维，集思广益，稳步实施工作计划，努力完成公司及下属单位工会安排的各项任务，为电力公司的科学发展和职工的幸福生活做出更大的贡献！最后，衷心感谢各位领导和全体同事对电力公司职代会工作的支持和厚爱，让我们携起手来，共同开创美好明天！。

2019年关于职代会工会工作报告精彩例文【五篇】要抓住加强工会组织建设的政策环境，为工会干部创造较好的工作条件，那职代会工会工作报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的职代会工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

工作报告范文(一)各位代表、同志们：我受矿工会四届委员会的委托，向大会作**煤矿年工会工作报告，请各位代表予以审议，并请列席代表提出意见。

**工会工作回顾**，在上级工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下,矿工会围绕企业中心工作，服务安全生产大局，突出双向维护，扭住七个聚焦，创造性地开展工会工作，为保安增效、度危求进积聚起强大正能量，为企业和谐稳定、健康发展做出了积极贡献。

矿工会各项工作得到上级工会组织认可，先后被**省总工会和**省安全生产监督管理局联合授予**省安康杯竞赛优胜单位，被**省煤矿工会授予**省煤炭系统女职工工作先进集体。

一、聚焦民主政治，履行参与职能认真履行参与职能，以职代会为重要载体，拓宽民主参与渠道，为职工参与企业管理、汇聚职工集体智慧搭建起坚实的平台。

2月成功召开了四届一次职工代表暨工会会员代表大会，进一步完善了民主管理机制，促进了企业民主政治建设。

在坚持矿长接待日制度，使这项制度日臻完善的同时，在全矿深入开展面对面、心贴心、六必访、七必谈等谈心交流活动，自觉回应职工群众的新期待、新诉求，倾心服务职工群众，团结动员广大职工与企业同呼吸共命运，保安增效，度危求进。

进一步加强矿务公开，把职工关注的工资收入、物资供应、管理人员通讯费、重大工程招投标、职代会提案办结情况、劳动人事制度等及时向全矿公开,不断深化矿务公开民主管理工作，较好地维护了职工的民主政治权益。

二、聚焦生产经营，履行建设职能积极履行建设职能，把群众安全工作、经济技术工作摆上日程，抓实抓好，抓出实效。

一是做好群众安全工作，对群监和女工协管组织及时调整，认真落实群监员协管员待遇，每个季度都根据群监员协管员工作业绩按时发放群监协管补贴，增强了群众安全工作的实效性。

面对新常态体现新作为为推动分公司提质增效做出新贡献——在XXXX分公司一届五次职工代表大会上的报告X月X日各位代表、同志们：现在，我受XXXX分公司工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请审议。

工作回顾面对公司金属产品价格持续下行的严峻经营形势，分公司工会在集团公司工会和分公司党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕公司确定的“136”面履行工会组织参与、维护、建设、教育四项职能，充分发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，围绕检修中心工作，凝聚力量、积极作为，团结和引导广大职工为分公司各项工作目标的实现做出了应有的贡献。

一、认真履职，凝聚力量，促进检修持续发展。

面对集团公司极其严峻的生产经营形势，分公司工会充分发挥大学校作用，以党的十八大和三中、四中、五中全会精神为指导，结合分公司实际，以“止滑、减亏、增盈”为主题，利用宣讲会、专题征文等多种形式，在职工中深入开展形势任务教育活动；利用《XX风采》、“XXX”微信等自办宣传平台积极营造氛围；以保障职工收入，稳定职工队伍为目的，发挥好工会思想引导、凝聚人心、激发活力的作用，全心全意依靠职工攻坚克难，为完成全年各项任务而努力工作。

二、围绕中心，发挥作用，助推检修任务完成。

一是劳动竞赛有效开展。

分公司结合职代会工作目标，确立了“XXXXXXXXXXXXXXXXXX”为主题的公司级劳动竞赛，并将五个车间级劳动竞赛纳入其中不断丰富内容。

在活动推进中结合检修工作实际，开展了多项针对性强、效果明显的小型分公司级劳动竞赛，确保了各生产系统稳定运行；为集团公司积极创效XXXX余万元，为打造行业知名的XXX品牌队伍树立了良好的形象。

全年实现营业收入XXXXX亿元，完成内部利润XXXXX万元。

二是职工技术创新成果喜人。

紧紧依托检修现场实际，以常态化月征集、季评审奖励模式，以“劳模、职工创新工作室”为平台，以“三层次”职工技术创新体系为载体，充分调动职工的创新热情。

公司职代会工作总结报告5篇为了完成工会的各项工作，作为工会成员的我们付出不少努力，应该做好工作报告。

你知道怎么写好的报告吗？下面小编给大家带来公司职代会工作总结报告，希望大家喜欢！公司职代会工作总结报告篇120__年，在公司党委、公司工会的正确领导下，在___行政的大力支持下，___工会按照公司工会“12345”的工作思路，以“抓班组强管理、带队伍促发展、保稳定促和谐”为工作目标，认真做好班组建设、员工培训、导师带徒、技术创新、民主管理、文化活动等重点工作，为___发展做出了积极贡献。

一、发挥工会组织优势，激励员工建功立业。

厂工会积极开展经济技术创新和合理化建议、导师带徒、劳动竞赛等活动，对___的产能提升发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。

厂工会以电石生产为中心，根据安全生产实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了劳动竞赛、导师带徒等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。

20__年，___职工参与了电石车间35KV电容器顺利投运、炭材干燥窑除尘斗提改造、电石车间操车轨道改造、振动给料机软连接改造等技术改造项目，极大地掀起群众性经济技术创新热潮，增强了厂员工创新活力。

2、认真开展导师带徒等教育培训工作。

积极倡导员工每天读书一小时，鼓励员工利用公司网络家园资源，自学专业技能知识。

8月份，___先后签订了33对师徒，厂工会、团总支协同师傅制定培养计划，徒弟撰写学习笔记。

同时，为扩大导师带徒学习效果，厂开办了导师大讲堂，利用每周二晚上一个小时时间集体授课，并取得一定的学习效果。

在第一阶段导师带徒协议期满后，徒弟通过理论考试、岗位实操、班组评议来测评学习情况,并且电石车间师傅张海，徒弟张文聪，原料车间师傅卢喆，徒弟李智获得公司“名师高徒”荣誉称号。

通过导师带徒、自学考试等方式开展培训，将教育培训工作与选拔技能人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与员工岗位定薪定级相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能及素质水平发挥了积极引导作用。

2019最新年度工会工作报告范文5篇中国工会组织的目标在于帮助协调劳资双方利益,并且通过与政府维持紧密联系,造福社会大众。

那工会工作报告该怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019最新年度工会工作报告范文(一)各位代表：上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表，以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!下面我受院工会委员会的委托，向大会报告2017年工会工作情况，以及2018年工会工作安排，请予以审议。

一、2017年工会工作回顾2017年，我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以医疗业务工作为主线，紧紧依靠全院广大干部职工，努力营造医院和谐奋进的氛围，落实医院民主建设，文化建设，机制建设的工作目标，不断强化自身建设，推进民主管理，加强职工素质建设，充分调动职工的积极性，增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力，切实履行工会工作职能，取得了较好的成效。

(一)积极参与医院民主管理1.积极参与医院的民主管理。

2017年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。

进行了职工代表以及工会委员的换届选举，院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。

与会代表本着对医院高度负责的态度，积极参政议政，认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告，听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，2017年4月28日，针对即将实行的KPI考核，组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会，通过宣讲，代表们一致支持即将实行的绩效管理改革，为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。

2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。

工会主席职代会工作报告各位代表：现在我向大会作职代会工作报告请予审议一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来在**厂党政的高度重视和大力支持下**厂职代会坚持以科学发展观为统领认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求切实履行职代会各项职权努力维护企业利益和职工权益使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力（一）职代会制度渐趋规范职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式职代会工作不管内容如何改变促进企业发展的根本作用不会变维护职工权益的基本职能不会变20**年里厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线充分发挥职工代表大会的职能作用进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作不断提高职代会的质量和水平努力做到了：凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议涉及职工切身利益的重要方案（如工资分配方案等）未经职代会审议通过的不得执行切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处同时依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会会中将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥从而保证了源头参与、源头监督和源头维护（二）厂务公开实现深化高度重视厂务公开工作的重要性进一步加强对厂务公开工作的领导严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式加大厂务公开工作的力度把民主管理渗透到各个方面使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升实现了厂务公开工作的三个转变：制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变；内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变；方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变由于公开力度大受到职工的普遍称赞和上级工会的充分肯定（三）群众安全监督得到强化抓住“安全群监”和“女工协管”这一安全主线不放松通过制定考核机制定期召开安全生产形势分析会开展优秀群监员、女工协管员评比等活动进一步明确责任提升思想认识和技术素质营造比、学、赶、超的工作氛围使群监员和女工协管员在安全工作中的监督教育职能得到充分发挥全年查出各类不安全隐患200余条帮教“三违”人员66人次认真开展好职工代表巡视制度每周各组织职工代表在厂工会的带领下进行巡视检查安全工作开展落实情况全年组织职工代表进行安全巡视40余次查出各类隐患123余条使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护积极配合公司组织开展“安康杯”、“四创两争”等竞赛活动有方案有目标有措施成效显著考核评比严格表彰奖励到位强化事故隐患和职业危害作业点建档跟踪监督并定期对各工段的班中安全活动记录等安全记录进行检查规范记录内容（四）和谐洗煤建设取得成果发挥民情快速反应机制的作用畅通信息渠道每月及时收集信息认真解决问题并按时填写《厂务公开月报》将职工关心的热点、焦点问题反馈到公司工会及时化解各类矛盾落实“职工是第一牵挂”高度重视困难职工生活得知职工***因患左额叶占位胶质瘤给原本就经济窘迫的家庭雪上加霜的情况后除立即向上级工会反映为其争取帮扶金XX元外又在全厂范围内发起了为***捐款的倡议书号召职工向***进行爱心帮助以给予他物质和精神方面的支持广大职工积极响应共计捐款6000多元；得知女工***家中生活困难爱人有病为其争取帮扶金1500元；得知***因病生活不能自理为其争取帮扶金300元；得知职工***在就餐途中不小心摔伤腿后不但多次慰问并为其争取帮扶金300元20**年以来先后为40多名困难职工累计争取帮扶金近万元解决了他们燃眉之急同时开展好病困职工的慰问和做好劳动模范、职工疗休养工作使工会组织真正成为温暖人心的“家”（五）职工素质得到提高积极配合党政领导每月都有针对性的对各系统职工进行一次“三义”“三观”“三德”教育要求职工密切结合企业生产经营形势作好节能降耗和增收节支活动并结合女工协管对女职工进行“四自”教育要求她们立足岗位加强业务技术的学习严格劳保用品的穿戴开展远离“三违”活动树立女职工自尊、自强、自信、自立的良好形象同时以大力推广“*****”为楔机组织开展“争做知识型职工”活动号召广大职工立足岗位、深入学习不断提高其理论水平和技术素质同志们**厂*届*次职代会以来在全体代表的共同努力下使职代会工作取得了一定的成绩这主要得益于公司党政工的正确领导得益于厂领导班子对民主管理工作的高度重视和支持得益于广大职工的积极参与在此我代表**厂工会向厂党政领导表示衷心感谢！向全体职工代表和广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意！「2」总结和回顾去年的工作我们也应清醒地看到职代会和工会工作还存在一些不足和差距：一是对工作中遇到的新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究；二是部分工作人员不适应新形势、新任务的要求需尽快转变观念提高素质；三是职代会制度和工会组织的规范运作仍需不断加强二、*届*次职代会工作安排20**年随着经济危机的延伸和市场不确定因素的加深使公司的发展受到了阻力这对我们在新形势下做好职代会工作提出了新的要求作为职代会的常设机构厂工会决定严格按照上级工会的工作要求以开展创建“星级”工会活动为主线牢固树立以人为本的思想把科学的发展观贯彻到民主管理的全过程不断创新思维、创新思路、创新方法努力构建**厂民主管理体系的新亮点进一步表达好、实现好、维护好职工群众的切身利益保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性努力保持职工队伍统一保持厂区稳定和谐为实现洗煤厂今年的各项目标任务做出新的更大的贡献面对新的任务今年职代会工作的总体要求是：认真学习贯彻科学发展观全面落实“依靠”方针围绕创建星级工会进一步健全民主管理机制发挥职代会作用努力实现民主管理工作在坚持中发展在发展中深化在深化中提高不断提升职代会的工作水平为促进**厂健康和谐发展凝聚力量按照这一要求今年职代会要重点在以下几个方面下工夫：（一）以群众性建功立业活动为重点认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针充分保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性紧紧围绕安全生产、经济技术创新和“创建学习型企业、争做知识型职工”活动广泛开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武、技术攻关、技术培训、合理化建议等活动全面提升职工队伍的政治思想素质、职业道德素质、科学文化素质和业务技能素质努力建设一支适应企业发展要求的高素质职工队伍使其充分发挥在经济建设和企业改革发展中的主力军作用（二）以民主管理为主线充分发挥职工代表大会的职能作用进一步提高职工代表的参政议政能力作好民主管理工作和维权工作推进洗煤厂民主管理工作上台阶创造持久、稳定、和谐的民主管理氛围不断完善自我提高职工对工会组织的满意度和信任度为公司各项工作的开展创造良好的条件（三）进一步深化厂务公开工作努力发挥厂务公开在民主管理中的监督作用通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法使厂务公开在规范中实现深化并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标准定期和不定期的组织职工代表对厂务公开进行动态和专项巡视检查置我们的工作于广大人民群众的监督之下（四）进一步完善职工之家活动室建设并以活动室为阵地开展各项学习创造浓烈的教育学习氛围（五）不断完善自我提高职工对工会组织的满意度和信任度为公司各项工作的开展创造良好的条件（六）继续扎实有效的开展职工代表巡视制度使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护（七）进一步完善“安全群监”和“女工协管”工作制度使其进一步制度化、规范化和标准化为公司安全工作奠定坚实基础（八）努力做到两个最大限度一是最大限度地维护职工的合法权益；二是最大限度地提高和调动广大职工地积极性和创造性再接再厉再创佳绩（九）积极开展送温暖活动关心职工疾苦及时了解职工思想动向重点做好特困和困难职工的家访和慰问工作帮助他们力所能及的解决一些问题真心实意的为职工办好事、办实事把组织关怀及时送到职工身边充分调动广大职工的生产积极性为洗煤厂党政更好的开展工作营造氛围、创造条件（十）以开展丰富多彩的群众文化活动为前提加大精神文明建设投入活跃职工文化生活提高洗煤厂的文化品位营造洗煤厂积极向上、活泼、多样的文化氛围各位代表、同志们：20**年的各项工作已经全面铺开厂长的工作报告已经为我们明确了任务、指明了方向新的一年新的起点新的开端让我们协手共进迎接新的挑战战胜新的困难为实现“****”的战略目标而努力奋斗！。

全面贯彻十八大精神全力开创工会新局面为深入推进总公司和谐科学发展而努力奋斗——总公司六届一次职工代表大会工会工作报告（201*年2月18日）* *各位代表、同志们：我受总公司五届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、三年来工作回顾三年来，在上级工会和总公司党委的正确领导下，在总公司行政的大力支持下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕总公司科学发展大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展，有力地推进了总公司持续健康稳定和谐发展。

（一）落实维权机制，民主管理水平有提升1.坚持职工代表大会制度。

以落实职工代表大会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职工代表大会报告；坚持企业重大决策提交职工代表大会讨论审议；坚持与职工切身利益相关的事项提交职工代表大会讨论审议。

保证了职工代表的知情权、参与权和表决权，增强了职工代表民主参与、民主管理、民主决策的能力。

2.加强司务公开监督管理。

坚持把司务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽司务公开的途径与范围，不断完善司务公开监督考核机制。

注重把员工关心的热点，企业管理的难点，改革发展的重点，廉政建设的焦点作为司务公开工作的主要内容。

通过职代会、公开栏、内部网站等多种方式，及时进行公开，公开形式多样，公开内容丰富。

总公司民主管理工作获得了全省厂务公开民主管理工作调研检查组的充分肯定。

（二）融入中心工作，促进总公司发展有贡献1.开展技术比武劳动竞赛，引领员工素质提升。

围绕中心工作，积极开展技术比武和劳动竞赛活动，引导员工参与素质提升，激发员工参与岗位技术练兵的热情。

三年来，共举办各类劳动竞赛、技术比武活动10余次，员工素质得到了全面锻炼和提升。

企业工会职代会工作报告范文一、工会工作回顾1. 组织发展在过去一年中，企业工会注重组织发展，积极加强工会的组织建设和工作团队的建设。

我们成立了新一届工会委员会，并选举产生了一支优秀的工作团队，注重提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 劳动权益保障工会在过去一年中致力于维护员工的劳动权益，通过与企业管理层积极沟通、协商，达成了一系列劳资协议，确保了员工的基本劳动权益得到保障。

3. 文化活动组织工会积极组织丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、运动会等，有效提高了员工的参与度和凝聚力，营造了和谐融洽的企业文化氛围。

4. 职工培训工会组织了多次职工培训，提升了员工的技能水平和综合素质。

通过组织培训，员工的工作能力得到了进一步提升，为企业的发展做出了积极贡献。

二、工会工作计划1. 组织建设新一年，我们将继续加强工会的组织建设，加强工作团队建设。

注重培养和选拔优秀的干部，通过培训和学习，提高工作团队的素质和能力。

2. 劳动权益保障在新的一年中，我们将继续关注员工的劳动权益，积极协调企业管理层，推动员工待遇的改善，确保员工的劳动权益得到保障。

同时，我们将加强员工法律知识的宣传和培训，提高员工的法律意识和维权意识。

3. 文化活动组织我们将继续组织多样化的文化活动，丰富员工的业余生活。

不仅有传统的节日庆祝活动，还将开展丰富多彩的文化体验活动，提高员工的参与度和幸福感。

4. 职工培训工会将继续组织并扩大职工培训的范围和内容。

通过与外部专业培训机构合作，提供更多实用的培训课程，帮助员工提升技能，增加就业竞争力。

三、感谢与反馈感谢过去一年中各位职代会代表的大力支持和积极参与，也感谢广大职工对工会工作的关注和理解。

我们致力于为职工服务，争取职工权益，提升企业的发展和员工的福利。

我们诚挚欢迎各位职代会代表和广大职工提出宝贵的意见和建议，共同努力推动企业工会的工作发展。

谢谢大家！[参考链接] (。

公司2019年度职工代表大会工作报告各位代表、同志们：根据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。

下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。

一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面年初以来，面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面，我们在龙煤集团的正确领导下，按照上次职代会的部署，以科学发展观的态度，冷静审视国内外经济走势，以“三个不变”的原则，沉着应对，合力攻坚，企业整体形势发生深刻变化，多项指标创出新水平，多领域工作取得新突破。

主要标志是：3、事故与隐患同步减少，质量达标实现整体性突破。

安全隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，消灭了2人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。

5、资源与项目同步推进，持续发展实现阶段性突破。

西部区深部资源勘探已开始打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。

主要工作是：(一)提升装备抓调整，生产高效化建设实现新突破。

坚持从“采煤做强、掘进做大”着手，做精主业，推进生产高效化建设。

积极推进技术装备升级，投入3.2亿元，购置各类生产设备2081台套，大井采掘机械化程度达到77.3%和77%，同比分别提高11.8和1个百分点。

推广先进适用技术工艺，急倾斜煤层上综采、极薄煤层上机采和硬岩综掘工艺取得重大突破，综采和极薄煤层机采面分别达到5个、8个，综掘和连续化运输掘进面分别达到5个、30个；采用走向长壁仰斜分段开采工艺淘汰了花垛、条带等落后采煤方式；探索大倾角巷道护帮、高应力煤层采后备技术取得新成效；直属井机采、液压钻车应用实现零的突破；钢铁化配套支护、“四锚”联合支护、中深孔爆破、二运装车等技术应用面进一步扩大，微震监测预防冲击地压技术效果明显。

共6页,当前第1页123456夯实安全基础。

加大安全投入力度，全年投入安全费用3.7亿元，新增安全设备3580台套，矿井安全装备水平显著提高。

2019职工代表大会述职报告范文2019职工代表大会述职报告范文2019职工代表大会述职报告范文篇1我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。

以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。

圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。

有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。

（一）坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业1、认真坚持职工代表大会制度。

20xx年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。

近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。

由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。

对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。

为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》（以下简称《规定》）。

此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。

首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。

其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。

其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。