春节放假监理工作安排

春节前安全监理通知春节前安全监理通知（精选9篇）现如今，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是店铺帮大家整理的春节前安全监理通知，欢迎大家分享。

春节前安全监理通知篇1各位民工：20xx年农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体民工新春愉快，万事如意！20xx年春节工地放假安排如下：一、放假时间20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共x天。

（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。

二、留守值班人员安排值班人员：xx姓名及电话：xx值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

工资待遇：月工资×0%节日补贴：x元伙食补贴：x元三、注意事项放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。

如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，虎年平安！xx20xx年xx月xx日春节前安全监理通知篇2为了确保工地安全和春节期间社会稳定，让建筑从业人员过一个祥和、安康、愉快的春节，经委安全生产领导小组研究，决定统一各建筑工地今年春节期间放假时间，各施工单位、建筑工地务必做好放假工作安排，现将有关事项通知如下：一、实施范围区内所有房屋和市政基本公共工程建设工程、预拌混凝土单位。

二、放假时间20xx年2月16日，星期五。

三、工作要求1.各施工单位和监理单位在放假前应做好工地的高支模、深基坑、起重机械、脚手架、施工用电、“四口”及临边防护等安全隐患的排查和整改，确保不发生任何人身安全和健康事故。

2.放假期间工地要将工地大门封闭，按要求配置灭火设备材，加强值班和安全保卫工作，禁止闲杂人员进入施工现场。

3.放假期间起重设备(塔吊、施工电梯)及吊篮要严格断电，配电箱要上锁，塔吊要顺风向停靠，施工电梯箱体及吊篮要落地。

4.严禁在工地上燃烧煤炭、木柴、汽油等及易燃有害物等燃烧取暖，严防火灾和有毒有害气体中毒事故。

监理新年工作计划监理新年工作计划三篇（监理新年工作计划一）新年新气象，新的一年对自己来说是新希望的开始，工作上有新的奋斗目标和新的挑战。

思先于行，万事开头难但我已做好了充足的计划准备，为自己新的一年工作开个好头，引导自己在新年工作中收获成长，为公司创造更大的价值。

1、一专多能，提高自身综合素质。

总监要加强学习，不断完善自己，使自己成为一专多能的高智力人才。

监理工程师代表公司组建或新到一个项目，必须以人为本，把人搞活，知人善任。

具体是，思想上要有正确的价值观与人生观，要有现代化的管理思想，要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。

业务上要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。

在处理原则问题上首先想到公司利益，在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师，只有公司利益和一线工程师的利益得到保障和落实后，总监的利益才能得到保障。

总监要有良好的职业道德。

正如许多同行所说，总监要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。

对照这个标准，要完全都做到确实很难，但作为总监应该朝着这个目标去努力，要不断地学习和摸索，在实践中锻炼提高。

总监只有搞好了自己的学习，全面提高了自己的综合素质后才能当好总监、做好总监工作。

2、明确工作定位与处事原则。

总监要给自己准确定位，做好协调工作：严格地说，总监是受业主委托，代表监理单位，在业主授权范围内，根据与业主签订的监理委托合同，依照法律行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在设计、施工质量、建设工期和建设投资等方面，代表建设单位实施监督。

监理单位与业主之间是委托与被委托的关系，与承包单位是监理与被监理的关系。

在法律上这三者是平等主体，在工作上是互相促进，在管理上是互相制约，监理是其中的中介主体。

因此，总监在协调矛盾时，必须自始至终遵守法、诚信、公正、科学的原则，树立换位思想，既要监，也要帮。

尊敬的各位监理工程师、监理员及相关部门：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将春节放假监理工作通知如下：一、放假时间根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知，结合我公司实际情况，决定春节放假时间如下：放假时间：2023年1月21日至2023年2月3日，共计14天。

二、工作安排1. 各项目监理工程师、监理员应提前做好节前工作，确保项目施工安全、质量、进度不受影响。

2. 节假日期间，各项目监理人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时到位处理问题。

3. 节假日期间，如遇突发情况，监理人员应立即向项目总监汇报，并由总监决定是否派遣人员处理。

4. 各项目监理人员应做好节前安全隐患排查，确保节后复工安全。

5. 各项目监理人员应做好节前资料整理工作，确保节后复工资料完整、准确。

6. 各项目监理人员应密切关注天气变化，做好防寒、防冻、防滑等措施，确保施工安全。

三、返岗要求1. 放假结束后，监理人员应按时返岗，不得擅自离岗。

2. 返岗后，监理人员应立即开展监理工作，确保项目施工安全、质量、进度不受影响。

3. 各项目监理人员应尽快熟悉节假日期间项目施工情况，了解施工进度、质量、安全等方面的变化。

四、注意事项1. 监理人员在放假期间应保持手机畅通，以便随时接收工作通知。

2. 节假日期间，监理人员应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

3. 各项目监理人员应加强廉洁自律，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

4. 放假期间，监理人员应关注项目施工动态，及时反馈问题，确保项目顺利推进。

5. 各项目监理人员应密切关注疫情发展动态，做好个人防护，确保自身及他人健康安全。

请各位监理工程师、监理员及相关部门认真阅读本通知，并按照要求做好各项工作。

如有疑问，请及时与公司相关部门联系。

祝大家春节快乐，阖家幸福！【公司名称】【发布日期】附件：春节放假监理人员名单及联系方式（注：本通知仅供参考，具体放假安排以公司最终决定为准。

工地过年监理放假通知模板亲爱的监理师傅们：大家好！春节将至，为了让大家能够安心享受节日的快乐，根据公司的安排，特向各位监理师傅通知春节放假事宜。

具体事项如下：一、放假时间根据国家法定节假日安排，公司决定放假时间为从农历腊月二十九（即2023年1月31日）开始，至正月初六（即2023年2月6日）结束，共计7天。

二、安全责任在放假期间，各位监理师傅务必加强对工地安全的监管，确保有关设施设备的安全运行，防止火灾、盗窃等不法行为的发生。

请做好安全巡查工作，并确保工地的安全防范措施得到有效执行。

三、联系方式在放假期间，如有紧急情况需要联系您，请保持电话畅通，及时与相关负责人沟通，以避免因信息传递不畅而导致的延误和事故发生。

四、假期安排放假期间，希望各位监理师傅能够充分休息，放松身心，享受温馨的家庭时光。

同时，也希望大家能够注意节日期间的安全，遵守当地的法律法规，文明过节，避免产生噪音和不良行为。

五、复工安排春节假期结束后，公司将安排各位监理师傅返岗工作。

请大家在假期结束后准时归队，恢复工地监理工作，并与相关施工单位紧密配合，做好后续工程的监管和管理。

六、温馨提示1.在假期期间，要注意保持个人和家庭的安全，避免户外活动中出现意外伤害。

2.合理安排时间，注意作息规律，确保假期结束后能够精力充沛地投入到工作中。

3.请在放假前做好工地的整理和清理工作，确保工地环境整洁有序。

4.关注天气情况，合理调整工地管理策略，确保施工安全。

最后，感谢大家一年来的辛勤付出和努力工作！祝愿各位监理师傅和家人在新的一年里身体健康、阖家幸福、事业蒸蒸日上！再次祝大家新年快乐！此致敬礼！工地监理部日期：2023年1月25日。

监理春节停工令范本
春节停工令
某站：
因春节临近气温较低，为保证工程质量与现场安全要求现已
做好放假准备工作如下：
1、对工人返乡已做安全教育，并已全额发放工人工资；
2、现场材料已经归类集中堆放；
3、施工现场的施工用电已切断，检查修整配电箱，保留照明电；
4、对各类灭火器材进行检查布置，并安排人员24小时巡视，防止出现火灾；
5、宿舍及办公室门窗进行检查封条封闭；
6、安排人员在春节放假期间值班做好防盗工作。

放假停工时间：****年**月**日~****年**月**日
特此报告
********************集团
*****年***月***日
保证书
此停工报告与工期无关。

某集团有限责任公司。

项目部春节放假工作安排春节将至，为了确保项目部在放假期间的工作能够顺利进行，同时保障人员的安全和财产的安全，现对项目部春节放假期间的工作做出如下安排：一、放假时间安排春节放假时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

＿____年_____月_____日正式上班。

二、工作交接安排1、在放假前，各部门、各岗位人员要认真完成手头的工作，并做好工作交接。

对于未完成的工作，要详细记录工作进度、存在的问题以及后续的处理建议，确保接手人员能够清晰了解工作情况。

2、工作交接要以书面形式进行，交接双方签字确认，并由部门负责人审核。

对于重要的工作交接，还需向项目经理报备。

三、安全保障措施1、放假前，项目部要组织一次全面的安全检查，包括施工现场、办公区域、仓库等。

重点检查电气设备、消防设施、机械设备的运行情况，以及安全防护设施的完整性。

对于发现的安全隐患，要及时整改，确保在放假前消除安全隐患。

2、加强施工现场的封闭管理，设置警示标识，禁止无关人员进入施工现场。

对施工现场的材料、设备等进行妥善保管，防止丢失或损坏。

3、安排专人负责值班，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，定时进行巡逻检查，做好值班记录。

发现问题及时报告，并采取有效措施进行处理。

4、提醒员工在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，不酒后驾车，不参加危险的活动。

四、后勤保障工作1、提前安排好放假期间值班人员的餐饮和住宿问题，确保值班人员能够有良好的工作和生活条件。

2、对项目部的办公设备、车辆等进行维护保养，确保节后能够正常使用。

3、清理项目部的卫生，保持环境整洁。

五、员工关怀1、提前为员工购买春节福利，让员工感受到项目部的关怀。

2、对于春节期间坚守岗位的值班人员，要给予适当的补贴和奖励。

3、组织员工在放假前进行一次聚餐活动，增进员工之间的感情。

六、节后复工安排1、项目部管理人员要提前到岗，做好复工的准备工作，包括制定工作计划、安排人员分工、准备施工材料等。

尊敬的各位员工：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将我公司2023年节假日放假安排如下，请各位员工提前做好工作和生活安排。

一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月22日至2023年2月6日，共计16天。

2. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。

3. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。

二、工作安排1. 请各位员工在放假前将手头工作完成或做好交接，确保项目顺利进行。

2. 请各部门负责人对放假期间的项目进行合理安排，确保项目安全、有序进行。

3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司领导或相关部门取得联系。

4. 请各位员工在放假期间注意人身安全，遵守交通规则，确保出行安全。

5. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便公司随时联系。

三、假期工资及福利1. 放假期间，员工工资将按照国家规定和公司相关政策执行。

2. 放假期间，公司将为员工提供节日福利，具体福利项目请关注公司后续通知。

四、假期后工作安排1. 请各位员工在假期结束后按时返岗，如有特殊情况，请提前向部门负责人请假。

2. 请各部门负责人对假期期间的项目进行总结，及时反馈给公司领导。

3. 假期结束后，公司将召开全体员工大会，对假期工作进行总结，并对下一阶段工作进行部署。

五、注意事项1. 请各位员工在放假期间保持良好的作息，确保身体健康。

2. 请各位员工在放假期间遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

3. 请各位员工在放假期间注意网络安全，切勿泄露公司及个人隐私信息。

4. 请各位员工在放假期间关注公司官方渠道，了解公司最新动态。

最后，感谢各位员工在过去一年里对公司的辛勤付出和无私奉献。

祝大家度过一个愉快、祥和的假期！祝愿大家身体健康、阖家幸福！特此通知。

监理公司2023年X月X日。

春节长假安排监理例会春节，是中华民族最重要的传统节日，也是阖家团圆、共享欢乐的时刻。

然而，对于一些工程项目来说，春节长假期间的工作安排至关重要，为了确保工程的顺利进行，安排监理例会就显得尤为必要。

在春节长假前安排监理例会，有着多方面的重要意义。

首先，这能够对长假前的工程进度进行全面梳理和总结。

通过各部门的汇报，了解已完成的工作、未完成的任务以及遇到的问题和困难，为后续的工作安排提供清晰的依据。

其次，能够提前规划长假期间的工作。

包括确定值班人员、安排必要的维护和检查工作、制定应急预案等，以应对可能出现的突发情况。

再者，协调各方资源，确保在长假期间物资供应、人员调配等方面的顺畅，避免因假期而导致工程停滞或出现不必要的延误。

为了使春节长假期间的监理例会能够高效、有序地进行，需要做好充分的准备工作。

会议的组织和安排是首要任务。

要提前确定会议的时间、地点，并通知到所有相关人员。

考虑到春节期间人们的行程安排，会议时间应尽量提前确定，以便参会人员能够做好相应的准备。

会议地点要选择交通便利、设施完备的场所，为会议的顺利进行提供良好的条件。

在会议资料的准备方面，需要各部门提前整理好工程进度报告、质量检测报告、安全检查报告等相关资料。

这些资料要详细、准确，能够全面反映工程的实际情况。

同时，对于长假期间的工作计划和安排，也要形成书面文件，在会议上进行讨论和审议。

参会人员的确定也至关重要。

除了监理单位的相关人员外，工程建设单位、施工单位、设计单位等各方代表都应参加会议。

各单位要选派熟悉工程情况、具有决策能力的人员参会，以便在会议上能够及时做出决策，解决问题。

在监理例会上，议程的安排要紧凑合理。

首先，由监理单位对前段时间的工程监理情况进行总结，指出存在的问题和不足之处，并提出改进的建议和要求。

接着，施工单位汇报工程进度、质量、安全等方面的情况，重点说明长假前的工作完成情况以及长假期间的工作安排。

然后，建设单位对工程提出要求和期望，强调工程的重要性和紧迫性。

监理新年工作计划监理新年工作计划6篇时光飞逝，时间在慢慢推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份计划吧。

好的计划是什么样的呢？以下是店铺为大家整理的监理新年工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

监理新年工作计划1一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。

及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。

二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

本年度重点做好20xx年x月xx日xx人劳动合同到期员工的续订工作。

针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(x年)、短期(x年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。

根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。

对不合格人员实行在岗试用、待岗>培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。

四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。

对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。

五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。