实习生调查表

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江苏省无锡立信中等专业学校

实习生情况调查表

班级 学生姓名 班主任姓名

一、基本情况调查

1、企业性质(生产经营范围):

2、该实习生工作部门(职务岗位):

二、综合情况评价(部门主管填写)

调查内容 优秀 称职 不称职 得分

工作态度

30% 责任心(10%) 责任心极强且督促他人

9-10分 有责任心工作基本完成

7-8分 敷衍了事推卸责任

6分以下

守法守纪(10%) 守法守纪,且能向他人

宣导 9-10分 无违规现象,但需监督

7-8分 经常违规

6分以下

团结合作(10%) 积极配合 9-10分 勉强合作 7-8分 不予配合 6分以下

工作

技能

30% 专业知识水平(10%) 扎实 9-10分 一般 7-8分 较差 6分以下

执行能力(10%) 操作熟练且能指导他人

9-10分 能够胜任 7-8分 勉强胜任

6分以下

创新应变能力(10%) 常有建议,应变强

9-10分 应变一般 7-8分 无建议,应变较差

6分以下

工作

绩效

40% 工作量或速度(20%) 超额提前完成

18-20分 定量如期完成

12-17分 不能有效完成

11分以下

月度绩效考核(20%) 优 18-20分 良 12-17分 差 11分以下

总得分: 分 满意度为 级

说明:综合情况评价分A、B、C、D四个等级,总分为100分(90分以上为A级--满意,80-89分为B级--较满意,70-79分为C级--一般,70分以下为D级--较差)。

三、对我校人才培养规格的意见和建议

用人单位:(盖章)