实习生调查表
- 格式:doc
- 大小:38.50 KB
- 文档页数:1
江苏省无锡立信中等专业学校
实习生情况调查表
班级 学生姓名 班主任姓名
一、基本情况调查
1、企业性质(生产经营范围):
2、该实习生工作部门(职务岗位):
二、综合情况评价(部门主管填写)
调查内容 优秀 称职 不称职 得分
工作态度
30% 责任心(10%) 责任心极强且督促他人
9-10分 有责任心工作基本完成
7-8分 敷衍了事推卸责任
6分以下
守法守纪(10%) 守法守纪,且能向他人
宣导 9-10分 无违规现象,但需监督
7-8分 经常违规
6分以下
团结合作(10%) 积极配合 9-10分 勉强合作 7-8分 不予配合 6分以下
工作
技能
30% 专业知识水平(10%) 扎实 9-10分 一般 7-8分 较差 6分以下
执行能力(10%) 操作熟练且能指导他人
9-10分 能够胜任 7-8分 勉强胜任
6分以下
创新应变能力(10%) 常有建议,应变强
9-10分 应变一般 7-8分 无建议,应变较差
6分以下
工作
绩效
40% 工作量或速度(20%) 超额提前完成
18-20分 定量如期完成
12-17分 不能有效完成
11分以下
月度绩效考核(20%) 优 18-20分 良 12-17分 差 11分以下
总得分: 分 满意度为 级
说明:综合情况评价分A、B、C、D四个等级,总分为100分(90分以上为A级--满意,80-89分为B级--较满意,70-79分为C级--一般,70分以下为D级--较差)。
三、对我校人才培养规格的意见和建议
用人单位:(盖章)