营销团队简介一、团队介绍为进一步转换经营机制，树立“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，着力提升我行核心竞争力，推动业务迅猛发展；进一步强化客户营销管理，细分客户群体，建立至上而下，纵横交错，“人人都是营销员”的分层营销机制, 针对不同层次客户的金融服务需求提供相应的营销服务，我行特成立了营销团队。
二、团队结构研究分析等;3、负责新业务开发的可行性分析，策划执行，后期效果跟踪。
•精品.（-）外部联系1、负责合作客户，潜在客户及相关单位的外联与协调；2、负责相关合作项目谈判，跟进。
（三）项目策划1、负责现有产品研究及新产品市场预测，为新产品开发提供市场预测资料；2、负责营销，产品，促销，形象等营销方案，并协助相关部门或支行网点共同实施。
（四）后勤支持1、负责产品广告宣传，营销等方案的实施，配合营销团队相关工作；2、负责项目实施情况的信息收集，整理和传递（效果跟踪），协调处理后续问题。
（五）总行交办的其它工作•岗位名称：营销组长基本素质要求：1、思想道德水平髙，勤奋、敬业、责任感强；2、遵守金融法律法规，及本单位各项规章制度;3、能以身作责，管理协调能力强；4、熟悉产品，市场情况，市场营销理论；5、具备较强的交际能力和公关能力。
岗位职责：1、负责营销团队全面管理工作，管理制度建立;2、负责制定团队营销计划与目标；3、负责主导，监督并参与团队各项工作的计划，实施，进行控制；4、负责与客户及相关单位的沟通协调，合作谈判；5、负责团队成员工作指导，考核，培训等。
•岗位名称：营销助理基本素质要求：1、思想道德水平髙，勤奋、敬业、责任感强；2、遵守金融法律法规，及本单位各项规章制度；3、熟悉产品，市场情况，市场营销理论；4、具备相当的交际能力和公关能力。
岗位职责：1、协助营销组长完成对外联系与沟通等各项工作；2、协助组长进行各项工作主导，监督并参与团队各项工作的计划，实施，进行控制；3、协助组长与客户及相关单位的沟通协调，合作谈判；4、对内各部门的沟通，配合；5、与团队成员的沟通，配合；6、完成组长安排的其它工作。
